2024版医疗保健机构医护人员个人劳务合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版医疗保健机构医护人员个人劳务合同规范文本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.双方基本信息2.1医疗保健机构2.2医护人员3.服务内容3.1服务岗位3.2服务时间3.3服务地点4.工作职责4.1职责范围4.2职责要求4.3职责考核5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.培训与进修7.1培训计划7.2进修安排7.3培训费用8.职业道德与保密8.1职业道德要求8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同变更12.4合同份数13.合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条双方基本信息2.1医疗保健机构甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2医护人员乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________第三条服务内容3.1服务岗位乙方同意在甲方下列岗位上提供医疗服务：岗位名称：____________________岗位性质：____________________3.2服务时间乙方在甲方提供服务的具体时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力、健康状况等因素确定。3.3服务地点乙方在甲方指定的工作地点提供医疗服务，具体地点为：____________________。第四条工作职责4.1职责范围（1）遵守国家法律法规、医疗卫生法规和甲方的各项规章制度；（2）负责诊疗、护理等医疗工作，确保患者安全；（3）参加甲方组织的各项培训、学习和考核；（4）完成甲方交办的其他工作任务。4.2职责要求（1）持有相应的执业资格证书；（3）身心健康，能够胜任工作。4.3职责考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资待遇、晋升和奖惩的依据。第五条工资待遇5.1基本工资乙方在甲方工作期间，每月的基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金乙方在甲方工作期间，根据工作表现和考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。第六条工作时间与休息6.1工作时间乙方在甲方的工作时间为每周____天，每天____小时。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。6.2休息时间乙方每周享有____天的休息时间，休息时间按照国家及地方相关政策执行。6.3节假日安排乙方在法定节假日享有休息，具体安排按照国家及地方相关政策执行。第七条培训与进修7.1培训计划甲方将制定培训计划，为乙方提供专业知识和技能的培训。7.2进修安排甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供进修机会。7.3培训费用乙方的培训费用由甲方承担，具体费用按照培训计划执行。第八条职业道德与保密8.1职业道德要求乙方应遵守职业道德规范，尊重患者，保护患者隐私，维护医疗机构的声誉。8.2保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供医疗服务或履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（3）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益；（4）乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职。9.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）乙方违反职业道德，损害甲方利益。10.2合同终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、体检报告、相关资格证书复印件等。12.2通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达，以挂号信为准；（3）电子邮件送达，以发送成功并收到对方确认为准。12.3合同变更本合同如有变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.4合同份数本合同一式____份，甲方____份，乙方____份，具有同等法律效力。第十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方体检报告；（3）乙方相关资格证书复印件；（4）甲方提供的培训计划等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为甲方或乙方提供中介服务的机构或个人；（2）培训机构：为乙方提供职业培训服务的机构；（3）咨询服务机构：为甲方或乙方提供咨询服务或技术支持的机构；（4）其他第三方：根据合同履行需要介入的其他机构或个人。第二条第三方责任2.1第三方责任范围（1）按照合同约定，提供符合质量要求的服务；（2）遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由合同约定，具体金额为人民币____元；（2）如第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方根据损失原因按比例分担。第三条甲乙方权利义务3.1甲方权利义务（1）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责；（2）甲方有权监督第三方的工作，确保其履行合同义务；（3）甲方有权根据第三方的工作表现，提出改进建议或终止合同。3.2乙方权利义务（1）乙方有权要求第三方按照合同约定提供优质服务；（2）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议；（3）乙方有权监督第三方的工作，确保其履行合同义务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系由本合同约定；（2）第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由相关协议或合同约定；（3）第三方在履行本合同时，应遵守本合同的相关规定。4.2争议解决（1）甲方与乙方之间的争议，应按照本合同的争议解决方式处理；（2）第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照相关协议或合同的争议解决方式处理。第五条第三方介入时的额外条款5.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应将第三方的工作进展和问题及时通报乙方。5.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的协助；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定；（3）乙方有权要求甲方将第三方的工作进展和问题及时通报。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更（1）如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议；（2）变更后的合同内容应明确第三方的责任和义务。6.2合同解除（1）如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同；（2）合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和实际损失，承担相应的责任。第七条第三方介入后的合同终止7.1合同终止（1）如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商终止合同；（2）合同终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际损失，承担相应的责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决（1）甲乙双方与第三方之间的争议，应按照各自合同约定的争议解决方式处理；（2）如甲乙双方与第三方之间发生争议，任何一方均可向合同约定的争议解决机构提出申请。第九条第三方介入后的合同附件9.1合同附件（1）本合同的附件应包括第三方与甲方、乙方签订的相关协议或合同；（2）附件内容应符合本合同的相关规定。第十条第三方介入后的合同生效日期10.1合同生效日期（1）本合同自第三方介入后，经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；（2）如第三方介入导致合同内容需变更，变更后的合同生效日期以双方协商一致为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.乙方体检报告要求：提供近期的体检报告，证明乙方符合从事医疗工作的健康要求。说明：体检报告用于甲方确认乙方身体健康状况，确保医疗服务质量。3.乙方相关资格证书复印件要求：提供乙方的执业资格证书、专业技术资格证书等复印件。说明：资格证书复印件用于甲方确认乙方的职业资格和能力。4.甲乙双方签订的培训协议要求：详细列明培训内容、时间、地点、费用等。说明：培训协议用于规范乙方参加培训的相关事宜。5.甲乙双方签订的进修协议要求：详细列明进修内容、时间、地点、费用等。说明：进修协议用于规范乙方参加进修的相关事宜。6.第三方与甲方签订的服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、质量要求、费用等。说明：服务协议用于规范第三方提供的服务，确保服务质量。7.第三方与乙方签订的服务协议要求：详细列明第三方为乙方提供的服务内容、质量要求、费用等。说明：服务协议用于规范第三方为乙方提供的服务，确保服务质量。8.第三方提供的培训计划要求：详细列明培训目标、课程设置、师资力量等。说明：培训计划用于规范乙方参加培训的具体安排。9.第三方提供的进修计划要求：详细列明进修目标、进修内容、进修地点等。说明：进修计划用于规范乙方参加进修的具体安排。10.甲方提供的通知和文件要求：提供甲方发出的各类通知、文件等。说明：通知和文件用于传达甲方对乙方的工作要求和相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定提供医疗服务或履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（3）乙方违反职业道德，损害甲方利益；（4）乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职；（5）第三方未按照合同约定提供服务质量；（6）第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（7）第三方违反职业道德，损害甲方利益。2.责任认定标准：（1）乙方违约的，应支付违约金，违约金数额为合同金额的_____%；（2）乙方违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失；（3）第三方违约的，甲方有权要求第三方承担违约责任，违约金数额为合同金额的_____%；（4）第三方违约造成甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失。3.违约示例说明：（1）乙方未按照合同约定提供医疗服务，导致患者病情恶化，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿患者损失；（2）第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失；（3）乙方违反职业道德，损害甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。2024版医疗保健机构医护人员个人劳务合同规范文本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.合同主体2.1医疗保健机构2.2医护人员3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3调薪机制7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.职业培训与发展8.1职业培训8.2发展机会9.医疗保健机构权利与义务9.1权利9.2义务10.医护人员权利与义务10.1权利10.2义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立本合同由甲方（医疗保健机构）与乙方（医护人员）双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商一致，达成如下协议。1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同主体2.1医疗保健机构甲方名称：__________________法定代表人：__________________住所地：__________________2.2医护人员乙方姓名：__________________身份证号码：__________________住址：__________________3.合同期限3.1合同起止时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签双方可于合同到期前一个月内协商续签，续签期限最长不超过____年。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方在本合同约定的期限内，在甲方提供的医疗保健机构内，从事____岗位的医疗服务工作。4.2职责范围1.严格遵守医德规范，关爱患者，确保医疗安全；2.认真执行医疗操作规程，确保医疗质量；3.积极参加培训和学习，提高自身业务水平；4.配合甲方完成各项医疗工作任务。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。5.2休息时间乙方享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休息时间。甲方应保证乙方每月休息时间不少于____天。5.3加班规定乙方加班需经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。6.工资与福利待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币____元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2福利待遇1.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享有国家规定的住房公积金；3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。7.社会保险与公积金7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。7.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。8.职业培训与发展8.1职业培训甲方应为乙方提供必要的职业培训和继续教育，以提高其专业技能和服务水平。8.2发展机会9.医疗保健机构权利与义务9.1权利1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；2.甲方有权对乙方的工作进行合理调整，以保证医疗服务的质量和效率；3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行相关职责。9.2义务1.甲方应按时足额支付乙方工资，并为其提供相应的福利待遇；2.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境；3.甲方应按照国家法律法规和行业规范，为乙方提供必要的职业培训和继续教育。10.医护人员权利与义务10.1权利1.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和职业健康安全条件；2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇；3.乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。10.2义务1.乙方应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和甲方内部管理制度；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证医疗服务的质量和安全；3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露患者的隐私信息。11.违约责任11.1违约情形1.乙方未按合同规定履行工作职责，影响医疗服务的质量和安全；2.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；3.甲方未按合同规定支付工资或福利待遇。11.2违约责任1.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失；2.甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____。13.合同解除与终止13.1合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；3.甲方严重违反合同约定，乙方有权解除本合同。13.2合同终止本合同期满或因其他原因终止，双方应依法办理相关手续。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作职责说明书等。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供者、保险公司等。15.2第三方介入情形1.乙方根据工作需要，经甲方同意，引入第三方提供专业服务或技术支持；2.甲方为乙方提供福利待遇时，可能涉及第三方服务提供者；3.合同履行过程中，因特殊原因需要第三方协助解决争议或提供服务。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供的具体服务或产品的合同金额。若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方按照合同约定或法律规定承担相应责任。15.3.2责任划分1.第三方在提供专业服务或技术支持时，应遵守国家法律法规、行业标准及甲方内部规定；2.第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；3.甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以完成其服务或提供的产品。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方在提供服务或产品时，不侵犯任何第三方的合法权益；2.甲方应监督第三方遵守合同约定，确保其服务质量。16.2乙方额外条款1.乙方应确保第三方在提供服务或产品时，不侵犯任何第三方的合法权益；2.乙方应监督第三方遵守合同约定，确保其服务质量。17.第三方合同17.1第三方合同签订若甲方或乙方与第三方签订单独的合同，该合同应与本合同保持一致，并明确第三方在本合同项下的责任。17.2第三方合同效力第三方合同与本合同发生冲突时，以本合同为准。18.第三方信息保密18.1信息保密第三方在提供服务或产品过程中，应遵守国家法律法规和甲方或乙方的保密规定，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密或患者隐私。18.2保密期限第三方对本合同项下的保密信息，应自本合同终止之日起____年内保持保密。19.第三方变更19.1第三方变更通知若第三方在合同履行期间发生变更，应提前____个工作日通知甲方或乙方。19.2第三方变更责任第三方变更不影响本合同项下的权利义务，若因第三方变更导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。20.第三方退出20.1第三方退出条件若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前____个工作日通知甲方或乙方。20.2第三方退出责任第三方退出不影响本合同项下的权利义务，若因第三方退出导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方与本合同相关争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方争议解决机构为____。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据。2.附件二：工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作内容、职责范围、工作标准等。说明：本附件用于规范乙方的工作行为，确保乙方了解其工作职责。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于甲方和乙方核对社会保险缴纳情况。4.附件四：住房公积金缴纳明细详细要求：列出乙方应缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于甲方和乙方核对住房公积金缴纳情况。5.附件五：培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本附件用于证明乙方接受过必要的职业培训和继续教育。6.附件六：第三方合同详细要求：明确第三方提供的服务或产品、服务期限、费用等。说明：本附件用于规范第三方在本合同项下的权利义务。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护甲方和乙方的商业秘密和患者隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责，影响医疗服务的质量和安全。责任认定标准：根据乙方违反合同约定的程度，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。示例说明：若乙方因操作失误导致患者受伤，甲方有权要求乙方赔偿医疗费用、误工费等。2.违约行为：乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失。责任认定标准：根据乙方违约行为造成的经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。示例说明：若乙方泄露患者隐私，导致患者遭受精神损害，甲方有权要求乙方赔偿精神损害赔偿金。3.违约行为：甲方未按合同规定支付工资或福利待遇。责任认定标准：根据甲方违约行为给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及赔偿金。4.违约行为：第三方在提供服务或产品时，未达到合同约定标准。责任认定标准：根据第三方违约行为造成的经济损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。示例说明：若第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。5.违约行为：第三方泄露甲方或乙方的商业秘密或患者隐私。责任认定标准：根据第三方违约行为造成的经济损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。示例说明：若第三方泄露患者隐私，导致患者遭受精神损害，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。全文完。2024版医疗保健机构医护人员个人劳务合同规范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3加班费计算及支付6.4工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.工作条件及保障8.1工作环境8.2安全生产8.3健康保障9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：社会保险及福利待遇明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称a.医疗保健机构名称b.医护人员姓名1.2合同双方法定代表人或负责人a.医疗保健机构法定代表人姓名b.医护人员代表姓名1.3合同双方联系方式a.医疗保健机构联系电话b.医护人员联系电话c.医疗保健机构电子邮箱d.医护人员电子邮箱2.合同签订时间及地点a.签订时间：2024年1月1日b.签订地点：医疗保健机构办公场所3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签合同4.工作岗位及职责4.1工作岗位：内科医师4.2工作职责a.诊断和治疗内科疾病b.参与科室会诊c.指导和培训实习生4.3工作内容a.每周工作40小时b.每日工作时间：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00c.参加科室例会及业务学习5.工作时间及休息休假5.1工作时间：按照国家规定及医疗保健机构排班5.2休息休假制度a.每周休息1天b.国家法定节假日休息c.特殊情况下的加班需提前申请5.3特殊情况下的工作时间安排a.应急情况下，医护人员需服从医院安排b.特殊工作日需提前通知6.工资待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金及津贴a.年终奖金：根据绩效考核结果发放b.津贴：夜班津贴、交通补贴等6.3加班费计算及支付a.加班费按照国家规定计算b.加班费每月结算并支付6.4工资支付方式及时间a.每月10日前支付上月工资b.通过银行转账方式支付7.社会保险及福利待遇7.1社会保险a.医疗保险b.养老保险c.失业保险d.工伤保险e.生育保险7.2福利待遇a.公积金b.年假c.婚假d.产假e.丧假8.工作条件及保障8.1工作环境a.医疗保健机构应提供符合国家卫生标准的诊疗环境b.医护人员工作场所应配备必要的工作设备和防护用品8.2安全生产a.医疗保健机构应遵守国家安全生产法规，确保医护人员人身安全b.医护人员应接受安全生产教育和培训8.3健康保障a.医疗保健机构应为医护人员提供年度健康体检b.医护人员因公受伤或患病，应得到及时救治和必要的休养9.违约责任9.1违约情形a.医护人员未按合同规定履行工作职责b.医疗保健机构未按合同规定支付工资或福利c.双方未按合同规定履行争议解决程序9.2违约责任a.违约方应承担相应的法律责任b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失9.3违约赔偿a.违约赔偿金额根据损失程度由双方协商确定b.若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议b.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁c.仲裁委员会的裁决为终局裁决10.2争议解决程序a.双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请b.仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决11.合同解除11.1合同解除条件a.医护人员因个人原因提出解除合同b.医疗保健机构因医护人员严重违约或工作需要提出解除合同11.2合同解除程序a.提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方b.双方应就解除合同的相关事宜进行协商12.合同生效及终止12.1合同生效条件a.双方在合同上签字盖章b.合同签订后7日内办理相关手续12.2合同终止条件a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同c.因不可抗力导致合同无法履行13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：社会保险及福利待遇明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义a.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定事项需要引入的具有独立法人资格或合法执业资格的机构或个人。15.2范围a.第三方可能涉及的领域包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、保险服务、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请a.甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。b.申请应详细说明介入的理由、目的、预期效果及第三方的基本信息。16.2介入同意a.对方应在收到介入申请后15日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。b.若同意介入，双方应共同与第三方签订相关协议。17.第三方责任的界定17.1责任主体a.第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。b.第三方责任不涉及本合同约定的甲乙双方责任。17.2责任限额a.第三方责任限额由双方在签订相关协议时约定，并在协议中明确。b.若第三方责任超出了约定的限额，超出部分由第三方自行承担。c.若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追偿。18.第三方权利和义务18.1权利a.第三方有权根据合同约定，独立履行其职责。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2义务a.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。c.第三方应按照合同约定履行职责，确保工作质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方a.第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。b.甲方应确保第三方按照协议履行职责，并对第三方的工作进行监督。19.2第三方与乙方