安全生产事故隐患排查治理管理制度

安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的

本制度的制定旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，强化安全生产事故隐患的排查与治理，确保企业生产安全，预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所有生产、经营、管理等活动中的安全生产事故隐患排查与治理工作。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。

3.本制度适用于公司所属各分公司、子公司、事业部、部门等各级单位。

三、职责

1.公司总经理：

（1）对公司安全生产事故隐患排查与治理工作全面负责。

（2）组织制定公司安全生产事故隐患排查与治理管理制度。

（3）审批公司安全生产事故隐患排查与治理年度工作计划。

2.安全管理部门：

（1）负责组织、协调、监督公司安全生产事故隐患排查与治理工作。

（2）制定公司安全生产事故隐患排查与治理年度工作计划。

（3）组织开展安全生产事故隐患排查与治理培训。

（4）汇总、分析、报告公司安全生产事故隐患排查与治理情况。

3.各级单位负责人：

（1）对所属单位安全生产事故隐患排查与治理工作负总责。

（2）组织制定所属单位安全生产事故隐患排查与治理实施方案。

（3）督促所属单位落实安全生产事故隐患排查与治理措施。

4.员工：

（1）积极参与安全生产事故隐患排查与治理工作。

（2）发现安全生产事故隐患及时报告。

（3）严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产措施。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：检查设备是否符合国家安全标准和行业规定，设备运行是否稳定，是否存在磨损、疲劳、损伤等可能导致事故的隐患。

（2）安全防护设施：检查安全防护装置是否完好，是否能够正常发挥作用，安全警示标志是否醒目。

（3）电气设施：检查电气线路是否老化、破损，电气设备是否有过载、短路等安全隐患。

（4）特种设备：对压力容器、起重机械、锅炉等特种设备进行定期检查，确保其安全运行。

2.生产环境隐患排查：

（1）作业场所：检查作业场所是否整洁，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质泄漏等隐患。

（2）通风照明：检查通风系统是否畅通，照明是否充足，是否存在高温、潮湿、噪音等不良作业环境。

（3）逃生疏散：检查逃生通道是否畅通，安全出口是否明确标识，应急照明和疏散指示系统是否正常。

3.生产过程隐患排查：

（1）生产工艺：检查生产工艺是否合理，操作规程是否完善，是否存在可能导致事故的操作环节。

（2）操作人员：检查操作人员是否经过安全培训，是否了解并遵守操作规程，是否存在违规操作行为。

4.安全管理隐患排查：

（1）规章制度：检查安全生产规章制度是否完善，是否得到有效执行。

（2）应急预案：检查应急预案是否制定，是否定期进行应急演练，应急物资是否齐备。

（3）安全培训：检查安全培训是否到位，员工安全意识是否提高。

5.职业健康隐患排查：

（1）职业危害因素：检查是否存在粉尘、噪音、高温、辐射等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施。

（2）员工健康：关注员工健康状况，定期进行职业健康检查，及时发现并处理职业健康问题。

6.环境保护隐患排查：

（1）污染物排放：检查污染物排放是否达标，是否存在环境污染事故的隐患。

（2）环保设施：检查环保设施是否正常运行，是否定期维护保养。

7.信息化系统隐患排查：

（1）信息平台：检查信息化管理平台是否稳定运行，数据安全是否有保障。

（2）网络安全：检查网络系统是否存在安全漏洞，是否采取了有效的网络安全防护措施。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估安全生产状况，检查内容涵盖设备设施、生产环境、生产过程、安全管理、职业健康、环境保护等各个方面。

2.综合检查应由公司高层领导牵头，安全管理部门组织实施，邀请相关部门和专业人员参与。

3.综合检查后，应形成详细的检查报告，对发现的问题进行分类汇总，并提出整改措施和建议。

（二）专业检查

1.根据不同的专业领域，组织专业检查，如机械、电气、化工等专业。

2.专业检查应由具有相关专业知识和经验的人员负责，采用专业设备和技术手段进行。

3.专业检查应针对关键设备和重点部位，深入排查潜在的安全隐患。

4.专业检查结果应记录在案，对发现的问题进行跟踪整改。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，针对易受季节影响的安全生产环节进行专项检查。

2.季节性检查主要包括雨季前的防雨防潮检查、高温季节的防暑降温检查、冬季的防冻保暖检查等。

3.季节性检查应由安全管理部门组织，相关部门配合实施。

4.检查结果应及时汇总，对发现的问题进行整改，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.节假日期间组织安全检查，确保节假日期间的生产安全。

2.节假日检查重点检查节假日值班安排、应急响应措施、设备设施的维护保养情况等。

3.检查应由安全管理部门和值班领导共同进行，确保检查全面、深入。

4.对检查中发现的问题，应及时采取措施，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中进行的日常安全巡查，由现场管理人员和一线员工负责。

2.定期检查是指按照既定的周期进行的检查，如每周、每月、每季度等。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定检查标准和流程。

4.检查记录应详细记录检查时间、检查人员、检查内容、检查结果和整改措施。

5.对检查中发现的问题，应立即整改，不能立即整改的，应制定整改计划，限时完成整改。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织对生产设备进行全面的安全检查，确保设备在长假期间能够安全停机或正常运行。

2.检查设备的维护保养记录，确保所有设备在长假前都已经完成必要的维护工作。

3.对关键设备和重点部位进行重点检查，如压力容器、起重机械、电气设备等，确保其安全防护装置有效，无故障隐患。

4.检查生产线上的紧急停车按钮、安全防护栏、警示标志等安全设施是否完好，确保在紧急情况下能够及时响应。

5.审核长假期间的值班安排，确保有足够的值班人员负责生产安全和应急响应。

6.对值班人员进行安全培训，确保他们熟悉应急预案和紧急处置流程。

7.检查并确认应急物资和救援设备的准备情况，包括消防器材、急救包、防护用品等，确保其在紧急情况下能够随时投入使用。

8.审核并更新长假期间的应急预案，确保其针对性和实用性，并组织必要的应急演练。

9.加强对长假期间生产现场的巡查，确保生产现场无遗留火种、化学品泄漏等安全隐患。

10.在长假结束后，及时组织恢复生产前的安全检查，确保设备设施恢复正常状态，员工能够安全返回工作岗位。

（二）交通安全

1.长假前，对所有车辆进行彻底的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、油路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.检查车辆的维护保养记录，确保所有车辆在长假前都已经完成了必要的保养和维修工作。

3.对驾驶人员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，并提供应对恶劣天气和紧急情况的驾驶技巧。

4.审核长假期间的车辆使用计划和驾驶员安排，确保有合格的驾驶员负责车辆驾驶，且驾驶时间符合规定，避免疲劳驾驶。

5.检查车辆的安全设施，如安全带、灭火器、急救包等，确保其齐全并处于可用状态。

6.对车辆进行必要的清洁和消毒，特别是在疫情期间，确保车辆的卫生状况符合要求。

7.在长假期间，加强对车辆运行的监控，确保驾驶员遵守行车时间和休息规定，防止超速和违章行为。

8.制定并执行长假期间的交通安全应急预案，包括应对交通事故、车辆故障等情况的措施。

9.在长假结束后，对车辆进行再次检查，以确保车辆在经过长途行驶后仍能安全运行。

10.对长假期间的交通安全情况进行总结分析，对发现的问题进行整改，并对交通安全管理措施进行持续优化。

（三）环境保护安全

1.长假前，对公司的环保设施进行全面的检查和维护，包括废水处理系统、废气处理装置、噪声控制设施等，确保其正常运行。

2.检查环保设施的操作记录和维护日志，确保所有环保设施均按照规定进行操作和维护。

3.对环保人员进行环保法律法规和安全操作规程的培训，提高其环保意识和应急处理能力。

4.审核长假期间的环保工作计划，确保有专人负责环保设施的监控和管理工作。

5.检查环保应急物资的准备情况，包括应急处理化学品、防护装备、监测仪器等，确保其在紧急情况下能够迅速使用。

6.在长假期间，加强对环保设施的巡查，确保污染物排放符合国家标准，及时发现并处理可能的环境污染问题。

7.制定并执行长假期间的环境污染应急预案，明确应急响应流程和责任人员，确保在突发环境事件时能够迅速采取有效措施。

8.对长假期间的环境监测数据进行记录和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。

9.在长假结束后，对环保设施进行再次检查，评估长假期间的环境保护工作效果，并对发现的问题进行整改。

10.对长假期间的环境保护安全情况进行总结，分析环保管理中的不足之处，不断完善环保安全管理制度和措施。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及对人员、设备、环境的影响，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、设备损坏或环境污染，需立即停产停业整改。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、设备损坏或环境污染，需尽快整改，并采取临时措施。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤害、设备损坏或环境污染，需在规定时间内完成整改。

5.轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、设备损坏或环境污染，需在日常维护中及时整改。

6.隐患的级别由安全管理部门组织相关专业人员评估确定，并报公司总经理或安全委员会审批。

八、隐患排查管理

1.安全管理部门负责建立和完善隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任和标准。

2.各级单位应按照隐患排查制度要求，定期开展隐患排查工作，并将排查结果报告安全管理部门。

3.安全管理部门负责对上报的隐患进行分类、登记，并建立隐患档案，跟踪隐患整改情况。

4.对重大隐患，安全管理部门应立即向公司高层报告，并启动紧急预案，采取必要的控制措施。

5.对较大和一般隐患，安全管理部门应制定整改计划，明确整改期限、责任人和整改措施。

6.安全管理部门应定期对隐患整改情况进行复查，确保整改措施得到有效执行。

7.对整改完毕的隐患，安全管理部门应进行销号处理，并记录在案。

8.安全管理部门应定期分析隐患排查数据，总结隐患管理的经验和教训，不断提高隐患排查治理的效果。

9.安全管理部门应定期组织隐患排查培训，提高员工对隐患识别和整改的能力。

10.公司应鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现并上报隐患的员工给予适当的奖励。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）任何员工在发现事故隐患时，都应立即向直属上级报告，并填写事故隐患报告表。

（2）事故隐患报告表应包括隐患的具体情况、发现时间、可能造成的后果、临时采取措施等信息。

（3）各级单位应在接到事故隐患报告后，及时组织人员进行现场核实，并根据隐患级别采取相应的整改措施。

（4）安全管理部门应汇总所有事故隐患报告，定期向上级领导报告隐患排查治理的总体情况。

（5）对于重大事故隐患，安全管理部门应立即启动应急预案，并向相关部门和政府监管机构报告。

2.隐患建档监控：

（1）安全管理部门应建立事故隐患档案，记录隐患的发现、评估、整改、复查等全过程信息。

（2）隐患档案应包括隐患的描述、级别、影响范围、整改措施、整改期限、整改责任人等详细信息。

（3）对于正在整改的隐患，安全管理部门应实施动态监控，确保整改措施的执行和效果。

（4）整改完毕的隐患，安全管理部门应进行复查，确认隐患已彻底消除，并进行销号处理。

（5）隐患档案应定期更新，以反映隐患的最新状态，并为后续的隐患治理提供数据支持。

（6）安全管理部门应定期分析隐患档案中的数据，识别隐患发生的规律和趋势，为预防措施提供依据。

（7）隐患档案应作为公司安全生产管理的重要资料，妥善保存，并在必要时提供给相关部门和监管机构查阅。

十、考核

1.公司应建立安全生产事故隐患排查与治理工作的考核机制，确保各项制度和措施得到有效执行。

2.考核内容应包括隐患排查的及时性、隐患整改的效率和质量、隐患档案管理的规范性等。

3.安全管理部门负责制定考核标准和考核流程，报公司总经理或安全委员会审批后实施。

4.考核应分为定期考核和专项考核：

（1）定期考核：每季度或每半年对各级单位的隐患排查与治理工作进行一次全面考核。

（2）专项考核：针对特定事件或特定项目进行的考核，如长假期间的安全检查