法务工作日常

法务工作日常法务工作日常篇一1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;7、完成上级交代的其他事务。法务工作日常篇二1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；2)答复公司各部门提出的法律咨询；3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；10)出具邮件系统软件的永久授权；11)协助销售催款事宜；12)处理其他领导安排的任务。法务工作日常篇三职责：1、负责公司业务的合规评审，推动流程化、标准化建设;2、负责推进业务的法律风险防控;3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;4、公司其他业务相关法律事务。任职要求：1、统招2A类法律本科毕业及以上，优先，通过国家司法考试优先;2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先，优秀应届生亦可;3、法律专业基础扎实，思维严谨;具有较强的团队合作意识，执行力强。法务工作日常篇四1、搜集、分析、整理公司经营各环节可能存在的风险因素，开展风险检查，形成阶段性和年度风险管理评估报告；2、参与公司日常经营活动、商务谈判、风险事项及相关事务并提出专项风险防控意见，协助相关部门并给与法律支持。3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订，出具法律意见，及时筛查排除可能存在的法律风险。4、负责公司的知识产权事物，包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。6、结合公司业务开展进行相关法律政策与规章跟踪与研究；7、制订年度法律培训计划并有效实施，开展各类专项法律培训，普及各类日常及专业法律知识。法务工作日常篇五职责：1、为公司重大经济活动提供法务意见与建议;2、起草、审核各类合同文本;3、参与公司涉诉法律事务;4、为公司知识产权提供法务意见与建议;5、为公司劳动用工提供法务意见与建议;6、负责公司对外公共文件资料的审核;7、负责法律风险规避，法律知识培训等法务工作。任职要求：1、本科及以上学历，法律专业;2、熟悉相关法律法规(经济法、合同法必须项);3、有机械设备知识产权经验优先;4、计算机能力、谈判能力、逻辑判断能力;5、高效沟通能力、理解能力、决策分析能力;6、5年以上制造业法务工作经验，有企业上市法务工作经验优先;7、具有良好的职业操守和道德操守;8、工作严谨负责、敬业务实。法务工作日常篇六职责：1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知3、根据省分要求，参与商务谈判，规避风险4、处理各类诉讼、应诉案件，与地方司法机构做好工作协调与衔接，根据各类诉讼、仲裁结果，申请执行5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度，提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入6、协助处理省分各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等，落实执行突发事件应急处理机制，完成省分公司突发事件处理的法务工作7、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育，定期对门店人员开展法律培训，避免或降低不必要的法律责任和经济损失岗位要求：1、学历：本科及以上(法律相关专业)2、扎实的法务知识，熟悉市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识3、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力，较强的风险意识、责任心4、能适应短期出差法务工作日常篇七1)文档管理：A.为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；B.整理、编制部门周、月报、工作总结；C.记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；E.向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同，并分类整理登记，于每月底报送法务主管；F.向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况，并分类汇总，于每月底报送法务主管；G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；H.其他法务主管交办的事务性工作。2)合同、公函及其他法律文件：A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。3)纠纷处理A.协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；D.负责整理公司诉讼费用支出情况；E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。4)法务管理制度的建立与维护A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。5)培训A.按照法务主管的要求，协助法务主管拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。6)法律咨询与研究A.在公司经营管理活动中，协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究