2024版护士专业技能培训及考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版护士专业技能培训及考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排3.培训师资与教材3.1培训师资3.2培训教材4.培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3付款时间5.培训考核方式5.1考核内容5.2考核方式5.3考核时间6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：考核标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：护士培训中心1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5555乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx66662.培训目标与内容2.1培训目标提高护士专业技能，确保护士具备独立从事临床护理工作的能力。2.2培训内容基础护理操作、专科护理知识、护理伦理与法规、急救技能等。2.3培训时间安排培训时间为3个月，每周一至周五，每天8小时。3.培训师资与教材3.1培训师资甲方选派具有丰富临床经验和教学能力的护士担任培训讲师。3.2培训教材乙方提供统一的培训教材，包括纸质版和电子版。4.培训费用及支付方式4.1培训费用培训费用共计人民币壹万元整。4.2支付方式甲方于合同签订后3个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。5.培训考核方式5.1考核内容培训期间所学知识及技能的掌握情况。5.2考核方式理论考核、实践操作考核、案例分析考核。5.3考核时间培训结束后一个月内完成考核。6.合同期限及终止条件6.1合同期限本合同期限为3个月，自双方签订之日起生效。6.2终止条件1.双方协商一致，提前终止合同；2.任何一方违约，另一方有权解除合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。7.保密条款7.1保密内容本合同内容及相关技术资料、商业秘密等。7.2保密义务双方对本合同内容及相关技术资料、商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1违约情形1.甲方未按时支付培训费用；2.乙方未按约定提供培训师资和教材；3.任何一方未按合同约定履行培训义务；4.任何一方泄露对方商业秘密或技术资料。8.2违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；2.乙方未按约定提供培训师资和教材，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任；3.任何一方未按合同约定履行培训义务，应向对方支付违约金，并承担相应的违约责任；4.泄露对方商业秘密或技术资料，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。11.其他约定事项11.1其他约定事项一双方在履行合同过程中，如遇不可抗力，致使合同无法履行，应及时通知对方，并根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。11.2其他约定事项二本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：考核标准13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管合同文本，确保合同的合法性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入情形1.双方一致同意引入第三方提供专业服务，如培训评估、咨询等；2.根据合同执行需要，甲乙双方共同邀请第三方参与；3.法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或审核。15.3第三方职责1.第三方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则；2.第三方应独立行使职责，不受甲乙双方任何一方的干预；3.第三方应提供专业、高效的辅助服务。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入时间第三方介入时间应与合同执行阶段相匹配，确保第三方介入的必要性和有效性。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方责任限于其在合同中所承担的具体职责和任务，不包括因甲乙双方违约行为所引起的损失。17.2责任限额1.第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的直接经济损失；2.第三方因故意或重大过失导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任，赔偿甲乙双方的直接经济损失及合同履行利益损失；3.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币壹拾万元整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.甲乙双方应明确第三方的职责范围，确保第三方不越权行使职责；2.第三方应尊重甲乙双方的独立权利，不得干预甲乙双方的正常业务活动。18.2责任划分1.第三方在其职责范围内因过错造成的损失，由第三方承担；2.甲乙双方应各自承担因其自身原因造成的损失；3.因第三方介入引起的争议，由第三方与甲乙双方协商解决。19.第三方变更19.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订合作协议，变更后的第三方应具备相应的资质和能力。19.2变更责任1.第三方变更后，原协议中约定的责任限额、职责范围等仍适用于变更后的第三方；2.甲乙双方应确保变更后的第三方能够满足合同执行的需要。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间安排、考核方式等。培训计划应明确培训师资、教材及培训场地等信息。培训计划应经甲乙双方签字确认后生效。2.附件二：考核标准详细要求：考核标准应详细列出考核内容、考核方式、评分标准等。考核标准应确保公平、公正，适用于所有参加考核的护士。考核标准应经甲乙双方签字确认后生效。3.附件三：第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。协议应包括第三方介入的具体情形、介入程序及变更程序。协议应经甲乙双方及第三方签字确认后生效。4.附件四：合同变更协议详细要求：变更协议应详细列出变更内容、变更原因及变更后的合同条款。变更协议应经甲乙双方签字确认后生效。5.附件五：违约责任认定书详细要求：认定书应详细列出违约行为、违约事实、违约责任认定及赔偿金额。认定书应经甲乙双方签字确认后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按约定提供培训师资和教材；任何一方未按合同约定履行培训义务；任何一方泄露对方商业秘密或技术资料；第三方未按合作协议履行职责；第三方违反保密条款；双方协商一致认为的其他违约行为。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；乙方未按约定提供培训师资和教材，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任；任何一方未按合同约定履行培训义务，应向对方支付违约金，并承担相应的违约责任；泄露对方商业秘密或技术资料，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金；第三方未按合作协议履行职责，应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的违约责任；第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。示例说明：甲方逾期支付培训费用10天，应向乙方支付1000元滞纳金；乙方未能按照合同约定提供教材，导致培训计划延误5天，应向甲方支付5000元违约金；第三方在提供培训评估服务时，泄露了甲方的商业秘密，应向甲方支付50000元赔偿金。全文完。2024版护士专业技能培训及考核合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称及地址1.5合同签订人及职务2.培训内容及目标2.1培训课程设置2.2培训教材及资料2.3培训师资及资质2.4培训时间及地点2.5培训考核方式3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间节点3.4付款凭证要求4.培训实施及管理4.1培训计划及进度安排4.2培训课程实施及监督4.3培训质量保证措施4.4培训资料管理及保密5.培训考核及评价5.1考核方式及标准5.2考核时间安排5.3考核结果认定及反馈5.4考核不合格的处理6.合同变更及终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3变更及终止通知6.4变更及终止后的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿标准10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止后的处理11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训课程设置11.3附件三：考核标准11.4附件四：其他相关文件12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签及终止13.法律适用及管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024版护士专业技能培训及考核合同1.2合同编号：2024NURS0011.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同双方名称及地址1.4.1培训方：护理培训中心1.4.2学员方：X医院1.4.3培训方地址：省市区路号1.4.4学员方地址：省市区路号1.5合同签订人及职务1.5.1培训方签订人：，职务：培训中心主任1.5.2学员方签订人：，职务：人力资源部经理2.培训内容及目标2.1培训课程设置：2.1.1基础护理操作技能2.1.2临床护理技能2.1.3护理安全管理2.1.4护理文书书写规范2.2培训教材及资料：2.2.1基础护理操作技能教材2.2.2临床护理技能教材2.2.3护理安全管理教材2.2.4护理文书书写规范教材2.3培训师资及资质：2.3.2培训师资持有相应专业资格证书2.4培训时间及地点：2.4.1培训时间：2024年3月至2024年6月2.4.2培训地点：护理培训中心2.5培训考核方式：2.5.1理论考核：笔试，占考核总成绩的40%2.5.2实操考核：现场操作，占考核总成绩的60%3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2费用支付方式：3.2.1学员方于合同签订之日起10个工作日内支付50%的费用3.2.2剩余50%的费用在培训结束后10个工作日内支付3.3付款时间节点：3.3.1第一次付款：合同签订后5个工作日内3.3.2第二次付款：培训结束后5个工作日内3.4付款凭证要求：3.4.1付款凭证需注明合同编号及收款单位名称4.培训实施及管理4.1培训计划及进度安排：4.1.1每周安排2天培训，共计24天4.1.2每天培训时间为9:0017:004.2培训课程实施及监督：4.2.1培训方负责培训课程的实施4.2.2学员方派员对培训过程进行监督4.3培训质量保证措施：4.3.1培训方对培训内容进行审核4.3.2学员方对培训师资进行评估4.4培训资料管理及保密：4.4.1培训资料由培训方负责管理4.4.2学员方对培训资料负有保密义务5.培训考核及评价5.1考核方式及标准：5.1.1理论考核：满分为100分，60分为合格5.1.2实操考核：满分为100分，60分为合格5.2考核时间安排：5.2.1理论考核：培训结束后2周内5.2.2实操考核：培训结束后1周内5.3考核结果认定及反馈：5.3.1考核结果由培训方负责认定5.3.2考核结果反馈给学员方5.4考核不合格的处理：5.4.1考核不合格者可重新参加考核5.4.2重新考核费用由学员方承担6.合同变更及终止6.1合同变更条件：6.1.1双方协商一致6.1.2符合法律法规及政策规定6.2合同终止条件：6.2.1培训目标实现6.2.2双方协商一致6.2.3符合法律法规及政策规定6.3变更及终止通知：6.3.1变更及终止通知应以书面形式通知对方6.3.2变更及终止通知应在合同签订之日起30日内发出6.4变更及终止后的处理：6.4.1变更后的合同内容对双方具有同等约束力6.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续8.保密条款8.1保密内容：8.1.1培训过程中获取的学员个人信息8.1.2培训内容及教学资料8.1.3培训方和学员方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违反保密条款的责任：8.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任8.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1通过友好协商解决9.1.2协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁9.2争议解决程序：9.2.1争议发生后，双方应友好协商解决9.2.2协商不成，任何一方均可向省市仲裁委员会提出仲裁申请9.3争议解决机构：9.3.1省市仲裁委员会10.违约责任10.1违约情形：10.1.1学员方未按时支付培训费用10.1.2培训方未按照合同约定提供培训服务10.1.3双方违反合同约定的其他行为10.2违约责任承担方式：10.2.1承担违约责任的一方应支付违约金10.2.2因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任10.3违约赔偿标准：10.3.1违约金的计算方式为违约金额的20%10.3.2损害赔偿金按照实际损失计算11.合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1学员方严重违反合同约定11.1.2培训方严重违反合同约定11.1.3发生不可抗力事件11.2合同终止条件：11.2.1培训目标实现11.2.2双方协商一致11.2.3符合法律法规及政策规定11.3解除及终止后的处理：11.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续11.3.2合同解除或终止后，已发生的培训费用不予退还12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训课程设置12.3附件三：考核标准12.4附件四：其他相关文件13.合同生效及期限13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同签订日期13.2合同期限：13.2.1合同期限自合同签订之日起至培训结束之日13.3合同续签及终止：13.3.1如需续签合同，双方应在合同到期前30日协商13.3.2合同到期后，如未续签，视为合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同执行、监督或提供服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入形式：第三方介入可包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、法律顾问等。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的必要性：甲乙双方同意，在合同执行过程中，如有需要，可引入第三方介入，以保障合同的顺利实施。16.2第三方介入的程序：任何一方提出引入第三方，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的角色、职责、权限和费用等。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在合同执行过程中，应按照合同约定履行职责，对于因其自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额：甲乙双方可根据第三方的资质和能力，共同协商确定第三方的责任限额，并在合同中明确。17.3责任限额的确定：17.3.1考虑第三方的注册资本、经营规模、专业技术能力等因素17.3.2参照行业标准、合同标的金额等确定责任限额17.3.3双方协商一致后，在合同中明确责任限额的具体数额18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方对甲方承担的责任，应与甲方对第三方的责任相对应18.1.2第三方违反合同约定，导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方对乙方承担的责任，应与乙方对第三方的责任相对应18.2.2第三方违反合同约定，导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任18.3第三方与甲乙双方的责任划分：18.3.1第三方对甲乙双方共同承担的责任，应按照合同约定和各方实际损失进行划分18.3.2第三方违反合同约定，导致甲乙双方共同损失的，应按照损失比例承担相应责任19.第三方介入的具体条款19.1第三方资质要求：第三方应具备相关资质证书，能够独立承担法律责任。19.2第三方职责：19.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的监督、评估、咨询等职责19.2.2第三方应积极配合甲乙双方的沟通，确保合同顺利执行19.3第三方费用：19.3.1第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确19.3.2第三方费用可在合同签订前支付，也可在合同履行过程中支付19.4第三方变更：19.4.1如需更换第三方，双方应提前通知对方，并共同协商确定新的第三方19.4.2新的第三方应满足原第三方的要求和标准20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务20.2第三方介入不影响甲乙双方的合同关系20.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履行情况，确保合同目标的实现第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包含培训课程名称、时间、地点、授课教师、课程目标等详细信息。培训计划应具有可操作性，明确培训内容和考核标准。2.附件二：培训课程设置详细要求和说明：列出所有培训课程，包括课程名称、课程代码、学分、学时等。课程设置应符合国家相关护理专业标准和规范。3.附件三：考核标准详细要求和说明：明确理论考核和实操考核的评分标准。考核标准应客观、公正，便于操作。4.附件四：其他相关文件详细要求和说明：包括合同签订双方的营业执照副本、资质证明、授权委托书等。其他相关文件应根据实际情况添加。5.附件五：培训费用清单详细要求和说明：列出所有培训费用项目，包括培训费、资料费、场地费等。费用清单应详细列出每个项目的具体金额。6.附件六：付款凭证详细要求和说明：付款凭证应注明合同编号、收款单位名称、付款金额、付款日期等。付款凭证应清晰、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员方未按时支付培训费用培训方未按照合同约定提供培训服务第三方未履行合同约定的职责甲乙双方违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：学员方未按时支付培训费用：学员方应支付违约金，违约金金额为应付款项的10%。培训方未按照合同约定提供培训服务：培训方应退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金金额为已收取费用的20%。第三方未履行合同约定的职责：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。甲乙双方违反合同约定的其他行为：违约方应根据实际损失承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：学员方未能按时支付培训费用，导致培训方无法正常开展培训工作。学员方应支付违约金人民币1000元。培训方因师资原因导致培训课程无法按计划进行，培训方应退还已收取的培训费用人民币2000元，并支付违约金人民币400元。全文完。2024版护士专业技能培训及考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、联系方式1.2乙方名称、地址、联系方式2.培训内容及目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训时间安排3.培训师资及资质3.1师资力量介绍3.2师资资质要求4.培训方式及教学资源4.1理论教学与实操训练相结合4.2教学资源提供与使用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方案5.3付款期限及违约责任6.考核内容及方式6.1考核科目及内容6.2考核方式与方法6.3考核成绩评定标准7.考核时间及地点7.1考核时间安排7.2考核地点指定8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同附件11.1培训课程表11.2考核标准及评分细则11.3培训师资名单12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2不可抗力条款14.合同签署及备案14.1签署日期14.2备案机关及备案编号第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息名称：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______名称：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______第二条培训内容及目标2.1培训课程设置：2.1.1护理理论课程：包括基础护理学、内科护理学、外科护理学等。2.1.2护理实践操作课程：包括静脉输液、注射、急救处理、护理文书书写等。2.1.3护理技能训练课程：包括护理操作考核、护理案例分析、护理模拟训练等。2.2培训目标设定：2.2.1使受训护士掌握基本的护理理论知识。2.2.2提高受训护士的临床操作技能和护理实践能力。2.2.3培养受训护士的团队协作和沟通能力。2.3培训时间安排：2.3.1理论培训：共____周，每周____天，每天____小时。2.3.2实践操作培训：共____周，每周____天，每天____小时。第三条培训师资及资质3.1师资力量介绍：3.1.1甲方聘请具有丰富临床经验和教学经验的护士作为培训师资。3.1.2师资团队具备高级职称或相关资格证书。3.2师资资质要求：3.2.1具有护士执业资格证书。3.2.3具有至少____年的临床护理工作经验。第四条培训方式及教学资源4.1理论教学与实操训练相结合：4.1.1理论教学：采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等方式。4.1.2实操训练：在模拟病房或临床环境中进行操作技能训练。4.2教学资源提供与使用：4.2.1提供培训教材、教学课件、操作视频等教学资源。4.2.2乙方负责教学资源的采购、分发和管理。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额：_______元。5.2分期支付方案：5.2.1首次支付：_______元，支付时间为_______。5.2.2第二次支付：_______元，支付时间为_______。5.3付款期限及违约责任：5.3.1乙方应在约定的时间内支付培训费用。5.3.2违约责任：若乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付_______的违约金。第六条考核内容及方式6.1考核科目及内容：6.1.1护理理论考核：包括护理基础理论、专业知识等。6.1.2护理实践操作考核：包括静脉输液、注射、急救处理等操作技能。6.2考核方式与方法：6.2.1理论考核：采用闭卷考试方式进行。6.2.2实践操作考核：采用现场操作和模拟操作相结合的方式进行。6.3考核成绩评定标准：第八条合同期限及终止条件8.1合同期限：8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满自然终止。8.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正的，另一方有权解除合同。8.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，经双方协商一致，可以解除合同。652578第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方和乙方的商业秘密。9.1.2甲方和乙方的培训计划、课程内容、考核标准等相关信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3违约责任：9.3.1如一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。652579第十条违约责任及争议解决10.1违约责任承担：10.1.1若甲方未能按时提供培训资源或师资，应向乙方支付_______元的违约金。10.1.2若乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付_______元的违约金。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。652580第十一条合同附件11.1培训课程表11.2考核标准及评分细则11.3师资名单652581第十二条其他约定事项12.1知识产权归属：12.1.1培训课程、教材、课件等知识产权归甲方所有。12.1.2乙方在培训过程中产生的成果，如论文、研究报告等，归乙方所有。12.2不可抗力条款：12.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。652582第十三条合同签署及备案13.1签署日期：本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，自双方签字盖章之日起生效。13.2备案机关及备案编号：本合同需报_______备案，备案编号为_______。第二部分：第三方介入后的修正652583第十四条第三方介入说明14.1第三方定义：14.1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024版护士专业技能培训及考核合同中，提供中介服务、技术支持、咨询服务等非直接参与培训及考核的自然人、法人或其他组织。14.2第三方介入情形：14.2.1在本合同执行过程中，如需引入第三方提供特定服务，经甲乙双方协商一致，可引入第三方介入。14.3第三方责任：14.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务，并保证服务质量。14.3.2第三方提供的服务如不符合约定，应承担相应的违约责任。14.4第三方权利：14.4.1第三方有权根据服务内容收取合理的服务费用。14.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。652584第十五条第三方介入后的额外条款15.1第三方介入的审批程序：15.1.1任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意。15.1.2甲方和乙方应在____个工作日内对第三方介入事宜进行审批。15.2第三方介入的服务内容：15.2.1第三方介入的具体服务内容应在合同中明确，包括服务范围、期限、费用等。15.3第三方介入的费用承担：15.3.1第三方服务的费用由甲乙双方根据服务内容协商确定，并由相应方承