护士工作时间安排制度

护士工作时间布置制度1.前言本制度是为了规范护士的工作时间布置，保障医疗服务的质量和医护人员的健康，提高工作效率，确保患者的安全和满意度。此制度适用于本医院的全部护士。2.工作时间布置2.1工作时间的定义工作时间是指护士在医院内从事与患者护理相关的工作的时间，包含值班、门诊、病房巡察、护理记录等工作。2.2工作时间的布置原则2.2.1合理性原则：依据工作内容和职责合理布置护士的工作时间，避开过度工作和疲乏。2.2.2公平性原则：保证护士的工作时间在肯定范围内公平调配，避开不合理的加班和过于长时间的连续工作。2.2.3法律合规原则：遵守国家相关法律法规，包含劳动法和护士工作时间管理相关规定。2.3工作时间的具体布置2.3.1标准工作时间：护士的标准工作时间布置是每周40小时，依据工作需要和护士的实际情况，分为日班、夜班和轮班。2.3.2日班工作时间：日班工作时间为早上8:00至下午5:00，包含午休时间。2.3.3夜班工作时间：夜班工作时间为晚上8:00至第二天早上8:00，包含夜间休息时间。2.3.4轮班工作时间：轮班工作时间是指在肯定周期内，依照日班和夜班交替的方式工作。具体轮班周期依据科室特点和人员配置情况确定。2.3.5加班和调休：当工作需要或突发情况显现时，可依照法律法规和相关规定进行加班，具体加班时间、调休的布置和弥补依照医院的相关制度执行。2.3.6休假制度：为了保障护士的休息和健康，医院将依照国家法律法规和医院相关规定为护士供应带薪年假和其他假期，具体休假时间和方式依照医院的相关制度执行。3.工作时间管理3.1考勤制度3.1.1登记制度：护士必需依照规定的上班时间和下班时间进行签到和签退的登记，工作时间记录由相关部门进行管理。3.1.2迟到与早退惩罚：对于迟到或早退的情况，护士将依照医院的相关规定受到相应的惩罚和惩戒。3.2休息制度3.2.1午休时间：日班护士享受1小时的午休时间，夜班护士享受1小时的夜间休息时间。3.2.2工作间隔：连续工作时间不得超出8小时，连续工作天数不得超出6天。3.2.3值班布置：依据科室的需要和护士的数量合理布置护士的值班轮岗和休息时间。3.3加班管理3.3.1加班审批：护士需要加班时，必需向科室主管申请，经过审批后方可进行加班工作。3.3.2加班弥补：护士进行加班工作的弥补依照医院相关制度执行，并与护士本人进行记录和确认。3.3.3加班限制：医院将依据国家相关规定和护士工作时间法规，合理限制护士的加班时间，避开超时工作和劳动强度过大。4.监督和执行4.1监督机构：医院将设立特地的科室或委员会对护士的工作时间布置进行监督和管理。4.2相关培训：医院将组织相关培训，提高护士对工作时间布置的理解和遵守，加强法律法规以及职业道德的教育。4.3违规处理：对于违反工作时间布置制度的护士，医院将依照相关规定予以相应的惩戒和处理，并记录在护士的个人档案中。5.附则本制度自发布之日起施行，如有需要修改和增补，将依照医院相关制度进行调整，并另行通知。本制度的解释权归本医院全部。制度的执行过程中，如有问题和争议，可向医院相关部门提出申诉和建议。结语本制度的订立旨在合理布置护士的工作时间，保障医疗