2024实习年度企业实习协议及知识产权保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习年度企业实习协议及知识产权保护合同本合同目录一览1.实习协议基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习岗位及部门1.4实习期限及起止日期1.5实习地点2.实习内容与目标2.1实习生工作职责2.2实习生工作内容2.3实习生工作目标2.4实习生工作考核标准3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务3.3实习生保密义务4.实习待遇与薪酬4.1实习生薪酬标准4.2实习生福利待遇4.3实习生工作时间与休息5.知识产权保护5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3知识产权侵权责任6.违约责任6.1实习单位违约责任6.2实习生违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.其他约定9.1通知方式9.2合同附件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1实习生简历11.2实习单位出具的实习证明12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除程序14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.实习协议基本信息1.1实习单位名称：[单位全称]1.2实习生姓名及身份证号码：[姓名][身份证号码]1.3实习岗位及部门：[岗位名称][部门名称]1.4实习期限及起止日期：[实习开始日期]至[实习结束日期]1.5实习地点：[具体地址]2.实习内容与目标2.1实习生工作职责：[具体职责描述]2.2实习生工作内容：2.2.1[工作内容一]2.2.2[工作内容二]2.2.3[工作内容三]2.3实习生工作目标：[具体目标描述]2.4实习生工作考核标准：[考核标准细节]3.实习生权利与义务3.1实习生权利：3.1.1获得实习期间规定的报酬和福利3.1.2获得与实习岗位相关的培训和学习机会3.1.3获得实习证明及评价3.2实习生义务：3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2积极完成实习任务，履行工作职责3.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权4.实习待遇与薪酬4.1实习生薪酬标准：4.1.1基本工资：[金额]4.1.2奖金及补贴：[具体奖金及补贴项目及金额]4.2实习生福利待遇：4.2.1社会保险：[具体险种及缴纳比例]4.2.2休息休假：[具体休假天数及时间安排]4.3实习生工作时间与休息：4.3.1工作时间：[具体工作时间安排]4.3.2休息时间：[具体休息时间安排]5.知识产权保护5.1知识产权归属：5.1.1实习生在实习期间创作的作品，若为公司项目，其知识产权归公司所有5.1.2实习生个人创作的作品，其知识产权归本人所有5.2知识产权使用：5.2.1实习单位有权在其业务范围内使用实习生创作的作品5.2.2实习生同意实习单位在适当范围内使用其个人信息5.3知识产权侵权责任：5.3.1若因实习生创作的作品侵犯他人知识产权，由实习生承担相应责任5.3.2若因实习单位使用实习生创作的作品侵犯他人知识产权，由实习单位承担相应责任6.违约责任6.1实习单位违约责任：6.1.1若实习单位未按时支付实习生报酬，应支付违约金[金额]6.1.2若实习单位违反合同约定，导致实习生权益受损，应承担赔偿责任6.2实习生违约责任：6.2.1若实习生未履行合同约定，导致实习单位权益受损，应承担赔偿责任6.2.2若实习生提前解除合同，应支付违约金[金额]7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前[天数]书面通知实习单位7.1.2实习单位因实习生违反合同约定，有权解除合同7.2合同终止条件：7.2.1实习期限届满7.2.2双方协商一致解除合同7.2.3出现法律规定的合同终止情形8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：[可选]若双方同意，可约定争议解决的仲裁机构及仲裁规则。9.其他约定9.1.1专人送达9.1.2邮寄（挂号）9.1.3传真或电子邮件（以发送方发送成功并收到对方确认收到的日期为准）9.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习生简历、实习单位出具的实习证明等。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3出现法律规定的合同终止情形11.合同份数与保管11.1合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和可追溯性。12.合同签署12.1签署日期：[签署日期]12.2签署人：[实习生姓名]（签名或盖章）[实习单位名称]（签名或盖章）[授权代表姓名]（签名或盖章）13.合同变更与解除13.1合同变更条件：本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签署书面变更协议。13.2合同解除程序：13.2.1一方提出解除合同，应提前[天数]书面通知对方。13.2.2双方应在收到解除合同通知后的[天数]内，协商确定解除事宜。14.合同份数与保管14.1合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指在实习协议履行过程中，因提供中介服务、咨询、评估或其他相关服务而介入的独立第三方机构或个人。2.第三方责任限额2.1第三方在履行中介服务、咨询、评估或其他相关服务过程中，因自身原因造成实习生或实习单位权益受损的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为[金额]，超过该限额的部分，由实习生或实习单位自行承担。3.第三方权利3.1第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取合理的费用。3.2第三方有权根据实习生的实习表现和实习单位的评价，对实习生的实习情况进行评估。4.第三方义务4.1第三方应按照合同约定，尽职尽责地履行中介服务、咨询、评估或其他相关服务。4.2第三方应保守实习生的个人信息和实习单位的商业秘密。5.第三方介入程序5.1实习生或实习单位如需第三方介入，应提前[天数]向对方提出书面申请，并说明介入的具体需求和理由。5.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方权利和义务。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对实习协议进行变更，应由实习生、实习单位和第三方共同协商一致，并签署书面变更协议。6.2变更协议应与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式，适用本合同第八条“争议解决”的相关规定。7.2第三方介入后的争议，若涉及第三方责任的，第三方应承担相应责任。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若出现合同终止的情形，应按照本合同第十条“合同终止条件”的相关规定执行。8.2第三方介入后的合同终止，若涉及第三方责任的，第三方应承担相应责任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，应按照本合同第十二条“合同解除程序”的相关规定执行。9.2第三方介入后的合同解除，若涉及第三方责任的，第三方应承担相应责任。10.第三方介入后的合同保管10.1第三方介入后的合同文本，应由实习生、实习单位和第三方共同妥善保管，确保合同的有效性和可追溯性。11.第三方介入后的通知11.1第三方介入后的通知，应按照本合同第九条“通知方式”的相关规定执行。12.第三方介入后的合同解释12.1本合同中关于第三方介入的条款，若与实习协议其他条款有冲突，应以本合同条款为准。13.第三方介入后的其他约定13.1本合同关于第三方介入的条款，为双方共同约定，具有同等法律效力。13.2本合同关于第三方介入的条款，可在实习协议履行过程中根据实际情况进行调整，但需经实习生、实习单位和第三方共同协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以证明实习生的基本资质和能力。附件说明：此简历用于实习单位评估实习生的背景和适应能力。2.实习单位出具的实习证明详细要求：实习证明应包含实习生姓名、实习岗位、实习期限、实习表现评价等信息。附件说明：此证明用于实习生在实习结束后向学校或未来雇主提供。3.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任和义务等。附件说明：此协议用于规范第三方介入后的工作关系和责任划分。4.书面通知详细要求：通知应包含发出方的信息、接收方的信息、通知内容、发出日期等。附件说明：此通知用于双方之间沟通和记录重要事项。5.书面变更协议详细要求：变更协议应包含变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。附件说明：此协议用于记录合同变更的细节和双方达成的一致意见。6.书面解除协议详细要求：解除协议应包含解除原因、解除日期、双方签字等。附件说明：此协议用于记录合同解除的细节和双方达成的一致意见。7.违约赔偿协议详细要求：赔偿协议应包含违约行为、违约责任、赔偿金额、支付方式等。附件说明：此协议用于记录违约赔偿的细节和双方达成的一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如支付违约金[金额]。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生报酬，未提供实习单位承诺的福利待遇。责任认定：实习单位应支付违约金[金额]，并承担相应的赔偿责任。示例：实习单位未按时支付实习生报酬，实习生可要求支付违约金[金额]。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行中介服务、咨询、评估或其他相关服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如支付违约金[金额]。示例：第三方未按约定提供评估服务，实习生或实习单位可要求支付违约金[金额]。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定提前通知对方解除合同。责任认定：违约方应支付违约金[金额]。示例：一方未提前通知对方解除合同，违约方需支付违约金[金额]。5.合同终止违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定履行合同终止后的义务。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任。示例：一方未按约定归还实习单位财产，违约方需承担赔偿责任。全文完。2024实习年度企业实习协议及知识产权保护合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2企业定义1.3知识产权定义2.实习内容与目标2.1实习岗位及工作内容2.2实习目标与预期成果3.实习期限与工作安排3.1实习期限3.2工作时间与休息时间3.3工作地点4.实习生权益与义务4.1实习生权益4.2实习生义务5.企业权益与义务5.1企业权益5.2企业义务6.实习生工资与福利6.1工资标准6.2工资发放方式6.3福利待遇7.知识产权保护7.1知识产权归属7.2知识产权保护措施7.3违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义实习生是指在本合同签订后，根据本合同规定，在甲方企业进行实习的在校大学生或其他符合实习条件的人员。1.2企业定义企业是指在本合同签订后，提供实习岗位和实习条件的甲方单位。1.3知识产权定义知识产权是指本合同约定的实习生在实习期间创作的，符合国家法律法规规定的，具有独创性、新颖性的智力成果。2.实习内容与目标2.1实习岗位及工作内容实习生在甲方企业实习的岗位及工作内容，由甲方根据实习生的专业背景和能力进行安排，并在实习协议中明确。2.2实习目标与预期成果（1）掌握实习岗位所需的基本技能；（2）了解行业动态和公司业务；（3）培养团队协作和沟通能力；（4）完成实习任务并取得实习单位认可。3.实习期限与工作安排3.1实习期限实习期限为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。3.2工作时间与休息时间实习生的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息日为周末。甲方应确保实习生的休息时间和工作时间符合国家相关法律法规。3.3工作地点实习生的工作地点为甲方企业所在地，具体工作地点由甲方根据实习岗位要求进行安排。4.实习生权益与义务4.1实习生权益（1）获得实习岗位及相应的工作内容；（2）享受甲方提供的实习期间工资及福利待遇；（3）在实习期间，甲方应保障实习生的人身安全和合法权益。4.2实习生义务（1）遵守甲方企业的各项规章制度，服从甲方的工作安排；（2）认真学习，努力完成实习任务，提高自身专业技能；（3）保护甲方企业的商业秘密，不得泄露或擅自使用；（4）按时参加实习，不得无故旷工或提前离岗。5.企业权益与义务5.1企业权益（1）根据实习生的工作表现，对其实习期间的工作成果进行评价；（2）对实习生的实习情况进行监督，确保其按时完成实习任务；（3）在实习生实习期间，享有实习生创作的知识产权的所有权。5.2企业义务（1）为实习生提供实习岗位及相应的工作内容；（2）按照国家相关法律法规，支付实习生实习期间的工资及福利待遇；（3）保障实习生的合法权益，确保其人身安全；（4）对实习生在实习期间创作的知识产权进行保护。6.实习生工资与福利6.1工资标准实习生实习期间的工资标准为每月人民币X元，具体数额根据甲方企业规定及实习生的实际情况确定。6.2工资发放方式甲方应按月向实习生支付工资，工资发放日为每月X日，如遇法定节假日或周末，则提前至工作日发放。6.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）带薪年假；（3）提供实习期间的生活和工作所需的必要条件。7.知识产权保护7.1知识产权归属实习生在实习期间创作的知识产权，除本合同另有约定外，其所有权归甲方所有。7.2知识产权保护措施（1）对实习生创作的知识产权进行登记备案；（2）在实习生离职后，对知识产权进行保密处理；（3）在知识产权被侵权时，依法维权。7.3违约责任如实习生在实习期间泄露甲方商业秘密或擅自使用甲方知识产权，甲方有权依法追究其法律责任。8.保密条款8.1保密范围（1）甲方企业的商业秘密；（2）实习生在实习期间知悉的甲方企业的技术秘密、经营秘密；（3）实习生在实习期间获取的甲方企业的客户信息、市场信息等。8.2保密义务（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露本合同约定的保密信息；（2）不得利用保密信息从事与甲方企业竞争或损害甲方企业利益的活动；（3）离职后，继续履行保密义务，不得泄露或擅自使用甲方企业的保密信息。8.3违约责任如实习生违反本合同约定的保密义务，导致甲方企业遭受损失，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿甲方企业的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；（2）实习生因故提前离岗，甲方有权解除本合同；（3）甲方企业因经营需要或实习生表现不合格等原因，经双方协商一致，可解除本合同。9.2合同终止条件实习期限届满，本合同自动终止。9.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应支付实习生已发生的实习工资及福利待遇；（2）实习生应将工作成果、资料等移交给甲方；（3）双方应共同处理合同解除或终止后的其他事宜。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）赔偿甲方因实习生违约所遭受的损失；（2）支付违约金，违约金金额由双方协商确定。10.2企业违约责任（1）赔偿实习生因甲方违约所遭受的损失；（2）支付违约金，违约金金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）甲方所在地的人民法院；（2）仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序对本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.通知与送达13.1通知方式（1）书面通知；（2）电子邮件；（3）口头通知。13.2送达地址本合同的送达地址为：甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[实习生姓名]地址：[实习生地址]14.其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在甲方企业实习过程中，为实习生提供实习机会、实习岗位，或为甲方提供与实习生实习相关的服务、咨询或其他支持的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）实习岗位的推荐与安排；（2）实习生的选拔与录取；（3）实习期间的服务与支持；（4）实习成果的评估与认证；（5）实习协议的签订与履行。16.第三方责任与义务16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围，对于实习生在实习期间发生的意外事故、违反法律法规行为等，第三方不承担责任。16.2第三方义务（1）确保提供的实习岗位真实、合法，符合实习生专业背景和能力；（2）协助实习生与甲方企业建立联系，确保实习协议的顺利履行；（3）对实习生进行必要的培训与指导，提高其实习效果；（4）对实习期间出现的问题，及时与甲方企业沟通，共同解决。17.第三方权利17.1第三方权利第三方在履行本合同项下的权利包括：（1）获得实习生实习期间的必要信息；（2）根据实习生表现，对其实习成果进行评价；（3）收取甲方企业支付的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务与被服务的关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与实习生的关系第三方与实习生之间的关系为实习推荐或服务提供的关系，第三方对实习生的实习效果负责。18.3第三方与实习协议的履行第三方应确保实习生按照实习协议的约定，履行其义务，完成实习任务。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同项下的第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或实习生遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定第三方责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。19.3责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失。对于实习生在实习期间发生的意外事故、违反法律法规行为等，第三方不承担责任。20.第三方责任免除20.1免责条件（1）实习生违反本合同约定，导致甲方或第三方遭受损失；（2）实习生在实习期间违反国家法律法规，导致甲方或第三方遭受损失；（3）不可抗力因素导致本合同无法履行。20.2免责证明第三方在免责情况下，应提供相关证明材料，证明其免责事由成立。21.第三方变更与替换21.1变更条件如第三方需要变更或替换，应在变更前与甲方协商一致。21.2变更程序第三方变更或替换，需经双方书面同意，并在合同中明确变更内容。22.第三方介入合同的终止22.1终止条件（1）实习协议终止；（2）第三方无法履行本合同约定的义务；（3）双方协商一致。22.2终止程序第三方介入合同终止，需经双方书面同意，并在合同中明确终止内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业、实习意向等信息。说明：用于甲方了解实习生基本情况，便于安排实习岗位。2.实习协议要求：详细规定实习期限、实习内容、实习工资、福利待遇、保密条款、违约责任等。说明：双方签订的正式实习协议，具有法律效力。3.实习岗位说明书要求：明确实习岗位的工作内容、岗位职责、工作要求等。说明：用于实习生了解实习岗位的具体情况。4.实习生考核评估表要求：包含实习生的实习表现、工作成果、团队协作能力等评价。说明：用于甲方对实习生进行考核评估。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任义务等。说明：用于规范第三方与甲方、实习生之间的服务关系。6.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲方企业的商业秘密。7.知识产权归属协议要求：明确实习生在实习期间创作的知识产权的归属。说明：用于明确甲方、实习生、第三方在知识产权方面的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、擅自离岗、泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失，并支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的实习条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿实习生因违约行为造成的损失，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行服务协议约定的义务、泄露甲方或实习生信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或实习生因违约行为造成的损失，并支付违约金。示例说明：1.实习生未按时参加实习，甲方有权解除实习协议，实习生应赔偿甲方因违约行为造成的损失，并支付违约金。2.甲方未按时支付工资，实习生有权要求甲方支付工资，并支付违约金。3.第三方泄露实习生个人信息，实习生有权要求第三方承担违约责任，赔偿损失，并支付违约金。全文完。2024实习年度企业实习协议及知识产权保护合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容4.实习时间及期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习福利6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护措施8.3违反知识产权保护的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习单位基本信息表12.3附件三：实习岗位职责说明13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件项目的需求分析3.2.2协助进行软件设计3.2.3编写和调试代码3.2.4参与软件测试和修复bug3.3实习岗位工作内容：3.3.1完成导师分配的任务3.3.2参与团队会议和讨论3.3.3学习相关技术文档和资料4.实习时间及期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限：4个月5.实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2实习补贴：提供免费工作餐5.3实习福利：提供实习证明，表现优秀者可优先考虑转正6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位的相关培训和学习机会6.1.2获得实习期间的工资和补贴6.1.3享有实习期间的劳动权益6.2实习生义务：6.2.1按时完成实习任务6.2.2遵守实习单位的规章制度6.2.3维护实习单位的形象和利益7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的实习过程进行监督管理7.1.2对实习生的实习成果进行验收7.1.3对实习生的实习表现进行评价7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的实习条件7.2.2对实习生的实习成果进行保护7.2.3对实习生的合法权益进行保护8.知识产权保护8.1知识产权归属8.1.1实习生在实习期间所创作的任何形式的知识产权，包括但不限于软件代码、设计方案、技术文档等，除非另有约定，均归实习单位所有。8.1.2实习单位承诺对实习生在实习期间创作的知识产权给予合理的报酬或奖励。8.2知识产权保护措施8.2.1实习单位应采取必要的技术和管理措施，防止实习生在实习期间所创作的知识产权被非法使用或泄露。8.2.2实习生应遵守实习单位的知识产权管理制度，不得将实习期间所创作的知识产权用于个人或第三方。8.3违反知识产权保护的处理8.3.1如实习生违反本合同的知识产权保护条款，实习单位有权要求实习生立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。8.3.2实习单位对实习生的知识产权侵权行为进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1如实习生未能按时完成实习任务或违反实习单位的规章制度，实习单位有权根据合同约定扣除实习工资或终止实习合同。9.1.2实习生因个人原因提前终止实习，应提前一个月通知实习单位，并承担由此产生的损失。9.2实习单位违约责任9.2.1如实习单位未能按照合同约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权要求实习单位予以改正或赔偿损失。9.2.2实习单位因自身原因终止实习合同，应提前一个月通知实习生，并支付实习生相应的补偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至实习单位所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商。10.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。11.1.2实习生应按照合同约定的时间开始实习。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满或双方协商一致解除实习合同。11.2.2出现本合同约定的违约情况，另一方有权解除实习合同。12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习单位基本信息表12.3附件三：实习岗位职责说明13.合同签署13.1签署日期：2024年2月28日13.2签署人：实习生：（签名）实习单位：（签名）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入本合同关系中的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、担保人、监管机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，维护甲乙双方的合法权益，以及确保实习过程的专业性和规范性。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式a.甲乙双方协商一致，邀请第三方介入；b.法律法规或合同约定需要第三方介入；c.第三方主动要求介入。16.2第三方介入通知16.2.1甲乙双方决定第三方介入时，应提前书面通知对方，并在本合同中明确第三方的名称、介入目的和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在本合同中的责任限于其介入目的和甲乙双方约定的责任范围。17.1.2第三方的责任不因本合同的履行而扩大。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确。17.2.2如无约定，第三方的责任限额为人民币10万元。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供与本合同履行