2024年度实习实训学生权益保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习实训学生权益保障协议本合同目录一览1.总则1.1实习实训学生定义1.2实习实训目的1.3协议适用范围2.权益保障2.1实习实训岗位及工作内容2.2实习实训时间安排2.3实习实训工作条件2.4实习实训工资及补贴2.5实习实训期间社会保障2.6实习实训期间休假及调休2.7实习实训期间健康与安全3.实习实训管理3.1实习实训组织与管理3.2实习实训指导与培训3.3实习实训考核与评价3.4实习实训纪律与规范4.实习实训学生权利4.1实习实训学生知情权4.2实习实训学生参与权4.3实习实训学生选择权4.4实习实训学生申诉权5.实习实训学生义务5.1实习实训学生遵守协议义务5.2实习实训学生履行实习实训职责义务5.3实习实训学生维护实习实训单位形象义务5.4实习实训学生保密义务6.实习实训合同签订与变更6.1实习实训合同签订6.2实习实训合同变更6.3实习实训合同解除7.违约责任7.1实习实训学生违约责任7.2实习实训单位违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.其他13.1协议附件13.2协议解释13.3协议修订14.协议签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.总则1.1实习实训学生定义本合同所指的实习实训学生是指符合国家教育部规定的在校大学生、研究生，自愿参加本协议约定的实习实训活动的人员。1.2实习实训目的本协议旨在通过实习实训，使学生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力、创新能力和综合素质，同时保障学生的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于本单位与在校大学生、研究生之间签订的实习实训协议，包括但不限于技术、管理、市场等岗位的实习实训。2.权益保障2.1实习实训岗位及工作内容实习实训岗位由本单位根据实习实训学生的专业背景和能力进行分配，工作内容应与学生的专业方向相匹配。2.2实习实训时间安排实习实训时间原则上不少于三个月，具体时间由双方协商确定，并符合实习实训学生的教学安排。2.3实习实训工作条件本单位为实习实训学生提供必要的工作条件和环境，包括办公设施、安全防护措施等。2.4实习实训工资及补贴实习实训学生按照本单位规定享受相应的工资及补贴，具体标准由双方协商确定。2.5实习实训期间社会保障实习实训期间，本单位为实习实训学生购买意外伤害保险，并根据国家规定办理其他必要的社会保险。2.6实习实训期间休假及调休实习实训学生享有国家规定的法定节假日、休息日及调休待遇。2.7实习实训期间健康与安全本单位应保障实习实训学生的健康与安全，对实习实训学生进行必要的安全教育和培训。3.实习实训管理3.1实习实训组织与管理本单位设立实习实训管理部门，负责实习实训的组织、管理和协调工作。3.2实习实训指导与培训本单位为实习实训学生提供必要的指导与培训，帮助学生尽快适应实习实训工作。3.3实习实训考核与评价实习实训结束后，本单位对实习实训学生的表现进行考核与评价，考核结果作为学生实习实训成绩的一部分。3.4实习实训纪律与规范实习实训学生应遵守国家法律法规、单位规章制度及实习实训纪律，维护单位形象。4.实习实训学生权利4.1实习实训学生知情权实习实训学生有权了解实习实训岗位、工作内容、工作条件、工资待遇、休假制度等相关信息。4.2实习实训学生参与权实习实训学生有权参与实习实训过程中的相关活动，发表意见和建议。4.3实习实训学生选择权实习实训学生有权在符合条件的情况下，选择实习实训岗位和工作内容。4.4实习实训学生申诉权实习实训学生有权对实习实训过程中遇到的问题提出申诉，本单位应在规定时间内给予答复。5.实习实训学生义务5.1实习实训学生遵守协议义务实习实训学生应遵守本协议的约定，履行实习实训职责。5.2实习实训学生履行实习实训职责义务实习实训学生应认真完成实习实训任务，服从单位安排。5.3实习实训学生维护实习实训单位形象义务实习实训学生应维护单位形象，不得损害单位利益。5.4实习实训学生保密义务实习实训学生应保守单位商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.实习实训合同签订与变更6.1实习实训合同签订实习实训学生与本单位应签订书面实习实训合同，明确双方的权利和义务。6.2实习实训合同变更如遇特殊情况需要变更实习实训合同，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。6.3实习实训合同解除实习实训合同解除应按照国家法律法规和双方约定进行，并提前通知对方。8.违约责任8.1实习实训学生违约责任1.违反国家法律法规、单位规章制度及实习实训纪律；2.擅自离岗、不履行实习实训职责；3.泄露单位商业秘密；4.严重损害单位利益。8.2实习实训单位违约责任1.未按约定提供实习实训岗位和工作条件；2.未按约定支付工资及补贴；3.未按约定提供社会保障；4.未按约定保障实习实训学生的合法权益。8.3第三方违约责任如实习实训过程中涉及第三方，任何第三方违约行为均应按照相关法律法规和合同约定承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式实习实训合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循合法、公正、高效的原则，确保双方合法权益得到保护。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，双方均应予以保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至双方终止实习实训关系后的三年内。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.实习实训期满；2.双方协商一致解除实习实训合同；3.出现本协议约定的解除合同情形。11.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。12.通知与送达12.1通知方式双方通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。12.2送达地址双方应在协议中明确各自的送达地址。12.3送达方式送达方式应确保通知送达至对方实际控制人或者指定的接收人。13.其他13.1协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.2协议解释本协议的未尽事宜，由双方协商解决。13.3协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.协议签署14.1签署主体本协议由实习实训学生和本单位法定代表人或授权代表签署。14.2签署时间本协议签署时间为____年____月____日。14.3签署地点本协议签署地点为____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障提供方等，其参与本合同履行，应经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高实习实训质量，保障实习实训学生的权益，以及提升实习实训管理的效率。15.3第三方介入方式1.提供实习实训岗位信息；2.提供实习实训过程中的技术支持；3.提供实习实训学生的安全保障；4.提供实习实训管理的咨询服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。3.第三方对因实习实训学生或甲方、乙方原因导致的损失，不承担直接赔偿责任。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方按照合作协议的约定支付相关费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以确保其职责的履行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的违约行为，甲方和乙方要求第三方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，并应在合同中明确。2.责任限额应考虑第三方履约能力、实习实训风险等因素。17.3责任限额执行1.第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，甲方和乙方应根据责任限额要求第三方承担赔偿责任。2.超过责任限额的部分，甲方和乙方应自行承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。18.3第三方与实习实训学生的关系第三方与实习实训学生的关系由合作协议约定，实习实训学生应遵守合作协议的约定，并接受第三方的管理和服务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如第三方需要变更，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意后，签订变更协议。19.2第三方退出如第三方退出，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议的约定办理退出手续。20.第三方介入争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。20.3争议解决程序争议解决程序应遵循合法、公正、高效的原则，确保各方合法权益得到保护。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训学生信息表详细要求：包含学生姓名、性别、出生日期、专业、学号、联系方式等基本信息。说明：此表格用于记录实习实训学生的基本信息，便于管理和联系。2.实习实训岗位描述详细要求：包含岗位名称、工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等详细信息。说明：此文档用于明确实习实训岗位的具体要求，便于学生选择和了解。3.实习实训合同详细要求：包含甲方、乙方、实习实训学生三方的基本信息，实习实训岗位信息，双方的权利和义务，违约责任等。说明：此合同为实习实训学生与甲方、乙方之间的法律文件，明确了双方的权利和义务。4.实习实训考核评价表详细要求：包含考核项目、考核标准、考核时间、考核结果等。说明：此表格用于对实习实训学生的表现进行考核和评价。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息，介入目的，双方的权利和义务，违约责任等。说明：此协议用于明确第三方在实习实训过程中的职责和权利。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护实习实训过程中的商业秘密和技术秘密。7.通知与送达确认函详细要求：包含通知内容、送达方式、送达时间、接收人签字等。说明：此函用于确认通知的送达，确保各方及时了解相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训学生违约行为违反国家法律法规、单位规章制度及实习实训纪律；擅自离岗、不履行实习实训职责；泄露单位商业秘密；严重损害单位利益。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方和乙方有权要求实习实训学生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：实习实训学生因违反单位规章制度，导致项目进度延误，甲方有权要求学生赔偿因延误造成的经济损失。2.甲方违约行为未按约定提供实习实训岗位和工作条件；未按约定支付工资及补贴；未按约定提供社会保障；未按约定保障实习实训学生的合法权益。责任认定标准：甲方应按照违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：甲方未按约定支付实习实训学生的工资，学生有权要求甲方支付欠薪及违约金。3.乙方违约行为未按约定提供实习实训岗位和工作条件；未按约定支付工资及补贴；未按约定提供社会保障；未按约定保障实习实训学生的合法权益。责任认定标准：乙方应按照违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：乙方未按约定提供实习实训岗位，学生有权要求乙方赔偿因未能实习实训造成的损失。全文完。2024年度实习实训学生权益保障协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生个人信息1.2学校基本信息1.3实习实训单位基本信息2.实习实训目的与内容2.1实习实训目标2.2实习实训内容2.3实习实训时间安排3.实习实训岗位及职责3.1岗位设置3.2岗位职责3.3岗位考核标准4.实习实训待遇4.1工资及补贴4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及福利待遇5.实习实训安全保障5.1安全生产责任制5.2安全教育及培训5.3应急预案及事故处理6.学生权益保障措施6.1学生合法权益保护6.2学生投诉及申诉渠道6.3学生权益保障机构7.实习实训纪律与考核7.1实习实训纪律7.2实习实训考核7.3考核结果及反馈8.实习实训成果转化与应用8.1成果转化途径8.2成果应用范围8.3成果奖励及表彰9.实习实训协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3违约责任12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同变更与解除12.3合同解除后的处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.合同附件14.1附件一：实习实训计划14.2附件二：实习实训岗位说明书14.3附件三：学生实习实训考核表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________学号：____________________专业：____________________班级：____________________联系方式：________________1.2学校基本信息学校名称：________________学校地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.3实习实训单位基本信息单位名称：________________单位地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.实习实训目的与内容2.1实习实训目标通过实习实训，使学生熟悉行业现状，掌握专业技能，提高综合素质，为将来就业奠定基础。2.2实习实训内容主要包括：专业知识实践、技能培训、企业文化了解、团队协作与沟通能力培养等。2.3实习实训时间安排实习实训期限为2024年X月至2024年X月，共计X个月。3.实习实训岗位及职责3.1岗位设置根据学生专业及实习实训单位需求，设置相应实习实训岗位。3.2岗位职责明确各岗位的工作职责，确保学生能全面了解并掌握岗位所需技能。3.3岗位考核标准制定岗位考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。4.实习实训待遇4.1工资及补贴实习实训期间，学生按实习实训单位规定享受相应工资及补贴。4.2工作时间及休息休假实习实训单位按照国家规定及实习实训要求，合理安排学生工作时间及休息休假。4.3社会保险及福利待遇实习实训单位为学生购买相应的社会保险，提供必要的福利待遇。5.实习实训安全保障5.1安全生产责任制明确实习实训单位、学校及学生的安全生产责任，确保实习实训安全。5.2安全教育及培训对实习实训学生进行安全教育培训，提高安全意识。5.3应急预案及事故处理制定应急预案，明确事故处理流程，确保事故得到及时有效处理。6.学生权益保障措施6.1学生合法权益保护保障学生在实习实训期间享有合法权益，如工资待遇、休息休假等。6.2学生投诉及申诉渠道设立学生投诉及申诉渠道，及时解决学生在实习实训过程中遇到的问题。6.3学生权益保障机构成立学生权益保障机构，负责处理学生权益保障相关事宜。8.实习实训成果转化与应用8.1成果转化途径8.2成果应用范围成果应用范围应涵盖实习实训单位的生产、研发、技术改造等领域，促进单位的技术进步和创新发展。8.3成果奖励及表彰对在实习实训期间取得显著成果的学生，实习实训单位将给予一定的奖励和表彰，并优先考虑其就业机会。9.实习实训协议解除与终止9.1协议解除条件（1）学生因健康原因无法继续实习实训；（3）学生严重违反实习实训纪律或单位规章制度；（4）双方协商一致解除协议。9.2协议终止条件（1）实习实训期限届满；（2）实习实训学生毕业离校；（3）实习实训单位因经营困难或政策调整，终止实习实训项目。9.3解除与终止程序协议解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后签订解除或终止协议。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.2争议解决方式因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构争议解决机构为双方所在地的有管辖权的人民法院。11.保密条款11.1保密范围实习实训过程中涉及到的技术秘密、商业秘密、客户信息等，均属于本协议的保密范围。11.2保密期限保密期限自实习实训开始之日起至实习实训结束后的X年内。11.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.其他约定事项12.1通知方式本协议的任何通知，均应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。12.2合同变更与解除本协议的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理实习实训期间的各项事务，包括但不限于工作交接、资料归还等。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同终止条件本协议终止条件见第九条。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。14.合同附件14.1附件一：实习实训计划14.2附件二：实习实训岗位说明书14.3附件三：学生实习实训考核表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，参与本合同实施或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲方或乙方需要第三方协助进行合同履行；（3）第三方提供的服务或技术支持能够提高合同履行的效率或质量。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，对因自身原因导致的合同履行问题承担责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取相应的服务费用；（2）第三方有权在合同履行过程中，根据自身专业判断提出合理化建议；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方提供的资料进行保密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方的划分甲方负责与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等，并对第三方提供服务进行监督。17.2乙方与第三方的划分乙方负责提供实习实训岗位、工作环境及必要的支持，并对第三方提供的服务质量进行评估。17.3第三方与实习实训学生的划分第三方在提供专业服务或技术支持时，应尊重实习实训学生的合法权益，不得侵犯学生的隐私、人身安全等。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额设定第三方在本合同中的责任限额，根据第三方提供的服务类型、服务内容、合同金额等因素确定。18.2责任限额的承担方式第三方责任限额的承担方式如下：（1）第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，应按责任限额承担赔偿责任；（2）第三方在提供专业服务或技术支持过程中，因自身原因造成实习实训学生损失的，应按责任限额承担赔偿责任；（3）第三方责任限额的赔偿范围不包括因不可抗力因素导致的损失。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后的合同变更在第三方介入本合同后，若需对原合同内容进行变更，甲方、乙方及第三方应协商一致，签订补充协议。19.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，各方应严格遵守。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入后的合同解除在第三方介入本合同后，若需解除合同，甲方、乙方及第三方应协商一致，签订解除协议。20.2解除协议的效力解除协议与本合同具有同等法律效力，各方应严格遵守。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入后的争议解决在第三方介入本合同后，若发生争议，甲方、乙方及第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构争议解决机构为第三方所在地的有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训计划详细要求：包括实习实训目的、内容、时间安排、岗位职责、考核标准等。说明：实习实训计划的详细内容，用于指导实习实训的顺利进行。2.附件二：实习实训岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作流程、考核标准等。说明：岗位说明书的详细内容，用于明确岗位要求和工作标准。3.附件三：学生实习实训考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核时间、考核结果等。说明：考核表的详细内容，用于评估学生在实习实训过程中的表现。4.附件四：实习实训协议详细要求：包括协议双方基本信息、实习实训目的与内容、实习实训岗位及职责、实习实训待遇、实习实训安全保障、学生权益保障措施、实习实训纪律与考核、实习实训成果转化与应用、实习实训协议解除与终止、违约责任与争议解决、保密条款、其他约定事项等。说明：实习实训协议的详细内容，作为本合同的核心文件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方服务协议的详细内容，用于规范第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：实习实训学生个人信息表详细要求：包括学生姓名、性别、出生日期、学号、专业、班级、联系方式等。说明：学生个人信息表的详细内容，用于记录学生的基本信息。7.附件七：实习实训学生安全协议详细要求：包括安全培训、应急预案、事故处理、责任划分等。说明：安全协议的详细内容，用于保障学生在实习实训过程中的安全。8.附件八：实习实训学生权益保障协议详细要求：包括学生权益保障措施、投诉及申诉渠道、权益保障机构等。说明：权益保障协议的详细内容，用于保障学生的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按实习实训计划参加实习实训活动。责任认定标准：根据实习实训协议约定，学生应按计划参加实习实训活动，未按时参加或擅自离岗，视为违约。示例说明：学生未按计划参加实习实训活动，经多次提醒后仍不改正，学校或实习实训单位可解除实习实训协议。2.违约行为：实习实训单位未按约定提供实习实训岗位或工作环境。责任认定标准：实习实训单位应按协议约定提供实习实训岗位和工作环境，如未提供或提供不符合约定，视为违约。示例说明：实习实训单位未按协议提供实习实训岗位，导致学生无法正常参加实习实训，学校可要求实习实训单位承担违约责任。3.违约行为：第三方未按服务协议提供专业服务或技术支持。责任认定标准：第三方应按服务协议提供专业服务或技术支持，如未提供或提供不符合约定，视为违约。示例说明：第三方未按服务协议提供技术支持，导致实习实训活动受阻，甲方或乙方可要求第三方承担违约责任。4.违约行为：任何一方泄露保密信息。责任认定标准：任何一方泄露保密信息，违反保密条款，视为违约。示例说明：实习实训学生泄露实习实训单位商业秘密，单位可要求学生承担违约责任。5.违约行为：任何一方未按约定履行合同义务。责任认定标准：任何一方未按约定履行合同义务，视为违约。示例说明：学校未按协议提供实习实训岗位，学生可要求学校承担违约责任。全文完。2024年度实习实训学生权益保障协议2本合同目录一览1.学生基本信息1.1学生姓名1.2学生性别1.3学生身份证号码1.4学生联系方式1.5学生家庭住址2.实习实训单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系电话2.4单位负责人3.实习实训岗位及内容3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位工作内容3.4岗位工作时间3.5岗位工作地点4.实习实训期限4.1实习实训开始日期4.2实习实训结束日期5.实习实训待遇5.1实习实训工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4伙食补贴5.5交通补贴5.6住宿补贴6.学生权益保障6.1安全保障6.2健康保障6.3保险保障6.4休息休假6.5职业发展7.实习实训管理7.1实习实训计划7.2实习实训考核7.4实习实训纪律8.违约责任8.1学生违约责任8.2单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的责任14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的责任第一部分：合同如下：第一条学生基本信息1.1学生姓名：1.2学生性别：男1.3学生身份证号码：056781.4学生联系方式：138001380001.5学生家庭住址：省市区街道号第二条实习实训单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：省市区街道号2.3单位联系电话：02156782.4单位负责人：第三条实习实训岗位及内容3.1岗位名称：软件开发实习生3.2岗位职责：负责参与软件项目的需求分析；协助完成软件系统的设计、开发和测试；参与编写技术文档；遵守公司技术规范和开发流程。3.3岗位工作内容：使用Java语言进行软件开发；熟悉Spring框架，了解MySQL数据库；参与团队协作，完成项目任务；定期向上级汇报工作进度。3.4岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.5岗位工作地点：科技有限公司研发部第四条实习实训期限4.1实习实训开始日期：2024年3月1日4.2实习实训结束日期：2024年6月30日第五条实习实训待遇5.1实习实训工资：每月人民币2000元整。5.2工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至学生指定账户。5.3工资支付时间：每月25日。5.4伙食补贴：每月人民币500元整。5.5交通补贴：每月人民币200元整。5.6住宿补贴：每月人民币500元整。第六条学生权益保障6.1安全保障：单位提供符合国家安全标准的实习实训场所；单位负责对学生进行安全教育和培训；单位确保实习实训期间学生的生命财产安全。6.2健康保障：单位提供符合国家卫生标准的实习实训场所；单位负责对学生进行健康检查和医疗保障；单位确保实习实训期间学生的身体健康。6.3保险保障：单位为学生购买意外伤害保险；单位为学生购买医疗保险；单位为学生购买工伤保险。6.4休息休假：学生享有国家法定节假日、休息日和年假；学生每周享有1天休息日；学生实习实训期间累计工作时间超过40小时，可申请调休。6.5职业发展：单位为学生提供职业发展指导；单位为学生提供技能培训和学习机会；单位为学生提供实习实训期间的工作评价。第七条实习实训管理7.1实习实训计划：单位制定实习实训计划，明确实习实训目标、内容、考核标准等；学生根据实习实训计划进行学习和实践。7.2实习实训考核：单位对学生的实习实训情况进行考核，包括工作态度、技能水平、成果质量等；考核结果作为实习实训结束时的评价依据。7.4实习实训纪律：学生应遵守国家法律法规、单位规章制度和实习实训纪律；学生应服从单位安排，认真完成实习实训任务；第八条违约责任8.1学生违约责任：学生未按约定时间参加实习实训，每延迟一天，应向单位支付违约金人民币100元；学生违反单位规章制度，造成不良后果，应承担相应责任。8.2单位违约责任：单位未按约定提供实习实训岗位，应向学生支付违约金人民币100元；单位未按约定支付学生实习实训待遇，每延迟一天，应向学生支付违约金人民币100元；单位未按约定保障学生权益，造成学生合法权益受损，应承担相应法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决申请；人民法院应在收到争议解决申请后15日内立案；人民法院应在立案后3个月内审结案件。第十条保密条款10.1保密内容：单位的技术秘密、商业秘密；学生在实习实训期间了解到的单位内部信息；双方约定应保密的其他信息。10.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后3年内。10.3违约责任：违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条合同生效11.1合同签订日期：2024年2月28日。11.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同解除12.1合同解除条件：学生提出解除合同，需提前30日书面通知单位；单位提出解除合同，需提前30日书面通知学生，并说明理由。12.2合同解除程序：双方应书面确认合同解除事宜；合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.3合同解除后的责任：双方应按照约定支付已发生的实习实训费用；合同解除后，双方不再承担本合同约定的义务。第十三条合同变更13.1合同变更条件：双方协商一致，认为有必要变更合同内容。13.2合同变更程序：双方应签订书面变更协议，明确变更内容；变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更后的责任：双方应按照变更协议履行合同义务。第十四条合同终止14.1合同终止条件：实习实训期限届满；双方协商一致解除合同；合同约定的其他终止条件成就。14.2合同终止程序：双方应书面确认合同终止事宜；合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.3合同终止后的责任：双方应按照约定支付已发生的实习实训费用；合同终止后，双方不再承担本合同约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度实习实训学生权益保障协议》中，非甲乙双方当事人，但与协议内容或执行有直接关联的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：中介方：为甲乙双方提供中介服务的机构或个人；监督方：负责监督实习实训过程，保障学生权益的第三方机构；评估方：对实习实训效果进行评估的第三方机构；其他相关方：根据协议内容，经甲乙双方同意，介入协议执行的第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方或学生权益受损，应承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体数额根据第三方介入的具体情况和可能产生的风险确定。第四条第三方责权利4.1第三方权利：第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；第三方有权要求甲乙双方在协议执行过程中提供相关信息。4.2第三方义务：第三方应按照协议约定履行职责，确保协议内容的实施；第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和协议内容。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供中介、监督、评估等服务，甲方应根据协议约定支付相应的报酬；第三方在履行职责过程中，如需与甲方沟通，应通过甲方指定的联系方式。5.2第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供中介、监督、评估等服务，乙方应根据协议约定支付相应的报酬；第三方在履行职责过程中，如需与乙方沟通，应通过乙方指定的联系方式。5.3第三方与学生的划分：第三方在履行职责过程中，应关注学生的权