技术总裁岗位职责_第1页
技术总裁岗位职责_第2页
技术总裁岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

技术总裁岗位职责1.背景与目的为了更好地管理公司技术团队，并确保技术部门的顺利运转和发展，特订立本规章制度，明确技术总裁的职责和权力，以及与其他部门的合作与协调。2.职位概述技术总裁是公司技术团队的负责人，直接向公司董事长汇报，负责订立和实施技术发展战略，并确保技术团队的高效运作。技术总裁负责订立技术目标、引导技术团队的工作，与其他部门保持良好的合作与协调，推动公司的技术创新和发展。3.职责与权力3.1技术发展战略订立和实施公司的技术发展战略，以满足公司长期发展的需要。把握技术发展的趋势，乐观引进和应用新技术、新产品和新方法。对技术团队进行定期的技术研讨和培训，提升技术团队的整体水平。3.2团队建设与管理订立技术团队的组织架构，并负责组织和管理技术团队的日常工作。招聘、培养和管理技术团队成员，负责激励和考核技术团队。建立和维护技术团队的学习和创新氛围，提升团队的凝集力和执行力。定期进行团队绩效评估，并依据评估结果进行奖惩及个人晋升。3.3技术项目管理负责项目的技术规划和进度掌控，确保项目定时、按质量完成。引导和协调不同部门间的合作，促进项目的顺利进行。监督项目的执行过程，及时发现并解决可能显现的问题。对项目进行总结评估，提出改进建议，推动项目的连续改进。3.4技术创新与研发领导和推动公司的技术创新，订立并推行创新项目，并负责创新项目的管理与实施。组织技术研发工作，推动新技术的引进和应用，为公司产品和服务的升级供应技术支持。关注行业前沿技术的发展动态，及时引入和应用有助于公司发展的新技术。负责公司技术专利的申请和管理，保护公司的创新成绩。3.5技术与业务协调与其他部门负责人紧密合作，依据业务需求供应相应的技术支持与解决方案。参加业务决策，为业务发展供应技术支持和规划。供应技术咨询和培训，帮忙其他部门了解和应用相关技术。推动技术与业务的融合，促进公司整体的发展和创新。4.职位要求硕士学位或以上学历，具备相关领域的专业背景。具备丰富的技术管理经验和团队管理本领。具备较强的战略规划和决策本领，熟识业务发展及市场需求。具备良好的沟通和协调本领，能够与不同部门的人员进行有效合作。具备较强的问题解决本领和创新本领，能够推动技术创新和改进。具备较强的抗压本领和团队领导本领，能够在多而杂环境中稳定团队。5.其他事项本规章制度自发布之日起生效，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论