2024学校宿管人员劳动合同及宿舍安全管理责任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校宿管人员劳动合同及宿舍安全管理责任协议本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1学校基本信息1.2宿管人员基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.宿管人员工作职责3.1宿舍安全管理职责3.2宿舍卫生管理职责3.3宿舍设施设备管理职责3.4宿舍学生教育管理职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日与休假规定4.3加班与加班费5.工资待遇5.1基本工资标准5.2奖金与津贴5.3工资支付方式与时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3保险待遇变更7.违约责任7.1学校违约责任7.2宿管人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除合同的程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定事项11.1合同附件11.2其他补充协议12.合同附件12.1宿舍管理制度12.2宿舍安全管理责任书12.3宿舍卫生管理标准13.合同签订日期13.1学校代表签字13.2宿管人员签字14.合同附件清单14.1合同附件一：宿舍管理制度14.2合同附件二：宿舍安全管理责任书14.3合同附件三：宿舍卫生管理标准第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1学校基本信息名称：_______学校地址：_______市_______区_______路_______号法定代表人：_______1.2宿管人员基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______年_______月_______日2.2合同终止日期：_______年_______月_______日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，合同到期前一个月可进行续签。3.宿管人员工作职责3.1宿舍安全管理职责3.1.1负责宿舍区域的安全巡逻，确保宿舍楼内无安全隐患。3.1.2及时发现并报告宿舍楼内发生的意外事故，协助处理紧急情况。3.1.3对学生进行安全知识教育，提高安全意识。3.2宿舍卫生管理职责3.2.1负责宿舍楼内的环境卫生，确保宿舍楼内干净整洁。3.2.2定期检查宿舍卫生，对不达标宿舍进行整改。3.2.3对宿舍卫生问题进行记录，及时向学校相关部门报告。3.3宿舍设施设备管理职责3.3.1负责宿舍楼内设施设备的日常维护和保养。3.3.2发现设施设备损坏，及时上报并协助维修。3.4宿舍学生教育管理职责3.4.1负责宿舍楼内学生的思想政治教育工作。3.4.2协助学校开展学生活动，丰富学生课余生活。3.4.3关注学生心理健康，及时发现并解决学生问题。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：实行八小时工作制，每日工作时间为8:0016:00。4.2休息日与休假规定：每周休息一日，具体休息日由学校根据实际情况安排。4.3加班与加班费：如遇特殊情况需加班，加班费按照国家规定支付。5.工资待遇5.1基本工资标准：_______元/月。5.2奖金与津贴：根据工作表现和学校规定，给予相应奖金和津贴。5.3工资支付方式与时间：每月_______日前支付上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为宿管人员缴纳社会保险。6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。6.3保险待遇变更：如国家政策调整，保险待遇将相应调整。7.违约责任7.1学校违约责任：如学校未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。7.2宿管人员违约责任：如宿管人员未履行合同规定的职责、违反学校规定等，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。9.合同的变更与解除9.1合同变更条件：任何一方在合同履行期间，因不可抗力或法律法规变更等原因，需要变更合同内容的，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。9.2合同解除条件：9.2.1宿管人员因健康原因无法履行职责，经学校同意后，可以解除合同。9.2.2学校因工作需要调整宿管人员岗位，导致合同无法继续履行，应提前_______日通知宿管人员，并按照合同约定支付经济补偿。9.2.3宿管人员严重违反学校规章制度或合同约定，学校有权解除合同。9.3解除合同的程序：任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并在_______日内办理相关手续。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理财产清算和债权债务转移手续。11.其他约定事项11.1合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、宿舍安全管理责任书、宿舍卫生管理标准等。11.2其他补充协议：双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件清单12.1合同附件一：宿舍管理制度12.2合同附件二：宿舍安全管理责任书12.3合同附件三：宿舍卫生管理标准13.合同签订日期13.1学校代表签字：_______13.2宿管人员签字：_______14.合同附件清单14.1合同附件一：宿舍管理制度14.2合同附件二：宿舍安全管理责任书14.3合同附件三：宿舍卫生管理标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1在本合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方进行专业服务、评估、监督或调解，可以按照本条款约定引入第三方。15.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、专业咨询机构等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保合同内容和双方商业秘密的安全。16.3第三方介入后，应遵守甲乙双方签订的合同条款，并按照甲乙双方的要求开展工作。17.第三方介入的职责17.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务。17.2第三方应客观、公正地执行职责，不得偏袒任何一方。17.3第三方在执行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应立即通知甲乙双方。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。18.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.第三方的义务19.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致工作失误，应承担相应责任。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在保密协议中明确。20.2如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。20.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于其与甲乙双方签订的合同内容。21.2第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不对甲乙双方之间的其他纠纷承担责任。21.3第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方之间的纠纷，应保持中立，不得偏袒任何一方。22.第三方介入的费用承担22.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合同约定承担。22.2如合同未约定费用承担方式，则由提出引入第三方的一方承担。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方在履行职责过程中违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同。23.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利和义务。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第8条争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.宿舍管理制度要求：详细规定宿舍的管理规则，包括入住与退宿流程、卫生标准、安全措施、违规处罚等。说明：此附件用于规范宿舍日常管理，保障学生住宿安全和舒适。2.宿舍安全管理责任书要求：明确宿管人员的安全管理职责，包括安全巡查、事故处理、应急预案等。说明：此附件用于强化宿管人员的安全意识，确保宿舍区域的安全稳定。3.宿舍卫生管理标准要求：制定宿舍卫生的具体标准，包括清洁频率、卫生工具的使用、垃圾处理等。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的具体内容、费用、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保服务质量和效率。5.保密协议要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和合同内容，防止信息泄露。6.经济补偿协议要求：明确违约行为的经济补偿标准和方法。说明：此附件用于在违约发生时，为双方提供明确的补偿依据。说明二：违约行为及责任认定：1.宿管人员未履行安全巡查职责责任认定：宿管人员未按时进行安全巡查，导致安全事故发生，应承担相应责任。示例：若因宿管人员未及时发现问题，导致学生受伤，宿管人员需承担赔偿责任。2.宿管人员违反宿舍管理制度责任认定：宿管人员违反宿舍管理制度，如私自改变宿舍分配、滥用职权等，应受到纪律处分。示例：若宿管人员未经允许擅自调整宿舍分配，导致学生不满，宿管人员将被警告并改正错误。3.学校未按时支付工资责任认定：学校未按时支付宿管人员工资，应承担违约责任，支付滞纳金。示例：若学校连续两个月未支付宿管人员工资，宿管人员可要求支付工资及滞纳金。4.第三方服务不符合约定责任认定：第三方服务不符合合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：若第三方提供的宿舍维修服务不符合质量标准，宿管人员可要求第三方进行整改或赔偿。5.甲乙双方未履行保密义务责任认定：甲乙双方或第三方违反保密协议，泄露商业秘密，应承担违约责任。示例：若甲乙双方中的任何一方泄露合同内容，对方有权要求赔偿损失。全文完。2024学校宿管人员劳动合同及宿舍安全管理责任协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2宿管人员姓名及身份证号1.3合同签订日期1.4合同期限2.宿管人员职责及工作内容2.1宿舍安全管理2.2宿舍卫生及环境维护2.3学生管理及服务2.4其他相关工作3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4社会保险及公积金5.休假制度5.1公休假5.2带薪年休假5.3事假、病假及其他休假6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止后的处理7.违约责任7.1学校违约责任7.2宿管人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同附件9.1宿舍安全管理责任协议9.2其他相关附件10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同签署11.1双方签字盖章11.2合同备案12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用及管辖12.3合同份数及效力13.合同附件清单13.1宿舍安全管理责任协议13.2其他相关附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：大学1.2学校地址：省市区路号1.3宿管人员姓名：1.4宿管人员身份证号：56199001011.5合同签订日期：2024年1月1日1.6合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.宿管人员职责及工作内容2.1宿舍安全管理：负责宿舍的日常安全检查，确保消防设施完好，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。2.2宿舍卫生及环境维护：负责宿舍的清洁卫生，定期进行消毒，保持宿舍环境整洁。2.3学生管理及服务：负责宿舍学生的日常管理，处理学生之间的矛盾，提供必要的生活服务。2.4其他相关工作：完成学校安排的其他相关工作任务。3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排：实行轮班制，每天工作8小时，每周工作5天，具体班次由学校根据实际情况安排。3.2工作地点：大学学生宿舍楼3.3考勤制度：宿管人员应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向学校请假。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元。4.2奖金及补贴：根据学校相关规定，按季度发放奖金及补贴。4.3工资支付方式及时间：每月10日前通过银行转账方式支付到宿管人员指定账户。4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为宿管人员缴纳社会保险及住房公积金。5.休假制度5.1公休假：按照国家法定节假日安排休假。5.2带薪年休假：根据工作年限，每年享有一定天数的带薪年休假。5.3事假、病假及其他休假：按照国家及地方相关政策执行。6.合同解除及终止6.1合同解除条件：双方协商一致，或因宿管人员严重违反合同约定，或因学校原因需解除合同。6.2合同终止条件：合同期限届满，或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3合同解除及终止后的处理：双方应按照国家及地方相关政策处理相关事宜。7.违约责任7.1学校违约责任：如学校未按时支付工资、违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2宿管人员违约责任：如宿管人员未按时到岗、严重违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同附件9.1宿舍安全管理责任协议9.2其他相关附件，包括但不限于宿舍管理制度、卫生标准、应急预案等。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：对合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。11.合同签署11.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同备案：本合同签订后，双方应将合同报学校相关部门备案。12.其他约定事项12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用及管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同履行过程中产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.3合同份数及效力：本合同一式两份，具有同等法律效力。13.合同附件清单13.1宿舍安全管理责任协议13.2宿舍管理制度13.3宿舍卫生标准13.4宿舍应急预案13.5其他相关附件14.合同签署日期14.1合同签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。15.3.1协商：甲乙双方可以共同协商确定第三方的介入方式。15.3.2指定：甲乙双方可以指定第三方作为合同履行的协助者或监督者。15.3.3法定：根据法律规定，第三方可以依法介入合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成合同履行的障碍或损失，应承担相应的责任。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：16.2.1直接经济损失：第三方因自身原因造成甲乙双方直接经济损失的，应赔偿不超过合同金额的10%。16.2.2间接经济损失：第三方因自身原因造成甲乙双方间接经济损失的，应赔偿不超过合同金额的5%。16.2.3其他损失：第三方因自身原因造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1.1获得必要的信息：第三方有权获得甲乙双方提供的与合同履行相关的必要信息。17.1.2提出建议：第三方有权根据合同履行情况，向甲乙双方提出合理化建议。17.1.3监督合同履行：第三方有权对合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现。18.第三方义务18.1.1尊重合同：第三方应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.1.2保密义务：第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。18.1.3履行协助义务：第三方应按照甲乙双方的要求，履行协助合同履行的义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系为协助关系，甲方对第三方的行为负责。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系为协助关系，乙方对第三方的行为负责。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为合同履行的协助者，共同确保合同目的的实现。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更：因第三方介入导致的合同变更，应由甲乙双方与第三方共同协商确定。20.2合同变更的生效：合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决：第三方介入后的争议，仍按照本合同第8条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.宿舍安全管理责任协议详细要求：协议应明确宿管人员的职责、宿舍安全管理措施、安全事故处理流程等。说明：本协议是合同的重要组成部分，用于明确宿管人员在宿舍安全管理方面的责任和义务。2.宿舍管理制度详细要求：制度应包括宿舍入住流程、日常管理规范、卫生标准、消防规定等。说明：本制度是宿管人员日常工作的指导文件，确保宿舍管理的规范化和标准化。3.宿舍卫生标准详细要求：标准应包括宿舍卫生清洁的具体要求、消毒频率、废弃物处理等。说明：本标准是宿管人员执行卫生清洁工作的依据，保障宿舍环境的卫生与健康。4.宿舍应急预案详细要求：预案应包括火灾、自然灾害、突发公共卫生事件等紧急情况的应对措施。说明：本预案是宿管人员在紧急情况下采取行动的指导，确保能够迅速有效地处理突发事件。5.学生住宿登记表详细要求：表格应包含学生姓名、学号、宿舍号、联系方式等基本信息。说明：本表格用于记录学生住宿信息，方便宿管人员进行日常管理和联系。6.宿舍维修记录表详细要求：表格应记录宿舍维修的时间、原因、维修人员、维修费用等。说明：本表格用于跟踪宿舍维修情况，确保维修工作的及时性和有效性。7.宿舍安全检查记录表详细要求：表格应记录安全检查的时间、内容、检查人员、发现的问题及整改措施等。说明：本表格用于记录宿舍安全检查结果，确保宿舍安全无隐患。8.宿管人员工作日志详细要求：日志应记录宿管人员每日的工作内容、重要事项、学生反馈等。说明：本日志是宿管人员工作情况的记录，便于跟踪和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.宿管人员未按时到岗责任认定：宿管人员每次未按时到岗，扣除当月工资的10%。示例：宿管人员未在规定时间内到岗，造成宿舍管理混乱，扣除工资300元。2.宿管人员违反宿舍管理制度责任认定：宿管人员违反宿舍管理制度，每次扣除当月工资的5%。示例：宿管人员未按照规定进行宿舍卫生清洁，扣除工资150元。3.宿管人员泄露学生信息责任认定：宿管人员泄露学生信息，每次扣除当月工资的20%，并承担相应法律责任。示例：宿管人员将学生信息泄露给第三方，扣除工资600元，并承担法律责任。4.学校未按时支付工资责任认定：学校每次未按时支付工资，支付滞纳金，并赔偿宿管人员因此遭受的损失。示例：学校未在规定时间内支付工资，支付滞纳金并赔偿宿管人员损失1000元。5.第三方未履行协助义务责任认定：第三方未履行协助义务，根据合同约定承担相应责任。示例：第三方未按照约定提供必要的信息，扣除其服务费用10%。全文完。2024学校宿管人员劳动合同及宿舍安全管理责任协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2宿管人员基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2宿舍安全管理职责3.3工作时间与休息4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.2考核标准与方法5.3考核结果与处理6.培训与提升6.1培训内容与方式6.2提升机会与条件7.宿舍安全管理措施7.1安全管理制度7.2安全隐患排查与整改7.3应急处理预案8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决法律适用12.其他约定事项12.1其他补充条款12.2争议处理方式13.合同附件13.1附件一：宿舍安全管理责任协议13.2附件二：其他相关文件14.合同生效与解释14.1合同生效条件14.2合同解释原则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息甲方（学校名称）：全称、地址、法定代表人姓名、职务、联系方式乙方（宿管人员名称）：全称、地址、身份证号码、联系方式1.2宿管人员基本信息乙方姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、住址、联系方式、学历、专业、工作经历等2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件如双方同意，可根据实际情况在合同到期前一个月内协商续签，续签期限不得超过原合同期限。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方应在甲方规定的宿舍区域内，负责宿舍的安全、卫生、秩序及学生住宿管理工作。3.2宿舍安全管理职责3.2.1严格执行宿舍安全管理制度，确保宿舍设施设备安全运行；3.2.2定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时上报并采取措施整改；3.2.3严格管理宿舍出入人员，确保宿舍安全；3.2.4加强学生宿舍防火、防盗、防骗等安全教育；3.2.5及时处理学生宿舍内的突发事件。3.3工作时间与休息3.3.1乙方每日工作时间根据甲方规定执行，具体工作时间由甲方安排；3.3.2乙方每周休息日由甲方根据工作需要确定，休息日不得少于一日；3.3.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。4.工资与福利待遇4.1基本工资乙方基本工资按甲方规定的工资标准执行，具体数额为每月____元。4.2奖金与补贴4.2.1乙方年度奖金根据年度考核结果发放；4.2.2乙方享有国家规定的各项补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。4.3社会保险与公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年休假、探亲假等。5.工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.1.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定；5.1.2乙方应诚实守信，保守甲方商业秘密；5.1.3乙方应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自挪用。5.2考核标准与方法5.2.1甲方将根据乙方工作表现、工作纪律、宿舍安全管理等情况进行考核；5.2.2考核方法包括定期考核、随机抽查、学生满意度调查等。5.3考核结果与处理5.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩；5.3.2对考核不合格的乙方，甲方有权给予警告、降职、解聘等处理。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意，可以解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止；8.2.2甲方因故撤销宿舍管理岗位，合同提前终止；8.2.3乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同，合同提前终止。8.3解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；8.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2乙方违反工作纪律，造成甲方损失；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密；9.1.4甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；9.2.2甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任；9.2.3双方违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构由双方协商确定；10.2.2如协商不成，争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决法律适用争议解决过程中产生的法律问题，适用中华人民共和国法律。12.其他约定事项12.1其他补充条款双方可根据实际情况在本合同中约定其他补充条款。12.2争议处理方式如双方对合同内容或履行产生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：宿舍安全管理责任协议13.2附件二：其他相关文件14.合同生效与解释14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解释原则本合同的解释以中华人民共和国法律为准，如本合同内容与法律相抵触，以法律为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方提供专业服务；15.2.2合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方同意，可引入第三方进行调解或仲裁；15.2.3甲方或乙方需向第三方支付费用，以获取相关服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德；15.3.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任；15.3.3第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，应依法承担赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供服务的内容和风险程度确定；15.4.2第三方责任限额不得低于合同总金额的_____%；15.4.3第三方责任限额在合同中明确列出，作为第三方履行职责的依据。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和实力；16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露；16.1.3甲方应监督第三方履行职责，确保其服务质量。16.2乙方增加条款16.2.1乙方在引入第三方时，应提前向甲方报告，并取得甲方同意；16.2.2乙方应配合第三方履行职责，提供必要的协助和便利；16.2.3