2024版家政钟点工服务合同-含雇主指定工作内容条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政钟点工服务合同含雇主指定工作内容条款本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主姓名及联系方式1.2雇员姓名及联系方式1.3证件信息2.服务内容与工作范围2.1服务项目2.2工作范围2.3服务时间2.4服务频率3.工作时间与休息日3.1工作时间安排3.2休息日规定3.3加班规定4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间4.4付款方式5.雇员权益与福利5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息日待遇5.4福利待遇6.雇主责任与义务6.1提供必要的工作条件6.2保障雇员人身安全6.3提供必要的培训6.4尊重雇员人格7.雇员责任与义务7.1按规定完成工作任务7.2遵守劳动纪律7.3维护雇主财产7.4尊重雇主家庭8.违约责任与处理8.1雇主违约责任8.2雇员违约责任8.3违约金计算8.4违约处理程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同终止与清算11.1合同终止条件11.2合同清算程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违约责任13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.3雇员姓名：1.5雇主证件信息：身份证号码：110101199003071.6雇员证件信息：身份证号码：1101011991020723452.服务内容与工作范围2.1服务项目：家庭清洁、衣物洗涤、简单烹饪、购物代购2.2工作范围：雇主家庭住宅内部，不包括外部公共区域2.3服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:002.4服务频率：每周一次3.工作时间与休息日3.1工作时间安排：按照雇主家庭实际情况调整，但不得低于每周一次3.2休息日规定：每周六、日及国家法定节假日为休息日3.3加班规定：如需加班，需提前通知并支付加班费，加班费按每小时100元计算4.服务费用及支付方式4.1服务费用：每月1500元人民币4.2支付方式：每月底前支付下月服务费用，通过银行转账或现金支付4.3付款时间：每月25日4.4付款方式：雇主可选择银行转账或现金支付，具体方式双方协商确定5.雇员权益与福利5.1工资待遇：每月1500元人民币，按月支付5.2社会保险：雇主负责为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3休息日待遇：休息日不支付工资，但提供相应的休息时间5.4福利待遇：雇主提供必要的工作餐，并根据实际情况提供其他福利6.雇主责任与义务6.1提供必要的工作条件：雇主应提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护设施6.2保障雇员人身安全：雇主应确保工作场所安全，防止意外事故发生6.3提供必要的培训：雇主应提供必要的职业培训，提高雇员的工作技能6.4尊重雇员人格：雇主应尊重雇员的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为7.雇员责任与义务7.1按规定完成工作任务：雇员应按照合同规定的内容和质量要求，按时完成工作任务7.2遵守劳动纪律：雇员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等7.3维护雇主财产：雇员应爱护雇主财产，不得故意损坏或盗窃7.4尊重雇主家庭：雇员应尊重雇主家庭的生活习惯，不得干涉家庭内部事务8.违约责任与处理8.1雇主违约责任8.1.1如雇主未按时支付服务费用，每逾期一日应向雇员支付相当于服务费用1%的违约金。8.1.2如雇主未提供必要的工作条件或违反劳动保护规定，导致雇员受伤，雇主应承担相应的医疗费用和赔偿责任。8.2雇员违约责任8.2.1如雇员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，雇主有权要求雇员重新完成或支付违约金。8.2.2如雇员违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工，雇主有权扣除相应工资或解除合同。8.3违约金计算8.3.1违约金以人民币计算，具体金额根据违约情况由双方协商确定。8.4违约处理程序8.4.1双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同应提前30日书面通知对方。10.3.2解除合同后，双方应按照约定办理清算手续。11.合同终止与清算11.1合同终止条件11.1.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.2合同清算程序11.2.1合同终止后，双方应进行清算，包括工资结算、社会保险转移等。11.2.2清算过程中产生的费用由双方按比例分担。12.保密条款12.1保密范围12.1.1雇主家庭内部信息，包括家庭成员隐私、家庭财务状况等。12.2保密义务12.2.1雇员在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。12.3违约责任12.3.1如雇员违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同的争议解决，由合同签订地的法院管辖。14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、咨询服务、安全保障或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.1.1为雇主提供家政钟点工招聘服务的中介机构；1.1.2为雇员提供职业培训、技能提升的培训机构；1.1.3为雇主家庭提供安全保障的安保公司；1.1.4为双方提供法律咨询、合同审核的律师事务所。2.第三方介入的程序与要求2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2.1合同服务内容说明；2.2.2服务费用及支付方式；2.2.3服务期限及终止条件；2.2.4第三方责任限额及违约责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体金额应根据第三方提供的服务类型、服务内容等因素确定。3.2第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，确保甲乙双方权益不受侵害。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围内，不承担本合同约定的甲乙双方责任。4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保服务质量。4.3第三方有权根据合作协议向甲乙双方收取服务费用，但不得违反本合同约定。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。5.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。5.3如协商不成，甲乙双方可依据本合同约定的争议解决方式解决。6.第三方介入时的合同变更6.1第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入时的合同解除7.1.1第三方提供的服务严重违反合作协议；7.1.2第三方提供的服务导致甲乙双方权益受到重大损害；7.1.3出现不可抗力事件，致使本合同无法履行。8.第三方介入时的合同终止8.1.1第三方提供的服务期限届满；8.1.2第三方提供的服务被甲乙双方解除；8.1.3出现不可抗力事件，致使本合同无法履行。9.第三方介入时的合同清算9.1第三方介入期间，如发生合同终止，甲乙双方应进行清算，包括工资结算、社会保险转移等。9.2清算过程中产生的费用由甲乙双方按比例分担。10.第三方介入时的保密条款10.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何甲乙双方及合同内容的相关信息。10.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主家庭情况说明详细描述雇主家庭的基本情况，包括家庭成员、居住环境、生活习惯等。要求：清晰、准确，便于雇员了解工作环境。2.雇员个人简历包括雇员的姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、技能特长等。要求：真实、完整，便于雇主了解雇员的背景和能力。3.服务内容明细表列出雇主指定的具体服务项目，如家庭清洁、衣物洗涤、简单烹饪等。要求：具体、明确，便于双方了解服务范围。4.服务费用明细表列出服务费用构成，包括基本工资、加班费、福利等。要求：清晰、透明，便于双方核对费用。5.社会保险缴纳明细列出社会保险缴纳情况，包括缴纳比例、缴费金额等。要求：准确、及时，便于双方了解社保缴纳情况。6.保密协议约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。7.第三方合作协议如有第三方介入，需提供第三方合作协议，包括服务内容、费用、期限等。要求：合法、合规，确保双方权益。8.合同变更协议如合同内容发生变更，需提供变更协议，明确变更内容。要求：清晰、具体，便于双方执行。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：雇主应支付相当于服务费用1%的违约金，并赔偿雇员因此遭受的损失。示例：雇主未在约定时间内支付工资，雇员可要求支付违约金并赔偿损失。1.2未提供必要的工作条件责任认定：雇主应承担因未提供必要工作条件导致雇员受伤的医疗费用和赔偿责任。示例：雇主未提供安全的工作环境，导致雇员受伤，雇主需承担相应责任。1.3解除合同未提前通知责任认定：雇主应提前30日书面通知雇员解除合同，否则需支付相当于一个月服务费用的赔偿金。示例：雇主未提前通知解除合同，雇员可要求支付赔偿金。2.雇员违约行为及责任认定2.1未按时完成工作任务责任认定：雇员应承担因未按时完成工作任务而产生的损失，并支付违约金。示例：雇员未按时完成清洁工作，雇主可要求支付违约金并赔偿损失。2.2违反劳动纪律责任认定：雇员应承担因违反劳动纪律而产生的损失，并支付违约金。示例：雇员迟到、早退，雇主可要求支付违约金。2.3故意损坏雇主财产责任认定：雇员应承担因故意损坏雇主财产而产生的损失，并赔偿相应费用。示例：雇员损坏雇主家电，需赔偿相应费用。全文完。2024版家政钟点工服务合同含雇主指定工作内容条款1合同目录一、合同订立与生效1.合同签订2.合同生效时间3.合同期限二、服务内容与标准1.工作内容2.工作时间3.工作地点4.服务标准三、服务费用及支付方式1.服务费用2.费用支付方式3.付款时间四、雇主指定工作内容1.工作内容范围2.工作内容调整3.雇主要求五、服务人员要求1.服务人员资格2.服务人员健康要求3.服务人员培训六、服务人员权益保障1.工资待遇2.工作时间与休息3.保险福利七、服务人员责任与义务1.负责工作内容2.保密义务3.遵守法律法规八、雇主责任与义务1.提供工作条件2.遵守法律法规3.保障服务人员权益九、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.解除条件十、违约责任1.服务人员违约2.雇主违约3.违约赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.终止后事宜十三、其他约定1.通知方式2.合同附件3.合同份数十四、合同签署1.签署日期2.签署人身份证明3.签署人签字盖章合同编号_________一、合同订立与生效2.合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、服务内容与标准1.工作内容：乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事家务劳动，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、照顾老人或儿童等。2.工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。3.工作地点：乙方应在甲方指定的住宅内工作。4.服务标准：乙方应按照甲方的要求，保证服务质量，达到家政服务的行业标准。三、服务费用及支付方式1.服务费用：乙方服务费用为每月____元，按月结算。2.费用支付方式：甲方应于每月____日前，将当月服务费用支付给乙方。3.付款时间：每月____日为付款时间。四、雇主指定工作内容1.工作内容范围：乙方应按照甲方指定的具体工作内容进行服务，包括但不限于清洁、烹饪、照顾等。2.工作内容调整：如需调整工作内容，甲方应提前____天通知乙方，并协商一致后进行。3.雇主要求：甲方有权对乙方的工作进行合理指导，乙方应服从甲方的合理要求。五、服务人员要求1.服务人员资格：乙方应具备家政服务的基本条件，包括年龄、性别、健康状况等。2.服务人员健康要求：乙方应身体健康，无传染性疾病，并提供健康证明。3.服务人员培训：乙方应接受甲方提供的必要培训，提高服务质量。六、服务人员权益保障1.工资待遇：乙方工资为每月____元，包括基本工资和加班费。2.工作时间与休息：乙方每周至少休息一日，甲方应保证乙方每月休息时间不少于____小时。3.保险福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按约定提供其他福利。七、服务人员责任与义务1.负责工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作内容。2.保密义务：乙方应对甲方家庭事务和隐私予以保密。3.遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。八、雇主责任与义务1.提供工作条件：甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件，包括工作场所、工具和必要的安全设施。2.遵守法律法规：甲方应遵守国家有关家政服务的法律法规，保障乙方的合法权益。3.保障服务人员权益：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方，保障乙方的工作时间和休息权利。九、合同变更与解除1.合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。a.一方严重违约；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致。3.解除条件：具体解除条件详见合同附件。十、违约责任a.未按时完成工作；b.不履行保密义务；c.违反国家法律法规。a.未按时支付工资；b.侵犯乙方合法权益；c.提供的工作条件不符合约定。十一、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同终止1.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。2.合同终止程序：合同终止前，双方应进行工作交接，并妥善处理相关事宜。3.终止后事宜：合同终止后，双方应依法处理剩余款项和物品。十三、其他约定1.通知方式：双方通讯地址、电话等联系方式如有变更，应及时通知对方。2.合同附件：本合同附件为双方签订的《家政钟点工服务详细内容表》。3.合同份数：本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。十四、合同签署1.签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署人身份证明：双方应在合同上签字或盖章，并附上有效的身份证明复印件。3.签署人签字盖章：甲方（盖章）：________________代表人（签字）：_____________日期：______________________乙方（签字）：______________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作内容优先权条款说明：在本合同中，甲方对工作内容有最终决定权。乙方在执行工作时应优先考虑甲方的需求，如有争议，以甲方的决定为准。2.工作安排调整条款说明：甲方有权根据实际情况调整乙方的上班时间、工作地点及工作内容，乙方应予以配合。如调整涉及乙方权益，甲方应给予相应补偿。3.甲方监督权条款说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于现场检查、询问等方式。乙方应接受甲方的合理监督，不得拒绝。4.甲方的培训责任条款说明：甲方应承担乙方在职期间的培训责任，包括但不限于技能提升、安全培训等。培训期间，乙方的工资待遇应按双方约定执行。5.甲方的保密义务条款说明：甲方对乙方在工作中了解到的家庭隐私负有保密义务，不得泄露给任何第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作内容自主权条款说明：乙方有权对工作内容提出合理建议，甲方应充分考虑乙方的意见。如乙方认为工作内容不合理，有权拒绝执行。2.工作时间调整权条款说明：乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前____天通知甲方。甲方应尽可能满足乙方的合理要求。3.乙方休息日安排权条款说明：乙方有权自行安排休息日，但应确保不影响甲方家庭正常生活。双方应协商确定具体的休息日。4.乙方培训权条款说明：乙方有权参加甲方提供的培训，提高自身技能。培训期间，乙方的工资待遇应按双方约定执行。5.乙方的辞职权条款说明：乙方在合同期内有权提出辞职，但需提前____天书面通知甲方。辞职期间，乙方应完成手头的工作，并妥善交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费支付条款说明：乙方应向中介机构支付中介服务费，具体费用及支付方式由双方协商确定。中介服务费应在合同签订时一次性支付。2.中介机构责任条款说明：中介机构应对乙方的资质进行审核，确保乙方具备履行合同的能力。如中介机构未能尽到审核责任，导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.中介机构监督权条款说明：中介机构有权对乙方的服务进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。中介机构应定期向甲方反馈乙方的工作情况。4.中介机构保密义务条款说明：中介机构对甲方家庭信息和乙方个人信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.中介机构违约责任条款说明：如中介机构违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.《家政钟点工服务详细内容表》2.乙方的有效身份证明复印件3.中介机构的服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成工作或服务质量不符合标准。b.甲方未按时支付工资或未提供工作条件。c.双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.违约行为认定：a.乙方未按时完成工作或服务质量不符合标准，甲方可提供证据予以认定。b.甲方未按时支付工资或未提供工作条件，乙方可提供相关记录予以认定。c.双方未按约定履行合同变更或解除程序，以书面通知或协商记录为准。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方不履行或不完全履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指合同当事人对所知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私等负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合标准。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提高服务质量，如问题严重，可考虑更换乙方。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方故意拖延，可向劳动监察部门投诉。3.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：乙方或甲方可向中介机构提出投诉，要求其承担责任。五、所有应用场景：1.雇主与家政钟点工之间的服务合同。2.中介机构为雇主与家政钟点工提供服务的合同。3.家庭雇佣家政钟点工提供家庭服务的场景。全文完。2024版家政钟点工服务合同含雇主指定工作内容条款2合同编号_________一、合同主体甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（家政钟点工）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要聘请乙方担任家政钟点工，为甲方提供家庭清洁、照料老人或儿童等服务，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述家政钟点工服务，是指乙方在甲方家中提供的家庭清洁、照料老人或儿童等服务。3.2关键词解释1.家庭清洁：指乙方按照甲方要求，对甲方家庭进行打扫、清洁、整理等服务。2.照料老人：指乙方对甲方家中的老人提供生活照料、陪伴、照顾等服务。3.照料儿童：指乙方对甲方家中的儿童提供生活照料、学习辅导、游戏陪伴等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的家政钟点工服务。2.甲方应按时支付乙方工资。3.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方违反合同约定或职业道德的行为进行处理。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件。2.乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。3.乙方应遵守甲方家规，尊重甲方家庭成员。4.乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方应在甲方家中履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应在甲方指导下，按照甲方要求，完成各项家政钟点工服务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.本合同到期自然终止。2.双方协商一致，可以提前终止本合同。3.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。4.甲方严重违反本合同约定，乙方有权解除本合同。6.3终止程序1.本合同终止前，双方应按照本合同约定，履行各自义务。2.本合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.本合同终止后，甲方应向乙方支付终止前应支付的工资。2.本合同终止后，乙方应将甲方家中的物品完好无损地交还甲方。3.本合同终止后，双方应相互承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：按照约定的工资标准支付。2.奖金：根据乙方的工作表现和甲方满意度支付。3.社会保险和公积金：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳。4.伙食补贴：根据工作性质和甲方规定，按月支付。5.其他费用：如交通补贴、节假日加班费等，根据实际情况支付。7.2支付方式1.银行转账：乙方提供银行账户信息，甲方通过银行转账支付。2.现金支付：双方约定在指定时间、地点进行现金支付。7.3支付时间1.基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.奖金：根据乙方工作表现，在每月____日支付。3.社会保险和公积金：按照国家规定，由甲方每月按时缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保在支付时间前将服务费用足额支付给乙方。2.乙方应在收到服务费用后，向甲方开具相应的收据。3.若因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。2.若甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方补足，并支付____%的违约金。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金按照实际损失的一定比例计算。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方家庭秘密、商业秘密等，均属保密内容。9.2保密期限本合同履行期间及终止后____年内，乙方应保守上述保密内容。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方不得利用保密内容从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且乙方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，乙方应及时通知甲方。2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致乙方无法到达甲方家中提供服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。2.仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁。3.诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。2.乙方因违法、违规行为被相关部门处罚。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利。2.甲方保留对乙方违反合同约定或职业道德行为进行处理的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在服务过程中使用的工具、设备等物品的所有权。2.甲方保留对乙方在服务过程中接触到的家庭秘密、商业秘密等信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意。2.修改或补充的内容，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方了解和适应家庭环境。2.乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作条件。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、短信或面对面沟通，及时沟通和解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何补充或修改均需书面形式。16.3增减条款1.本合同中未列明的增减条款，需双方另行签订补充协议。2.任何增减条款均需符合国家法律法规。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（家政钟点工）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方家庭环境介绍及工作内容说明2.乙方工作表现评估标准3.不可抗力事件清单4.争议解决程序及仲裁协议5.修改和补充协议6.其他双方协商一致需附上的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资。b)未按约定提供工作条件。c)违反保密条款，泄露家庭秘密。乙方违约：a)未按时完成工作任务。b)违反保密条款，泄露家庭秘密。c)违反甲方家规，造成损失。认定：甲方违约：甲方未履行合同约定的支付义务、提供工作条件或违反保密条款，经乙方催告后仍不履行。乙方违约：乙方未履行合同约定的服务义务、违反保密条款或违反甲方家规，造成损失。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且当事人无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。4.违约金：当事人因违约行为应向对方支付的金钱赔偿。5.保密条款：约定当事人之间保密义务的条款，包括保密内容、保密期限和保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予适当的时间或提供必要的帮助。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，甲方应在规定时间内支付，如逾期支付，乙方有权要求支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：一旦发现保密内容泄露，双方应立即采取措施，防止进一步泄