2025年劳动合同终止协议书

2025年劳动合同终止协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、终止原合同1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，终止执行原合同。1.2本协议生效后，甲乙双方的权利义务关系即告终止，除本协议另有约定外，原合同中的权利义务不再具有约束力。二、补偿事项2.1鉴于乙方的实际工作年限、在本单位的工作年限以及乙方的工作岗位，甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币__________元。（2）甲方应支付给乙方的加班费为：人民币__________元。（3）甲方应支付给乙方的其他相关费用为：人民币__________元。2.3甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性支付给乙方上述约定的经济补偿及各项费用。三、保密协议3.1乙方同意，在其与甲方终止或解除劳动关系后，继续对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意，如违反本协议的保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方陈述与保证4.1甲方保证：（1）甲方为合法成立并有效存在的企业，具有签订本协议的法定资格；（2）甲方提供的合同内容真实、准确、完整，无任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；（3）甲方已履行原合同项下的全部义务，不存在任何违约行为。4.2乙方保证：（1）乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具有签订本协议的法定资格；（2）乙方提供的个人信息真实、准确、完整，无任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；（3）乙方在原合同期间不存在任何违反原合同的行为。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.保密协议范本5.经济补偿计算依据6.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为。2.甲方未按时支付经济补偿：甲方未按照本协议约定，在规定时间内一次性支付给乙方经济补偿及各项费用。3.乙方违反保密协议：乙方未按照本协议约定，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：指甲方根据乙方的工作年限、在本单位的工作年限以及乙方的工作岗位，按照相关法律法规规定支付给乙方的补偿。3.保密协议：指乙方在终止或解除劳动关系后，对在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。4.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同：解决办法：双方协商确定解除合同的事由、时间及经济补偿等事项，签订解除劳动合同协议书。2.甲方未按时支付经济补偿：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方应得的经济补偿及各项费用。3.乙方违反保密协议：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方乙双方协商一致，决定终止或解除劳动合同。2.甲方因业务调整、机构改革等原因，需要终止