矿山生产安全事故管理制度（2篇）

矿山生产安全事故管理制度为了确保矿山工作人员的生命财产安全，预防和控制生产安全事故的发生，特制定如下管理规定：1.安全责任制度：本制度明确了矿山企业中上级领导、安全管理人员和员工的安全责任，以确保安全生产管理的有效实施。2.安全生产组织管理制度：本制度具体规定了矿山安全生产责任部门、职责和权限，旨在构建一个完善的安全生产管理体系。3.安全生产培训管理制度：本制度对矿山员工的安全生产培训要求、内容和方法进行了详细规定，以保证员工具备必要的安全生产知识和技能。4.安全生产告知管理制度：矿山企业有义务向员工及其他相关方全面告知安全生产信息，包括安全规章制度、安全风险预警、应急救援等内容。5.安全生产监测与检查制度：矿山企业需对可能产生安全风险的设备、工艺、场所和人员进行定期检查和监测，及时发现问题并进行整改。6.安全生产事故报告和调查制度：发生生产安全事故时，矿山企业必须及时上报，并按照规定进行调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故的再次发生。7.突发事件应急管理制度：本制度涵盖了矿山突发事件的预警、应急预案的编制和实施、人员疏散和自救等应急管理措施。8.安全设施与装备管理制度：矿山企业需按照本制度规定配置、安装、检修和维护必要的安全设施和装备，以确保其正常运行。9.安全检查与奖惩制度：矿山企业应建立安全检查制度，对安全责任的落实情况进行监督和考核，对安全管理不到位、违规违法的行为进行相应的处罚。10.安全生产信息管理制度：本制度规定了矿山安全生产信息的收集、统计和报表制作，为安全生产管理提供依据。矿山生产安全事故管理制度（二）矿山生产安全事故管理制度矿山生产安全事故管理制度旨在规范生产安全事故的管理流程，确保矿山生产安全，防止和减少可能的人员伤亡、设备损害和环境污染等不良后果。本制度适用于我国所有矿山生产单位。1.目的和适用范围本制度旨在通过建立和完善矿山生产安全事故的管理体系，提高矿山生产安全水平，保护员工生命安全和身体健康，减少安全事故的发生。2.安全责任制度企业领导层需确立安全优先的管理理念，并明确安全管理的职责分工。各级管理人员应负责组织安全教育和演练，并对员工进行安全技能培训。员工应认真履行安全职责，积极参与安全活动，对安全管理措施的执行进行监督和检查。3.安全管理制度制定预防事故的机制，进行安全风险评估，并采取措施消除或减少安全隐患。明确各岗位的安全操作规程和注意事项，对操作人员进行培训。建立安全设备的定期检测和维护制度，确保设备正常运行。4.安全事故报告制度所有安全事故均需立即上报企业领导层，并进行调查。事故责任人应配合调查，并根据调查结果采取整改措施。对于较大事故，应及时报告政府部门，并按相关规定进行应急处理和信息公开。5.安全培训和教育制度新员工需接受安全培训，了解安全操作规程和管理制度。定期进行安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。新技术、新设备使用前，应进行专项培训。6.应急救援制度制定和实施应急救援预案，明确各级应急救援组织和责任。建立专业救援队伍，进行培训和演练。配备并维护应急救援装备和器材。7.安全检查和评估制度定期进行安全检查，及时整改发现的问题。进行安全风险评估和隐患排查，并采取相应措施。8.安全奖惩制度对在安全管理方面做出突出表现的员工予以表彰和奖励。对违规操作的员工