2024版货车司机雇佣合同及货运车辆更新换代计划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版货车司机雇佣合同及货运车辆更新换代计划本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点2.雇佣条款2.1雇佣关系确立2.2雇佣期限2.3工作内容与职责2.4工作时间与休息时间2.5工资待遇2.6社会保险及公积金3.货运车辆更新换代计划3.1更新换代原则3.2车辆更新换代时间表3.3更新换代车辆的选择与购置3.4车辆使用及维护3.5车辆报废及处置4.雇员权益保障4.1劳动权益4.2安全生产权益4.3福利待遇4.4工伤保险及事故处理5.违约责任5.1雇主违约责任5.2雇员违约责任5.3违约金的计算及支付6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同生效及其他8.1合同生效条件8.2合同附件8.3合同解释8.4合同变更及解除8.5合同份数及保管9.隐私保护9.1个人信息收集与使用9.2个人信息保密9.3个人信息删除10.法律适用10.1合同适用法律10.2法律变更及冲突11.合同附件11.1货运车辆更新换代计划详细内容11.2雇员个人信息登记表11.3其他相关文件12.合同签字12.1雇主签字12.2雇员签字12.3见证人签字13.合同份数13.1合同份数规定13.2合同份数分配14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024版货车司机雇佣合同及货运车辆更新换代计划》。1.2合同双方基本信息雇主方：公司名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________雇员方：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________1.3合同签订时间及地点本合同于____年____月____日，在____市____区____地点签订。2.雇佣条款2.1雇佣关系确立本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣关系正式确立。2.2雇佣期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作内容与职责雇员方负责驾驶货车进行货物运输，执行雇主方下达的运输任务。2.4工作时间与休息时间雇员方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。雇员方享有国家法定节假日、休息日及年休假。2.5工资待遇雇员方月基本工资为人民币____元，按月支付。工资支付日为每月____日。2.6社会保险及公积金雇主方依法为雇员方缴纳社会保险及住房公积金。3.货运车辆更新换代计划3.1更新换代原则车辆更新换代遵循安全、环保、高效的原则。3.2车辆更新换代时间表首次更新换代时间为____年____月____日，后续更新换代时间间隔为____年。3.3更新换代车辆的选择与购置更新换代车辆由雇主方负责选择和购置，确保车辆符合国家相关标准。3.4车辆使用及维护雇员方负责车辆的日常使用和维护，确保车辆处于良好状态。3.5车辆报废及处置车辆达到国家规定的报废标准后，由雇主方负责报废及处置。4.雇员权益保障4.1劳动权益雇员方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息、休假等。4.2安全生产权益雇员方有权要求雇主方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。4.3福利待遇雇员方享有雇主方提供的福利待遇，包括但不限于节假日慰问金、生日礼品等。4.4工伤保险及事故处理雇主方依法为雇员方缴纳工伤保险，并对工伤事故进行处理。5.违约责任5.1雇主违约责任雇主方未按约定支付工资、社会保险及公积金的，应向雇员方支付违约金。5.2雇员违约责任雇员方未按约定履行工作职责、违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.3违约金的计算及支付违约金的计算标准为每日工资的____%，违约金支付方式为一次性支付。6.合同解除与终止6.1合同解除条件双方协商一致、发生不可抗力、雇员方严重违反合同约定等情况，可解除合同。6.2合同终止条件合同期限届满、双方协商一致解除合同、法律、法规规定的其他情形，合同终止。6.3合同解除或终止的程序双方协商一致解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。7.3争议解决期限双方应在争议发生后____日内提出解决请求。8.合同生效及其他8.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。8.2合同附件本合同附件包括但不限于货运车辆更新换代计划详细内容、雇员个人信息登记表等。8.3合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。8.4合同变更及解除合同的变更或解除，需经双方书面同意，并签订书面协议。8.5合同份数及保管本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。合同保管由双方指定专人负责。9.隐私保护9.1个人信息收集与使用雇主方在合同履行过程中，依法收集、使用雇员方的个人信息。9.2个人信息保密雇主方对雇员方的个人信息负有保密义务，未经雇员方同意，不得向任何第三方泄露。9.3个人信息删除雇员方要求删除个人信息的，雇主方应依法予以删除。10.法律适用10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律变更及冲突如国家法律、法规发生变更，影响本合同履行，双方应协商解决；如发生法律冲突，以中华人民共和国法律为准。11.合同附件11.1货运车辆更新换代计划详细内容车辆更新换代计划包括但不限于车辆型号、购置时间、预计费用等。11.2雇员个人信息登记表登记表内容包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。11.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于车辆购置合同、保险合同等。12.合同签字12.1雇主签字雇主方代表（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________12.2雇员签字雇员方（签字）：____________________12.3见证人签字见证人（签字）：____________________13.合同份数13.1合同份数规定本合同一式____份，每份具有同等法律效力。13.2合同份数分配雇主方____份，雇员方____份，其他方____份。14.其他约定事项14.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同争议合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。14.3合同解释权本合同解释权归雇主方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供中介服务、技术支持、资金保障或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规，诚实守信，确保其提供的服务或产品符合合同约定。16.2第三方权利第三方有权根据合作协议约定，收取合理的服务费用或报酬。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合作协议关系，甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作协议关系，乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与雇员的划分第三方与雇员的关系为雇佣关系或合作关系，第三方对雇员的行为承担直接责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额约定第三方责任限额为人民币____元。如第三方违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失超过责任限额，第三方应承担全部责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入方式a)中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成交易或合同履行。b)技术支持：第三方提供技术支持，确保合同履行过程中的技术问题得到及时解决。c)资金保障：第三方提供资金保障，确保合同履行过程中的资金需求得到满足。d)其他相关服务：第三方提供其他相关服务，协助甲乙双方履行合同义务。19.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a)甲乙双方书面同意第三方介入；b)第三方与甲乙双方签订合作协议；c)第三方按照合作协议约定履行职责；d)第三方完成服务后，甲乙双方进行验收。20.第三方介入的变更与解除20.1变更第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。20.2解除第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并签订解除协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方介入争议解决机构为合同履行地的人民法院。22.第三方介入的其他事项22.1第三方信息保密第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。22.2第三方合规性第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。22.3第三方合作期限第三方介入的合作期限与合同履行期限一致，合同终止时，第三方介入也随之终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.货运车辆更新换代计划详细内容要求：详细列出车辆更新换代的时间表、车型、购置预算、预计效益等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在车辆更新换代方面的具体安排。2.雇员个人信息登记表要求：包含雇员的基本信息、联系方式、工作经历、健康状况等。说明：此附件用于记录雇员的基本信息，以便合同履行过程中的沟通和管理。3.车辆购置合同要求：详细列出车辆型号、购置价格、购置时间、购置方等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明车辆购置的合法性。4.保险合同要求：详细列出保险种类、保险金额、保险期限、保险费用等。说明：此附件作为合同附件，用于证明车辆及雇员的保险保障。5.第三方合作协议要求：明确第三方介入的方式、服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。6.违约金支付凭证要求：证明违约金已支付的事实。说明：此附件用于证明违约金已按合同约定支付。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约行为及责任认定a)未按时完成工作任务：雇员应承担相应的工作延误责任，赔偿雇主因延误造成的损失。b)违反操作规程：雇员应承担因违规操作造成的损失，并承担相应的赔偿责任。2.雇主违约行为及责任认定a)未按时支付工资：雇主应向雇员支付违约金，违约金标准为每日工资的____%。b)未按时缴纳社会保险及公积金：雇主应向雇员支付违约金，违约金标准为每日应缴纳金额的____%。3.第三方违约行为及责任认定a)未按约定提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。b)提供的服务或产品不符合约定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例说明：1.雇员因个人原因，未按时完成货物运输任务，导致雇主损失____元，雇员应赔偿雇主____元。2.雇主未按时支付雇员工资，导致雇员生活困难，雇主应向雇员支付违约金____元。3.第三方提供的车辆不符合合同约定，导致货物运输延误，第三方应赔偿甲乙双方损失____元。全文完。2024版货车司机雇佣合同及货运车辆更新换代计划1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.雇佣条件2.1职位名称及职责2.2工作地点及范围2.3工作时间及休息时间2.4薪酬及福利待遇3.货车司机职责3.1货车驾驶及维护3.2货物装载及运输3.3遵守交通法规及公司规章制度3.4货车安全检查及保养4.货运车辆更新换代计划4.1更新换代原则4.2更新换代时间表4.3更新换代车辆标准4.4更新换代车辆费用承担5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4休假及年假5.5社会保险及住房公积金6.货车使用及维护6.1货车使用规定6.2货车维护保养6.3货车事故处理7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2货车司机违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1货车司机个人信息10.2货车及驾驶证信息10.3薪酬及福利待遇明细11.合同生效12.合同变更13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.1.1雇佣方名称：________________________1.1.2雇佣方地址：________________________1.1.3雇佣方法定代表人：__________________1.1.4雇佣方联系电话：_____________________1.1.5雇佣方开户银行及账号：_________________1.2合同生效日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.雇佣条件2.1职位名称及职责2.1.1职位名称：货车司机2.1.2职责：负责货车的驾驶、维护、装载及运输等工作2.2工作地点及范围2.2.1工作地点：________________________2.2.2工作范围：________________________2.3工作时间及休息时间2.3.1工作时间：________________________2.3.2休息时间：________________________2.3.3加班规定：________________________3.货车司机职责3.1货车驾驶及维护3.1.1遵守交通法规，确保行车安全3.1.2定期进行货车维护保养3.2货物装载及运输3.2.1按照规定装载货物，确保货物安全3.2.2按时完成货物运输任务3.3遵守交通法规及公司规章制度3.3.1遵守国家相关法律法规3.3.2遵守公司各项规章制度3.4货车安全检查及保养3.4.1定期进行货车安全检查3.4.2发现问题及时上报并处理4.货运车辆更新换代计划4.1更新换代原则4.1.1根据市场需求和技术发展4.1.2提高运输效率和安全性能4.2更新换代时间表4.2.1第一年：更换____%的货车4.2.2第二年：更换____%的货车4.2.3第三年：更换____%的货车4.3更新换代车辆标准4.3.1车辆类型：________________________4.3.2车辆性能：________________________4.4更新换代车辆费用承担4.4.1更新换代车辆费用由雇佣方承担5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：_____________________5.1.2发放时间：________________________5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金标准：_____________________5.2.2发放时间：________________________5.3加班工资5.3.1加班工资标准：_____________________5.3.2发放时间：________________________5.4休假及年假5.4.1休假规定：________________________5.4.2年假规定：________________________5.5社会保险及住房公积金5.5.1社会保险缴纳比例：__________________5.5.2住房公积金缴纳比例：________________6.货车使用及维护6.1货车使用规定6.1.1货车使用前应进行安全检查6.1.2货车使用过程中应遵守交通法规6.2货车维护保养6.2.1定期进行货车维护保养6.2.2发现问题及时上报并处理6.3货车事故处理6.3.1发生事故时立即停车并报警6.3.2按照规定程序处理事故8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.1.1未按时支付工资的，应向货车司机支付违约金，违约金为应支付工资的____%8.1.2未提供合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任8.1.3未履行更新换代计划的，应向货车司机支付违约金，违约金为未更新换代车辆价值的____%8.2货车司机违约责任8.2.1未经批准擅自离职的，应支付违约金，违约金为____个月的基本工资8.2.2驾驶过程中发生重大交通事故的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任8.2.3违反公司规章制度，情节严重的，公司有权解除合同，并要求货车司机承担相应责任9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1货车司机因健康原因无法履行职责的9.1.2雇佣方因经营需要调整工作地点或范围，货车司机无法接受的9.1.3双方协商一致解除合同的9.2合同解除程序9.2.1双方应提前____天书面通知对方9.2.2合同解除后，双方应按照约定办理交接手续9.3合同解除后的处理9.3.1雇佣方应支付货车司机相应的工资和福利待遇9.3.2货车司机应将货车及个人物品移交给雇佣方10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：________________________11.合同附件11.1货车司机个人信息11.1.1姓名：________________________11.1.2身份证号码：_____________________11.1.3联系电话：________________________11.2货车及驾驶证信息11.2.1货车品牌型号：_____________________11.2.2货车车牌号码：_____________________11.2.3驾驶证号码：_____________________11.3薪酬及福利待遇明细11.3.1基本工资：________________________11.3.2绩效奖金：________________________11.3.3加班工资：________________________11.3.4社会保险及住房公积金：________________12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同变更13.1合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认14.合同终止14.1.1合同期限届满14.1.2双方协商一致解除合同14.1.3因不可抗力导致合同无法履行14.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、保险代理、维修服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同的执行效率、保障合同各方的权益，以及提供专业服务。16.第三方介入的适用范围16.1货车更新换代过程中的车辆评估16.2货车维修保养过程中的技术服务16.3货车保险的办理与理赔16.4合同纠纷的调解与仲裁17.第三方介入的程序17.2第三方介入前，应与合同双方达成书面协议。17.3.1第三方的名称、地址、联系方式17.3.2第三方的服务内容与范围17.3.3第三方的费用及支付方式17.3.4第三方的责任与义务17.3.5第三方的责任限额18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其服务内容、专业能力和市场行情确定。18.2第三方的责任限额应在介入协议中明确约定，并经合同双方确认。18.3.1第三方的服务失误导致合同双方损失的责任18.3.2第三方的违约行为导致合同双方损失的责任18.3.3第三方的侵权行为导致合同双方损失的责任19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与雇佣方、货车司机之间的责任划分：19.1.1第三方应按照介入协议履行义务，对自身服务范围内的责任承担赔偿责任。19.1.2雇佣方和货车司机应按照合同约定履行义务，对自身责任承担赔偿责任。19.1.3第三方在履行服务过程中，如因雇佣方或货车司机的过错导致损失，第三方有权向雇佣方或货车司机追偿。19.2第三方与合同其他相关方的责任划分：19.2.1第三方与其他相关方的责任划分参照19.1条执行。19.2.2合同其他相关方包括但不限于货物所有者、运输途中货物受托人等。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由合同双方根据介入协议约定承担。20.2若第三方介入的费用未在介入协议中约定，则由合同双方协商承担。21.第三方介入的终止21.1.1合同解除或终止21.1.2第三方无法履行协议义务21.1.3合同双方协商一致终止第三方介入22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，应对合同双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入期间如发生争议，应由合同双方协商解决。23.2协商不成的，可按照介入协议约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.货车司机个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、驾驶执照信息等。说明：用于记录货车司机的个人信息，以便合同履行过程中进行身份核实。2.货车及驾驶证信息表要求：包括货车品牌型号、车牌号码、驾驶证号码、车辆购置日期等。说明：用于记录货车的详细信息，以便合同履行过程中进行车辆管理。3.薪酬及福利待遇明细表要求：包括基本工资、绩效奖金、加班工资、社会保险及住房公积金等。说明：用于明确货车司机的薪酬及福利待遇，以便合同履行过程中进行工资发放。4.货车使用及维护记录表要求：包括货车使用时间、里程、维护保养记录、事故记录等。说明：用于记录货车的使用及维护情况，以便合同履行过程中进行车辆管理。5.货车更新换代计划表要求：包括更新换代时间表、车辆标准、费用承担等。说明：用于明确货车更新换代的具体计划，以便合同履行过程中进行车辆更新。6.第三方介入协议要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方介入的具体条款，以便合同履行过程中进行第三方管理。7.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更时间等。说明：用于记录合同变更的具体情况，以便合同履行过程中进行合同管理。8.合同解除协议要求：包括解除原因、解除时间、双方责任等。说明：用于记录合同解除的具体情况，以便合同履行过程中进行合同管理。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的____%示例：雇佣方未在约定时间支付工资，应向货车司机支付相当于一个月工资的违约金。2.货车司机违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离职责任认定：支付违约金，违约金为____个月的基本工资示例：货车司机未履行离职手续，擅自离职，应支付相当于三个月基本工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：服务失误导致合同双方损失责任认定：承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定示例：第三方在车辆评估过程中出现失误，导致货车司机损失，应承担相应赔偿责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未履行合同解除程序责任认定：赔偿对方因此遭受的损失示例：一方未按照合同约定程序解除合同，导致对方遭受损失，应赔偿对方损失。全文完。2024版货车司机雇佣合同及货运车辆更新换代计划2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方信息1.2.被雇佣方信息2.雇佣目的及范围2.1.货车司机雇佣目的2.2.货运车辆更新换代目的3.雇佣期限及工作时间3.1.雇佣期限3.2.工作时间4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.休息日及节假日工资4.4.社会保险及公积金4.5.其他福利待遇5.货车及货运车辆使用规定5.1.货车使用规定5.2.货运车辆更新换代计划6.违约责任6.1.雇佣方违约责任6.2.被雇佣方违约责任7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件11.合同附件11.1.附件一：货车及货运车辆清单11.2.附件二：工资支付明细表12.其他约定事项12.1.货运业务范围12.2.货运安全责任13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方信息（1）名称：货运有限公司（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：（4）联系电话：138xxxx56781.2.被雇佣方信息（1）姓名：（2）身份证号码：05678（3）住址：省市区路号（4）联系电话：139xxxx56782.雇佣目的及范围2.1.货车司机雇佣目的为满足我公司货运业务需求，提高运输效率，保障货运安全，特雇佣担任货车司机。2.2.货运车辆更新换代计划根据市场发展和技术进步，我公司计划逐步更新现有货运车辆，提高运输效率，降低运营成本。3.雇佣期限及工作时间3.1.雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2.工作时间每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资的基本工资为每月8000元，按月支付。4.2.绩效奖金根据公司业绩和的工作表现，年终发放绩效奖金，奖金比例不超过基本工资的20%。4.3.休息日及节假日工资休息日及节假日工资按照国家规定执行，工资标准为基本工资的300%。4.4.社会保险及公积金应参加社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家及地方规定执行。4.5.其他福利待遇（1）提供统一的工作制服；（2）提供年度健康体检；（3）提供节假日福利；（4）根据公司实际情况，提供其他福利待遇。5.货车及货运车辆使用规定5.1.货车使用规定（1）在执行任务时，必须遵守国家相关法律法规，确保行车安全；（2）负责货车的日常维护保养，确保车辆处于良好状态；（3）不得将货车用于非法营运或其他违法活动。5.2.货运车辆更新换代计划（1）根据公司发展规划，逐步更换现有货运车辆，提升运输能力；（2）在更新换代过程中，需按照公司要求配合完成车辆交接工作；（3）更新换代后的货运车辆，由继续使用。6.违约责任6.1.雇佣方违约责任（1）如雇佣方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应付工资的1%；（2）如雇佣方未履行合同约定，导致权益受损，应承担相应法律责任。6.2.被雇佣方违约责任（1）如未按时完成工作任务，或违反合同约定，应承担违约责任；（2）如因个人原因导致货车发生事故，应承担相应赔偿责任。8.争议解决8.1.争议解决方式（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.争议解决机构无9.合同解除9.1.合同解除条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除后，未履行的部分不再履行。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件；（5）法律、法规规定的其他终止情形。11.合同附件11.1.附件一：货车及货运车辆清单（1）车辆型号：型号（2）车牌号码：（3）车辆状况：良好11.2.附件二：工资支付明细表（1）工资支付日期：每月15日（2）工资支付方式：银行转账（3）工资构成：基本工资、绩效奖金、加班费等12.其他约定事项12.1.货运业务范围负责的货运业务范围为省市区的货物配送。12.2.货运安全责任（1）在执行货运任务时，应确保货物安全；（2）应遵守交通法规，确保行车安全；（3）如因原因导致货物损坏或交通事故，应承担相应责任。13.合同签署13.1.签署日期本合同自2024年1月1日起生效。13.2.签署地点省市区路号14.合同份数及效力14.1.合同份数本合同一式四份，雇佣方、被雇佣方、见证人各执一份，具有同等法律效力。14.2.合同效力本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙双方）之外的，为履行合同目的而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2.第三方介入情形（1）中介方：在合同履行过程中，如双方需要第三方提供信息、协调、咨询等服务，中介方可介入合同关系。（2）担保方：为确保合同履行，甲乙双方可约定由第三方提供担保，担保方在合同履行过程中承担相应的担保责任。（3）监管机构：根据法律法规或合同约定，监管机构有权对合同履行情况进行监督，并介入合同关系。15.3.第三方责任限额（1）第三方责任限额的约定：甲乙双方在合同中应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约责任等。（2）第三方责任限额的具体内容：a.赔偿金额：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的赔偿金额；b.违约责任：第三方违反合同约定，应承担的违约责任；c.其他责任：根据法律法规或合同约定，第三方应承担的其他责任。15.4.第三方责权利划分（1）责任划分：第三方在合同履行过程中，应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。（2）权利划分：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，如知情权、咨询权等。（3）义务划分：第三方在合同履行过程中，应履行合同约定的义务，如提供信息、协调、咨询等。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1.甲方额外条款及说明（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和条件；（2）甲