电力生产服务部综合管理主责安全责任制

电力生产服务部综合管理主责安全责任制第一章总则第一条目的和依据为确保电力生产服务部的综合管理工作能够高效、安全地进行，保障员工的生命资产安全，依据国家法律法规和公司相关制度要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于电力生产服务部的全部单位及相关人员，包含直接受雇的员工、合作方和访客。第三条安全责任制原则安全责任制是指将安全工作责任分解到各级管理者和员工，并在全员范围内形成安全管理责任、安全作业责任和安全检查责任的三级相互增补、相互制约的工作机制。第四条安全管理的目标安全管理的目标是：确保人员、设备和资产的安全，防止事故和损失的发生，提高电力生产服务部的生产效率和质量水平，保障员工的身体健康和生命安全。第五条管理层责任电力生产服务部综合管理的主责安全责任由管理层负责，包含但不限于：确保规章制度的订立和实施；保证安全培训工作的开展；为安全工作供应各种资源；订立安全目标和计划，监督实施；评估安全风险，采取相应的防范措施；组织开展安全检查和巡查。第六条部门责任各部门负责识别本部门的潜在不安全源和安全风险，并采取相应的防备和掌控措施。具体责任如下：生产部门：负责生产作业过程中的安全管理和操作规范的订立、实施和监督；技术部门：负责设备运行的安全管理和维护计划的订立；人力资源部门：负责员工培训和安全意识提升的计划和实施；安全保卫部门：负责相关安全设施和安全管理规范的订立和监督；质量管理部门：负责产品质量安全的监督和评估。第七条员工责任全部员工都应明确本身的安全责任，依照安全管理规定进行操作，而且有权向上级报告安全问题及隐患，具体责任如下：从事作业人员应确保自身安全，依照操作规范正确使用设备；领导和管理人员应带头组织安全培训和检查，确保员工的安全意识和操作规范；发现安全隐患和事故应立刻上报，乐观参加事故调查和处理；鼓舞员工参加安全活动和提出改进建议。第二章安全管理措施第八条安全培训电力生产服务部应定期组织不同岗位的员工进行安全培训，包含但不限于岗位安全操作规范、紧急情况应急处理等内容；新员工应进行入职安全培训，并进行合格考核后方可上岗；岗位安全培训应定期更新，员工需要参加更新培训并合格考核后方可连续从事相关作业。第九条安全生产检查管理层应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，不得漏检、漏洞；安全检查应有认真的检查记录和整改情况，记录应保管至少一年。第十条安全标识电力生产服务部应在合适的位置设置安全标识，包含但不限于禁止标识、警示标识、禁止吸烟标识等；安全标识应与国家标准、公司要求相符，清楚可见，不得损坏、掩盖或遮挡。第十一条应急预案和演练电力生产服务部应订立应急预案，并确保每个员工都熟识并定期进行演练；应急预案应包含火灾事故、人员伤亡等各种情况的处理流程和应急调度机制。第十二条事故调查和处理对于发生的事故，电力生产服务部应立刻启动调查程序，查明事故原因和责任人，并采取相应的整改和惩罚措施；调查报告应详实、准确，包含事故概况、原因分析、责任认定和整改建议等内容。第三章附则第十三条违纪处分对于违反安全管理规定的行为，电力生产服务部将依照公司相关制度进行惩罚，包含但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等；对于造成重点事故后仍不负责、不整改的人员，将追究法律责任。第十四条规章制度的修订电力生产服务部综合管理主责安全责任制的规章制度如需修订，应经管理层讨论决议，并及时通知执行。第十五条生效范围本规章制度自公布之日起施行，适用于电力生产服务部的全部单位和人员。第十六条解释权对本规章制度的解释权归电力生产服务部管理层全部，如有疑义或情况未尽事宜，应及时向管理层咨询或报告。以上规章制度为电力生产服务部综合管理主责安