2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务协议本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1单位食堂名称1.2员工心理健康关爱服务提供方名称1.3协议签订日期第二条协议目的和范围2.1协议目的2.2服务范围第三条服务内容3.1心理健康咨询3.2心理健康讲座3.3员工心理测评3.4压力管理培训3.5其他心理健康相关服务第四条服务时间及方式4.1服务时间4.2服务方式第五条服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款期限第六条双方权利和义务6.1单位食堂的权利和义务6.2服务提供方的权利和义务第七条保密条款7.1信息保密7.2保密期限第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条协议生效及终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件第十一条其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3附件第十二条协议签署12.1签署人姓名12.2签署日期12.3单位食堂盖章12.4服务提供方盖章第十三条协议变更13.1变更条件13.2变更程序第十四条协议解除14.1解除条件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1单位食堂名称：X单位食堂1.2员工心理健康关爱服务提供方名称：X心理咨询有限公司1.3协议签订日期：2024年3月15日第二条协议目的和范围2.1协议目的：为了提高单位食堂员工的心理健康水平，增进员工福祉，促进单位和谐稳定，特签订本协议。2.2服务范围：本协议服务范围为X单位食堂全体在职员工，包括但不限于心理健康咨询、心理测评、压力管理培训等。第三条服务内容3.1心理健康咨询：提供面对面或电话心理咨询服务，包括但不限于情绪管理、压力应对、人际关系调整等。3.2心理健康讲座：定期举办心理健康知识讲座，提高员工心理健康意识。3.3员工心理测评：定期对员工进行心理测评，了解员工心理健康状况。3.4压力管理培训：开展压力管理培训课程，帮助员工学会有效应对工作生活中的压力。3.5其他心理健康相关服务：根据实际情况，提供其他有助于员工心理健康的服务。第四条服务时间及方式4.1服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，节假日除外。4.2服务方式：现场服务、电话咨询服务、网络咨询服务等。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用：人民币万元整，具体费用根据实际服务内容进行结算。5.2支付方式：单位食堂在服务开始前支付50%的费用，服务结束后支付剩余50%的费用。5.3付款期限：每次服务结束后30日内支付相应费用。第六条双方权利和义务6.1单位食堂的权利和义务：6.1.1保障员工参加心理健康服务的权利；6.1.2协助服务提供方做好服务准备工作；6.1.3对服务提供方的服务质量进行监督；6.1.4按时支付服务费用。6.2服务提供方的权利和义务：6.2.1提供符合协议要求的心理健康服务；6.2.2保障员工个人隐私；6.2.3按时完成服务内容；6.2.4对服务过程中发现的问题及时与单位食堂沟通。第七条保密条款7.1信息保密：双方对本协议内容以及服务过程中获取的员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：本协议签订之日起至服务结束后5年。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1服务提供方未按约定时间提供服务或服务质量不符合协议要求；8.1.2单位食堂未按时支付服务费用；8.1.3双方未履行保密义务，导致信息泄露；8.1.4双方违反协议其他约定。8.2违约责任：8.2.1对于服务提供方未按约定时间提供服务或服务质量不符合协议要求，单位食堂有权要求服务提供方在合理期限内进行整改，并承担由此产生的合理费用。如服务提供方未能按时整改，单位食堂有权解除协议，并要求服务提供方退还已收取的费用。8.2.2对于单位食堂未按时支付服务费用，服务提供方有权要求单位食堂支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。8.2.3对于保密义务的违反，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.2.4对于其他违约情形，双方应根据违约的具体情况协商解决，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十条协议生效及终止10.1协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件：10.2.1协议约定的服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除协议；10.2.3因不可抗力导致协议无法履行；10.2.4一方违约，另一方依法解除协议。第十一条其他约定11.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。11.2合同份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3附件：本协议附件包括但不限于服务提供方的资质证明、服务方案等。第十二条协议签署12.1签署人姓名：单位食堂代表：，服务提供方代表：。12.2签署日期：2024年3月15日。12.3单位食堂盖章：单位食堂公章。12.4服务提供方盖章：服务提供方公章。第十三条协议变更13.1变更条件：协议内容需变更时，双方应书面协商一致。13.2变更程序：协议变更需经双方签署书面文件，并注明变更日期。第十四条协议解除14.1解除条件：14.1.1协议约定的服务期限届满；14.1.2双方协商一致解除协议；14.1.3因不可抗力导致协议无法履行；14.1.4一方违约，另一方依法解除协议。14.2解除程序：协议解除需书面通知对方，并注明解除日期。解除通知送达对方后，协议即告解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：本条款所指的第三方，是指除协议双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、进行项目评估、提供法律咨询、调解争议等。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2同意与拒绝：对方应在收到申请后5个工作日内回复是否同意第三方介入。如不同意，应说明理由。16.3介入协议：如双方同意第三方介入，应另行签订第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。第十七条第三方介入的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应遵守相关法律法规和行业标准，保证其提供的服务的质量和客观性。17.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当导致的损失。17.1.3第三方在介入过程中应保护双方的商业秘密和个人隐私。17.2权利：17.2.1第三方有权根据协议要求，获取必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据协议约定，提出意见和建议。17.2.3第三方有权要求双方提供必要的协助和支持。第十八条第三方介入的费用承担18.1费用承担：第三方介入的费用由提出介入申请的一方承担，除非双方另有约定。18.2费用结算：第三方介入的费用按实际发生额结算，并应在服务完成后5个工作日内支付。第十九条第三方责任限额19.1责任限额：第三方因提供服务不当导致任何一方损失的，其赔偿责任不得超过本合同约定的服务费用总额。19.2.1因不可抗力导致的服务中断或损失；19.2.2因双方违反协议约定导致的服务中断或损失；19.2.3因双方未提供必要信息或资料导致的服务中断或损失。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与单位食堂：20.1.1第三方与单位食堂之间不存在任何隶属关系，单位食堂对第三方的行为不承担责任。20.1.2第三方应直接向单位食堂提供服务，并接受单位食堂的监督。20.2第三方与服务提供方：20.2.1第三方与服务提供方之间不存在任何隶属关系，服务提供方对第三方的行为不承担责任。20.2.2第三方应直接向服务提供方提供服务，并接受服务提供方的监督。20.3第三方与员工：20.3.1第三方应尊重员工的个人隐私和权益，不得泄露员工个人信息。20.3.2第三方应提供专业的服务，帮助员工解决心理健康问题。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订双方的身份证明文件要求：提供双方有效营业执照或法人代表身份证明。说明：证明双方具备合法签约资格。2.服务提供方资质证明文件要求：提供服务提供方相关资质证书、专业团队介绍等。说明：确保服务提供方具备提供心理健康服务的专业能力。3.服务方案及实施计划要求：详细列出服务内容、时间安排、预期效果等。说明：明确双方对服务内容的理解和期望。4.服务费用结算明细要求：列出各项服务费用及支付时间。说明：明确费用构成和支付方式。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。6.服务记录及评估报告要求：记录服务过程、效果评估等。说明：为服务提供依据和改进方向。7.保密协议要求：双方签署保密协议，确保信息安全和隐私保护。说明：防止信息泄露，维护双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为及责任认定1.1未按约定时间提供服务责任认定：服务提供方应承担违约责任，向单位食堂支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。1.2服务质量不符合协议要求责任认定：服务提供方应承担违约责任，重新提供服务或退还相应费用。1.3泄露员工个人信息责任认定：服务提供方应承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。2.单位食堂违约行为及责任认定2.1未按时支付服务费用责任认定：单位食堂应承担违约责任，支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。2.2违反保密协议责任认定：单位食堂应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。3.第三方介入违约行为及责任认定3.1未按约定提供专业服务责任认定：第三方应承担违约责任，重新提供服务或退还相应费用。3.2泄露信息或违反保密协议责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例说明：1.服务提供方未按约定时间提供服务，单位食堂可要求服务提供方支付违约金，违约金为人民币元。2.第三方在介入过程中泄露员工个人信息，员工可要求第三方赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定。全文完。2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务协议1合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期第二章双方基本信息2.1委托方信息2.2承办方信息2.3联系方式第三章服务内容3.1心理健康咨询服务3.1.1咨询方式3.1.2咨询频率3.1.3咨询人员资质3.2心理健康培训3.2.1培训内容3.2.2培训时间3.2.3培训人员资质3.3心理健康活动3.3.1活动形式3.3.2活动频率3.3.3活动地点第四章服务实施4.1服务计划4.2服务流程4.3服务监督4.4服务评价第五章服务费用5.1费用总额5.2费用构成5.3费用支付方式5.4费用结算第六章双方权利与义务6.1委托方权利6.2委托方义务6.3承办方权利6.4承办方义务第七章违约责任7.1委托方违约责任7.2承办方违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任第十章协议的变更与解除10.1协议变更10.2协议解除10.3解除后的责任第十一章其他11.1协议附件11.2协议生效11.3协议解除11.4协议终止第十二章协议签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员第十三章合同份数13.1正本份数13.2副本份数第十四章协议附件清单14.1附件一：服务计划14.2附件二：服务流程14.3附件三：服务费用明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决机构介绍合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景本协议的背景为我国对员工心理健康重视程度的不断提高，以及单位食堂员工心理健康状况的实际情况。1.2协议目的本协议旨在通过提供心理健康及关爱服务，提升单位食堂员工的心理健康水平，促进员工身心健康，提高员工的工作积极性和满意度。1.3协议适用范围本协议适用于2024年度单位食堂全体员工。1.4协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。第二章双方基本信息2.1委托方信息单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2承办方信息单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.3联系方式双方应保持有效沟通，确保协议的顺利实施。联系方式如下：委托方：邮箱：____________________电话：____________________承办方：邮箱：____________________电话：____________________第三章服务内容3.1心理健康咨询服务3.1.1咨询方式提供线上和线下心理咨询服务，包括电话咨询、视频咨询和面对面咨询。3.1.2咨询频率每月至少提供两次心理健康咨询服务。3.1.3咨询人员资质心理咨询师需具备国家心理咨询师资格证书，具有丰富的心理咨询经验。3.2心理健康培训3.2.1培训内容包括心理健康知识普及、压力管理、情绪调节、人际关系处理等。3.2.2培训时间每月至少举办一次心理健康培训，每次培训时间为2小时。3.2.3培训人员资质培训讲师需具备相关专业背景和培训经验。3.3心理健康活动3.3.1活动形式包括心理健康讲座、心理沙龙、户外拓展等。3.3.2活动频率每季度至少举办一次心理健康活动。3.3.3活动地点单位食堂内部或周边公共场所。第四章服务实施4.1服务计划双方应根据实际情况制定详细的服务计划，包括服务内容、时间、地点等。4.2服务流程1.委托方与承办方沟通需求；2.承办方制定服务计划；3.双方确认服务计划；4.承办方实施服务；5.委托方对服务进行评价。4.3服务监督委托方有权对承办方提供的服务进行监督，确保服务质量。4.4服务评价双方应定期对服务进行评价，以持续改进服务质量。第五章服务费用5.1费用总额本协议服务费用总额为人民币______元。5.2费用构成包括心理咨询费、培训费、活动费等。5.3费用支付方式委托方应在协议签订后____个工作日内支付全部费用。5.4费用结算双方应按照协议约定进行费用结算。第六章双方权利与义务6.1委托方权利1.要求承办方提供符合协议约定的服务；2.对服务质量进行监督和评价；3.要求承办方对服务过程中出现的问题进行整改。6.2委托方义务1.按时支付服务费用；2.提供必要的服务场所和设施；3.配合承办方开展服务活动。6.3承办方权利1.按照协议约定提供服务质量；2.要求委托方提供必要的服务条件；3.对委托方违反协议的行为提出异议。6.4承办方义务1.提供符合协议约定的服务；2.保证服务质量；3.对服务过程中出现的问题及时整改。第七章违约责任7.1委托方违约责任1.未按时支付服务费用的，应向承办方支付_____%的违约金；2.阻碍或干扰承办方提供服务的，应承担相应的法律责任。7.2承办方违约责任1.未按协议约定提供服务或服务质量不符合要求的，应向委托方支付_____%的违约金；2.隐瞒或提供虚假信息的，应承担相应的法律责任。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密内容双方在履行协议过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，均应予以保密。9.2保密期限本保密条款自协议签订之日起____年。9.3保密责任任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章协议的变更与解除10.1协议变更1.双方协商一致，可以对本协议进行变更；2.协议变更应以书面形式进行，自双方签字之日起生效。10.2协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议；2.发生下列情况之一的，任何一方均有权解除本协议：a.一方严重违约，另一方有权解除协议；b.因不可抗力导致协议无法履行，经双方协商一致解除；c.法律法规规定的其他情形。10.3解除后的责任1.协议解除后，双方应按照协议约定处理善后事宜；2.协议解除不影响双方已经履行的义务。第十一章其他11.1协议附件1.服务计划；2.服务流程；3.服务费用明细；4.保密协议；5.争议解决机构介绍。11.2协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3协议解除本协议解除后，双方应按照协议约定处理善后事宜。11.4协议终止本协议终止后，双方应按照协议约定处理善后事宜。第十二章协议签署12.1签署日期____年____月____日12.2签署地点____________________12.3签署人员委托方代表（签字）：承办方代表（签字）：第十三章合同份数13.1正本份数一式____份，双方各执____份。13.2副本份数一式____份，双方各执____份。第十四章协议附件清单14.1附件一：服务计划14.2附件二：服务流程14.3附件三：服务费用明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决机构介绍委托方代表（签字）：承办方代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导的服务计划制定1.1.1甲方应负责制定详细的服务计划，包括服务内容、时间、地点、参与人员等。1.1.2服务计划应提前____个工作日提交给乙方，乙方应予以确认。1.2甲方提供的服务场所及设施1.2.1甲方应提供符合心理健康服务要求的服务场所，确保场所的安全、舒适和私密性。1.2.2甲方应确保服务场所的设施齐全，包括心理咨询室、培训教室等。1.3甲方对乙方服务质量的监督1.3.1甲方应定期对乙方提供的服务质量进行监督，包括服务质量检查、满意度调查等。1.3.2甲方有权要求乙方对服务质量问题进行整改。1.4甲方对服务费用的支付1.4.1甲方应按照协议约定的支付方式和时间，及时支付乙方服务费用。1.4.2若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导的服务实施2.1.1乙方应根据甲方提供的服务计划，独立完成心理健康及关爱服务的实施。2.1.2乙方应确保服务的专业性、有效性和连续性。2.2乙方对服务场所及设施的要求2.2.1乙方有权要求甲方提供符合心理健康服务要求的服务场所和设施。2.2.2甲方应在____个工作日内满足乙方的要求。2.3乙方对甲方员工的培训2.3.1乙方应定期对甲方员工进行心理健康及关爱服务的培训，提高员工的心理健康意识和自我调节能力。2.3.2培训内容应包括心理健康知识、压力管理、情绪调节等。2.4乙方对服务费用的收取2.4.1乙方应按照协议约定的收费标准和支付方式，向甲方收取服务费用。2.4.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的选定3.1.1双方应共同选定具备专业资质的第三方中介机构，负责本协议的监督和协调工作。3.1.2第三方中介机构应具备心理健康服务领域的专业知识和经验。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介机构应负责对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合协议要求。3.2.2第三方中介机构应定期向双方报告服务实施情况，并提出改进建议。3.3第三方中介的费用3.3.1第三方中介机构的服务费用由双方协商确定，并纳入本协议的费用构成。3.3.2双方应按照协议约定支付第三方中介机构的服务费用。3.4第三方中介的变更3.4.1若双方认为有必要更换第三方中介机构，应协商一致并书面通知对方。3.4.2新的第三方中介机构应具备与原中介机构相当或更高的专业资质。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务计划2.服务流程3.服务费用明细4.保密协议5.争议解决机构介绍6.第三方中介机构资质证明7.甲方员工名单及联系方式8.乙方服务人员名单及资质证明9.甲方支付凭证10.乙方服务记录及反馈二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用认定：甲方未在协议约定的支付时间内支付乙方服务费用，经乙方催告后____个工作日内仍未支付。2.违约行为：乙方未按协议提供服务质量认定：乙方提供的服务不符合协议约定的服务质量标准，经甲方提出后____个工作日内仍未整改。3.违约行为：第三方中介机构未履行监督职责认定：第三方中介机构未按协议约定履行监督职责，导致乙方服务质量不符合要求。三、法律名词及解释：1.保密协议：指双方在协议中约定的，对协议内容及相关信息进行保密的协议。2.争议解决机构：指双方在协议中选定的，负责处理协议履行过程中发生的争议的机构。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方员工对心理健康服务不配合解决办法：加强宣传，提高员工对心理健康服务的认识，安排专业人员进行心理辅导。2.问题：乙方服务质量不稳定解决办法：定期对乙方进行服务质量评估，对存在问题进行整改，必要时更换乙方。3.问题：第三方中介机构协调难度大解决办法：加强与第三方中介机构的沟通，明确双方职责，提高协调效率。五、所有应用场景：1.单位食堂员工心理健康及关爱服务2.企业员工心理健康提升项目3.学校学生心理健康关爱计划4.社区居民心理健康服务5.其他涉及员工心理健康及关爱服务的场景全文完。2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（单位食堂）：[单位名称]，地址：[详细地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]2.乙方（心理健康及关爱服务机构）：[机构名称]，地址：[详细地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在通过乙方提供的服务，提高甲方员工的心理健康水平，增强员工的幸福感，促进员工全面发展，为甲方创造一个健康、和谐、高效的工作环境。三、定义与解释3.1专业属于乙方提供的服务属于心理健康及关爱服务范畴，主要包括心理咨询、心理测评、心理培训、心理辅导等。3.2关键词解释（1）心理健康：指个体在心理活动过程中，保持良好心态，适应社会环境，具有健全人格，能够积极应对各种压力的能力。（2）关爱服务：指乙方为甲方员工提供的心理关爱、生活关爱、职业关爱等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为员工提供心理健康及关爱服务。（2）甲方应积极配合乙方开展服务工作，为乙方提供必要的场地、设施等支持。（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中，员工的个人隐私和信息安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，为员工提供心理健康及关爱服务所需的场地、设施等支持。（2）乙方应按照甲方要求，为员工提供优质、专业的心理健康及关爱服务。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，确保员工个人隐私和信息安全。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方根据甲方需求，在甲方单位食堂或指定的其他场所为员工提供心理健康及关爱服务。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求和员工实际情况，制定详细的服务方案，并按计划实施。甲方应予以配合，确保服务顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的服务期限届满；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）任何一方提出解除本协议，应提前30日书面通知对方；6.4终止后果（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方提供心理健康及关爱服务的直接成本；（2）乙方派遣专业心理咨询师、心理辅导师等人员的费用；（3）乙方为员工提供心理测评、心理培训等服务的费用；（4）乙方为甲方单位食堂提供的设备、场地使用等相关费用；（5）乙方为员工提供心理咨询、心理辅导等服务的交通、住宿等费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付本协议约定的首期费用；（2）甲方应在乙方完成每月服务后5个工作日内，向乙方支付当月服务费用；（3）甲方应在乙方完成年度服务后15个工作日内，向乙方支付年度服务费用。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）首期费用支付时间为合同签订之日起5个工作日内；（2）每月服务费用支付时间为每月服务完成后5个工作日内；（3）年度服务费用支付时间为年度服务完成后15个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户；（2）甲方支付费用时，应在汇款凭证上注明“2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务协议费用”；（3）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；（2）甲方未按约定配合乙方开展服务工作的，应向乙方支付违约金，违约金为因甲方违约造成的实际损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的10%；（2）乙方泄露员工个人隐私和信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金支付方式，向守约方支付违约金；（2）违约方造成守约方损失的，应按照实际损失金额，向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有技术、商业秘密以及甲方员工的个人信息，均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至本协议终止后3年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容采取保密措施，确保保密内容不被泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，导致本协议无法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）发生不可抗力事件，双方应协商解决因本协议无法履行而引起的争议。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常开展工作；（2）政府政策调整导致甲方无法继续运营单位食堂；（3）战争导致双方无法正常履行本协议。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密内容；（2）本协议约定的不可抗力事件；（3）本协议约定的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响双方在合同签订前所拥有的权利。（2）本协议的任何条款不得被解释为对任何一方权利的放弃。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对食堂员工心理健康及关爱服务内容进行调整的权利，但需提前通知乙方。（2）乙方保留对服务过程中遇到的特殊情况进行专业判断和处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。（2）修改或补充的内容应与本协议的主题和目的相一致。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。（2）未经过双方签字盖章的修改或补充，不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以确保本协议的顺利履行。（2）双方应就本协议的履行情况进行沟通和协调。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通。（2）双方应按照对方的合理要求提供协助和配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2024年度单位食堂员工心理健康及关爱服务的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的任何条款不得以任何形式增减。（2）任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（单位食堂）：[负责人姓名]（签字）[日期]乙方（心理健康及关爱服务机构）：[负责人姓名]（签字）[日期][甲方单位食堂公章][乙方机构公章]附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位食堂员工名单及联系方式2.乙方专业心理咨询师及心理辅导师资质证明3.乙方提供的心理测评、心理培训等服务的详细方案4.甲方提供的食堂场地、设施等相关证明5.甲方支付费用的银行账户信息6.修改或补充协议的书面文件7.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付费用的行为。（2）乙方未按约定提供服务的行怍。（3）甲方未按约定配合乙方开展服务工作的行为。（4）乙方泄露员工个人隐私和信息的行为。2.违约认定：（1）甲方未支付费用的，根据实际未支付金额进行认定。（2）乙方未提供服务的，根据服务内容和标准进行认定。（3）甲方未配合乙方开展服务工作的，根据实际情况进行认定。（4）乙方泄露员工个人隐私和信息的，根据泄露程度和后果进行认定。三、