2024年度夏令营活动师资力量合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏令营活动师资力量合作合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息3.夏令营活动基本信息3.1活动名称3.2活动时间3.3活动地点3.4活动目标4.师资力量要求4.1师资数量4.2师资资质要求4.3师资专业要求5.师资选拔与聘用5.1选拔流程5.2聘用条件5.3聘用程序6.师资培训与支持6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.师资职责与义务7.1职责7.2义务8.师资待遇与权益8.1薪酬8.2保险8.3考勤9.合作期限与终止9.1合作期限9.2终止条件9.3终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“夏令营活动”指2024年度由合作方A主办，合作方B参与的青少年教育活动。1.1.2“师资力量”指参与夏令营活动的教师、辅导员及其他教育工作者。1.1.3“合作期限”指本合同生效之日起至2024年度夏令营活动结束之日止。1.2解释1.2.1本合同中如无特殊说明，凡提到“本合同”均指本夏令营活动师资力量合作合同。1.2.2本合同中如无特殊说明，凡提到“双方”均指合作方A和合作方B。2.合作双方信息2.1合作方A基本信息2.1.1名称：[合作方A名称]2.1.2地址：[合作方A地址]2.1.3联系人：[合作方A联系人姓名]2.1.4联系电话：[合作方A联系电话]2.2合作方B基本信息2.2.1名称：[合作方B名称]2.2.2地址：[合作方B地址]2.2.3联系人：[合作方B联系人姓名]2.2.4联系电话：[合作方B联系电话]3.夏令营活动基本信息3.1活动名称3.1.1夏令营名称：[夏令营名称]3.2活动时间3.2.1开始时间：[活动开始日期]3.2.2结束时间：[活动结束日期]3.3活动地点3.3.1主办地：[活动主办地]3.3.2分会场：[如有，列出分会场地址]3.4活动目标3.4.1提升青少年综合素质3.4.2培养团队协作精神3.4.3增强青少年社会责任感4.师资力量要求4.1师资数量4.1.1总人数：[所需师资总数]4.1.2专业技术教师：[专业技术教师人数]4.1.3辅导员：[辅导员人数]4.2师资资质要求4.2.1专业技术教师：4.2.1.2相关专业背景4.2.1.3具备相应的教师资格证书4.2.2辅导员：4.2.2.2具备一定的教育管理经验4.3师资专业要求4.3.1专业技术教师专业范围：[列出所需的专业范围]4.3.2辅导员专业背景：[列出所需的专业背景]5.师资选拔与聘用5.1选拔流程5.1.1发布招聘信息5.1.2简历筛选5.1.3面试5.1.4背景调查5.1.5确定聘用名单5.2聘用条件5.2.1符合师资资质要求5.2.3通过面试和背景调查5.3聘用程序5.3.1签订聘用合同5.3.2办理入职手续5.3.3领取工资和福利待遇6.师资培训与支持6.1培训内容6.1.1夏令营活动相关内容6.1.2教学方法与技巧6.1.3安全管理与突发事件处理6.2培训时间6.2.1培训开始时间：[培训开始日期]6.2.2培训结束时间：[培训结束日期]6.3培训费用6.3.1培训费用由合作方A承担6.3.2培训期间食宿费用由合作方A承担8.师资职责与义务8.1职责8.1.1专业技术教师：8.1.1.1负责夏令营活动中的课程教学8.1.1.2参与课程设计和教材编写8.1.1.3参与夏令营活动的评估和反馈8.1.2辅导员：8.1.2.1负责学生的日常管理和生活指导8.1.2.2组织和参与夏令营活动的各项活动8.1.2.3处理学生突发事件8.2义务8.2.1遵守夏令营活动的各项规章制度8.2.2保守夏令营活动的商业秘密和个人隐私8.2.3积极配合夏令营活动的组织工作9.师资待遇与权益9.1薪酬9.1.1专业技术教师：9.1.1.1基本工资：[基本工资数额]9.1.1.2绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方式]9.1.2辅导员：9.1.2.1基本工资：[基本工资数额]9.1.2.2住宿补贴：[住宿补贴数额]9.2保险9.2.1专业技术教师和辅导员均需购买社会保险和意外伤害保险9.2.2保险费用由合作方A承担9.3考勤9.3.1师资人员需按时参加夏令营活动，不得无故缺席9.3.2考勤记录由夏令营活动组织方负责10.合作期限与终止10.1合作期限10.1.1合作期限为一年，自2024年[开始月份]日至2025年[结束月份]日10.2终止条件10.2.1合作期限届满10.2.2双方协商一致10.2.3一方违约10.2.4法律法规或政策变化导致合作无法继续10.3终止程序10.3.1合作期限届满前一个月，双方应协商续签事宜10.3.2一方提出终止，应提前一个月书面通知另一方11.违约责任11.1违约行为11.1.1未按时履行合同约定的义务11.1.2故意泄露夏令营活动的商业秘密11.1.3未按规定支付费用11.1.4其他违反合同约定的行为11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失11.2.2双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼12.保密条款12.1保密内容12.1.1夏令营活动的相关资料12.1.2合作双方的商业秘密12.1.3学员个人信息12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合作期限届满后三年12.3违约责任12.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1通过友好协商解决13.1.2协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁13.2争议解决机构13.2.1[仲裁机构名称]13.2.2仲裁地点：[仲裁地点]14.其他条款14.1合同附件14.1.1夏令营活动日程安排14.1.2师资力量聘用合同14.1.3其他相关文件14.2合同附件清单14.2.1附件一：夏令营活动日程安排14.2.2附件二：师资力量聘用合同14.2.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在夏令营活动师资力量合作过程中，为提供专业服务、资源对接或其他相关支持而介入本合同的独立第三方实体或个人。15.1.2第三方不包括合作方A、合作方B及其雇员、代理人或任何关联方。15.2第三方介入情形15.2.1为提升夏令营活动的教学质量，合作方A或合作方B可引入教育咨询服务机构、师资培训机构、活动策划公司等作为第三方介入。15.2.2在合同执行过程中，如需专业法律、财务、审计等支持，合作方A或合作方B可引入相关领域的第三方专业机构。15.3第三方责权利15.3.1责任：15.3.1.1第三方应按照本合同的约定，提供优质的专业服务。15.3.1.2第三方应遵守合作方A和合作方B的指示，并对其提供的服务质量负责。15.3.1.3第三方对因自身原因造成的服务瑕疵或损失，应承担相应的法律责任。15.3.2权利：15.3.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。15.3.2.2第三方有权要求合作方A和合作方B提供必要的支持与合作。15.3.3利益：15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合作方A、合作方B之间的关系为服务与被服务关系，第三方不参与合同主体权利义务的承担。15.4.2第三方对夏令营活动的直接参与者（如学生、家长等）无直接责任，但其服务瑕疵或损失可能导致合作方A或合作方B承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额由合作方A和合作方B根据第三方提供的服务类型和可能承担的风险共同商定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并作为合同的一部分。16.2第三方责任限额的执行16.2.1第三方在履行服务过程中，如发生违约行为或造成损失，其赔偿总额不得超过合同中约定的责任限额。16.2.2超过责任限额的部分，由合作方A和合作方B根据合同约定承担责任。16.3第三方责任限额的调整16.3.1在合同有效期内，如需调整第三方责任限额，应经合作方A和合作方B协商一致，并书面通知第三方。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1合作方A或合作方B如需更换第三方，应提前一个月通知对方，并书面确认变更事宜。17.2第三方退出17.2.1第三方因自身原因退出本合同，应提前一个月通知合作方A和合作方B，并书面确认退出事宜。17.2.2合作方A和合作方B应在收到退出通知后，尽快安排新的第三方介入，确保夏令营活动的正常进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.夏令营活动日程安排详细要求：列出夏令营活动的每日时间表，包括课程安排、活动内容、休息时间等。2.师资力量聘用合同详细要求：明确师资人员的聘用条件、薪资待遇、工作职责、考核标准等。附件说明：此附件为师资人员的正式聘用文件，需确保合同条款清晰，双方权利义务明确。3.师资培训计划详细要求：列出师资培训的具体内容、时间安排、培训讲师等信息。附件说明：此附件为师资培训的执行依据，需确保培训内容与夏令营活动需求相符。4.夏令营活动宣传材料详细要求：包括夏令营活动的宣传海报、宣传册、宣传视频等。附件说明：此附件用于夏令营活动的宣传推广，需确保内容真实、美观、具有吸引力。5.学生报名登记表详细要求：包括学生基本信息、家长联系方式、报名课程等。附件说明：此附件用于学生报名登记，需确保信息完整、准确。6.学生健康情况调查表详细要求：包括学生姓名、性别、年龄、健康状况等。附件说明：此附件用于了解学生健康状况，确保夏令营活动安全有序。7.安全管理制度详细要求：包括安全防范措施、应急预案、安全责任划分等。附件说明：此附件为夏令营活动安全管理的重要依据，需确保制度完善、执行到位。8.财务结算报告详细要求：包括夏令营活动收入、支出、结余等财务数据。附件说明：此附件用于夏令营活动的财务结算，需确保数据真实、准确。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：此附件用于解决合同执行过程中可能出现的争议，需确保协议合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为合作方A或合作方B未按时履行合同约定的义务。第三方未按合同要求提供专业服务或造成服务瑕疵。师资人员未遵守夏令营活动的规章制度或造成不良影响。学生或家长违反夏令营活动的规定，造成安全事故或其他损失。2.责任认定标准违约行为发生时，由违约方承担相应的法律责任。第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成损失，应承担相应责任。师资人员违反规章制度，造成不良影响，由其所在单位或合作方A、合作方B追究责任。学生或家长违反规定，造成安全事故或其他损失，由其本人或家长承担相应责任。3.违约责任示例合作方A未按时支付师资人员工资，应按合同约定支付违约金。第三方提供的服务存在重大瑕疵，导致夏令营活动无法正常进行，应赔偿合作方A和合作方B因此遭受的损失。师资人员违反安全规定，导致学生受伤，应由其所在单位或合作方A、合作方B承担赔偿责任。学生违反夏令营活动规定，造成设施损坏，应由其家长承担修复费用。全文完。2024年度夏令营活动师资力量合作合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合作方基本信息1.2被合作方基本信息第二章合同目的与原则2.1合同目的2.2合作原则第三章夏令营活动概述3.1夏令营活动名称3.2夏令营活动时间3.3夏令营活动地点3.4夏令营活动内容3.5夏令营活动规模第四章师资力量配置4.1师资力量要求4.2师资力量名单4.3师资力量资质证明4.4师资力量培训要求第五章教学内容及教学方法5.1教学内容安排5.2教学方法及策略5.3教学进度安排5.4教学质量保证措施第六章教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施要求6.3教学设施维护与管理第七章学员管理与培训7.1学员报名与管理7.2学员培训与辅导7.3学员安全保障7.4学员成绩考核第八章合作双方的权益与义务8.1合作方的权益8.2合作方的义务8.3被合作方的权益8.4被合作方的义务第九章合同期限与费用9.1合同期限9.2费用构成9.3付款方式9.4违约责任第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序第十三章合同附件13.1附件一：夏令营活动师资力量名单13.2附件二：教学资源清单13.3附件三：合同履行记录第十四章其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同份数合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合作方基本信息1.1.1合作方名称：1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2被合作方基本信息1.2.1被合作方名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：第二章合同目的与原则2.1合同目的2.1.1通过合作，共同举办2024年度夏令营活动，提升青少年综合素质。2.1.2搭建师资力量合作平台，实现资源共享，提高教学效果。2.2合作原则2.2.1诚信原则：双方应遵守诚实信用的原则，履行合同义务。2.2.2平等互利原则：双方在合作过程中应平等互利，共同发展。2.2.3依法合作原则：双方应遵守国家法律法规，合法开展合作。第三章夏令营活动概述3.1夏令营活动名称2024年度青少年综合素质提升夏令营3.2夏令营活动时间2024年7月1日至2024年7月15日3.3夏令营活动地点[具体地点]3.4夏令营活动内容3.4.1文化教育课程3.4.2科技创新活动3.4.3体育锻炼项目3.4.4社会实践体验3.5夏令营活动规模[具体人数]第四章师资力量配置4.1师资力量要求4.1.1具备相关领域专业知识和教学经验。4.1.3能够胜任夏令营活动教学任务。4.2师资力量名单[具体名单]4.3师资力量资质证明[相关证明材料]4.4师资力量培训要求4.4.1参加夏令营活动前，需接受专业培训。4.4.2培训内容包括教学方法、课程设计、学生管理等。第五章教学内容及教学方法5.1教学内容安排[具体教学内容安排]5.2教学方法及策略5.2.1采用互动式、启发式教学方法。5.2.2注重培养学生的实践能力和创新精神。5.3教学进度安排[具体教学进度安排]5.4教学质量保证措施5.4.1定期进行教学质量检查。5.4.2建立教学质量评价体系。第六章教学资源与设施6.1教学资源提供6.1.1提供夏令营活动所需教材、教具等教学资源。6.1.2提供多媒体教学设备。6.2教学设施要求[具体教学设施要求]6.3教学设施维护与管理6.3.1定期检查教学设施，确保设施完好。6.3.2建立设施使用和维护制度。第七章学员管理与培训7.1学员报名与管理7.1.1制定学员报名流程。7.1.2建立学员信息管理系统。7.2学员培训与辅导7.2.1对学员进行入学前培训。7.2.2提供夏令营活动期间的学习辅导。7.3学员安全保障7.3.1建立学员安全保障制度。7.3.2定期进行安全演练。7.4学员成绩考核7.4.1制定学员成绩考核标准。7.4.2对学员进行综合评价。第八章合作双方的权益与义务8.1合作方的权益8.1.1获得夏令营活动所需的师资力量支持。8.1.2在夏令营活动中享有相应的教学自主权。8.1.3获得合同约定的报酬。8.2合作方的义务8.2.1按时提供符合要求的师资力量。8.2.2配合被合作方完成夏令营活动的组织工作。8.3被合作方的权益8.3.1获得高质量的师资力量。8.3.2在夏令营活动中享有相应的管理权。8.3.3获得合同约定的合作收益。8.4被合作方的义务8.4.1为合作方提供必要的工作条件和保障。8.4.2按时支付合作方的报酬。8.4.3确保夏令营活动的顺利进行。第九章合同期限与费用9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。9.2费用构成9.2.1师资力量报酬。9.2.2教学资源费用。9.2.3其他相关费用。9.3付款方式[具体付款方式]9.4违约责任9.4.1若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.4.2违约金的具体数额和计算方式。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。10.1.2夏令营活动的相关资料和计划。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任10.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构[具体仲裁委员会名称]11.3争议解决程序[具体争议解决程序]第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致。12.1.2一方严重违约。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致终止合同。12.3合同解除与终止的程序[具体解除与终止程序]第十三章合同附件13.1附件一：夏令营活动师资力量名单13.2附件二：教学资源清单13.3附件三：合同履行记录第十四章其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。________________________[合作方代表签字]________________________[日期]________________________[被合作方代表签字]________________________[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1甲方作为夏令营活动的主导方，有权对夏令营活动的整体规划、组织实施和效果评估进行决策。1.1.2甲方有权对乙方提供的师资力量进行审核和调整，以确保夏令营活动的教学质量。1.2教学资源管理1.2.1甲方负责夏令营活动的教学资源采购、管理和使用。1.2.2乙方需配合甲方完成教学资源的准备工作，并确保资源的质量。1.3营销与推广1.3.1甲方负责夏令营活动的市场推广和招生工作。1.3.2乙方应提供必要的协助，包括师资力量的宣传和介绍。1.4财务结算1.4.1甲方负责夏令营活动的财务结算工作。1.4.2乙方应在规定的时间内向甲方提供相关费用明细，以便甲方进行结算。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1乙方作为夏令营活动的主导方，有权对夏令营活动的整体规划、组织实施和效果评估进行决策。2.1.2乙方有权对甲方提供的资源进行审核和调整，以确保夏令营活动的教学质量。2.2教学资源管理2.2.1乙方负责夏令营活动的教学资源采购、管理和使用。2.2.2甲方需配合乙方完成教学资源的准备工作，并确保资源的质量。2.3营销与推广2.3.1乙方负责夏令营活动的市场推广和招生工作。2.3.2甲方应提供必要的协助，包括夏令营活动的品牌支持和宣传。2.4财务结算2.4.1乙方负责夏令营活动的财务结算工作。2.4.2甲方应在规定的时间内向乙方提供相关费用明细，以便乙方进行结算。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调双方关系，确保合同的顺利履行。3.1.2中介机构有权对夏令营活动的实施情况进行监督，并提出改进建议。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构的服务费用应在合同履行过程中分阶段支付。3.3中介机构保密3.3.1中介机构应保守双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3.2中介机构在合同履行过程中获取的信息，不得用于与合同无关的活动。3.4中介机构责任3.4.1中介机构应承担因自身原因导致的合同履行延误或违约责任。3.4.2中介机构在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应通知双方并协助解决。3.5中介机构变更3.5.1如双方同意更换中介机构，应提前通知并签订补充协议。3.5.2新中介机构应具备与原中介机构相当的服务能力和信誉。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：夏令营活动师资力量名单2.附件二：教学资源清单3.附件三：合同履行记录4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：师资力量资质证明6.附件六：教学设施使用和维护制度7.附件七：学员信息管理系统8.附件八：夏令营活动市场推广方案9.附件九：财务结算明细表10.附件十：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按约定时间提供师资力量。一方未按约定提供或保证教学资源质量。一方未按约定支付费用。一方泄露商业秘密。一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：双方根据合同条款及实际情况进行协商认定。如协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立的专门处理经济、民事纠纷的机构。2.人民法院：国家的审判机关，负责审理各类案件。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：合同双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，保护对方的商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不符合要求。解决办法：及时与乙方沟通，协商更换师资力量或进行培训。2.问题：教学资源不足或质量不达标。解决办法：与甲方协商补充或更换教学资源，确保教学质量。3.问题：财务结算出现问题。解决办法：核对费用明细，及时沟通解决争议，确保双方权益。4.问题：学员管理困难。解决办法：建立健全学员管理制度，加强沟通与协调，确保学员安全。五、所有应用场景：1.夏令营活动组织者与师资力量提供者之间的合作。2.教学资源提供商与夏令营活动组织者之间的合作。3.中介机构参与下的夏令营活动师资力量合作。4.夏令营活动涉及的多方合作，如场地提供方、安全保障方等。全文完。2024年度夏令营活动师资力量合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方举办的2024年度夏令营活动需要优质的师资力量，乙方具备丰富的教育资源和优秀师资，为满足夏令营活动的需求，双方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保夏令营活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于教育行业，包括但不限于课程设计、教学实施、学生管理等方面。3.2关键词解释夏令营：指甲方举办的为期一定时间的集中教育活动，旨在培养学生的综合素质和能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方提供符合要求的师资力量；（2）有权对乙方提供的师资力量进行监督和评估；（3）有权根据夏令营活动的需要，调整师资力量配置；（4）按照约定支付乙方相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）负责提供符合要求的师资力量，确保教学质量；（2）配合甲方进行夏令营活动的筹备和组织工作；（3）按照约定时间、地点和方式履行本合同；（4）保证师资力量的稳定性和连续性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度夏令营活动结束之日止。5.2合同履行地点乙方师资力量应在甲方指定的夏令营活动地点进行教学和管理工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，制定详细的教学计划和课程安排，确保夏令营活动的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）乙方应按照约定退还甲方已支付的费用；（3）双方应相互承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方师资力量的酬金；（2）乙方参与夏令营活动所需的差旅费；（3）乙方提供的教学资料和设备的费用；（4）乙方参与夏令营活动期间的其他合理费用。7.2支付方式（1）乙方师资力量的酬金按月支付，具体金额以实际工作量为准；（2）差旅费按照实际发生费用，甲方在乙方提供相关凭证后支付；（3）教学资料和设备的费用，甲方在乙方交付相关资料和设备后支付；（4）其他合理费用，甲方在乙方提供相关凭证后支付。7.3支付时间（1）乙方师资力量的酬金，每月一个工作日支付上一个月的工作量；（2）差旅费、教学资料和设备费用及其他合理费用，甲方在收到乙方提供的有效凭证后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付款项的及时性和准确性；（2）乙方应提供合法有效的收款凭证，以作为甲方支付费用的依据；（3）如因乙方原因导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；（2）甲方违反合同约定，导致夏令营活动无法正常进行，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合要求的师资力量，应向甲方支付违约金，违约金为应支付酬金金额的千分之五；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式同第七条费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及甲方商业秘密、乙方师资力量信息及夏令营活动相关资料均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，协商不成，可根据不可抗力影响程度部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权；（2）未经对方同意，任何一方不得将本合同项下的权利转让或抵押。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对夏令营活动整体安排和调整的权力；（2）乙方保留对自身师资力量的管理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论夏令营活动相关事宜；（2）及时沟通，解决活动中出现的问题；（3）共享信息，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于夏令营活动师资力量合作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方师资力量名单及资质证明；2.夏令营活动日程安排表；3.教学计划及课程安排；4.差旅费报销单据；5.教学资料和设备清单；6.保密协议；7.不可抗力事件证明；8.协商或调解记录；9.争议解