2024年度三方人力资源招聘居间服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三方人力资源招聘居间服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方2.2居间服务方2.3候选人3.招聘岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.居间服务内容4.1招聘信息发布4.2候选人筛选与推荐4.3面试安排与协调4.4薪酬谈判与确认4.5合同签订与跟进5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间5.3服务期限的延长6.服务费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间6.4违约责任7.信息保密7.1信息保密范围7.2信息保密责任7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定内容13.合同附件13.1附件一：招聘岗位信息表13.2附件二：候选人推荐表13.3附件三：面试安排表13.4附件四：薪酬谈判记录表13.5附件五：合同签订确认书14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“招聘方”指本合同中委托居间服务方进行人力资源招聘的一方；（2）“居间服务方”指接受招聘方委托，提供人力资源招聘居间服务的一方；（3）“候选人”指符合招聘方岗位要求，由居间服务方推荐给招聘方的应聘者；（4）“服务期限”指居间服务方提供人力资源招聘居间服务的起始日至终止日的期间；（5）“服务费用”指居间服务方为招聘方提供人力资源招聘居间服务所收取的费用；（6）“违约责任”指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。1.2解释本合同中的定义和解释适用于合同全文，如有歧义，以双方协商解释为准。第二条双方基本信息2.1招聘方（1）名称：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）联系方式：_______2.2居间服务方（1）名称：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）联系方式：_______2.3候选人候选人信息将在附件中详细列出。第三条招聘岗位及要求3.1岗位名称：_______3.2岗位职责：（1）_______（2）_______（3）_______3.3岗位要求：（1）学历：_______（2）工作经验：_______（3）专业技能：_______第四条居间服务内容4.1招聘信息发布居间服务方应在合同生效之日起_______个工作日内，通过合适渠道发布招聘信息。4.2候选人筛选与推荐居间服务方应在收到招聘方提供的岗位要求后_______个工作日内，完成候选人筛选并推荐至招聘方。4.3面试安排与协调居间服务方应在接到招聘方面试安排通知后_______个工作日内，协调候选人进行面试。4.4薪酬谈判与确认居间服务方应在候选人面试通过后_______个工作日内，协助招聘方与候选人进行薪酬谈判并确认。4.5合同签订与跟进居间服务方应在候选人薪酬谈判确认后_______个工作日内，协助招聘方与候选人签订劳动合同，并进行后续跟进。第五条服务期限5.1服务开始时间：_______5.2服务结束时间：_______5.3服务期限的延长如招聘方需要延长服务期限，应在服务期限届满前_______个工作日向居间服务方提出书面申请，经双方协商一致后，可延长服务期限。第六条服务费用6.1费用构成（1）居间服务费：_______元；（2）其他费用：_______元。6.2付款方式（1）_______；（2）_______。6.3付款时间招聘方应在收到居间服务方提供的发票后_______个工作日内支付服务费用。6.4违约责任如招聘方未按时支付服务费用，应向居间服务方支付_______%的违约金。第七条信息保密7.1信息保密范围本合同中的所有信息，包括但不限于招聘方、居间服务方和候选人的个人信息、岗位信息、薪酬信息等，均属保密信息。7.2信息保密责任双方应严格遵守信息保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3违约责任如一方违反信息保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属（1）招聘方提供的岗位信息、招聘需求等相关资料，其知识产权归招聘方所有；（2）居间服务方在提供服务过程中产生的任何成果，包括但不限于候选人推荐名单、面试评价等，其知识产权归居间服务方所有；（3）双方在合同履行过程中产生的任何新的知识产权，归双方共同所有，除非另有约定。8.2使用许可（1）招聘方同意居间服务方在其业务范围内使用招聘方提供的岗位信息和招聘需求；（2）居间服务方同意在合同有效期内，将推荐的候选人信息提供给招聘方使用。8.3违约责任如一方违反知识产权相关约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密义务；（4）一方未按合同约定支付费用。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同。9.3违约责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任；（2）一方在履行合同过程中，因对方原因导致合同无法履行或部分履行，对方不承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决程序诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止后的处理（1）居间服务方应将已推荐的候选人信息及面试评价等资料移交给招聘方；（2）双方应互相退还已收取的费用；（3）双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事宜。第十二条其他约定12.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）如本合同与双方其他协议存在冲突，以本合同为准。12.2其他约定内容（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：招聘岗位信息表13.2附件二：候选人推荐表13.3附件三：面试安排表13.4附件四：薪酬谈判记录表13.5附件五：合同签订确认书第十四条合同签署14.1签署时间：_______14.2签署地点：_______14.3签署人：_______14.4签署单位：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指除招聘方和居间服务方之外的，在人力资源招聘过程中提供相关服务或参与合同履行的主体，包括但不限于人才中介机构、猎头公司、职业介绍所等。1.2第三方的介入应经过招聘方和居间服务方的书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方的责权利2.1责任（1）第三方在履行协议过程中，应遵守相关法律法规，确保所提供的服务符合招聘方的需求。（2）第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致招聘方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2权利（1）第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求招聘方和居间服务方提供必要的协助和支持。2.3义务（1）第三方应按照协议约定的时间、质量、标准提供服务。（2）第三方应保守招聘方和居间服务方的商业秘密。3.第三方介入时的额外条款3.1第三方介入后，招聘方、居间服务方及第三方应签订补充协议，明确各方权利、义务和责任。（1）第三方介入的具体服务内容和范围；（2）第三方介入的期限和条件；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的违约责任；（5）其他双方认为必要的条款。4.第三方责任限额4.1第三方在履行协议过程中，因自身原因导致招聘方遭受损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的_______%。4.2第三方责任限额的确定：（1）如招聘方因第三方原因遭受损失，应向第三方提出书面索赔，第三方应在收到索赔通知后_______个工作日内予以答复；（2）如第三方在规定时间内未答复或未承担赔偿责任，招聘方有权向居间服务方提出索赔，居间服务方应在收到索赔通知后_______个工作日内予以答复。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与招聘方、居间服务方的责任划分：（1）招聘方与居间服务方对第三方的服务质量和效果承担连带责任；（2）第三方对招聘方和居间服务方提供的服务质量和效果承担直接责任。5.2第三方与其他各方的权利义务：（1）第三方与招聘方、居间服务方之间的权利义务，以补充协议为准；（2）第三方与其他各方之间无直接的权利义务关系，第三方仅对招聘方和居间服务方承担责任。5.3第三方介入后的争议解决：（1）第三方与招聘方、居间服务方之间的争议，应按照补充协议约定的方式解决；（2）招聘方与居间服务方之间的争议，仍按照本合同约定的方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位信息表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息；应由招聘方提供，确保信息的准确性和完整性；作为居间服务方推荐候选人的依据。2.附件二：候选人推荐表详细要求：包括候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经验、面试评价等信息；由居间服务方根据招聘方需求填写，确保信息的真实性和准确性；作为招聘方筛选候选人的依据。3.附件三：面试安排表详细要求：包括面试时间、地点、面试官信息、候选人信息等；由居间服务方根据招聘方和候选人的时间安排制定；4.附件四：薪酬谈判记录表详细要求：包括候选人姓名、面试结果、薪酬谈判过程、最终薪酬待遇等信息；由居间服务方根据谈判过程记录；作为薪酬谈判的凭证。5.附件五：合同签订确认书详细要求：包括合同签订时间、双方签字盖章、合同生效日期等信息；作为合同生效的证明。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、期限、违约责任等信息；由招聘方、居间服务方与第三方签订；作为第三方介入的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按合同约定支付服务费用；居间服务方未按合同约定提供候选人；居间服务方泄露招聘方或候选人的商业秘密；第三方未按合作协议约定提供服务；双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：招聘方未支付服务费用，应向居间服务方支付_______%的违约金；居间服务方未提供候选人，应向招聘方支付_______%的违约金；居间服务方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失；第三方未提供服务，应承担相应的违约责任，并赔偿招聘方或居间服务方损失；双方未履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.示例说明：招聘方未在约定时间内支付服务费用，居间服务方有权解除合同，并向招聘方收取_______%的违约金；居间服务方推荐不符合岗位要求的候选人，招聘方有权拒绝，居间服务方应向招聘方支付_______%的违约金；居间服务方泄露候选人隐私，导致候选人遭受损失，居间服务方应承担相应的法律责任，并赔偿候选人损失。全文完。2024年度三方人力资源招聘居间服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3第三方基本信息3.服务内容3.1人力资源招聘3.2居间服务3.3服务期限3.4服务地点3.5服务方式4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务标准5.3服务改进6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3第三方权利与义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.解决争议的方式9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止条件12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他附件13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3通知与送达第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义d)“人力资源招聘”指乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘所需人才的服务。e)“居间服务”指乙方在甲方与第三方之间提供沟通、协调、联络等中介服务。1.2解释a)本合同中未定义的术语，其含义应按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。b)如合同中存在歧义，应以合同双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1甲方基本信息a)名称：（甲方名称）b)法定代表人：（甲方法定代表人姓名）c)注册地址：（甲方注册地址）d)联系方式：（甲方联系方式）2.2乙方基本信息a)名称：（乙方名称）b)法定代表人：（乙方法定代表人姓名）c)注册地址：（乙方注册地址）d)联系方式：（乙方联系方式）2.3第三方基本信息a)名称：（第三方名称）b)法定代表人：（第三方法定代表人姓名）c)注册地址：（第三方注册地址）d)联系方式：（第三方联系方式）3.服务内容3.1人力资源招聘a)乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘所需人才的服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。b)乙方应保证提供的人才符合甲方岗位要求，并具有相应的资质和能力。3.2居间服务a)乙方应在甲方与第三方之间提供沟通、协调、联络等中介服务，确保双方信息畅通，促进合作顺利进行。b)乙方应协助甲方与第三方就服务内容、费用、时间等事项达成一致。4.服务费用4.1费用构成a)服务费用包括人力资源招聘费用和居间服务费用。b)人力资源招聘费用根据实际招聘人数和岗位级别等因素确定。c)居间服务费用根据服务内容和时间等因素确定。4.2费用支付方式a)甲方应在合同签订后支付一定比例的预付款。b)剩余费用在服务完成后支付。4.3费用支付时间a)预付款支付时间：合同签订后（预付款支付期限）内。b)剩余费用支付时间：服务完成后（剩余费用支付期限）内。4.4费用调整a)如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整。5.服务质量与标准5.1服务质量要求a)乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供高质量的服务。b)乙方应确保招聘人才的真实性、合法性和有效性。5.2服务标准a)乙方应在合同约定的时间内完成招聘工作。b)乙方应确保招聘流程的公正、公平、公开。5.3服务改进a)乙方应根据甲方反馈，不断改进服务质量。b)甲方有权要求乙方对服务质量进行改进。6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。b)甲方应按时支付服务费用。c)甲方应配合乙方完成招聘工作。6.2乙方权利与义务a)乙方应按照合同约定提供服务。b)乙方应确保服务质量。c)乙方应按时完成招聘工作。6.3第三方权利与义务a)第三方有权要求甲方按照合同约定提供服务。b)第三方应按时支付服务费用。c)第三方应配合乙方完成招聘工作。8.保密条款8.1保密内容a)本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。b)任何一方不得未经对方同意，向任何第三方泄露保密内容。8.2保密期限a)本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至（保密期限）年。b)在保密期限届满后，保密义务仍应继续履行，直至保密内容不再具有商业价值。8.3违约责任a)如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。b)违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约行为a)任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。b)违约行为包括但不限于：未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。9.2违约责任承担a)违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。b)违约金的计算方式为：按照实际损失的一定比例确定。9.3违约赔偿a)违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付违约赔偿。b)若违约赔偿不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求继续赔偿。10.解决争议的方式10.1争议解决方式a)双方发生争议，应友好协商解决。b)协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序a)争议发生后，双方应尽快指定代表进行协商。b)协商期间，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。10.3争议解决机构a)若双方同意，可选择仲裁机构解决争议。b)仲裁机构应按照仲裁规则进行审理。11.合同的变更与解除11.1合同变更a)双方经协商一致，可以对本合同进行变更。b)变更内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。11.2合同解除a)合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或一方严重违约。b)合同解除程序：解除合同应以书面形式通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。11.3解除条件a)不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。b)严重违约：指一方违反合同义务，给对方造成重大损失。12.合同生效与终止12.1合同生效a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。b)合同生效前，任何一方不得以任何形式变更或解除合同。12.2合同终止a)合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。b)合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜。12.3终止条件a)合同期限届满。b)双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：服务清单a)列明甲方所需招聘的岗位、人数、要求等详细信息。13.2附件二：保密协议a)明确双方保密义务和违约责任。13.3附件三：其他附件a)根据实际情况添加其他相关附件。14.其他约定14.1法律适用a)本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件a)合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3通知与送达a)任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方指定的联系方式。b)通知送达时间以实际收到为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方、乙方之外，根据本合同需要介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的包括但不限于技术支持、资金提供、风险评估、法律咨询等。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额由合同具体约定，如未约定，则第三方责任限额不超过其提供的直接服务费用总额。2.2第三方责任限额的计算方式为：第三方直接服务费用总额乘以约定的责任比例或固定数额。3.第三方权利与义务3.1第三方权利a)第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定提供必要的配合和支持。b)第三方有权要求甲方和乙方提供相关资料和信息，以便其履行职责。3.2第三方义务a)第三方应按照本合同约定，以专业、高效的方式履行其职责。b)第三方应遵守保密条款，对甲方、乙方和合同内容保密。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订补充协议。4.2补充协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。4.3甲方、乙方和第三方应在补充协议中约定第三方介入的具体方式和时间。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系a)第三方应服从甲方的指导和监督，并按照甲方的要求提供相关服务。b)甲方对第三方的服务成果享有最终决定权。5.2第三方与乙方的关系a)第三方应服从乙方的协调和管理，并按照乙方的指示开展工作。b)乙方对第三方的服务成果负有监督责任，确保其符合合同要求。5.3第三方与甲乙方的关系a)第三方作为合同履行过程中的辅助方，与甲乙方之间不存在直接的法律关系。b)第三方的介入行为应在甲乙双方的监督和指导下进行。6.第三方介入时的额外条款a)第三方介入的具体内容、范围和期限。b)第三方介入的费用支付方式、时间和金额。c)第三方介入的成果交付方式和验收标准。d)第三方介入过程中可能出现的风险及应对措施。6.2甲乙方应根据第三方介入的具体情况，对合同条款进行必要的调整和补充。7.第三方介入时的责任划分7.1第三方在介入过程中产生的直接损失，由第三方自行承担。7.2第三方在介入过程中因违反合同约定或故意、重大过失造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。7.3甲乙方应按照合同约定，对第三方介入过程中的间接损失承担连带责任。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙方应继续履行本合同约定的义务，并按照补充协议的约定配合第三方的工作。9.第三方介入后的合同变更与解除9.1第三方介入后，如需变更或解除合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.2第