版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版借调员工知识产权保护与保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.知识产权归属2.1借调员工知识产权的归属2.2借调员工知识产权的使用3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.知识产权保护措施4.1借调员工的权利4.2借调员工的义务4.3用人单位的权利4.4用人单位的义务5.知识产权的许可使用5.1许可使用方式5.2许可使用范围5.3许可使用期限5.4许可使用费用6.知识产权的转让6.1转让方式6.2转让条件6.3转让费用7.知识产权的许可使用与转让的审批7.1审批程序7.2审批权限7.3审批期限8.知识产权的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定事项的执行第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“知识产权”是指受法律保护的创造性成果,包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。1.1.2“借调员工”是指根据本协议被借调至用人单位工作的员工。1.1.3“用人单位”是指借调员工被借调到的单位。1.1.4“保密信息”是指用人单位在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。1.2解释1.2.1本协议中的解释应以本协议的文义为准。1.2.2如对本协议中的术语有争议,应由双方协商解决,协商不成的,由争议解决机构解释。2.知识产权归属2.1借调员工知识产权的归属2.1.1借调员工在借调期间所创造的知识产权,除非另有约定,归借调员工个人所有。2.1.2借调员工在借调期间因执行用人单位工作任务所创造的知识产权,归用人单位所有。2.2借调员工知识产权的使用2.2.1用人单位有权在业务活动中使用借调员工所创造的知识产权,包括但不限于生产、销售、宣传等。2.2.2借调员工在未经用人单位同意的情况下,不得擅自使用其个人知识产权或用人单位的知识产权。3.保密义务3.1保密内容3.1.1借调员工和用人单位双方对本协议中的保密信息负有保密义务。3.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。3.2保密期限3.2.1本协议项下的保密期限自本协议签订之日起至保密信息公开或双方另有约定为止。3.2.2如保密信息在保密期限届满后仍具有商业价值,双方应继续履行保密义务。3.3违约责任3.3.1如借调员工或用人单位违反保密义务,造成对方损失的,应承担相应的违约责任。3.3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。4.知识产权保护措施4.1借调员工的权利4.1.1借调员工有权要求用人单位对其知识产权提供保护。4.1.2借调员工有权要求用人单位对其知识产权的使用情况进行监督。4.2借调员工的义务4.2.1借调员工应积极配合用人单位对其知识产权的保护工作。4.2.2借调员工不得擅自泄露或使用其个人知识产权或用人单位的知识产权。4.3用人单位的权利4.3.1用人单位有权对借调员工的知识产权进行登记、申请、维护和保护。4.3.2用人单位有权对借调员工的知识产权使用情况进行审查和监督。4.4用人单位的义务4.4.1用人单位应采取必要的措施保护借调员工的知识产权。4.4.2用人单位应尊重借调员工的知识产权,不得侵犯其合法权益。5.知识产权的许可使用5.1许可使用方式5.1.1用人单位可向借调员工或第三方许可使用其知识产权。5.1.2许可使用方式包括但不限于独占许可、非独占许可等。5.2许可使用范围5.2.1许可使用范围应明确约定,包括但不限于地域、时间、用途等。5.2.2许可使用范围应与知识产权的性质和用途相一致。5.3许可使用期限5.3.1许可使用期限应明确约定,包括但不限于起始日期、终止日期等。5.3.2许可使用期限应与知识产权的性质和用途相一致。5.4许可使用费用5.4.1许可使用费用应根据许可使用的方式、范围和期限等因素协商确定。5.4.2许可使用费用应合理、公允,并符合市场行情。6.知识产权的转让6.1转让方式6.1.1用人单位可将其知识产权转让给第三方。6.1.2转让方式包括但不限于全部转让、部分转让等。6.2转让条件6.2.1转让条件应明确约定,包括但不限于转让价格、支付方式、交割日期等。6.2.2转让条件应公平、合理,并符合市场行情。6.3转让费用6.3.1转让费用应根据转让方式、转让条件等因素协商确定。6.3.2转让费用应合理、公允,并符合市场行情。8.知识产权的许可使用与转让的审批8.1审批程序8.1.1.1用人单位提出许可使用或转让申请;8.1.1.2用人单位内部审批;8.1.1.3借调员工同意;8.1.1.4双方签订许可使用或转让协议。8.1.2审批权限8.1.2.1用人单位内部审批权限根据用人单位的规章制度确定;8.1.2.2借调员工的同意为最终审批条件。8.1.3审批期限8.1.3.1审批期限不超过十个工作日;8.1.3.2如遇特殊情况,审批期限可适当延长,但应通知借调员工。9.知识产权的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决知识产权的争议;9.1.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后,双方应在五个工作日内协商解决;9.2.2协商不成的,任何一方均可向对方发出书面通知,要求通过诉讼解决争议。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会;9.3.2如双方未能在争议发生之日起三十日内达成仲裁协议,争议可提交有管辖权的人民法院。10.违约责任10.1违约情形10.1.1借调员工或用人单位未履行本协议约定的保密义务;10.1.2用人单位未按照约定保护借调员工的知识产权;10.1.3借调员工或用人单位未履行本协议约定的其他义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定,协商不成的,由法院判决。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额应足以弥补非违约方因违约所遭受的直接经济损失;10.3.2如因违约导致非违约方遭受间接经济损失,违约方也应承担相应的赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1用人单位或借调员工单方解除合同,应提前三十日书面通知对方;11.1.2出现本协议约定的违约情形,对方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满;11.2.2双方协商一致解除合同;11.2.3出现本协议约定的其他终止条件。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止后,双方应立即停止履行合同约定的权利义务;11.3.2双方应按照合同约定办理移交手续。12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件的处理12.2.1发生不可抗力事件,双方应立即通知对方;12.2.2双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题;12.2.3如因不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商解除合同。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式13.2.1双方应友好协商解决争议;13.2.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本协议未尽事宜,由双方另行协商确定;14.1.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2其他约定事项的执行14.2.1本协议的其他约定事项,双方应严格按照约定执行;14.2.2如有违反,双方应承担相应的违约责任。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1定义1.1.1“第三方”是指在借调员工与用人单位之间,为协助合同履行或提供特定服务而介入的任何个人或组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术支持服务商、咨询服务提供商等。1.2范围1.2.1第三方介入的范围限于本协议项下涉及的知识产权保护、保密措施实施、争议解决等方面。2.第三方介入的必要条件2.1用人单位或借调员工的请求2.1.1第三方介入须基于用人单位或借调员工的书面请求;2.1.2请求内容应明确第三方的服务内容、介入目的及预期效果。2.2用人单位或借调员工的同意2.2.1用人单位或借调员工应书面同意第三方的介入;2.2.2同意内容应包括对第三方责任和权利的明确约定。3.第三方的责权利3.1责任3.1.1第三方应承担因其服务行为产生的直接责任,包括但不限于违约责任、侵权责任等;3.1.2第三方对借调员工或用人单位的损失应承担赔偿责任。3.2权利3.2.1第三方有权获得用人单位或借调员工支付的合理服务费用;3.2.2第三方有权根据本协议的要求,获取必要的信息和资料。3.3义务3.3.1第三方应遵守本协议的约定,履行其服务职责;3.3.2第三方应保护借调员工和用人单位的合法权益,不得泄露保密信息。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分4.1.1第三方的责任限于其提供服务范围内,借调员工和用人单位之间的责任由本协议约定;4.1.2第三方对借调员工或用人单位的直接责任不因本协议的签订而免除。4.2权利划分4.2.1第三方享有根据本协议约定获得的权利,但不影响借调员工和用人单位之间的权利义务;4.2.2第三方的权利行使不得损害借调员工和用人单位的合法权益。4.3义务划分4.3.1第三方应履行其服务义务,确保服务质量;4.3.2第三方的服务义务不影响借调员工和用人单位根据本协议约定的义务。5.第三方的责任限额5.1责任限额5.1.1第三方的责任限额由双方在协议中约定,不得超过其接受服务的报酬总额;5.1.2如第三方因违约行为造成借调员工或用人单位的损失,超过责任限额的部分,借调员工或用人单位有权向第三方追偿。5.2限额的调整5.2.1第三方的责任限额可根据市场行情和服务内容的变化进行调整;5.2.2调整后的责任限额应书面通知借调员工和用人单位。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请6.1.1用人单位或借调员工向第三方提出介入申请,并附上本协议及相关资料;6.1.2第三方收到申请后,应在五个工作日内作出答复。6.2第三方介入的同意6.2.1第三方同意介入后,应与借调员工和用人单位签订服务协议;6.2.2服务协议应明确第三方的服务内容、权利义务、责任限额等。6.3第三方介入的实施6.3.1第三方按照服务协议约定,履行其服务职责;6.3.2借调员工和用人单位应积极配合第三方的服务工作。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1服务协议约定的服务期限届满;7.1.2双方协商一致终止服务;7.1.3第三方或借调员工或用人单位出现违约行为。7.2第三方介入的终止程序7.2.1第三方介入终止后,第三方应向借调员工和用人单位提交服务报告;7.2.2借调员工和用人单位应在收到服务报告后五个工作日内进行审核,并提出反馈意见。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:借调员工知识产权清单要求:详细列出借调员工在借调期间可能产生的知识产权,包括专利、商标、著作权、商业秘密等。说明:该清单应由借调员工和用人单位共同填写,作为知识产权归属的依据。2.附件二:保密信息清单要求:详细列出用人单位的保密信息,包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。说明:该清单应由用人单位填写,作为保密信息范围和保密义务的依据。3.附件三:知识产权许可使用协议要求:详细规定知识产权许可使用的具体条款,包括许可方式、范围、期限、费用等。说明:该协议应在知识产权许可使用时签订,作为双方权利义务的依据。4.附件四:知识产权转让协议要求:详细规定知识产权转让的具体条款,包括转让方式、条件、费用等。说明:该协议应在知识产权转让时签订,作为双方权利义务的依据。5.附件五:第三方服务协议要求:详细规定第三方介入的具体条款,包括服务内容、权利义务、责任限额等。说明:该协议应在第三方介入时签订,作为双方权利义务的依据。6.附件六:争议解决协议要求:详细规定争议解决的具体条款,包括争议解决方式、程序、机构等。说明:该协议应在发生争议时签订,作为双方解决争议的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1借调员工未履行保密义务,泄露保密信息。1.2用人单位未履行知识产权保护义务,导致知识产权被侵犯。1.3第三方未履行服务协议,造成借调员工或用人单位损失。1.4任何一方未按照本协议约定履行义务。2.责任认定标准2.1保密信息泄露:根据保密信息的性质、价值及泄露程度,确定违约责任。2.2知识产权侵权:根据侵权行为对知识产权造成的损害程度,确定违约责任。2.3第三方服务违约:根据服务协议约定,确定第三方应承担的责任。2.4其他违约行为:根据违约行为的性质、后果及双方协商结果,确定违约责任。3.违约责任示例3.1借调员工因疏忽导致保密信息泄露,用人单位遭受经济损失,借调员工应赔偿经济损失。3.2用人单位未及时采取措施保护专利,导致专利被侵权,用人单位应承担侵权责任。3.3第三方未按照服务协议提供技术支持,导致借调员工工作受阻,第三方应承担违约责任。3.4任何一方未按时支付费用,应按合同约定支付违约金。全文完。2024版借调员工知识产权保护与保密协议1合同目录第一章协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3定义与解释1.4协议生效与终止第二章借调员工信息2.1借调员工身份信息2.2借调员工工作内容2.3借调员工工作期限第三章知识产权归属3.1自有知识产权3.2职务作品3.3合作作品3.4转让与许可第四章保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密信息的处理4.4违约责任第五章知识产权保护措施5.1技术保护5.2管理措施5.3法律保护第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3争议解决第七章法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3诉讼管辖第八章其他条款8.1通知8.2协议变更8.3效力8.4不可抗力第九章合同附件9.1附件一:保密信息清单9.2附件二:知识产权清单9.3附件三:其他相关文件第十章协议签署10.1签署方式10.2签署日期10.3签署人员第十一章协议生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效后义务第十二章协议解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任第十三章终止条款13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的责任第十四章附则14.1解释权14.2修订与补充14.3效力范围合同编号_________第一章协议概述1.1协议目的为明确借调员工在借调期间产生的知识产权归属及保密义务,特制定本协议。1.2协议适用范围本协议适用于所有借调至甲方单位工作的乙方员工。1.3定义与解释(1)“知识产权”指专利权、商标权、著作权及其相关权利;(2)“保密信息”指甲方在借调期间向乙方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等;(3)“借调员工”指根据本协议被借调至甲方单位工作的乙方员工。1.4协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效,至借调期满或协议解除之日终止。第二章借调员工信息2.1借调员工身份信息2.2借调员工工作内容乙方在借调期间应按照甲方要求,完成约定的工作任务。2.3借调员工工作期限借调期限自双方约定的借调起始之日起至借调终止之日止。第三章知识产权归属3.1自有知识产权乙方在借调期间产生的知识产权,除双方另有约定外,归乙方所有。3.2职务作品乙方在借调期间创作的职务作品,其著作权归甲方所有。3.3合作作品乙方与甲方合作创作的作品,其著作权归双方共有。3.4转让与许可未经甲方同意,乙方不得擅自转让或许可他人使用其在借调期间产生的知识产权。第四章保密条款4.1保密信息范围乙方在借调期间知悉的甲方保密信息,包括但不限于技术、商业、经营等方面的信息。4.2保密义务乙方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用保密信息。4.3保密信息的处理乙方应妥善保管保密信息,采取必要措施防止保密信息泄露。4.4违约责任若乙方违反保密义务,导致保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。第五章知识产权保护措施5.1技术保护甲方应采取必要的技术措施,保护其在借调期间产生的知识产权。5.2管理措施甲方应建立健全知识产权管理制度,加强对知识产权的保护。5.3法律保护甲方应依法维护其在借调期间产生的知识产权,包括但不限于申请专利、注册商标等。第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3争议解决双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章法律适用与争议解决7.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3诉讼管辖本协议产生的任何争议,均由甲方所在地人民法院管辖。第八章其他条款8.1通知所有通知、请求或要求,除非本协议另有规定,应以书面形式发送至各方指定的地址。8.2协议变更任何对本协议的变更或补充,必须以书面形式由双方共同签署方为有效。8.3效力本协议的任何部分如因任何法律、法规或规章的无效而无效,其余有效部分仍应保持其完整性。8.4不可抗力如因不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议义务,该方应立即通知对方,并应采取一切合理措施减轻影响。第九章合同附件9.1附件一:保密信息清单9.2附件二:知识产权清单9.3附件三:其他相关文件第十章协议签署10.1签署方式本协议应由双方授权代表签署,并加盖单位公章。10.2签署日期本协议自双方签署之日起生效。10.3签署人员甲方代表:(签名)乙方代表:(签名)第十一章协议生效11.1生效条件本协议自双方签署之日起生效。11.2生效日期本协议自签署之日起生效。11.3生效后义务本协议生效后,双方应严格遵守协议条款。第十二章协议解除12.1解除条件(1)借调期满;(2)双方协商一致;(3)一方违约;(4)不可抗力。12.2解除程序协议解除需书面通知对方,并自通知送达之日起生效。12.3解除后的责任协议解除后,双方应按照协议约定处理相关事宜。第十三章终止条款13.1终止条件(1)借调期满;(2)双方协商一致;(3)一方违约;(4)不可抗力。13.2终止程序协议终止需书面通知对方,并自通知送达之日起终止。13.3终止后的责任协议终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜。第十四章附则14.1解释权本协议的最终解释权归甲方所有。14.2修订与补充本协议的修订与补充必须以书面形式进行,并由双方共同签署。14.3效力范围本协议适用于双方在借调期间的所有知识产权保护和保密事宜。甲方(借调单位):代表:(签名)日期:(年/月/日)乙方(借调员工):代表:(签名)日期:(年/月/日)多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1项目专属权利1.1.1甲方在借调期间对借调员工完成的项目拥有专属权利,包括但不限于项目的使用权、复制权、修改权、发行权、展示权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。1.1.2乙方同意甲方对项目的任何商业利用,包括但不限于产品的研发、生产和销售。1.2甲方知识产权保护责任1.2.1甲方应负责在借调期间对乙方产生的知识产权进行保护,包括但不限于申请专利、注册商标等。1.2.2甲方应承担因知识产权侵权而产生的法律责任。1.3借调员工培训与考核1.3.1甲方应对借调员工进行必要的专业培训,确保其能够胜任工作。1.3.2甲方应定期对借调员工的工作进行考核,考核结果作为借调员工续约或解除合同的重要依据。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方知识产权归属2.1.1乙方在借调期间产生的知识产权,除双方另有约定外,归乙方所有。2.1.2乙方有权决定其在借调期间产生的知识产权的许可、转让或使用。2.2乙方工作条件保障2.2.1甲方应确保乙方在借调期间享有与原单位相同的工作条件和待遇。2.2.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作防护措施。2.3乙方离职补偿2.3.1乙方在借调期满或解除合同时,甲方应按照协议约定支付乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方、乙方及借调员工之间的关系,确保协议的顺利履行。3.1.2中介机构应遵守相关法律法规,维护各方合法权益。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方承担。3.2.2中介机构的服务费用应包含在借调员工的借调费用中。3.3中介机构责任3.3.1中介机构因自身原因导致协议履行受阻的,应承担相应的违约责任。3.3.2中介机构在履行职责过程中,如泄露借调员工的个人信息,应承担相应的法律责任。3.4中介机构变更3.4.1协议签订后,如需更换中介机构,双方应协商一致,并签订补充协议。3.4.2更换中介机构后,原中介机构应将相关手续及文件移交给新中介机构。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:保密信息清单2.附件二:知识产权清单3.附件三:其他相关文件(如:借调员工培训计划、考核标准等)4.附件四:中介机构服务协议(如有中介机构参与)5.附件五:离职补偿方案二、违约行为及认定:1.违约行为:a)乙方泄露甲方保密信息;b)甲方未按约定支付乙方借调费用或离职补偿;c)乙方未按约定完成工作任务;d)任何一方违反知识产权保护义务;e)任何一方未履行保密义务。2.违约行为认定:a)保密信息泄露:经调查确认乙方泄露了甲方保密信息;b)未支付费用:经核实甲方未按协议约定支付乙方相关费用;d)知识产权侵权:经法院判决或仲裁机构裁决,确认一方侵犯了另一方的知识产权;e)保密义务违反:经调查确认一方未履行保密义务。三、法律名词及解释:1.知识产权:指法律规定的,权利人对其智力成果享有的专有权利。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.专利权:指国家授予专利权人对其发明创造在一定期限内独占使用的权利。4.著作权:指作者依法对其作品享有的专有权利。5.违约责任:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:保密信息泄露的风险。解决办法:加强保密意识培训,制定严格的保密制度,对泄密行为进行严格追究。2.问题:知识产权归属争议。解决办法:在协议中明确知识产权的归属,必要时可聘请专业律师进行评估。3.问题:借调员工工作质量不稳定。解决办法:制定明确的考核标准,定期进行工作评估,提供必要的培训和支持。4.问题:中介机构服务质量问题。解决办法:在选择中介机构时,严格审查其资质和服务记录,签订明确的合作协议。五、所有应用场景:1.企业内部借调员工。2.不同企业之间的员工借调。3.项目合作中的员工借调。4.临时性工作任务的员工借调。全文完。2024版借调员工知识产权保护与保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________2.乙方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________3.其他相关方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“知识产权”是指甲方或乙方的专利、商标、著作权、商业秘密等依法享有的权利。3.2关键词解释(1)专利:指依法取得专利权的发明、实用新型和外观设计;(2)商标:指依法注册的商标;(3)著作权:指依法享有的作品权利;(4)商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方在借调期间对知识产权进行保密;(2)甲方有权要求乙方在借调期间不得将知识产权泄露给第三方;(3)甲方有权要求乙方在借调结束后,将所涉及到的知识产权相关资料、文件等退还甲方。4.2乙方的权利和义务(1)乙方在借调期间,对甲方或乙方的知识产权负有保密义务;(2)乙方不得在借调期间将知识产权泄露给第三方;(3)乙方在借调结束后,应将所涉及到的知识产权相关资料、文件等退还甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为:____________________。5.3合同履行方式双方应按照本协议的约定,积极履行各自的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件(1)本协议期满自动终止;(2)甲方或乙方提出终止本协议,并书面通知对方;(3)因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序(1)终止本协议前,双方应就终止事宜进行协商;(2)终止本协议后,双方应按照本协议的约定,妥善处理相关事宜。6.4终止后果(1)本协议终止后,双方应按照本协议的约定,退还相关资料、文件等;(2)本协议终止后,双方不再承担本协议约定的权利与义务。七、费用与支付7.1费用构成本协议中涉及的费用包括但不限于知识产权保护费用、保密费用、违约赔偿费用等。具体费用构成如下:(1)知识产权保护费用:指乙方在借调期间因保护甲方或乙方的知识产权而产生的费用;(2)保密费用:指乙方因履行保密义务而产生的费用;(3)违约赔偿费用:指因一方违约给另一方造成的损失,应支付的赔偿费用。7.2支付方式(1)银行转账:乙方应在收到甲方开具的付款通知后____个工作日内,通过银行转账方式支付相关费用;(2)现金支付:经双方协商一致,乙方也可选择现金支付方式。7.3支付时间(1)知识产权保护费用:在乙方完成借调任务后____个工作日内支付;(2)保密费用:在乙方完成借调任务后____个工作日内支付;(3)违约赔偿费用:在违约行为发生后____个工作日内支付。7.4支付条款(1)甲方应在收到乙方支付的费用后,出具相应的支付凭证;(2)乙方应确保支付费用的真实性、合法性和有效性;(3)双方应按照国家相关税收政策规定,依法纳税。八、违约责任8.1甲方违约(1)向乙方支付违约金,违约金金额为____元;(2)赔偿乙方因此遭受的直接损失;(3)承担由此产生的其他法律责任。8.2乙方违约(1)向甲方支付违约金,违约金金额为____元;(2)赔偿甲方因此遭受的直接损失;(3)承担由此产生的其他法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)赔偿金额:根据实际损失情况确定;(2)赔偿方式:甲方可根据损失情况,要求乙方以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于:(1)甲方或乙方的知识产权;(2)商业秘密;(3)其他双方约定应保密的信息。9.2保密期限本协议中的保密期限为____年,自本协议生效之日起计算。9.3保密履行方式(1)乙方应采取合理措施,确保保密内容的保密性;(2)乙方不得将保密内容泄露给任何第三方;(3)乙方在保密期限届满后,应立即删除或销毁保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等,导致双方无法履行本协议约定的义务的情况。10.2不可抗力事件(1)自然灾害:地震、洪水、台风等;(2)政府行为:法律法规、政策调整等;(3)社会异常事件:罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)在不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方;(2)双方应积极采取措施,减轻不可抗力事件的影响;(3)在不可抗力事件持续期间,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例(1)地震、洪水等自然灾害;(2)政府法律法规、政策的调整;(3)罢工、暴动等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解若协商不成,双方可申请仲裁委员会进行调解。11.3仲裁或诉讼(1)仲裁:向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁;(2)诉讼:向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意,任何一方不得将本协议的权利与义务转让给第三方。12.2不得转让的情形(1)涉及国家秘密、商业秘密的信息;(2)涉及知识产权的保密内容;(3)法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本协议的签订不影响甲乙双方各自的权利;(2)甲乙双方在履行本协议过程中,如发现对方有侵犯其权利的行为,有权依法维护自身权益。13.2特殊权力保留(1)本协议中涉及到的知识产权,甲乙双方各自保留其所有权;(2)甲乙双方在本协议履行过程中,如发现对方有侵犯其商业秘密的行为,有权依法维护自身权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)对本协议的修改和补充,需经甲乙双方协商一致;(2)修改和补充的内容应以书面形式进行,并经双方签字确认。14.2修改和补充效力(1)经甲乙双方签字确认的修改和补充内容,与本协议具有同等法律效力;(2)修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲乙双方在履行本协议过程中,应相互协作,共同维护知识产权和商业秘密的合法权益;(2)双方应积极配合,及时解决在履行本协议过程中出现的问题。15.2协作与配合方式(1)双方应定期召开会议,沟通知识产权和商业秘密保护情况;(2)双方应相互提供必要的信息和资料,协助对方履行本协议。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于知识产权和商业秘密保护的全部协议,具有完整性和独立性。本协议的签订不影响甲乙双方与其他方签订的协议。16.3增减条款(1)本协议的增减条款,需经甲乙双方协商一致;(2)增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日甲方地址:____________________乙方地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________附件及其他说明解释一、附件列表:1.知识产权清单2.商业秘密清单3.保密协议范本4.费用支付凭证5.争议解决相关文件6.不可抗力事件证明材料7.协议修改和补充文件8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:未按约定支付费用;侵犯乙方知识产权或商业秘密;未按约定提供保密内容。乙方违约:未按约定支付费用;泄露甲方或乙方的知识产权或商业秘密;未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定:违约行为的认定依据本协议相关条款及法律法规;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主题公园演员聘用合同
- 广告牌制作焊接施工合同
- 资金筹集操作规程
- 城市综合体改造委托书模板
- 岛屿探险区防水施工安全协议
- 2025年度光伏发电项目安装工程承包协议3篇
- 2024年集装箱买卖合同模板
- 2025版个人区块链技术应用借款合同
- 2025版家具展会参展合同范本6篇
- 2025年1月山西、陕西、宁夏、青海普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治试题(含答案)
- 劳动合同范本(2025年)
- 辽宁2025年高中学业水平合格性考试物理试卷试题(含答案详解)
- 2024年人教版三年级上数学教学计划和进度安排
- 《电能计量知识介绍》课件
- 2025届甘肃省武威市重点中学高三六校第一次联考英语试卷含解析
- 2023-2024学年山东省潍坊市高新区六年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 工业项目投资估算及财务评价附表(有计算公式)
- 用所给词的适当形式填空(专项训练)人教PEP版英语六年级上册
- 江苏省常州市2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案解析)
- 人教版 五年级上册道德与法治全册各课及单元同步检测试卷【含答案】
- 经典鱼骨图ppt模板PPT学习教案
评论
0/150
提交评论