保安劳务派遣合同协议书范本2025年

保安劳务派遣合同协议书范本2025年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业保安服务公司，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣保安人员到乙方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣保安人员到乙方从事保安工作。派遣人数、岗位及要求详见附件。1.2甲方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示进行培训和调整。1.3甲方应依法为派遣人员办理相关手续，确保派遣人员合法身份和工作权益。二、派遣期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extension。三、派遣人员待遇3.1甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供相应的工资、福利和社会保险。3.2甲方应按时足额支付派遣人员的工资，并依法为派遣人员缴纳社会保险费。3.3甲方应关注派遣人员的劳动条件和工作环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）按照约定向乙方提供合格的保安人员；（2）对派遣人员进行培训和管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度；（3）依法为派遣人员办理相关手续，保障派遣人员的合法权益；（4）按照约定支付派遣人员的工资、福利和社会保险；（5）协助乙方处理与派遣人员相关的争议和纠纷。4.2乙方权利和义务（1）按照约定支付甲方派遣人员的工资、福利和社会保险；（2）提供合适的工作条件和工作环境，确保派遣人员的人身安全；（3）对派遣人员进行必要的培训和指导，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度和工作要求；（4）合理安排派遣人员的工作任务，确保派遣人员合法合规地从事工作；（5）协助甲方处理与派遣人员相关的争议和纠纷。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人员名单及岗位需求2.派遣人员工资福利表3.社会保险缴纳证明4.培训记录表5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供合格的保安人员，或未按时足额支付派遣人员的工资。2.甲方未依法为派遣人员缴纳社会保险费。3.甲方未按照约定提供合适的工作条件和工作环境，导致派遣人员人身安全受到威胁。4.乙方未按照约定支付甲方派遣人员的工资、福利和社会保险。5.乙方未对派遣人员进行必要的培训和指导，导致派遣人员无法胜任工作。6.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.保安服务公司：专业从事保安服务的企业。2.派遣人员：保安服务公司根据需求，派往客户单位从事保安工作的人员。3.派遣期限：保安服务公司与客户单位签订的保安派遣合同的有效期。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务：在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合乙方的要求。解决办法：甲方应加强派遣人员的培训和选拔，确保派遣人员符合乙方的要求。2.问题：派遣人员工资福利未按时支付。解决办法：甲方应按时足额支付派遣人员的工资和福利，确保派遣人员的权益。3.问题：派遣人员在工作中受伤。解决办法：甲方应依法为派遣人员办理工伤认定和赔偿手续，保障派遣人员权益。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露甲方商业秘密。如有泄露，应承担相应责任。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、公共场所等需要保