2024年校方与企业合作实习岗位及就业指导合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年校方与企业合作实习岗位及就业指导合同书版本合同目录一览第一条合作原则1.1校方责任1.2企业责任1.3学生责任第二条实习岗位提供2.1岗位数量2.2岗位质量2.3岗位分配第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习时长第四条实习内容4.1实习任务4.2实习培训4.3实习指导第五条学生待遇5.1工资待遇5.2福利待遇5.3住宿安排第六条校企沟通6.1信息交流6.2问题解决6.3定期评估第七条知识产权7.1技术创新7.2保密协议7.3权益分配第八条合同终止与解除8.1终止条件8.2解除程序8.3违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改程序10.3解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约泄露后果第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议类型12.3解决机构第十三条其他条款13.1附加协议13.2补充规定13.3附件列表第十四条签约主体确认14.1学校方签字盖章14.2企业方签字盖章14.3学生或学生代表签字盖章第一部分：合同如下：第一条合作原则1.1校方责任（1）提供实习岗位，确保岗位质量，满足企业需求。（2）为学生提供必要的专业培训和技能提升机会。（3）协助企业进行学生选拔，确保选拔过程的公平、公正、公开。1.2企业责任（1）提供实习岗位，明确实习任务，提供实习指导。（2）为学生提供合理的工资待遇和福利待遇。（3）保障学生的实习安全和劳动权益。1.3学生责任（1）遵守校规和企业规章制度，服从实习安排。（2）按时完成实习任务，积极参与实习培训和指导。（3）保护企业和学校的商业秘密和技术秘密。第二条实习岗位提供2.1岗位数量根据合作协议，企业提供个实习岗位供学校学生选择。2.2岗位质量企业提供的实习岗位应符合学校专业特色和企业需求，确保岗位的质量。2.3岗位分配由学校和企业共同制定岗位分配方案，确保公平、公正、公开。第三条实习期限3.1实习开始日期实习的开始日期为2024年X月X日。3.2实习结束日期实习的结束日期为2024年X月X日。3.3实习时长实习时长为X个月。第四条实习内容4.1实习任务学生实习期间，将参与企业提供的具体工作任务，包括但不限于：（1）项目的设计与实施；（2）业务的运营与管理；（3）技术的研发与改进。4.2实习培训企业应为学生提供实习前培训，包括企业文化、岗位技能、安全意识等内容。4.3实习指导企业应指定专人负责学生的实习指导，定期评估学生的实习表现，提供反馈和建议。第五条学生待遇5.1工资待遇学生实习期间的工资待遇为每月人民币元。5.2福利待遇企业应为学生提供与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：（1）实习生宿舍；（2）工作午餐；（3）实习生意外伤害保险。5.3住宿安排企业应为学生提供实习期间的住宿，住宿条件应符合国家相关规定。第八条合同终止与解除8.1终止条件（1）实习期限届满；（2）学生因个人原因提前终止实习；（3）企业因经营需要调整实习岗位；（4）学校因教育规划调整实习计划。8.2解除程序（1）双方协商一致，签订解除协议；（2）学校和企业应在解除合同前通知学生；（3）根据解除协议，处理相关事宜，包括但不限于工资、福利、住宿等。8.3违约责任违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因此给对方造成的损失；（3）承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应在发生争议时进行友好协商，力求达成一致。9.2调解程序如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3解除条件合同的解除应遵循第八条的规定。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同执行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营策略等。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。11.3违约泄露后果违约方应承担泄露秘密所造成的损失，并支付违约金。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议类型本合同所引起的争议包括但不限于合同的履行、解释、终止、解除等。12.3解决机构争议的解决机构为学校所在地的人民法院。第十三条其他条款13.1附加协议本合同之外的附加协议，须经双方协商一致，并以书面形式签订。13.2补充规定本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.3附件列表附件列表如下：（1）实习岗位描述；（2）实习培训计划；（3）工资待遇明细；（4）福利待遇说明；（5）住宿安排details。第十四条签约主体确认14.1学校方签字盖章学校方在此合同上签字盖章，以示确认。14.2企业方签字盖章企业方在此合同上签字盖章，以示确认。14.3学生或学生代表签字盖章学生或学生代表在此合同上签字盖章，以示确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细列出每个实习岗位的工作内容、职责要求、工作环境等信息，以便学生了解并选择适合自己的实习岗位。附件二：实习培训计划明确实习期间企业为学生提供的培训内容、培训时间、培训方式等信息，以确保学生能够顺利地完成实习任务。附件三：工资待遇明细详细列出实习期间学生的工资构成，包括但不限于基本工资、奖金、补贴等，以及工资的发放时间和方式。附件四：福利待遇说明详细说明实习期间学生可以享受的福利待遇，包括但不限于用餐、住宿、交通、医疗保险等。附件五：住宿安排details具体说明实习期间企业为实习生提供的住宿条件，包括住宿地点、房间设施、住宿费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.校方未能按照约定提供实习岗位或实习岗位质量不符合约定。2.企业未能按照约定提供实习培训或指导，未能按时支付工资或提供福利待遇。3.学生未能按照约定完成实习任务，未能遵守企业和学校的规章制度。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。示例说明：如果企业未能按时支付学生的工资，则应按照合同约定支付违约金，并赔偿学生因此造成的损失，如交通费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.实习岗位：指企业为学生提供的，用于培养和提高学生专业技能和工作能力的岗位。2.实习期限：指学生实习的开始日期至结束日期之间的期限。3.实习任务：指学生在实习期间需要完成的工作任务和工作内容。4.工资待遇：指学生实习期间获得的报酬，包括基本工