2024年求职计划书（32篇）

2024年求职计划书（32篇）

2024年求职计划书（精选32篇）

2024年求职计划书篇1

对一名即将毕业的学生来讲，我们要考虑的首要问题莫过于

找工作了。目前的就业形式如此严峻，只有目标明确并为之做好

准备的人才能抓住机会。虽然说“计划赶不上变化”，但是不做

计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。下面是我的求职

计划书：

求职意向：

按一切从实际出发的原则来看，我的专业是商务英语，同时

英语也是自己非常喜欢的学科，所以大体来看我的求职意向应该

是围绕着商务英语有关的职业来考虑。具体来说，可以做口译、

英语教师、英语培训班老师、跟单员、报关员、外贸销售员等。

基于我本人的英语口语不错，相对的，语法跟单词不是特别棒，

所以我的求职意向有两个，第一：做口译人员；第二：做外贸公

司的职员。职业定位：

考虑到我大学里参加过院级社团、系部学生会;寒暑假也做

兼职，进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心，还参

加过李阳疯狂英语夏令营培训老师助理等组织，学到一些与人交

流沟通的技巧和方法；另外，我的组织领导能力还有很大的空间

可以提升。所以，我相信在经过三年的努力之后，我可以成为一

个富有经验并且收入不错的口译人员。可以的话，我会进一步努

力，办自己的网站跟口译团队；如果毕业后做公司职员的话，三

年的努力之后我可以做到公司出色的中层职员，拿到相应的工资

和福利报酬同时会获得有价值的经验能力跟新视野、新思维。

择业原则：

(1)要面对现实，客观地评价自己。就我自己来说，我是商

务英语的专科学生，但当我升到本科之后要认真利用好时间学习

实用的只是和技能；虽然我工作经验不足，但是我在寒暑假等时

间做各种兼职挣了生活费和学费的同时学到的还是不少的；另

外，我做事不够果断又过于自信等问题，但是不严重。

(2)了解用人单位，做对单位有用的人。在大学时间也有很

努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为以后做准备。另

外，求职时一定要对用人单位进行全面的了解，如果面试时间到

这个问题而不能很好的回答就很不应该了。

(3)择业时，要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、现

在的发展和将来的发展一起考虑。尽量选择有发展前途的职业和

单位，但同时又要知道，社会是在不断发展变化的，每个毕业生

所处的生活和工作环境也在不断变化，因而职业目标的选择不应

该，也不可能一次定终身。

(4)把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鹫远而

导致错失良机。职业选择应处在动态过程中，在暂时没有适合自

己的工作单位或岗位的情况下，可以暂时考虑一些条件相近的单

位和职业，或索性选择到基层锻炼，通过牺牲眼前利益以便积累

基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地

点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选

择时不可能达到样样遂心所愿，正所谓“鱼与熊掌，不可兼

得”。所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项，同时要

从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位即

将安排的工作出发进行选择。

择业心态：

(1)不怕吃苦，必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦

花费时间，但是确实一种厚积薄发的策略，是做长远打算的。另

外，我们在学校学习的只是毕竟是有限的，步入社会后可能会遇

到很多我们在校园遇到过的困难，本就实践知识少，还怕吃苦受

累的话，人家又为了什么给你提供工作饭碗?从基本做起，逐渐

学会本行业相关的东西，使自己变得有价值。

(2)思想上做好求职失败的准备，但要正确应对失败。失败

不可怕，可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来！每个人在成

长工作当中都会不可避免的犯错误，而成功的人犯错，并且会因

势利导、吸取经验，从而不断完善自己。在这个方面来看，失败

才是进步的关键。

(3)被用人单位录用后要全心全意地为其服务，贡献自己的

力量。诚信对个人来说也很重要，选择了就要做到最好。“跳

槽”现象在当今社会很普遍，当然适当的话促进正常的人才流

动，但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正

的态度才能踏实地工作，厚积薄发，掌握真真正正的知识跟技

能，同时给企业做贡献实现自身价值。

(4)脚踏实地，不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会

的年轻人，应该带着学习的态度去对待工作，从小事做起，脚踏

实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱，所以，在工作过程中与

人相处中，都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来，培养自己

的执行力。

准备与技巧：

(一)求职材料准备

L个人简历

其中包括个人基本情况；学业情况，主要有毕业院校，专

业，城市，获得的学位，在校的专业课程(可以把详细成绩单附

带)；个人经历，主要指学习和社会实践经历，要与自己所找的的

工作有一定的联系；荣誉和成就，可以证明自己素质和能力的各

项荣誉证书等；求职愿望等内容。

2.求职信

其中包括开头：称呼和引言；主体:个人概况，自己特点，

职位要求等；结尾：表达想得到机会，热情、诚恳、礼貌。

（二）就业信息的准备

L就业市场，也就是供求信息

本专业的工作方向，适用的范围以及所对口的单位有哪些；

同年毕业生应聘同专业的总的形势;用人单位的具体要求；另外是

企业的产业分析随着社会发展的可能调整和变化趋势。

2.国家政策和相关规定

了解国家的就业方针、政策以及原则；了解相关法律，像

《劳动合同法》，在有必要时要学会用法律来保护自己；了解地方

就业政策;像毕业生实施三支一扶计划政策，志愿服务西部的政

策等。

（三）面试准备

1.软件上，要自信、大方地表达自己，了解企业并认识自己

的能力和缺陷；要诚实讲信用，并待人诚恳;有最基本的业务能力

并不只是纸上谈兵。

2.硬件上，要衣着得体，鞋子等干净整洁，女生化淡妆;精

神饱满给人以信任感和活力的感染；带上包和笔记本跟笔等。

3,熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次职场体

险会对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到

今后的职业心态和职业规划。对企业文化的不了解，这不懂企业

的生存法则，而它决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的

方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

结语：

求职计划书已经写好，虽然可能会不可不免的有某方面的疏

漏却是给我了一个目标方向。当前我还有在校的一年时间，如果

可以升到自己喜欢的学校的话又有两年的学习时间，我希望自己

能真正利用好这短暂的时间，以求职计划书为方向，意识到自己

的不足并不断进行弥补改进，学习文化知识的同时可以结合实

践，因为实际工作远比书本知识丰富、复杂所以要利用各种可能

的途径了解自己喜欢的行业跟职位，可以的话通过做相关的兼职

培养自己的能力，为自己步入职场做最充分的准备。

2024年求职计划书篇2

转眼之间，我已经是大三的一名学生了。很快就该面临求职

就业了。鉴于此，我想我应该对自己和对自己的专业以及其未来

的发展方向有一个切合实际的计划。

一、自我认知

不管是在任何时候都应该对自己有一个比较清晰客观的认

识，为的是让自己可以定位一下自己。为此我进行了霍兰德人事

匹配测试。结果显示，我属于“理想主义者”，看过后面的分析

之后觉得说的也还有几分道理，但不过结合自己的实际情况，还

是要客观全面的看待一下自己。自己的优势是在做一些事情上

有耐心，也很细心，乐于接受新的思想，善于容纳他人，能理解

复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则。但

是在一些语言交流方面可能稍显不足。不过既然认识到了自己的

不足那就要积极改善，争取做的更好！

二、职业定位

职业是一个相对来说较为广泛的概念，特别是针对某个具体

的专业来说。那么，对于我所学习的专业一一工程造价来说，就

应该先对这个专业在广泛的职业中有一个相对清晰的认识。

工程造价，顾名思义就是工程的建造价格。广义上的工程造

价涵盖建设工程造价，安装工程造价，市政工程造价，电力工程

造价，水利工程造价，通信工程造价等。事实上，工程造价是指

进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、

设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。

而工程造价的任务又是

根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接

费、间接费、规费及税金等。除了这些基本的认识之外，对从事

工程造价的工作人员还应该拥有的的能力包括：对工程具有较强

的工程量计算能力，能编制施工图预结算、工程量清单、造价控

制价、投标报价、工程结算，熟练应用造价软件，有一定的资料

管理能力等。以上的这些都是针对这一具体职业的基本要求，只

有从自身做起提高自己的专业知识，才能更好的顺应时代的发

展，给自己一个好的发展机会。

三、择业方向

工程造价专业毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施

工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、

房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单

位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建

设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决

策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、

工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工

作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标

咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位

从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。

四、择业途径

首先，学院就业指导中心发布的就业信息是相对来说比较可

靠的信息，所以，可以以此作为主要就业途径。其次，校园宣讲

会也是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较

符合大学生求

职意愿的途径。因此要及时有效的关注一些宣讲会或双选会

的举办信息，结合自己的实际情况参加招聘会。除了校园里的一

些招聘会之外社会上定期或不定期也会举办一些大型的招聘会或

人才交流会之类的求职会，对于这些招聘会也要及时的关注。此

外，随着互联网的发展与普及，网申也是便捷也是成本最低的应

聘形式，包括在中华英才网、智联招聘、58同城等几家大型人

力资源网站上投递个人求职简历，在应聘公司的公司网站或邮箱

里直接投递简历等等。最好还要坚持每天花费一定的时间用于搜

索相关信息、投递简历和接收反馈。特别应该注意的是在网上投

递简历的时候要注意甄别相应的就业信息的真伪，切不可漫无目

的，毫无根据，防止上当受骗。最后还有一点可以考虑，就是可

以利用自己朋友或父母亲戚的社会关系为自己介绍一份工作。

五、择业准备

在正式择业之前应当有一个充分的准备。包括求职资料的准

备和求职心态的准备。

求职资料的准备主要包括求职信和个人简历。求职信的书写

应当格式正确、语言朴实、切合实际，切勿空谈大论，华而不

实，甚至读后让人反感，这都是很不好的。

求职信息的收集也可以通过学院就业指导中心就业信息网、

学校组织的双选会、招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人

才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、

亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对

号入座。

而对于求职心态方面来说在求职之前一定要对求职的相关企

业或公司做一个了解，包括企业或公司资质和其基本的构成及其

业务情况，以求做到心中有数。还有很重要的一点，在求职中难

免不会没有一些失误甚至是失败的时候，此时就应该及时有效的

调整好自己的心态，仔细分析求职不成功的原因，并争取在下一

次的求职中发挥的更好。

六、择业技巧

择业技巧在求职的过程中可以说是涉及到方方面面，它贯穿

着求职的始终。在择业的初始阶段要做到脚踏实地，争取一步一

个脚印，切不可盲目求职。

在求职的途中，诚实求职是首要的。毕业生在求职当中需要

“包装”自己，以便更好的求职，提高择业的成功率。掌握和运

用一些高超的求职技巧，对求职者来讲是应聘时所必须具备的知

识。但包装不能过份，只能适可而止，不能达到弄虚作假的程

度。包装要以自己的真才实学为后盾。要不失真实，不能自我吹

捧和说谎。如果你为了达到某种目的，一味夸大其辞，弄虚作

假，往往事与愿违。因此，毕业生在求职过程中，要恪守“诚

实”两字。其次是要注意自己的言行举止。现代社会人与人的交

流中在很大一部分上都取决于个人的言行，因此在求职的时候一

定要时刻注意自己的言谈举止，以求给人留下一个好的印象。

机会都是留给有准备的人的，在正式的求职就业之前有了一

个详细周全的计划不仅能够让人觉得你是一个未雨绸缪，做事有

计划。

2024年求职计划书篇3

\/、

刖言

对大多数人来说，工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活

的焦点，是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事，不因碌

碌无为而悔恨，不因虚度年华而羞愧；当我展望未来，会为任重

道远而奋斗，更为美好前程而欢欣!那么，作为一名尚未走进职

场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢?所以，根据

我的实际情况，我以成为一名金融投资顾问为目标，把自己的职

业生涯规划分为五个阶段。每个阶段有着不同的目标、任务，通

过对每个不同阶段的规划，使自己更加认识到自己的优势和劣

势；通过努力工作学习，实现目标，并在提升自我的同时不断改

进自己的职业规划，使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社

会、市场以及自己的发展。我相信，凡事预则立，不预则废。职

业规划，让努力更有方向！我相信，自己的未来，自己有责任去

自我管理，自己作主！职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧！

一、自我剖析

通过定向测江试报告，本人对自己进行分析：

1、职业兴趣：百途职业定向测江试，本人的职业兴趣前三

项是社会型，事业型，常规型，

2、职业能力：通过测评，本人在基本智能能力、语言能

力、推理能力方面较好，在数理能力方面得分较低。

3、个人物质：本人是一个当代本科生，性格外向、开朗、

活泼，业余时间爱交友、听音乐、喜欢竞争、敢冒风险，注重效

率、为人务实。

4、胜任能力：本人的优势和弱势能力如下表所示：我的优

势能力在工作中：(1)、有组织领导才能(2)、健谈乐观、有活力

(3)、严谨细心(4)、追求个性，喜欢创新(5)、动手能力较强我

的弱势能力在工作中：(1)、可能有点自负(2)、经常一下子讲了

就停不来(3)、较主观(4)、不喜欢一尘不变的做事(5)、缺乏毅

力、恒心通过测评：我比较开朗自信，积极乐观，精力充沛，具

有管理、劝服、监督和领导才能，喜欢要求与人打交道的工作，

不断结交新的朋友，在校也有良好的人际关系：大学所选的专业

是农村合作金融，虽然对金融不是很多的志趣，但也有些兴趣。

二、职业定位

1、家庭背景：

我是一个当代本科生，(平时)是家里的希望&&成为有用之

才。我家在浙江杭州，杭州是省会城市，八大古都之一，电子商

务之都，生活品质之城。杭州金融业也发展也比较迅速，几个表

姐从事银行等相关的金融业工作，所以对金融有点兴趣。所以毕

业后打算进入银行工作。

2、市场行情：

由于本人目前的专业为农村合作金融，一旦就业，行业基本

上就定在银行金融业，所以在此对银行金融行业的现状进行分析

一方面，随着中国加入WTO,银行业也在这几年对外开放，为了

适应银行业间日益增长的竞争，无论是中资银行还是外资银行都

必将会对金融人才有着很大的需求。举个例子，专家预测明年中

国将缺理财规划师20-25万。另一方面，随着国有四大商业银行

陆续上市，将会从事更多的国际性业务，这也必将造成国际金融

人才的需求增大。

3、职业分析：

(1)、银行业的人员素质要求：目前银行的相当一部分的职

位要求是大专以上（如柜台、大堂经理、会计和业务接线生等）。

而中高层人员则是由原来的员工升迁上去或是银行在社会通过其

他途径招聘而来的，而这部分的人员通常要求大专加上一定的工

作经验或本科硕士，而高层人员则硬性规定要有一定的学历水

平。

（2）、银行的工作条件和工资薪酬：对于应届毕业生来说，

在被录用之后通常会被分派到中小城市的分支行，一定时间后视

其工作情况再进行分派。就工作条件而言，中小城市的工作环境

总体来说比不上大城市。在工资薪酬方面，视应届毕业生的工作

单位而定，少的话在800-1000之间；一般在1000-1500的居多，

少数效益好的银行或分支行会在1500-20_左右。除基本工资外

的奖金或提成的多少则要视乎工作单位效益的好坏和个人业绩的

高低。

三、综合部分

（自我剖析）及第二部分（职业定位）的主要内容，得出本人的

职业定位的SWOT分析：4现在结合本人的具体情况，包括本人

的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况和职位意

向来进行SWOT分析。Strengths（优势）在专业上具有优势，有较

强的组织、沟通能力；做事严谨细心动手能力较强Weaknesses劣

文凭缺乏优势;缺乏毅力、恒心;社会经验缺乏；（势）专业知识掌

握不够全面Opportunities学校政策的大力支持；银行提供订单

名额；相关金（机会）Threats胁）融业提供岗位（威来自其他应聘

者的竞争；职业素养不够;职业目标职业发展策略职业发展路径支

行副行长毕业后进入一家银行从柜员&&综合柜员&&大堂经理&&支

行副行长

四、目标与实施：

本人总体发展规划如下：计划名称时间跨度总目标大学毕业

时要达到银行要求的基本技能水平计划内容学好银行会计及综合

柜台业务等相策略和措施大二以专业学习和掌握职业技能为短期

规划（2120_&20_&23岁）年提高专业交专业课程。主，全面提

升自己的职业素养，利用假期去积累社会工作经验。知识水平，

大三强化技能中期规划（2420_&20_&28岁）年毕业后五年内要

成为综合柜员年从试用工转正式积累工作经验、人脉，多柜员；

第五年交朋友，学习成为综合柜员相关的知识，提高专业知道水

平。长期规划（2920_&2048&&58岁）年成为一名行支副行长第十

年成为以实现自我大堂经理;价值为主，实终成为一名支行副行

长现自己的目标。

五、结束语

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任

何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变

的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱

负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨

砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、

奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，

未来，要靠自己去打拼：

2024年求职计划书篇4

基本简历

姓名：贾小姐

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：河北

身材：158cm?45kg

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：客户服务类：助理主管、文教法律类、律师助

理:

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20_—3500

希望工作地区：广州

教育背景

毕业院校：中央司法警官学院

最高学历：本科

毕业日期：20_-01-01

所学专业：法学

工作经历

河北省保定市乔刘凡派出所实习

掌握了所里的基本业务办理，了解户籍科、审讯的基本工

作，并协同工作人员办理业务。

河北省保定交警队实习

积极了解配合各个高位工作，熟练使用违章信息抓拍系统，

违章信息打印系统，工作认真、高质高量得到领导及同事的一致

好评。

广东省广州市耗材有限公司任客户服务部

认识私有中型企业在贸易中的营业模式，了解现代先进企业

的经营制度与

管理模式，深化和实践自己的理论知识。

曾任家教两年。主要辅导小朋友语文、英语

语言水平

普通话水平：二级甲等

英语水平：能进行基础的听、说、读、写，能够进行简单的

英文交流。

计算机水平

•熟练word文档的操作与运用

•熟练使用E_cel,能够较好的运用E_cel的各种功能

•熟练使用PowerPoint等其它办公室运用软件

兴趣爱好

绘图、彩绘、旅游、爬山、瑜珈、听音乐

自我评价

做事认真细心、热情踏实；责任感强、自信强；乐观向上；乐

于助人、关心集体；具有沟通能力及团队合作精神。

个人自传

四年的大学生活，我掌握了扎实的专业知识。并深深热爱自

己所学的法律专业。专科于河北大学的生活，我领会了一所大学

的风采，在浓郁的学术、人文氛围中，法学以及法律人的魅力让

我坚定了理想和回报祖国的信念。本科于中央司法警官学院，在

校期间我的专业水平、工作能力以及自身的综合素质上均获得了

显著提高。

广泛的兴趣爱好使我更加感恩生活。即将毕业，我相信自己

有能力在社会、在工作领域依然拥有出色的表现。

联系方式

通讯地址：粤广州市（邮编：510000）

联系电话：

电子邮件：

个人主页：

2024年求职计划书篇5

当今，社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们，又

站到了人生的十字路口，我们即将离开校园进了不同行业，迎接

人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业，再择业”的说法，但

对涉世未深，缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选

好，做好，还是至关重要的。

一、自我评价

1、兴趣：比较广泛，比较喜欢去接触一些新兴的事物。

2、特长：其实也并没什么擅长的爱好，不过我会饱含热情的

对待我的工作。

3、性格：我对待事清会比较乐观，性格“能去能伸”，就是

可以外向也可以内向。

4、学识：离知识渊博还有距离，但我平时会注意一些信息和

知识，所以对一些方面的知识都有一定的了解。

5、情商：我的情商虽然没有绝对突出，但是对于处理工作中

合作伙伴的关系和生活中朋友的关系，我还是不错的。

6、思维方式：我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情

况，给出合理的处理方法。

7、价值观：我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地

肩负起社会以及国家所赋予的职责，为人类社会谋幸福。同时，

我会兼顾自身利益的价值，为父母亲和亲人朋友谋幸福，回报他

们多年来为我无私付出的爱。

二、专业就业方向及形式分析

企业机械制造领域对人才的需求显然永远是数量的，因为这

是机械应用最多的领域.搞这方面的好处是：

(1)人才需求量极大，关于机械的公司在企业中占了大多数。

除非在专业上一无特长，一般在这一领域总能找到工作。

(2)这方面的入门门槛相对较低

(3)这方面的小公司较多，小公司要赚大钱，所以多将精力花

在招聘人才上.如果将来想到公司找一份相对稳定的工作，从事

这方面机会要大很多。

但从事这一领域的缺点也是明显的：

由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量

是的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学机械

专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当

您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你

的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的

人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，

达到较高境界，则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主

要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。

三、计划制定与实施

求职材料的准备

(1)收集处理就业信息

通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部

门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、社会实

践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特

点对号入座，进行客观的分析评价。

(2)材料及心理准备

首先，做好充分的认识及心理准备。

在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，

比如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义

心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决

这些不良心理，我们应该做到以下几点：正视社会，正视现实，

正视自己；敢于竞争，有竞争意识，从实际出发、靠真才实学、

准备受挫折；不怕挫折;放眼未来，要学会用发展的眼光看待就

业。

其次，准备求职信。

1、书写格式：开头+正文+结尾+落款

2、写作第一步：（1）我是谁⑵说明自己从何处得到招聘信

息⑶如何巧用第三者⑷阐明自己要应聘什么职位

第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识和了解（2）综合介绍

自身能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献第三步：表明自己

非常愿意接受公司的面试

再次，准备个人简历。

简历主要包括：1、标题2、个人基本情况3、求职意向4、

教育背景5、社会经验6、所获奖励7、个人信息

简历要求：1、文字简练2、文风朴实3、重点突出4、版面

美观5、文笔通顺

最后，准备面试。

面试前的准备：

（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证

明：研究成果报告、论文等。（4）证明具备某方面素质或能力的

其他材料：技能鉴定书、汽车驾照等。（5）个人简历、求职信

等、推荐书等。（二）对可能谈论的问题的准备⑴教育培训类问

题⑵求职动机类的问题⑶社会实践或社会活动经历表现（4）未

来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问

（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态；行为举止和谈吐。面

试时的注意事项：应着装整洁，不要过分打扮。等候或面试时，

要放松心情，不要显得焦虑不安。冷静、充满自信;精彩亮相。

与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示

感谢；耐心等待面试结果;调整心态，振作精神，为下一个目标而

集中精力。

2024年求职计划书篇6

经历了三年大学高等教育的培养和优秀的文化熏陶，跨入大

四的我们开始面对即将到来的应届毕业生求职高峰。而就目前来

说，用人单位的用人计划无论在数量上还是在质量上都要精益求

精，“毕业等于失业“一一这句话时时在我的耳畔响起。求职竞

争压力将也越来越大，所以如何找到一封满意的工作就显得非常

重要，一份好的求职计划会使求职过程变得事半功倍。一个人事

业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如

同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向不知道自己应走向何方。

只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引

导你避开险礁暗石，走向成功。所以本人针对自身情况及本人

对人力市场的了解，特做出以下求职计划及相关分析：

一.就业环境分析

统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10%以上的

人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1%的

比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是

33万人，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口

规模计算，未来15年内，金融人才的增加量每年应该在10万人

左右。因此，在我国金融人才的需求巨大。然而由于连续多年考

生对金融学的趋之若鹫，金融研究生毕业生数量的增加，以及金

融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所

下降，研究生的需求则有所上升。所以，本人将继续努力学习相

关专业知识，提高自身知识素养，增强自身竞争力，已找到一封

满意的工作。

二.自我评价

1、性格。本人性格活泼开朗，为人乐观，有上进心，对新

事物有

很强的理解能力和学习能力，具有较强的创新精神和团队精

神，同时具备一定的领导能力。2、兴趣。本人兴趣较为广

泛，喜欢写作，摄影，尤其喜欢动手方面的，喜欢实践。

3、学识。有很好的英语水平和较强的编程能力。在校期间

学习刻苦认真，在计算机方面有很擅长。可以学有所用。还曾获

得20—〜20_国家三等奖学金4、技能。一直以来本人都注意收

集各种知识信息，努力充实自己，我在大学期间获得了计算机一

级证书，英语四六级证书，证券从业资格证书，河北师范大学金

融技能大赛二等奖；同时还是学校的入党积极分子，随时准备加

入中国共产党，为人民服务。5优劣势分析1优势分析我的优

势在于我能够经常反思自己，哪些做对做错，以及如何完善自己

的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以已推人。己所不欲

勿施于人，己所不乐勿加于人。我每天都保持微笑的状态，随

和，易相处，倾听，不太喜欢计较人际关系中的得失：有自己的

思想，不一味盲从。职业价值观在学校我有良好的学习态度，

端正自己，对自己的工作认真负责。平时，无非常特殊情况绝

不迟到、请假，更不准旷课，保证好学习听讲时间及学习质量。

除去上课时间，充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、

娱乐活动及休闲时间外，均安心、踏实、专注地攻读专业书籍

及其它类别的实用书籍。学习时注意预

习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。

相信我在工作岗位上同样也会有良好的表现，认真做好一切份内

工作，刻苦努力，坚持不懈。1）乐观积极的生活态度；2）

强烈的责任心与团队意识；3）较好的人际交往和关系协调能

力；4）坚持不懈的精神；5）较强的创新能力和逻辑分析能

力；6）较强的适应能力；

7）做事认真负责。2劣势分析1）缺乏社会经验、工作

经验；

2）做事犹豫，不够果断3）在文史类知识极其缺乏，不

善于书面理论性文字3改进方法在校多参加社团及学院组织的

各项活动，多与老师、同学交流、探讨问题，对于不明白的事

情及时共同解决，若解决不了应请教老师、导员。假期外出找工

作单位实习使自己忙碌起来，工作中遇到的问题及时解答并做记

录，定期翻看整理总结经验教训，与同事和领导相处要保持友

好的态度。遇事三思而后行不能过度自信，该决断时就果断做出

决定别犹豫不决。平时多读课外书以及史书类书籍并及时记录笔

记，定期写心得积累经验。积极参加写作比赛多写些论文并且找

老师帮助改正分析。

三、求职目标

L证券分析师2银行从业人员3资产评估师4投资基金咨询

员

四.求职途径

1网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华

英才网，

智联招聘等几家大型人力资源网站上投递简历在应聘公司

的公司网站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定的时间用于搜索

相关信息，投递简历和接收回馈。2积极参加大小型招聘会携

带个人简历前往指定的地点参加，前期了解参加招聘会的用人单

位的相关信息情况，友自己中意并觉得合适的单位深入了解，

调整个人简历。3直接去中意的公司求职4其他求职的途径。

主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。

五.求职准备

1简历：结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面

展现重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英

文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改，然后请教就业

指导老师审阅，修改。2职业素养训练：包括礼仪着装，认识

三个方面的职业素养训炼在求职过程中必须认真严格对待自身

职业道德，不断学习，不断纠正，以战代练，在实践中不断提高

自己3信息搜索：通过多方渠道的搜集有关招聘信息包括电

视，报纸杂志，海报网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能

多的获取包括招聘市场状况用人单位等信息，同时也要及时且

尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘时没有准

备，过于慌乱。

六.总结。

所有的计划都不可能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也

是局限于当时的经验。我会在一次次真实的实践之后，随着个人

的不断成熟，不断对自己对待职场的观念发展修改。我会树立正

确的就业思想，端正自己对就业的态度：把自己放在一个合适的

高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认

真负责。虽说计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才会明确

的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的

不断提高，我会愈挫愈勇，永不言弃，靠着自己的毅力与决心不

断前进。

2024年求职计划书篇7

对一名即将毕业的学生来讲，我们要考虑的首要问题莫过于

找工作了。目前的就业形式如此严峻，只有目标明确并为之做

好准备的人才能抓住机会。虽然说“计划赶不上变化“，但是不

做计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。

一、职业定位

考虑到我大学里参加过院级社团、系部学生会，当了四年班

长；寒暑假也做兼职，进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅

力跟决心，还当过小公司的人事管理助理等，学到一些与人交流

沟通的技巧和方法；另外，我的组织领导能力还有很大的空间可

以提升。所以，我相信在经过三年的努力之后，我可以成为一个

富有经验财务管理人员。可以的话，我会进一步努力，考取注册

会计师；如果毕业后做公司职员的话，三年的努力之后我可以做

到公司出色的中层职员，拿到相应的工资和福利报酬同时会获

得有价值的经验能力跟新视野、新思维。

二、择业原则

(1)要面对现实，客观地评价自己。就我自己来说，我是应

届大学毕业生，但我在大学期间做的是认真利用好时间学习实用

的知识和技能这导致我工作经验不足，所以我在寒暑假等时间做

各种兼职挣了生活费和学费，同时学到不少的人际交往的技巧；

另外，我也有做事不够果断且过于自信等问题，不过我会努力克

服。

(2)了解用人单位，做对单位有用的人。在大学时间也有很

努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为以后做准备。另

外，求职时一定要对用人单位进行全面的了解，如果面试时问到

这个问题需要能够很好的回答。

(3)择业时，要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、现

在的发展和将来的发展一起考虑。尽量选择有发展前途的职业和

单位，但同时又要知道，社会是在不断发展变化的，每个毕业生

所处的生活和工作环境也在不断变化，因而职业目标的选择不应

该、也不可能一次定终身。

(4)把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鹫远而

导致错失良机。职业选择应处在动态过程中，在暂时没有适合自

己的工作单位或岗位的情况下，可以暂时考虑一些条件相近的单

位和职业，或索性选择到基层锻炼，通过牺牲眼前利益以便积累

基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地

点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选

择时不可能达到样样遂心所愿，正所谓“鱼与熊掌，不可兼

得”。所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项，同时要

从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位

即将安排的工作出发进行选择。

三、择业心态

(1)不怕吃苦，必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦

花费时间，但是确实一种厚积薄发的策略，是做长远打算的。另

外，我们在学校学习的只是毕竟是有限的，步入社会后可能会遇

到很多我们在校园遇到过的困难，本就实践知识少，还怕吃苦受

累的话，人家又为了什么给你提供工作饭碗?从基本做起，逐渐

学会本行业相关的东西，使自己变得有价值。

(2)思想上做好求职失败的准备，但要正确应对失败。失败

不可怕，可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来！每个人在成

长工作当中都会不可避免的犯错误，而成功的人犯错，并且会因

势利导、吸取经验，从而不断完善自己。在这个方面来看，失败

才是进步的关键。

(3)被用人单位录用后要全心全意地为其服务，贡献自己的

力量。诚信对个人来说也很重要，选择了就要做到最好。“跳

槽”现象在当今社会很普遍，当然适当的话促进正常的人才流

动，但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正

的态度才能踏实地工作，厚积薄发，掌握真真正正的知识跟技

能，同时给企业做贡献实现自身价值。

(4)脚踏实地，不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会

的年轻人，应该带着学习的态度去对待工作，从小事做起，脚踏

实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱，所以，在工作过程中与

人相处中，都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来，培养自己

的执行力。

四、择业意向

按一切从实际出发的原则来看，我的专业是会计，同时英语

和计算机也是自己非常喜欢的学科，所以大体来看我的求职意向

应该是围绕着会计有关的职业来考虑。具体来说，可以做出纳、

会计、财务软件设计人员、企业管理和人事管理等。基于我本人

的英语口语不错，同事也掌握了一些财务软件设计的理论，所以

我的求职意向有两个，第一：财务软件设计；第二：公司战略管

理。

五、择业准备与技巧

(1)个人简历其中包括个人基本情况；学业情况，主要有毕

业院校，专业，城市，获得的学位，在校的专业课程(可以把详

细成绩单附带)；个人经历，主要指学习和社会实践经历，要与

自己所找的的工作有一定的联系；荣誉和成就，可以证明自己素

质和能力的各项荣誉证书等；求职愿望等内容。

(2)求职信其中包括开头：称呼和引言；主体：个人概况，

自己特点，职位要求等；结尾：表达想得到机会，热情、诚

恳、礼貌。

(3)面试准备

①软件上，要自信、大方地表达自己，了解企业并认识自

己的能力和缺陷；要诚实讲信用，并待人诚恳;有最基本的业务

能力并不只是纸上谈兵。

②硬件上，要衣着得体，鞋子等干净整洁，女生化淡妆;精

神饱满给人以信任感和活力的感染；带上包和笔记本跟笔等。

③熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次职场体验会

对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今

后的职业心态和职业规划。对企业文化的不了解，这不懂企业的

生存法则，而它决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的

方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

六、择业途径

(1)就业市场，也就是供求信息本专业的工作方向，适用

的范围以及所对口的单位有哪些；同年毕业生应聘同专业的总的

形势;用人单位的具体要求；另外是企业的产业分析随着社会发展

的可能调整和变化趋势。

(2)国家政策和相关规定了解国家的就业方针、政策以及原

则；了解相关法律，像《劳动合同法》，在有必要时要学会用法律

来保护自己；了解地方就业政策；像毕业生实施三支一扶计划政

策，志愿服务西部的政策等。

2024年求职计划书篇8

1、就业信息的收集通过网络、报纸、或招聘现场。

2、求职计划

一、目前求职计划(针对上述就业信息)

(1)通过—网先向—公司发送自己的个人简历及求职自荐

书。

(2)注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。

薪酬要求(实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币

左右。工作环境要求适合自己所学知识。

(3)通过—有限公司联系电话：_咨询自己是否会被录

用，以及公司用人条件的具体情况。

(4)加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化

自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会

解决。

二、近期求职计划(1-2年)

(1)加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现

场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找

到适合自己的工作，为自己也为家人。

(2)树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己

放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信

自己会对自己认真负责。

(3)通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专

业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够

发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明

天。

三、长期求职计划(2年以后)

(1)继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻

炼，身体是本钱。

(2)知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除

电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树

上吊死。

(3)扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使

自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。

(4)一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋

斗，做一个有上进心的人。

2024年求职计划书篇9

一转眼已经大三了，大学三年来自己经历了很多，有迷茫，

有困惑也有开心！当然在修养和知识上得到了很大地提高，也交

到了很多朋友。更重要的是自己学到了很多知识，相信这对自己

求职会有很大用处。

当然对临近毕业的我来说真正的挑战才开始，我开始面对就

业或者创业的选择。而我本人既定的目标是先考研深造，学习更

多的知识以帮助自己拥有更大的把握来获得一份满意地工作。当

然自己要做第二种准备，如果考研失败那么自己将马上面临求职

的问题，因此一份求职准备书是必要的。假使自己考上了研究

生，那么我相信自己准备的这份求职准备书也会对自己有很大的

帮助。所以这份求职准备书是必须的。

自我评价

性格随和，内向，善于寻找问题、自我反省，有较好的心理

承受能力，对自己感兴趣的方面可以孜孜不倦，并且乐于于人分

享开心与快乐，具有较强的责任心以及协助他人的能力，当然有

时会比较粗心，会犯一些不应该犯的小错误。

求职信息收集

首先是要收集求职公司各方面的信息，有包括企业的发展前

景、战略、规模、人才需求类型、该企业对面试职位的大致要求

等。

常见的收集渠道：

1人才市场、校招：人才市场是每个城市的招聘中心，机会

以及专业对口的概率比较高，有较多选择余地，所暴露的信息比

较多和真实。而校招也是不错的方式，他是专门面向大学生而举

办的因此对我们有用的信息会更集中。

2、人际网络，包括校友、同学、朋友及家人等：关系网络

的利用很重要，可以获我有用的信息。

3、也可以通过网络媒体，应届生毕业网、58同城学院相关

网站等专业服务类的人才招聘网站等。

对信息的筛选：

面对大量的信息如何刷选出有用的信息是十分重要的。首先

要了解大多数企业最需要的是什么样的人才，必备什么技能。这

是最重要的一步，自己能否找到一份合适的工作这是关键。其次

找到几家比较满意的企业，注意不能是一家，要多撒网。让后对

这些企业进行分析研究觉得自己能否胜任，自己还欠缺什么，将

这些信息提炼出来。

求职备战：

前面做了那么多工作，接下来就要给自己装备自己认为需要

的“大衣”包括需要的专业技能、职业素养等等。这需要一段时

间的努力，但相信一定会有回报的！

2024年求职计划书篇10

古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界。我认为三境

界中的“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”用现在的语

言来说就是指求职计划。作为一只脚已经迈向社会一只停驻在校

门的在校大学生来说，我们即将面临的是怎样寻找、把握就业机

会，从而去实现第二乃至第三境界。虽然学院就业指导中心的老

师也为我们更好地迈向社会做了不少的服务和准备，例如开展职

业规划课程、就业指导课程、和3月29号的模拟面试。通过这

些使我们认识了就业形势，和初步了解到面试、应聘所需的基本

素质。据此，我的求职计划有以下几点：

一、自我评价

1、职业质素

我的性格真诚大方，做事谨慎，在不违背原则的前提下乐于

与人通过协商解决问题，有较强的适应能力。因此，比较适合会

计这个职业。

2职业胜任能力

(1)个人能力

经过多年的教育洗礼，以及不断的自我完善与努力，我具备

了较好的学习能力，能够较快且虚心地接受新的知识，并应用于

实际工作中。在计算机方面，我能熟悉地运用办公软件和用友、

金碟等会计软件。

(2)专业技能

我学的是注册税务师方向的会计专业，经过一年半的努力，

我取得了会计从业资格证。与此同时，我正为助理会计师考试做

准备。

二、求职目标

1、通过各种可行渠道做一个关于会计人员的人力资源市场

供需状况并据此进行自我剖析、自我价值定位，从而结合实际情

况对职业目标进行调整

2、多与同学或者前辈交流，从前辈的求职经验取其精华弃

其糟粕，在与同学交流时，着重发现自己的缺点从而改正

3、通过实习来更好地掌握就职所需的能力并提升自身的职

业能力

4、确定自己的求职方向是找一份晋升空间快的会计方向工

作，因为晋升快才能在短时间内接触更多的会计业务，前3年为

经验积累的时间允许自己不断地变换工作

5、第4年开始认真找一份适合自己且在广州范围的有关会

计方向的工作

2024年求职计划书篇11

经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大

四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国

内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要

求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找

到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。

俗话说，不打无准备之仗那么，方能立于不败。一份合乎实

际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外

重要。针对我个人的情况与对人力资源市场的实际了解，特做出

如下准备：

一、了解自我

知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意

的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工

作，而是真正符合自我工作能力，能够胜任又有发展余地的工

作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。

L职业性向测试。这是比较权威的心理测试，可以找到相关

量表开展自检。这些量表在网络上可以找到。但我个人打算去专

业的测定机构展开，结果也更为可信。

2.兼职实习总结。大学三年做过一些兼职实习类工作，积累

了一定经验。同时对于自我的认知也有了进一步的发展。求职前

期我准备对这些经历做出一次全面的总结，更清楚的认识自我，

评估自我。

3.小组交流。求职小组建立初期，组员间的交流沟通磨合是

必要的，这一阶段的相互认知实际上刚好能够起到熟悉磨合作

用，又能让大家经一步了解自我。

4.其他。通过其他一切随机的机会尽可能了解自我。

需要说明的是，自我了解是一个长期过程，并不局限于求职

准备的初期。

二、确定求职目标

L深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，

对自己的价值做出初步估计。通过与周围同学求职过程中的心得

交流进行横向比较，通过往届学生的求职状况展开纵向比较，得

出符合自我价值的求职意愿。

2.结合自我职业性向选择适合自己的职业方向，结合自我

能力确定职位水平档次。

3.结合自身特点、家庭因素和发展前景选择工作地域。

4.不断根据实际情况变动调整求职目标。

三、求职准备

L简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面

展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英

文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指

导老师审阅。

2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训

练。实质是个人角色的转换训练。认真接受相关培训、以小组为

单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转

型。此外在求职过程中必须认真严格对待自身职业素养，不断学

习，不断纠正。以战代练，迅速提高。

3.信息搜集通过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报

纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多

的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同

时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在

应聘时没有准备、过于，荒乱。

4.其他准备

随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息

手机持续开机

稳定且持续关注的电子邮箱

四、求职途径

L网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英

才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网

站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信

息、投递简历和接收回馈。

2.大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加。前期可

了解参加招聘会的用人单位的相关情况，对自己中意并自觉合适

的单位深入了解。调整个人简历。

3.校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径

之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园

宣讲会不仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人

单位对应聘人员的要求阐述会。

4.其他主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可

轻视。

五、面试

1.面试从接到通知就开始面试是求职者求职择业的关键环

节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望

能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一簧。常言

道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时

的准备都不为过。

现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因

此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得

体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知面试时，一接起电

话就是开始考试了。

当一旦发出简历，所期盼的就是接到电话，通知我去面试。

所以要随时做好对方打电话来的准备，要准备好一些纸、笔记

本、一支笔和排号好的简历一块放在电话旁边。

接到电话首先问：“您好！”当对方通知我面试时，不要过

于激动导致大喊大叫，要平和地说：“谢谢！”再认真听对方讲

面试的时间、地点、方式、及要求，边听边记。然后提出自己想

了解的相关问题，准确记下打电话的人的名字、电话号码和地

址。再次表示感谢，挂机前要说“再见！”

2.面试前的物资准备人们常言：不打无准备之仗。凡事预则

立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此

在去面试之前，准备工作马虎不得：

在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录

下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。

接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要

留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑

在内，以免面试迟到。

面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带

上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应

该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。文件包要整

理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓

“于细微处见真情”o因为从中可以看出这位求职者的条理性，

一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有

理。

3.面试前的心理准备目前职场找工作竞争非常激烈，求职者

挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲

目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有

做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变

化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己

的才能以及临场发挥情况。面对严峻的就业形势，面对众多的竞

争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好

的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，

应着重克服以下几方面的心理障碍：

3.1.盲目自信、胃口高吊

3.2.自卑畏怯、信心不足

3.3.当断不断、患得患失

3.4.依赖心理、人云亦云

4.面试前的研究准备“知己知彼、百战不殆“，求职本来就

是一场战斗，如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本

领，而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所

以一帆风顺、战无不胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各

自的知识、本领、素质的不同外，最根本的区别还在于“知己”

的能力上。

所谓求职中“知己知彼”的能力，所指的实际上就是一种了

解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择我的一种

能力，换句话说：就只是让企业来了解自己、选择自己。要做到

“知己知彼、百战不殆"，面试前就要研究以下三个问题：

4.1.研究一下我自己面试最重要的还是自己准备：一般面试

都分为自我介绍、回答问题和应聘人提问这三个环节。首先自我

介绍要做好，其次对申清的职位要很了解，了解了职位后，要问

自己：

1）待聘的工作职位合适吗？

2）应该如何给职业定位？

3）对这个职位有兴趣吗？

4）参于竞争的优势和劣势是什么？

4.2.研究面试官

面试是应聘者与面试官直接接触、当面回答的场面，多数人

会感到紧张、慌乱，临场发挥不好，见了面试官后，心跳加快、

举足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。其实这大可不

必，研究好面试官，面状时，就可沉着冷静、平常对待，消除紧

张情绪，流畅应答。面试官有六种：谦虚型、老练型、惟我独尊

型、演讲家型、死板型、迟滞型等六种类型，提出的问题风格不

同、基调不同，均属于全方位、广角度、多元化、含义深的问

题。但是，问题虽然五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提

出的所有问题都有其清晰明确的目的，目的就是在考察、考核求

职者对这份工作的态度和能力。即应聘者的教育背景如何?有哪

些具体工作经历？是否具备相关的能力素质？是否具备较高的职业

素养?是否具备相关专业技能与相关经验?应聘者的优缺点是什

么？优劣势是什么？成就与失败是什么？个人的发展规划是什么？是

否有发展潜力和成功意向？等等。问题类型也就是直接式、选择

式、自由式、因果式、测试式、挑战式、诱导式等几种。

面试过程过五关斩六将，而应聘者的回答将成为面试官考虑

是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解面试官的真实意图

至关重要。如果在面试之前可以通过电话和考官进行一次交流那

是再好不过的了：

1）让主考官有良好的第一印象

2）主考官的整体考核内容是什么？

3）主考官主要了解什么方面的问题？

4）各种类型主考官的的不同应对方法。

4.3.研究企业的相关资料

企业一次次面试应聘者，以期通过应聘者越来越难以事先准

备的反应，考量其真实水平。但是，绝大多数面试官不可能像应

聘者一样，做好被“考问”的准备。在这种情况下，应聘人员出

其不意地使用一两招“进可攻，退可守”的招数，或许可以起到

“后发而先至”的效果，要保证自己对所应聘的公司和职位有着

相当的了解。因此，求职前，要先了解一下公司的情况：总公司

所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来

的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面

资料，也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表

现、活动的规模，以及今后预定拓展的业务等，若能得到业界的

评价更好！其实，这些信息最好是在投简历的时候就应该要知道

的。

另外，应聘企业的文化是什么？企业文化对个人发展极为重

要。一个聪明的求职者，不难在面试过程中过滤出一些关于企业

文化的信息，从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如

果入职该企业，上升通道中是否有被限制因素。在面试时，公司

了解我的同时，我也可以对公司的情况进一步了解，谈到工资和

待遇时，就含糊其词的公司，也要提高警惕。避免因为急于找到

工作而上当受骗，特别是不要轻易给招聘单位预付任何费用，进

入某个公司也不要盲目欢喜，要观察、思考，谨慎、机灵，不要

投错公司，错位就业会引发多米诺效应。

5.面试前的提问准备企业为什么要面试？这是企业了解应征

者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一

问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的

本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界

的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应

聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽

然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓运用

之妙，存乎一心，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功

的。

在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人

员的问题了。其实如果能够好好准备，加上临场镇定的表现和充

分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机

动，才能有助于我轻松过关，争取求职成功。常规问题应答

通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽

然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具

体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大

程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准

备，而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。

问题一：你的缺点是什么？

问题分析：真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的

是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了

解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当

然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举

出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例

子，因而答案更具真实性。但如果我诚实地交代了“我因为过于

内向而放弃了某某机会”的故事，那同样等于我放弃了这个新的

工作机会。回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会

对答案有不同的心理预期。比如说对于我这种应届毕业生，就可

以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我

的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺”这样答案符合面试官

对毕业生