2024年度工伤赔偿协议样本与赔偿责任免除3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工伤赔偿协议样本与赔偿责任免除本合同目录一览1.协议签订依据与目的2.工伤认定与鉴定3.赔偿责任主体4.赔偿范围与标准5.赔偿金额计算方法6.赔偿支付方式与期限7.赔偿金的调整与支付8.事故调查与处理9.法律责任与争议解决10.合同的生效、变更与终止11.保密条款12.不可抗力条款13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条协议签订依据与目的1.1本协议依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规制定。1.2本协议的签订目的是明确双方在工伤事故发生后的赔偿责任，保障受伤职工的合法权益，维护双方的合法权益。第二条工伤认定与鉴定2.1工伤认定：受伤职工应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，按照国家规定的程序进行工伤认定。2.2鉴定机构：工伤认定后，受伤职工应选择具有相应资质的医疗机构进行伤残等级鉴定。2.3鉴定结论：鉴定机构应出具鉴定结论，明确伤残等级及赔偿标准。第三条赔偿责任主体3.1赔偿责任主体为本合同签订双方，即用人单位与受伤职工。3.2用人单位应承担因工伤事故导致的职工伤残、死亡等赔偿责任。第四条赔偿范围与标准4.1赔偿范围包括：医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。4.2医疗费：按照国家规定的标准计算，包括住院医疗费、门诊医疗费、康复治疗费等。4.3伤残津贴：根据伤残等级，按照国家规定的标准计算。4.4一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定的标准计算。4.5一次性工亡补助金：按照国家规定的标准计算。4.6丧葬补助金：按照国家规定的标准计算。第五条赔偿金额计算方法5.1医疗费：按照实际发生费用计算，包括住院医疗费、门诊医疗费、康复治疗费等。5.2伤残津贴：按照伤残等级和月平均工资计算。5.3一次性伤残补助金：按照伤残等级和月平均工资计算。5.4一次性工亡补助金：按照月平均工资计算。5.5丧葬补助金：按照国家规定的标准计算。第六条赔偿支付方式与期限6.1赔偿支付方式：用人单位应按照国家规定和协议约定，及时足额支付赔偿金。6.2赔偿期限：用人单位应在收到工伤认定结论后15日内支付赔偿金。第七条赔偿金的调整与支付7.1赔偿金调整：因国家政策调整、伤残等级变更等原因，赔偿金可进行相应调整。7.2赔偿金支付：用人单位应在调整后的赔偿金支付期限内，按照调整后的金额支付赔偿金。第八条事故调查与处理8.1事故发生后，双方应立即启动事故调查程序，成立事故调查组。8.2事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，形成事故调查报告。8.3事故调查报告应在事故发生后30日内完成，并提交给双方当事人。8.4双方应依据事故调查报告，共同研究事故处理方案，并采取措施防止类似事故再次发生。第九条法律责任与争议解决9.1双方应依法承担因工伤事故造成的法律责任。9.2若发生争议，双方应通过协商解决。9.3协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。10.3如有特殊情况需要变更或终止合同，双方应协商一致，并签订书面协议。10.4合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。第十一条保密条款11.1双方对本合同内容以及事故调查、处理过程中的信息负有保密义务。11.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。第十二条不可抗力条款12.1如发生自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。12.2不可抗力事件发生后，双方应在30日内书面通知对方，并提供相关证明材料。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1工伤认定结论书14.1.2鉴定结论书14.1.3事故调查报告14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的具有相应资质和能力的第三方机构或个人参与事故调查、鉴定、评估、调解或仲裁等活动。1.2.1事故调查与处理1.2.2鉴定与评估1.2.3调解与仲裁1.2.4专业咨询与建议第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件：2.1.1双方协商一致，同意引入第三方介入。2.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够独立、公正地履行职责。2.1.3第三方同意按照本合同约定及法律法规的规定进行工作。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方共同确定第三方的选择标准和程序。2.2.2双方协商确定第三方的职责和权限。2.2.3双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在本合同中予以明确。3.2.1第三方因故意或重大过失造成的损害。3.2.2第三方违反法律法规或第三方介入协议造成的损害。3.2.3第三方在履行职责过程中因自身原因造成的损害。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1根据本合同和第三方介入协议，独立、公正地履行职责。4.1.2要求甲乙双方提供必要的资料和信息。4.1.3在必要时，要求甲乙双方协助其开展工作。4.2第三方的义务：4.2.1按照本合同和第三方介入协议的规定，保守秘密。4.2.2按时完成工作任务，确保工作质量。4.2.3遵守国家法律法规和职业道德。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其职责和权限仅限于本合同和第三方介入协议中约定的范围。5.2第三方不得干涉甲乙双方的权利和义务，不得替代甲乙双方进行决策。5.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方按照本合同和第三方介入协议的约定承担。6.2若第三方介入费用超出约定范围，甲乙双方应另行协商解决。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1本合同履行完毕。7.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就。7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤认定结论书要求：由当地社会保险行政部门出具，证明受伤职工的工伤认定结果。说明：本附件为工伤赔偿协议生效的前提条件之一。2.鉴定结论书要求：由具有相应资质的医疗机构出具，明确伤残等级及赔偿标准。说明：本附件为确定赔偿金额的重要依据。3.事故调查报告要求：由事故调查组出具，详细记录事故发生的原因、经过和处理结果。4.第三方介入协议要求：由甲乙双方与第三方共同签订，明确第三方的职责、权限和责任。说明：本附件为第三方介入的法律依据。5.赔偿金支付凭证要求：由用人单位出具，证明已支付赔偿金。说明：本附件为赔偿金支付的有效证明。6.其他相关文件要求：包括但不限于医疗费用单据、伤残津贴支付记录等。说明：本附件为支持赔偿金额计算和支付的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付赔偿金未按规定进行事故调查和处理故意隐瞒或伪造事故真相未履行保密义务2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度违约行为对受害方的损失程度违约方的主观故意和过失程度3.违约责任示例说明：若用人单位未按时支付赔偿金，应按照国家规定的滞纳金标准向受害方支付滞纳金。若用人单位未按规定进行事故调查和处理，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿受害方的损失。若用人单位故意隐瞒或伪造事故真相，应承担相应的法律责任，并赔偿受害方的损失。若双方未履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度工伤赔偿协议样本与赔偿责任免除1本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.工伤认定与鉴定3.1工伤认定标准3.2鉴定程序与机构4.赔偿责任范围4.1赔偿责任概述4.2赔偿项目与标准5.赔偿责任免除条件5.1免责条件概述5.2特定情形下的免责6.赔偿金额的计算与支付6.1赔偿金额计算方法6.2支付方式与时间7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件内容11.2附件效力12.其他约定事项12.1其他约定事项概述12.2其他约定事项具体内容13.合同签署与生效13.1签署程序13.2合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国工伤保险条例》1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于用人单位与员工之间因工作原因发生的工伤事故赔偿事宜。1.2.2本合同适用于各类工伤事故，包括但不限于工伤认定、赔偿金额计算、赔偿支付等。2.定义与解释2.1术语定义2.1.1“工伤”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或疾病。2.1.2“赔偿”指用人单位按照法律规定和合同约定，对劳动者因工伤事故所受到的损失进行的经济补偿。2.2解释原则2.2.1本合同中的定义和解释应当遵循法律法规的明确规定。2.2.2若合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。3.工伤认定与鉴定3.1工伤认定标准3.1.1工伤认定标准依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。3.1.2工伤认定应当由用人单位在事故发生后及时报告，并提交相关证明材料。3.2鉴定程序与机构3.2.1工伤鉴定由具有法定资质的医疗机构进行。3.2.2劳动者或用人单位对鉴定结果有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。4.赔偿责任范围4.1赔偿责任概述4.1.1用人单位对劳动者因工伤事故所受损失承担赔偿责任。4.1.2赔偿责任包括但不限于医疗费、伤残补助金、误工费等。4.2赔偿项目与标准4.2.1医疗费：根据实际发生的医疗费用支付。4.2.2伤残补助金：按照伤残等级和月平均工资标准计算。4.2.3误工费：按照劳动者实际误工天数和日工资标准计算。5.赔偿责任免除条件5.1免责条件概述5.1.1.1劳动者故意犯罪或重大过失导致工伤事故；5.1.1.2劳动者违反用人单位规章制度，导致工伤事故；5.2特定情形下的免责5.2.1因不可抗力导致工伤事故，用人单位不承担赔偿责任。6.赔偿金额的计算与支付6.1赔偿金额计算方法6.1.1赔偿金额根据国家相关规定和合同约定进行计算。6.1.2赔偿金额计算公式：赔偿金额=赔偿项目金额×赔偿比例。6.2支付方式与时间6.2.1赔偿金应当一次性支付，支付时间为工伤事故发生后30日内。6.2.2未按时支付的，用人单位应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议。7.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.1.2保密内容不限于书面材料，也包括口头交流、电子数据等形式。8.2保密义务8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方可以解除本合同。9.2合同终止条件9.2.1本合同约定的期限届满。9.2.2双方履行完毕本合同约定的义务。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效前，双方应确保合同内容真实、准确、完整。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方书面同意。10.2.2变更后的合同内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件内容11.1.1本合同附件包括但不限于工伤事故报告表、医疗费用发票、伤残鉴定结论等。11.1.2附件与本合同具有同等法律效力。11.2附件效力11.2.1附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1其他约定事项概述12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本合同未尽事宜的解决，不得影响本合同的效力。12.2其他约定事项具体内容12.2.1本合同未尽事宜的解决，应遵循公平、合理、合法的原则。13.合同签署与生效13.1签署程序13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.1.2双方代表应在合同上签字（或盖章）。13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单14.1附件清单14.1.1本合同附件清单如下：工伤事故报告表医疗费用发票伤残鉴定结论其他与本合同相关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于鉴定机构、仲裁机构、调解机构、律师事务所、会计师事务所等。15.1.2第三方介入本合同的程序和方式应遵守相关法律法规及行业规范。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律法规规定执行。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致，可以邀请第三方介入本合同。15.3.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为委托代理或服务提供关系。16.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的委托或服务协议，并维护甲乙双方的合法权益。17.第三方责任划分17.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失导致甲乙双方损失的，由第三方承担全部或部分赔偿责任。17.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致损失的，不承担赔偿责任。17.3第三方责任划分的具体标准和程序，由甲乙双方在合同中约定。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。18.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对工伤事故进行鉴定、评估或提供专业意见。19.第三方义务19.1第三方应按照甲乙双方的委托或服务协议，独立、客观、公正地履行职责。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。19.3第三方应按照约定的时间和标准完成工作，并及时向甲乙双方报告工作进展。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更。20.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订变更协议。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，合同终止的条件和程序，由甲乙双方和第三方在合同中约定。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，合同解除的条件和程序，由甲乙双方和第三方在合同中约定。24.第三方介入后的保密条款24.1第三方介入后，保密条款仍适用于甲乙双方和第三方。24.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤事故报告表要求：报告表应详细记录事故发生的时间、地点、原因、经过、受伤人员信息及治疗情况等。说明：该报告表用于初步确定是否属于工伤，并为后续赔偿提供依据。2.医疗费用发票要求：发票应真实、合法，并注明医疗项目、费用金额、支付日期等。说明：该发票作为计算医疗费用赔偿的依据。3.伤残鉴定结论要求：鉴定结论应由具有法定资质的医疗机构或鉴定机构出具，并注明伤残等级、鉴定日期等。说明：该结论用于确定伤残补助金的支付标准。4.误工费证明要求：证明应注明误工天数、日工资标准等。说明：该证明用于计算误工费赔偿。5.伤残等级评定标准要求：评定标准应参照国家相关法律法规执行。说明：该标准用于确定伤残等级。6.事故现场照片要求：照片应清晰、真实地反映事故现场情况。说明：该照片作为事故现场证据。7.事故调查报告要求：报告应详细记录事故原因、经过、处理结果等。说明：该报告用于分析事故原因，预防类似事故发生。8.争议调解协议要求：协议应明确争议双方的权利义务，并注明调解结果。说明：该协议用于解决双方争议。9.仲裁裁决书要求：裁决书应明确仲裁结果，并具有法律效力。说明：该裁决书用于解决双方争议。10.人民法院判决书要求：判决书应明确判决结果，并具有法律效力。说明：该判决书用于解决双方争议。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位违约行为1.1未按时支付赔偿金责任认定：用人单位应按照约定支付赔偿金，未按时支付的，应向劳动者支付违约金。示例：用人单位未在约定时间内支付医疗费，应向劳动者支付违约金。1.2未按规定进行工伤认定责任认定：用人单位未按规定进行工伤认定的，应承担相应法律责任。示例：用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，劳动者可申请劳动行政部门责令改正。2.劳动者违约行为2.1故意隐瞒事故真相责任认定：劳动者故意隐瞒事故真相的，用人单位可拒绝承担赔偿责任。示例：劳动者在事故发生后故意隐瞒受伤情况，用人单位可拒绝支付赔偿金。2.2拒绝配合调查责任认定：劳动者拒绝配合调查的，用人单位可拒绝承担赔偿责任。示例：劳动者在事故调查过程中拒绝提供相关证据，用人单位可拒绝支付赔偿金。全文完。2024年度工伤赔偿协议样本与赔偿责任免除2本合同目录一览1.定义与解释1.1工伤的定义1.2赔偿责任的定义1.3术语解释2.协议主体2.1赔偿义务人信息2.2受益人信息2.3证人信息3.工伤事故发生情况3.1事故发生时间3.2事故发生地点3.3事故发生原因3.4事故发生后处理情况4.工伤鉴定4.1鉴定机构4.2鉴定时间4.3鉴定结果4.4鉴定依据5.赔偿责任范围5.1赔偿项目5.2赔偿标准5.3赔偿期限5.4赔偿方式6.赔偿义务人权利和义务6.1赔偿义务人权利6.2赔偿义务人义务7.受益人权利和义务7.1受益人权利7.2受益人义务8.赔偿金支付8.1支付方式8.2支付时间8.3支付凭证9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效11.1生效时间11.2生效条件11.3生效方式12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更程序12.4解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的处理14.其他14.1法律适用14.2通知方式14.3附件14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1工伤的定义本合同所指工伤，是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患上的职业病。1.2赔偿责任的定义本合同所指赔偿责任，是指赔偿义务人因劳动者遭受工伤而应承担的经济补偿和赔偿义务。1.3术语解释赔偿义务人：指根据法律规定或协议约定，对劳动者工伤承担赔偿责任的单位或个人。受益人：指因工伤赔偿而享有赔偿权利的劳动者或其法定继承人。证人：指了解工伤事故情况，能够提供相关证据的人。第二条协议主体2.1赔偿义务人信息赔偿义务人名称：____________________赔偿义务人法定代表人：____________________赔偿义务人地址：____________________2.2受益人信息受益人姓名：____________________受益人身份证号码：____________________受益人地址：____________________2.3证人信息证人姓名：____________________证人联系方式：____________________第三条工伤事故发生情况3.1事故发生时间：____年____月____日3.2事故发生地点：____________________3.3事故发生原因：____________________3.4事故发生后处理情况：____________________第四条工伤鉴定4.1鉴定机构：____________________4.2鉴定时间：____年____月____日4.3鉴定结果：____________________4.4鉴定依据：____________________第五条赔偿责任范围5.1赔偿项目医疗费住院伙食补助费生活护理费交通费残疾赔偿金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金5.2赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，参照工伤等级和伤残等级确定赔偿标准。5.3赔偿期限自工伤事故发生之日起，赔偿义务人应在一个月内支付首期赔偿金，余款在鉴定结果确定后一个月内付清。5.4赔偿方式赔偿义务人应通过银行转账或现金支付方式向受益人支付赔偿金。第六条赔偿义务人权利和义务6.1赔偿义务人权利对工伤事故的真实性、合理性进行核实。对受益人的赔偿请求进行审查。对赔偿金额提出异议。6.2赔偿义务人义务在规定时间内支付赔偿金。协助受益人办理工伤保险待遇相关手续。对工伤事故负有责任的，承担相应的赔偿责任。第七条受益人权利和义务7.1受益人权利要求赔偿义务人按约定支付赔偿金。要求赔偿义务人提供相关的赔偿凭证。要求赔偿义务人承担因工伤事故造成的其他经济损失。7.2受益人义务如实提供工伤事故发生的相关证据。按约定接受赔偿金。在赔偿金支付后，不再就同一工伤事故提出其他赔偿请求。第八条赔偿金支付8.1支付方式赔偿义务人应通过银行转账方式向受益人支付赔偿金，转账时需注明“工伤赔偿金”字样。8.2支付时间赔偿义务人应在鉴定结果确定后的十个工作日内支付首期赔偿金，剩余赔偿金在治疗结束后一个月内付清。8.3支付凭证赔偿义务人支付赔偿金后，应向受益人提供银行转账凭证或现金支付凭证。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决本合同产生的争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如有必要，双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。第十条保密条款10.1保密内容双方对本合同内容、工伤事故情况、赔偿金支付情况等信息均负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后五年止。10.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。第十一条合同生效11.1生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效条件本合同经双方签字（或盖章）并经赔偿义务人履行支付赔偿金义务后生效。11.3生效方式本合同以书面形式生效，一式两份，双方各执一份。第十二条合同变更与解除12.1变更条件任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2解除条件一方严重违约，另一方提出解除合同；因不可抗力导致本合同无法履行；法律法规或政策变动导致本合同无法履行。12.3变更程序变更合同内容，双方应书面通知对方，并在十个工作日内达成书面变更协议。12.4解除程序一方解除合同，应书面通知对方，并自通知之日起解除合同。第十三条合同终止13.1终止条件赔偿义务人履行完毕赔偿义务；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规或政策变动导致合同无法履行。13.2终止程序合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜，包括但不限于：赔偿金的结算；工伤事故后续处理；保密信息的处理。第十四条其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式双方通知应以书面形式进行，通知方式包括但不限于：邮寄、传真、电子邮件等。14.3附件本合同附件包括但不限于：工伤事故报告、鉴定报告、赔偿金支付凭证等。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在工伤赔偿协议中，不属于甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于鉴定机构、仲裁机构、律师事务所、医疗救治机构等。第二条第三方介入条件双方书面同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方的介入不违反法律法规及本合同约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：鉴定机构：对鉴定结果的准确性负责，赔偿限额为鉴定费用的一倍；仲裁机构：对仲裁决定的公正性负责，赔偿限额为仲裁费用的十倍；律师事务所：对法律咨询的准确性负责，赔偿限额为咨询费用的一倍；医疗救治机构：对医疗救治的合理性和安全性负责，赔偿限额为医疗费用的百分之十。第四条第三方职责4.1鉴定机构：负责对工伤事故进行鉴定，出具鉴定报告；鉴定过程中应遵守相关法律法规，确保鉴定结果的客观、公正；对鉴定结果负责，如有错误，应承担相应责任。4.2仲裁机构：接受甲乙双方的仲裁申请，公正裁决争议；仲裁过程中应遵守相关法律法规，确保仲裁决定的公正、合理；对仲裁决定的公正性负责，如有错误，应承担相应责任。4.3律师事务所：提供法律咨询，协助甲乙双方解决合同履行过程中的法律问题；法律咨询过程中应遵守相关法律法规，确保咨询意见的准确性；对法律咨询的准确性负责，如有错误，应承担相应责任。4.4医疗救治机构：为工伤事故受害者提供医疗救治服务；医疗救治过程中应遵守相关法律法规，确保医疗救治的合理性和安全性；对医疗救治的合理性和安全性负责，如有错误，应承担相应责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入本合同时，应明确其与甲乙双方的职责划分，具体如下：第三方与甲乙双方之间，仅就本合同约定的责任承担相应责任；第三方与甲乙双方之间的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三方不得利用其介入本合同的机会谋取不正当利益；第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密；第三方不得干预甲乙双方的正常经营活动。第六条第三方介入后的额外条款及说明第三方介入的依