2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2人力资源公司1.3员工1.4职业规划及发展咨询1.5劳务协议2.服务内容2.1职业规划咨询2.2个人能力评估2.3职业发展路径规划2.4职业技能培训2.5职业信息提供3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3服务期限变更4.服务费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4逾期付款5.服务交付5.1服务交付方式5.2服务交付时间5.3服务交付标准6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权限7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1合同签订地10.2适用法律10.3诉讼管辖11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同变更12.1变更方式12.2变更程序12.3生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他条款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解除后的后续事宜第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2人力资源公司1.2.1甲方为依法注册成立的人力资源公司，具备从事职业规划及发展咨询服务的能力。1.3员工1.3.1乙方为甲方服务的员工，其工作内容、岗位、工作期限等信息详见附件三。1.4职业规划及发展咨询1.4.1甲方提供的企业员工职业规划及发展咨询服务包括但不限于：职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升等。1.5劳务协议1.5.1本合同为劳务协议，甲方与乙方之间的权利义务关系依据本合同约定执行。2.服务内容2.1职业规划咨询2.1.1乙方需为甲方员工提供一对一的职业生涯规划咨询服务。2.1.2咨询内容包括但不限于：个人职业兴趣分析、职业目标设定、职业发展路径规划等。2.2个人能力评估2.2.1乙方需对甲方员工进行个人能力评估，评估内容包括但不限于：专业技能、通用能力、职业素养等。2.3职业发展路径规划2.3.1乙方需根据个人能力评估结果，为甲方员工制定个性化的职业发展路径规划。2.4职业技能培训2.4.1乙方需根据职业发展路径规划，为甲方员工提供相关的职业技能培训。2.5职业信息提供2.5.1乙方需为甲方员工提供行业动态、招聘信息、职业发展资讯等。3.服务期限3.1开始日期3.1.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始。3.2结束日期3.2.1本合同服务期限为____个月，自合同开始日期起计算。3.3服务期限变更3.3.1如需变更服务期限，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。4.2付款方式4.2.1乙方应在服务开始前，一次性收取甲方支付的全部费用。4.3付款时间4.3.1甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付全部费用。4.4逾期付款4.4.1如甲方逾期付款，应向乙方支付____%的违约金。5.服务交付5.1服务交付方式5.1.1乙方通过线上或线下方式为甲方提供职业规划及发展咨询服务。5.2服务交付时间5.2.1乙方应在服务期限内完成所有服务内容的交付。5.3服务交付标准5.3.1乙方提供的服务应符合甲方的要求，达到行业标准。6.保密条款6.1保密内容6.1.1.1甲方员工的个人信息6.1.1.2甲方企业的商业秘密6.1.1.3双方签订的合同及附件内容6.2保密期限6.2.1本合同保密期限自合同生效之日起至合同终止之日起____年。6.3违约责任6.3.1如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1本合同项下乙方提供的所有服务成果，包括但不限于职业规划方案、培训资料、评估报告等，其知识产权归甲方所有。8.2使用权限8.2.1甲方获得上述知识产权的非独占、不可转让的使用权，用于本合同约定的范围内。8.3侵权责任8.3.1如第三方因使用上述知识产权而侵犯他人权利，由乙方承担全部责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的；9.1.2甲方未按照约定支付费用的；9.1.3双方一方违反保密条款的；9.1.4因乙方原因导致合同无法继续履行的。9.2违约责任9.2.1对于违约情形，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3争议解决9.3.1如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决机构10.2.1.1甲方所在地仲裁委员会；10.2.1.2乙方所在地仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方选择的争议解决机构将按照其规定程序处理争议。11.法律适用11.1合同签订地11.1.1本合同签订地为____市。11.2适用法律11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3诉讼管辖11.3.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.合同生效12.1生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1变更方式13.1.1本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2变更程序13.2.1.1双方协商一致；13.2.1.2签订书面变更协议；13.2.1.3协议生效。13.3生效日期13.3.1本合同变更自变更协议生效之日起生效。14.合同解除14.1解除条件14.1.1.1合同到期；14.1.1.2双方协商一致解除；14.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行；14.1.1.4一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施。14.2解除程序14.2.1解除合同应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。14.3解除后果14.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定和实际履行情况，进行结算和清算。未履行的义务不再履行，已履行的部分按实际履行情况进行结算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如因特定原因需要第三方介入，包括但不限于提供专业服务、评估、培训等，双方应事先协商一致，并签订相应的补充协议。15.3第三方介入的审批15.3.1任何第三方介入均需经甲方和乙方共同书面同意，并明确第三方的角色、职责和责任。15.4第三方介入的协议15.4.1甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、费用、期限、保密条款等。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉，并在第三方介入前对其进行必要的审查。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合本合同的要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照本合同和与第三方签订的协议，配合第三方的服务，并提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应向甲方提供第三方的服务报告和评估结果。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义17.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方因提供服务而导致的甲方或乙方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额由甲方和乙方在签订补充协议时共同确定，并在协议中明确列出。17.3责任限额的适用17.3.1第三方的责任限额适用于其因疏忽、过失或违反合同约定导致甲方或乙方遭受的损失。17.4责任限额的例外17.4.1.1第三方故意造成甲方或乙方的损失；17.4.1.2第三方违反法律规定造成甲方或乙方的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在提供服务过程中，其责任仅限于其服务范围，不涉及甲方和乙方之间的其他合同义务。18.2权利划分18.2.1第三方的权利仅限于其与甲方和乙方签订的补充协议中约定的权利。18.3保密义务18.3.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。18.4争议解决18.4.1第三方与甲方或乙方的争议，应按照本合同中约定的争议解决条款进行处理。18.5法律适用18.5.1第三方与本合同相关的权利义务，适用本合同中约定的法律适用条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方信息表详细要求：包含甲方公司的名称、注册地址、法定代表人、联系方式、营业执照副本等。附件说明：用于证明甲方公司的合法性和合同主体的身份。2.附件二：乙方信息表详细要求：包含乙方个人的姓名、身份证号码、联系方式、职业资格证书等。附件说明：用于证明乙方个人的身份和能力。3.附件三：员工信息表详细要求：包含员工姓名、岗位、工作年限、职业规划需求等。附件说明：用于记录甲方员工的基本信息和职业规划需求。4.附件四：服务内容明细表详细要求：列出乙方提供的服务内容、服务标准、服务时间等。附件说明：用于明确乙方服务的具体内容和标准。5.附件五：服务费用明细表详细要求：列出服务费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：用于明确服务费用的计算和支付方式。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包含第三方的名称、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：用于明确第三方介入的具体情况和服务条款。7.附件七：合同变更协议详细要求：列出变更内容、变更日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同变更的详细情况和生效日期。8.附件八：合同解除协议详细要求：列出解除原因、解除日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同解除的详细情况和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求。1.2甲方未按照约定支付费用。1.3第三方违反保密条款。1.4一方故意造成对方损失。1.5一方违反法律规定造成对方损失。2.责任认定标准2.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2甲方未按约定支付费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.3第三方违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.4一方故意造成对方损失，应承担全部责任，包括但不限于赔偿损失。2.5一方违反法律规定造成对方损失，应承担相应的法律责任。3.示例说明3.1乙方未按时完成服务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.2甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.3第三方泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.4一方故意泄露对方信息，应承担全部责任，包括但不限于赔偿损失。3.5一方违反劳动法规定，应承担相应的法律责任。全文完。2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1员工职业规划2.2发展咨询2.3服务范围3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3期限延长4.服务费用4.1费用金额4.2付款方式4.3付款期限5.服务交付5.1服务方式5.2服务地点5.3服务时间6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3送达地址11.合同附件11.1附件一：员工职业规划方案11.2附件二：发展咨询方案11.3附件三：其他相关文件12.其他约定12.1不可抗力12.2通知变更12.3合同变更13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释效力14.合同签署与生效14.1签署方式14.2生效日期14.3合同副本第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源公司”指提供员工职业规划及发展咨询服务的公司。1.1.2“企业”指与人力资源公司签订本协议，接受员工职业规划及发展咨询服务的单位。1.1.3“员工”指企业内部接受人力资源公司职业规划及发展咨询服务的人员。1.1.4“服务内容”指人力资源公司为企业员工提供的职业规划及发展咨询服务，包括但不限于职业测评、职业规划制定、职业发展路径设计等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特别说明，均以本条为准。2.服务内容与范围2.1员工职业规划2.1.1人力资源公司将为员工提供职业测评，包括但不限于性格测试、兴趣测试、能力测试等。2.1.2根据测评结果，人力资源公司将协助员工制定个性化的职业规划方案。2.2发展咨询2.2.1人力资源公司将根据员工职业规划方案，提供针对性的发展咨询，包括但不限于职业发展路径、技能提升、职场人际关系等。2.2.2咨询服务将通过线上或线下方式进行，具体方式由人力资源公司根据实际情况确定。3.服务期限3.1开始日期3.1.1本合同服务期限自双方签署之日起计算。3.2结束日期3.2.1本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3期限延长3.3.1如双方同意延长服务期限，应在本合同到期前一个月以书面形式通知对方，并签订补充协议。4.服务费用4.1费用金额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。4.2付款方式4.2.1企业应在合同生效后五个工作日内支付首期费用人民币______元。4.2.2剩余费用按季度支付，每个季度末前五个工作日内支付人民币______元。4.3付款期限4.3.1付款期限为收到发票后五个工作日内。5.服务交付5.1服务方式5.1.1人力资源公司将以线上或线下形式向企业提供员工职业规划及发展咨询服务。5.2服务地点5.2.1服务地点为企业指定场所或人力资源公司办公地点。5.3服务时间5.3.1服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00（节假日除外）。6.保密与知识产权6.1保密义务6.1.1双方对本合同内容及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属6.2.1本合同产生的所有知识产权归人力资源公司所有。6.3保密期限6.3.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.1.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应立即停止相关行为，并协商确定争议解决的方式和期限。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提交书面诉讼状，启动诉讼程序。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1本合同服务期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除9.3.1如一方违约，守约方有权通知违约方解除合同。9.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理相关事宜。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式发出，可以通过快递、电子邮件或传真等方式送达。10.2送达方式10.2.1通知应送达至对方指定的地址。10.3送达地址10.3.1人力资源公司的送达地址为：______。10.3.2企业的送达地址为：______。11.合同附件11.1附件一：员工职业规划方案11.1.1附件一为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2附件二：发展咨询方案11.2.1附件二为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3附件三：其他相关文件11.3.1附件三为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互协商，采取合理措施减轻损失。12.2通知变更12.2.1如双方需要变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方同意后生效。12.3合同变更12.3.1本合同变更应经双方书面同意，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.合同解释13.1合同解释原则13.1.1本合同的解释应遵循诚实信用原则。13.2合同解释效力13.2.1本合同如有歧义，应按有利于维护双方合法权益的原则进行解释。14.合同签署与生效14.1签署方式14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.3合同副本14.3.1本合同副本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行、提供辅助服务或参与争议解决的独立第三方机构、个人或其他实体。2.第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高服务质量和效率，或解决合同履行过程中出现的争议。2.2.1提供专业咨询或技术支持；2.2.2协助甲乙双方进行合同履行；2.2.3参与合同争议的调解或仲裁；2.2.4其他甲乙双方同意的辅助服务。3.第三方选择和授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其代表双方进行相关活动。3.2第三方在介入本合同前，应向甲乙双方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业资格证明等。4.第三方的责任和权利4.1第三方应按照甲乙双方的授权，履行其在合同中的职责，并承担相应的法律责任。4.2第三方的权利包括：4.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.2.2根据合同约定，收取合理的服务费用；4.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为提出建议和意见。5.第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额如下：5.2.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，赔偿总额不超过人民币______元；5.2.2第三方在合同履行过程中，因自身过错导致的合同违约，应按照合同约定承担违约责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同中的角色是独立的，其行为不代表甲乙双方。6.2第三方与甲乙双方之间的关系是服务与被服务的关系，甲乙双方应分别与第三方签订服务协议，明确各自的权利和义务。6.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署补充协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。8.2如协商无果，任何一方均可按照本合同约定的争议解决方式解决争议。9.第三方的退出9.1如第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并书面说明退出原因。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，或根据实际情况重新选择第三方介入。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如合同终止，第三方应立即退出，并按照合同约定处理相关事宜。10.2合同终止后，第三方不再承担本合同项下的任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工职业规划方案详细要求：包含员工基本信息、职业测评结果、职业规划目标、发展路径、实施计划等。附件说明：此附件为人力资源公司为员工提供的职业规划服务的基础文件，需详细记录规划的全过程。2.附件二：发展咨询方案详细要求：包含员工发展需求、咨询内容、咨询结果、改进措施等。附件说明：此附件为人力资源公司为员工提供的发展咨询服务的基础文件，需记录咨询服务的全过程及成果。3.附件三：合同签订文件详细要求：包括合同正本、双方签字盖章页、合同附件等。附件说明：此附件为合同签订过程中的原始文件，需妥善保管。4.附件四：付款凭证详细要求：包括发票、收据、银行转账记录等。附件说明：此附件为合同履行过程中的付款记录，需证明款项的收付情况。5.附件五：服务记录详细要求：包括服务时间、服务内容、服务人员、服务反馈等。附件说明：此附件为人力资源公司提供服务的详细记录，用于评估服务质量和效率。6.附件六：争议解决文件详细要求：包括争议解决过程中的沟通记录、调解协议、仲裁裁决等。附件说明：此附件为合同履行过程中发生的争议解决记录，用于证明争议的解决过程。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。附件说明：此附件为第三方介入合同执行时的服务协议，需明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1人力资源公司未按照合同约定提供服务质量；1.2企业未按照合同约定支付服务费用；1.3第三方未按照合同约定履行职责；1.4双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1支付违约金；2.1.2恢复或赔偿因违约造成的损失；2.1.3承担合同约定的其他责任。3.违约责任示例：3.1人力资源公司未在约定的时间内提供职业规划方案，企业有权要求人力资源公司支付违约金，并赔偿因等待产生的损失。3.2企业未在约定的时间内支付服务费用，人力资源公司有权暂停服务，并要求企业支付违约金和滞纳金。3.3第三方未按照合同约定提供专业服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.4双方未在约定的时间内解决争议，争议解决机构有权判决违约方承担相应责任。全文完。2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式2.协议标的及范围2.1员工职业规划及发展咨询服务2.2服务内容与标准2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3付款方式及凭证4.服务实施及进度管理4.1服务实施计划4.2进度安排及调整4.3质量控制与验收5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务与责任5.3违约责任及赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除与终止后的处理10.合同附件10.1附件一：服务合同明细表10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他相关文件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同解释争议14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：人力资源有限公司乙方：企业1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4协议双方联系方式第二条协议标的及范围2.1员工职业规划及发展咨询服务甲方提供乙方企业员工职业规划及发展咨询服务。2.2服务内容与标准服务内容包括但不限于：（1）对乙方员工进行职业兴趣、性格、能力等方面的测评；（2）根据测评结果，为员工提供个性化的职业规划方案；（3）为员工提供职业发展路径指导，包括晋升、转岗、培训等方面；（4）定期跟踪员工职业发展情况，提供必要的调整建议。服务标准：（1）确保服务质量，满足乙方企业及员工的需求；（2）按时完成服务内容，确保服务进度；（3）保持服务的专业性和保密性。2.3服务期限服务期限为自本协议签订之日起至2024年12月31日止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额服务费用总额为人民币万元整。3.2支付方式及时间（1）签订本协议后5个工作日内，支付服务费用的50%；（2）服务实施完毕后，支付服务费用的30%；（3）服务期限届满后，支付服务费用的20%。3.3付款方式及凭证付款方式为银行转账，乙方应将付款凭证发送至甲方指定邮箱。第四条服务实施及进度管理4.1服务实施计划甲方将根据乙方需求制定详细的服务实施计划，包括服务时间、服务内容、项目负责人等。4.2进度安排及调整甲方将按照服务实施计划执行，如遇特殊情况需调整进度，甲方应及时通知乙方，并协商确定新的进度安排。4.3质量控制与验收甲方将建立服务质量控制体系，确保服务质量。乙方有权对服务进行验收，验收不合格的，甲方应免费进行整改。第五条保密条款5.1保密信息范围保密信息包括但不限于：（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在协议履行过程中交换的任何技术、商务信息；（3）本协议内容。5.2保密义务与责任双方对本协议内容及相关保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任及赔偿如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。6.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第七条违约责任7.1违约行为界定违约行为包括但不限于：（1）一方未按时履行本协议约定的义务；（2）一方违反本协议的保密条款；（3）一方未按约定支付服务费用；（4）一方违反本协议的其他条款。7.2违约责任承担如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约行为的具体情况，按照双方协商一致的原则计算。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。8.2合同终止条件（1）服务期限届满，双方均无续约意愿；（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；（3）双方协商一致终止本协议。8.3合同解除与终止程序（1）任何一方要求解除或终止本协议，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的义务；（4）合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余款项。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序（1）任何一方要求变更本协议内容，应书面提出变更要求；（2）双方协商一致后，签订书面变更协议；（3）变更协议与本协议具有同等法律效力。9.3合同解除与终止后的处理（2）双方应按照本协议约定处理剩余款项；（3）双方应相互退还或转移本协议约定的财产和权利。第十条合同附件10.1附件一：服务合同明细表附件一详细列明了服务内容、费用、进度安排等具体信息。10.2附件二：保密协议附件二规定了双方的保密义务和违约责任。10.3附件三：其他相关文件附件三包括与本协议相关的其他文件，如测评报告、职业规划方案等。第十一项通知与送达11.1通知方式双方的通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、快递、电子邮件等方式。11.2送达地址双方的通知送达地址为本协议约定的地址。11.3送达时间以实际收到通知之日为准，如通过邮寄或快递方式，则以寄出后第三个工作日为送达时间。第十二项合同签署12.1签署时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本协议签署地点为省市区路号。12.3签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第十三项合同份数13.1合同份数本协议一式肆份，甲乙双方各执两份。13.2份数分配甲方一份、乙方一份、见证人一份、存档一份。第十四项其他约定事项14.1合同解释本协议的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.2合同解释争议如对本协议的解释发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。14.3其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，具备相关资质和能力，提供专业服务的主体。第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高服务质量，保证合同的有效履行，以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。2.2第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素协商确定，并在合同中明确。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证服务质量。3.3第三方在提供服务的全过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保信息畅通。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。4.2第三方有权根据服务内容和进度，向甲乙双方提出合理的建议和意见。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与接受者，双方应明确各自的权益和义务。5.2第三方不参与甲乙双方的其他业务往来，其职责仅限于合同约定的服务内容。5.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入时，