2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.双方基本情况3.聘用岗位及职责4.工作时间及工作地点5.薪酬及福利待遇6.社会保险及住房公积金7.工作条件及保障8.保密条款9.违约责任10.合同解除及终止11.合同争议解决12.合同生效及解除条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确体育场馆临时安保人员的聘用关系，保障双方权益，确保体育场馆的正常运营安全。第二条双方基本情况2.3场馆方地址：________________________2.4安保人员姓名：____________________2.5安保人员身份证号码：________________第三条聘用岗位及职责3.1安保人员岗位：体育场馆安保3.2安保人员职责：3.1.1严格执行场馆方的各项规章制度，维护场馆秩序；3.1.2负责场馆内的巡逻、检查，及时发现并制止违规行为；3.1.3负责场馆内的安全监控，确保场馆设施设备安全；3.1.4协助处理突发事件，保障场馆内人员安全；3.1.5完成场馆方交办的其他工作任务。第四条工作时间及工作地点4.1工作时间：根据场馆方安排，实行轮班制，每日工作8小时，每周工作5天，具体班次由场馆方根据实际情况安排。4.2工作地点：________________________第五条薪酬及福利待遇5.1薪酬：安保人员月薪人民币________________元，按月支付。5.2福利待遇：5.2.1依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.2.2享受国家法定节假日、带薪年休假；5.2.3按照场馆方规定享受其他福利待遇。第六条社会保险及住房公积金6.1场馆方依法为安保人员缴纳社会保险及住房公积金。6.2社会保险及住房公积金的具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。第七条工作条件及保障7.1场馆方为安保人员提供必要的工作条件，包括但不限于：7.1.1安全的工作环境；7.1.2合适的工作装备；7.1.3必要的培训及安全教育。7.2场馆方保障安保人员的合法权益，对违反法律法规、损害安保人员合法权益的行为，安保人员有权依法投诉、举报。第八条保密条款8.1安保人员应严格遵守场馆方的保密制度，对在履行职务过程中知悉的场馆方商业秘密、客户信息、内部资料等保密信息负有保密义务。8.2安保人员不得以任何形式泄露、传播上述保密信息，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。8.3合同终止后，安保人员仍应遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。第九条违约责任9.1如安保人员违反本合同约定，给场馆方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2如安保人员未履行保密义务，导致保密信息泄露，场馆方有权要求安保人员赔偿因此造成的全部损失。9.3如场馆方未履行合同约定的义务，给安保人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条合同解除及终止10.1合同解除：10.1.1双方协商一致，可以解除本合同；10.1.2因安保人员严重违反场馆方的规章制度，场馆方有权解除本合同；10.1.3因场馆方原因导致合同无法履行，场馆方有权解除本合同；10.1.4其他法定或约定可以解除合同的情形。第十一条合同争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均可向场馆方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及解除条件12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同解除条件按照第十条约定执行。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1安保人员入职登记表；14.1.2场馆方规章制度；14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及定义15.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入应当基于甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。第十六条第三方介入的职责及权利16.1.1按照合作协议或补充协议的约定，提供专业的服务或支持；16.1.2严格遵守法律法规和本合同的约定，维护甲乙双方的合法权益；16.1.3对介入过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。16.2.1根据合作协议或补充协议的约定，获得相应的报酬；16.2.2要求甲乙双方配合其履行职责；16.2.3在履行职责过程中，享有必要的自主决策权。第十七条第三方介入的程序17.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项和方式；17.2甲乙双方与第三方签订合作协议或补充协议，明确各方的权利、义务和责任；17.3第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展和情况。第十八条第三方责任限额18.1第三方在介入本合同关系过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额按照合作协议或补充协议的约定执行，如无约定，则第三方应承担全部赔偿责任。第十九条甲乙双方责任划分19.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：19.1.1甲方的责任：甲方应按照本合同约定支付安保人员的薪酬和福利待遇，并确保场馆方的合法权益不受侵害；19.1.2乙方的责任：乙方应按照本合同约定履行安保人员的职责，并保证其工作质量；19.1.3第三方的责任：第三方应按照合作协议或补充协议的约定，履行其职责，并对自身行为负责。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致；20.1.3出现不可抗力因素；20.1.4其他法定或约定可以终止介入的情形。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的合同附件22.1本合同附件包括但不限于：22.1.1第三方合作协议或补充协议；22.1.2第三方资质证明文件；22.1.3其他与第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安保人员入职登记表要求：包含安保人员的基本信息、健康状况、工作经历、技能证书等。说明：用于记录安保人员的入职情况，作为合同附件之一。2.场馆方规章制度要求：详细列出场馆方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全规定、奖惩措施等。说明：作为安保人员遵守的准则，确保场馆的正常运营和安全。3.第三方合作协议或补充协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利、义务和责任，以及违约责任等。说明：第三方介入合同的补充文件，用于规范第三方在合同中的行为。4.第三方资质证明文件要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等，证明其具备相应的服务能力。说明：确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。5.安保人员培训记录要求：记录安保人员的培训内容、时间、考核结果等。说明：证明安保人员接受过必要的安全培训，提高其工作能力。6.安保人员工作日志要求：记录安保人员的工作时间、工作内容、遇到的问题及处理情况等。说明：用于监督安保人员的工作执行情况，确保其履行职责。7.事故报告及处理记录要求：记录发生的各类安全事故、事件及处理结果。说明：用于分析事故原因，预防类似事件再次发生。8.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：提供社保和公积金缴纳的相关证明文件。说明：证明场馆方已按规定为安保人员缴纳社保和公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.安保人员违约行为及责任认定：违约行为：未履行安保职责，导致场馆安全事故发生。责任认定：安保人员承担主要责任，赔偿场馆方因此遭受的损失。示例：安保人员未及时发现火情，导致火灾发生，需赔偿火灾造成的损失。2.场馆方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付安保人员薪酬或福利待遇。责任认定：场馆方承担违约责任，支付未支付的部分，并支付违约金。示例：场馆方拖欠安保人员一个月工资，需支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按协议约定履行职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时完成安保人员的培训，导致安保人员无法胜任工作，需赔偿相关损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未经双方同意，单方解除合同。责任认定：违约方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未经乙方同意，单方解除合同，需赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方信息二、聘用人员信息1.人员姓名2.性别3.年龄4.身份证号码5.联系方式6.居住地址三、岗位职责1.安全巡查2.事件处理3.入场管理4.离场管理5.应急预案四、工作时间和休息1.工作时间2.休息时间3.节假日安排五、薪资待遇1.基本工资2.奖金制度3.社会保险4.住房公积金六、工作环境与条件1.工作场地2.工作设施3.工作环境4.防护措施七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.经济补偿八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同解释十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十二、合同修改1.修改程序2.修改内容十三、合同解除与终止通知1.通知方式2.通知期限十四、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：住房公积金缴纳明细表合同编号2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同一、合同概述1.合同名称：2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日4.合同双方信息聘用方：[体育场馆名称]被聘用方：[安保人员姓名]二、聘用人员信息1.人员姓名：[安保人员姓名]2.性别：[安保人员性别]3.年龄：[安保人员年龄]4.身份证号码：[安保人员身份证号码]5.联系方式：[安保人员联系电话]6.居住地址：[安保人员居住地址]三、岗位职责1.安全巡查：负责对体育场馆进行日常安全巡查，确保场馆内无安全隐患。2.事件处理：在发现安全隐患或紧急情况时，及时进行处理，必要时上报上级。3.入场管理：负责对入场人员进行身份验证，确保场馆内人员安全。4.离场管理：负责对离场人员进行身份核实，确保无无关人员进入场馆。5.应急预案：熟悉并执行场馆应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。四、工作时间和休息1.工作时间：每日[具体工作时间]，每周[具体工作日数]。2.休息时间：按照国家规定及场馆实际情况安排休息日。3.节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，并享受相应加班费。五、薪资待遇1.基本工资：每月[具体基本工资]元。2.奖金制度：根据工作表现和场馆实际情况，每月可享有[具体奖金数额]的奖金。3.社会保险：按照国家规定为安保人员缴纳社会保险。4.住房公积金：按照国家规定为安保人员缴纳住房公积金。六、工作环境与条件1.工作场地：[体育场馆名称]。2.工作设施：提供必要的工作装备，如制服、警棍等。3.工作环境：保持工作环境整洁、安全。4.防护措施：提供必要的安全防护措施，如防刺背心、防割手套等。七、合同解除与终止1.合同解除条件：被聘用方因个人原因提出解除合同；聘用方因被聘用方严重违反合同规定而解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止条件：合同期满自然终止；双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他合同终止情形。3.解除或终止程序：双方应提前[具体天数]书面通知对方；解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续；被聘用方应按照合同规定，妥善交接工作。4.经济补偿：合同解除或终止后，聘用方应按照国家规定支付被聘用方经济补偿。八、保密条款1.保密内容：被聘用方在履行职责过程中获取的场馆内部信息、客户信息、商业秘密等。2.保密期限：自合同终止之日起[具体年限]年内。3.违约责任：被聘用方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]。3.争议解决程序：按照仲裁机构的规则进行。十、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同解释：本合同如有歧义，以中文文本为准。十一、合同生效1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[具体生效日期]。十二、合同修改1.修改程序：任何修改本合同的内容，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。2.修改内容：任何修改均不得违反法律法规的强制性规定。十三、合同解除与终止通知1.通知方式：双方应通过书面形式进行通知。2.通知期限：解除或终止合同的通知应在[具体天数]前送达对方。十四、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：住房公积金缴纳明细表聘用方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________被聘用方（签字）：代表签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任范围扩大条款说明：甲方作为场馆运营方，应对场馆内所有安保工作负责，包括但不限于人员配置、设备维护、应急预案等。内容：甲方应确保安保人员配备充足，设备完好，并在紧急情况下及时启动应急预案。2.甲方提供培训条款说明：甲方应负责对安保人员进行专业培训，包括场馆安全知识、应急处理能力等。内容：甲方需在合同签订后[具体时间]内完成对安保人员的培训，并保证培训质量。3.甲方监督与考核条款说明：甲方对安保人员的工作进行监督和考核，确保其工作符合场馆要求。内容：甲方应定期对安保人员进行工作考核，考核结果作为薪资调整和续约的依据。4.甲方安全保障责任条款说明：甲方需承担因安保工作不到位导致的安全事故责任。内容：甲方对因安保人员工作失误造成的安全事故承担全部责任，并赔偿相关损失。5.甲方信息保密条款说明：甲方对安保人员工作中获取的场馆内部信息负有保密责任。内容：甲方应制定保密协议，要求安保人员对场馆信息保密，违反者将承担法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主招聘条款说明：乙方有权自主选择安保人员，确保人员素质符合场馆要求。内容：乙方应确保安保人员的招聘流程合法合规，并对招聘人员负责。2.乙方工作安排自主权条款说明：乙方有权根据场馆实际情况调整安保人员的工作安排。内容：乙方应合理分配安保人员的工作任务，并根据场馆运营需求进行调整。3.乙方培训与发展责任条款说明：乙方负责对安保人员进行定期培训，促进其个人职业发展。内容：乙方需制定培训计划，并确保安保人员定期接受培训，提高其专业技能。4.乙方薪酬调整权条款说明：乙方有权根据市场情况和人员表现调整安保人员的薪酬。内容：乙方应定期评估安保人员的表现，并根据评估结果调整薪酬。5.乙方责任限制条款说明：乙方对因安保人员工作失误造成的安全事故责任有限。内容：乙方对因安保人员工作失误造成的安全事故承担相应责任，但甲方应承担主要责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：第三方中介负责提供安保人员招聘、培训等中介服务。内容：中介服务内容、费用及服务期限应在合同中明确。2.中介责任条款说明：第三方中介对提供的服务质量负责，如服务不符合要求，应承担相应责任。内容：中介应保证提供的服务符合合同约定，如出现违约，应承担违约责任。3.中介费用支付条款说明：中介服务费用支付方式及时间应在合同中明确。内容：中介服务费用按约定的比例及时间支付，支付方式为[具体方式]。4.中介保密条款说明：第三方中介对场馆信息和安保人员信息负有保密责任。内容：中介应签订保密协议，确保信息不被泄露。5.中介合同终止条款说明：中介服务合同可根据双方协商一致或特定情况终止。内容：中介服务合同终止条件及程序应在合同中明确。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：住房公积金缴纳明细表5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务合同7.附件七：培训计划及记录8.附件八：考核评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：被聘用方泄露场馆内部信息。认定：通过监控记录、证言或其他证据证明被聘用方泄露信息。2.违约行为：聘用方未按时支付被聘用方薪资。认定：通过薪资支付记录或被聘用方的书面通知证明。3.违约行为：第三方中介未按合同约定提供服务。认定：通过第三方中介的服务记录或聘用方的书面通知证明。4.违约行为：被聘用方未按照工作要求执行职责。认定：通过工作记录、监控视频或其他证据证明。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给非司法机构的第三方进行裁决。3.社会保险：指国家通过法律规定的强制保险制度，为劳动者提供基本生活保障。4.住房公积金：指国家通过法律规定的强制储蓄制度，为职工提供住房保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安保人员工作态度不积极。解决办法：定期进行工作培训和考核，提高工作积极性。2.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与中介协商解决，或更换中介服务。3.问题：薪资支付出现争议。解决办法：明确薪资支付标准和时间，建立薪资支付记录。五、所有应用场景：1.场馆运营期间的安全保障。2.重大活动期间的安全保障。3.特殊时间段的安全保障，如节假日、赛事期间。4.与第三方中介合作的安保服务。全文完。2024年度体育场馆临时安保人员聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_________________________1.2甲方地址：_________________________1.3甲方联系人：_________________________1.4甲方联系电话：_________________________1.5乙方名称：_________________________1.6乙方地址：_________________________1.7乙方联系人：_________________________1.8乙方联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：随着我国体育事业的蓬勃发展，体育场馆作为体育赛事和群众体育活动的重要场所，对安保工作的要求越来越高。为保障2024年度体育场馆的正常运营和活动安全，甲方决定聘用乙方作为临时安保人员。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在体育场馆临时安保工作中的权利、义务和责任，确保体育场馆的正常运营和活动安全。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方具备从事安保工作的相关资质和技能。3.2关键词解释：（1）体育场馆：指甲方拥有的用于举办体育赛事、体育活动和健身休闲的场所。（2）临时安保人员：指乙方在甲方体育场馆内，负责保障活动安全和场馆秩序的工作人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的安保服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，在体育场馆内履行安保职责。（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及体育场馆的各项管理规定。（3）乙方应保证自身具备从事安保工作的相关资质和技能。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2024年度体育场馆活动结束之日止。5.2合同履行地点：甲方体育场馆。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在体育场馆内履行安保职责，保障活动安全和场馆秩序。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应在合同终止前一周向甲方提交离职报告；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作；（2）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇；（3）双方应依法承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方的基本工资，根据乙方的工作时间和岗位性质，按照国家相关规定及甲方内部工资标准确定。7.1.2乙方的工作服及装备费用，由甲方一次性提供，并负责保养。7.1.3乙方的工作餐费用，甲方负责提供，按实际出勤天数计算。7.1.4乙方的工作补贴，包括交通补贴、高温补贴等，按甲方相关规定执行。7.1.5乙方的社会保险及公积金，按国家规定和甲方相关规定缴纳。7.2支付方式7.2.1甲方应按月向乙方支付工资及各项补贴。7.2.2甲方应在每月的一个工作日前，将乙方当月工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间7.3.1甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资及补贴。7.3.2乙方应在每月的第一个工作日前，将上一个月的工作记录及考勤表提交给甲方。7.4支付条款7.4.1甲方支付乙方工资及补贴时，应确保款项的准确性和及时性。7.4.2乙方应在收到工资及补贴后，向甲方出具收款证明。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方如未按约定支付乙方工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金按欠付金额的1%计算。8.1.2甲方如未按约定提供工作服及装备，应向乙方支付相应的赔偿。8.2乙方违约8.2.1乙方如未按约定履行安保职责，造成安全事故或场馆损失，应承担相应的法律责任。8.2.2乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约金的支付方式为现金支付。8.3.2赔偿金的支付方式为现金支付或通过法律途径解决。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2乙方在履行安保职责过程中，知悉的甲方内部管理信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式9.3.1乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、台风、火灾等自然灾害；战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形12.2.1甲方因故不能履行合同时，应提前一个月通知乙方，并承担相应的责任。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对体育场馆安保工作的全面管理权。13.1.2甲方保留对乙方工作表现和能力的评估权。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在紧急情况下调整安保方案的权利。13.2.2甲方保留在必要时对乙方进行临时培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.1.2任何修改或补充的协议，均为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力14.2.1修改或补充的协议自双方签字之日起生效。十四、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1甲方应提供乙方履行安保职责所需的信息和资源。15.1.2乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈安保情况。15.2协作与配合方式15.2.1双方应定期召开会议，讨论安保工作事宜。15.2.2双方应建立有效的沟通渠道，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于体育场馆临时安保人员聘用事宜的完整协议，任何口头或书面协议与本合同不一致的，均以本合同为准。16.3增减条款任何一方对本合同条款的增减，均需以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证明复印件（身份证、户口本等）。2.乙方健康证明及体检报告。3.乙方无犯罪记录证明。4.乙方安保工作培训记录。5.乙方工作服及装备清单。6.乙方工资支付明细表。7.乙方考勤记录及工作表现评价。8.不可抗力事件证明材料。9.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：8.1.1甲方未按时支付乙方工资及补贴。8.1.2甲方未提供工作服及装备。8.2.1乙方未按约定履行安保职责，造成安全事故或场馆损失。8.2.2乙方泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由甲方或乙方提出，并提供相应证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.公平原则：指在处理合同纠纷时，应遵循公平、公正、公开的原则。4.仲裁：指当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响安保工作质量。解决办法：甲方应加强对乙方的工作指导和培训，提高乙方的工作能力和责任感。2.问题：体育场馆活动频繁，安保人员工作量增加。解决办法：甲方应根据实际情况，适当增加安保人