2024年实习实训基地实习生实习成果评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习实训基地实习生实习成果评估合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生联系方式2.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称2.2实习实训基地地址2.3实习实训基地负责人2.4实习实训基地联系方式3.实习实训内容3.1实习实训目标3.2实习实训岗位3.3实习实训时间3.4实习实训工作内容4.实习实训考核方式4.1考核方式说明4.2考核指标4.3考核流程4.4考核结果5.实习实训成果评估标准5.1评估标准说明5.2评估指标5.3评估方法5.4评估结果6.实习实训成果展示6.1成果展示形式6.2成果展示内容6.3成果展示时间6.4成果展示地点7.实习实训期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3福利待遇7.4假期安排8.实习实训期间责任与义务8.1实习生责任8.2实习实训基地责任8.3双方义务9.实习实训期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习实训基地违约责任9.3违约赔偿10.实习实训期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决流程10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止流程12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同附件13.1附件一：实习实训计划书13.2附件二：实习实训考核表13.3附件三：实习实训成果评估表14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同解释14.4合同份数与效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称：科技有限公司2.2实习实训基地地址：省市区路号2.3实习实训基地负责人：2.4实习实训基地联系方式：027876543213.实习实训内容3.1实习实训目标：提高实习生实际操作能力，培养实习为具备一定工作经验的专业人才。3.2实习实训岗位：软件开发工程师3.3实习实训时间：2024年6月1日至2024年8月31日3.4实习实训工作内容：参与公司项目的开发，协助工程师完成编码、测试、上线等工作。4.实习实训考核方式4.1考核方式说明：实习实训期间，实习生的工作表现、项目完成情况、团队合作精神等方面将作为考核的主要内容。4.2考核指标：工作效率、代码质量、问题解决能力、团队协作能力、创新能力等。4.3考核流程：每月底由实习实训基地负责人对实习生进行考核，考核结果将作为实习实训成果评估的重要依据。4.4考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将直接影响实习实训成果评估。5.实习实训成果评估标准5.1评估标准说明：实习实训成果评估将根据实习实训期间的考核结果、项目完成情况、实习生综合表现等方面进行综合评定。5.2评估指标：考核结果、项目完成情况、实习生综合表现等。5.3评估方法：采用百分制，考核结果占60%，项目完成情况占30%，实习生综合表现占10%。5.4评估结果：评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.实习实训成果展示6.2成果展示内容：实习实训期间完成的项目、参与的项目、学习成果、心得体会等。6.3成果展示时间：2024年9月1日6.4成果展示地点：科技有限公司会议室7.实习实训期间待遇7.1工资待遇：实习实训期间，实习生将获得每月2000元的实习工资。7.2社会保险：实习实训期间，实习生将按照国家规定缴纳社会保险。7.3福利待遇：实习实训期间，实习生享有公司规定的各项福利待遇。7.4假期安排：实习实训期间，实习生享有国家规定的法定节假日和周末休息。8.实习实训期间责任与义务8.1实习生责任：8.1.1按时参加实习实训，遵守实习实训基地的各项规章制度。8.1.2认真学习，努力完成实习实训任务，提高自身专业技能。8.1.3保守实习实训基地的商业秘密和技术秘密。8.1.4遵守职业道德，尊重同事，维护实习实训基地的形象。8.2实习实训基地责任：8.2.1为实习生提供必要的实习实训条件和工作环境。8.2.2指派专人负责实习生的实习实训指导工作。8.2.3对实习生进行职业道德和职业素养的培训。8.2.4保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益。8.3双方义务：8.3.1实习生应主动与实习实训基地沟通，及时反馈实习实训过程中遇到的问题。8.3.2实习实训基地应定期对实习生进行实习实训效果的评估，并提供反馈。9.实习实训期间违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按时参加实习实训，每次扣除当月实习工资的10%。9.1.2未经批准擅自离岗，每次扣除当月实习工资的20%。9.1.3严重违反实习实训基地规章制度，解除实习合同，不退还实习工资。9.2实习实训基地违约责任：9.2.1未按时提供实习实训条件，每次赔偿实习生1000元。9.2.2未履行指导责任，导致实习生实习效果不佳，赔偿实习生500元。9.2.3严重违反合同约定，解除实习合同，赔偿实习生一个月的实习工资。10.实习实训期间争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向实习实训基地所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决流程：发生争议后，双方应在30日内进行协商，协商不成则可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构：省市区人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习实训基地。11.1.2实习实训基地因实习生严重违反合同约定，有权解除实习合同。11.2合同终止条件：11.2.1实习实训时间到期。11.2.2双方协商一致，同意终止实习合同。11.3合同解除与终止流程：11.3.1双方协商一致解除或终止实习合同，签订书面协议。11.3.2实习生办理离职手续，实习实训基地结清相关费用。12.合同生效与期限12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限：自2024年6月1日至2024年8月31日。12.3合同续签：如需续签，双方应在合同到期前一个月进行协商。13.合同附件13.1附件一：实习实训计划书13.2附件二：实习实训考核表13.3附件三：实习实训成果评估表14.其他约定事项14.1保密条款：本合同内容不得对外泄露，未经对方同意，不得向任何第三方提供。14.2通知与送达：本合同相关的通知和文件，可以通过书面形式送达或电子邮箱发送。14.3合同解释：本合同如有歧义，按有利于保护实习生权益的原则进行解释。14.4合同份数与效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指中介方、咨询方、评估机构或其他任何在合同执行过程中提供专业服务或协助的第三方。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容和责任范围。15.3第三方介入条件：15.3.1第三方具备相应的资质和经验，能够独立承担相应的责任。15.3.2第三方介入不违反国家法律法规和行业规范。15.3.3第三方介入有利于合同履行和提高合同效率。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方增加条款：16.1.1甲方应确保第三方介入不损害实习生的合法权益。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方不得泄露实习生的个人信息和实习实训基地的商业秘密。16.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同约定。16.2乙方增加条款：16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守实习实训基地的规章制度。16.2.3乙方应监督第三方的工作质量，对不符合要求的服务提出异议。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过合同总金额的10%。17.2赔偿方式：第三方责任限额的赔偿，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分：18.1.1第三方应向甲方负责其提供服务的质量、进度和效果。18.1.2甲方应监督第三方的工作，对不符合要求的服务提出异议，并要求第三方进行整改。18.2第三方与乙方责任划分：18.2.1第三方应向乙方负责其提供服务的质量、进度和效果。18.2.2乙方应监督第三方的工作，对不符合要求的服务提出异议，并要求第三方进行整改。18.3第三方与实习生责任划分：18.3.1第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私权和知识产权。18.3.2第三方应提供必要的工作条件和安全保障，确保实习生的人身安全。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决：第三方介入后发生的争议，应按照本合同第10条“实习实训期间争议解决”的规定进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书详细要求和说明：包括实习实训目标、时间安排、工作内容、考核标准、预期成果等。用途：为实习生和实习实训基地提供明确的工作指南。2.实习实训考核表详细要求和说明：包括考核指标、评分标准、考核时间、考核人员等。用途：用于记录实习生的表现和成绩，作为评估实习生实习成果的依据。3.实习实训成果评估表详细要求和说明：包括评估指标、评估方法、评估结果、改进建议等。4.保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、违约责任等。用途：保护实习生的个人信息和实习实训基地的商业秘密。5.福利待遇明细表详细要求和说明：包括工资待遇、社会保险、福利项目等。用途：明确实习实训期间实习生的福利待遇。6.实习实训期间违约责任清单详细要求和说明：包括各种违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。用途：规范实习实训期间的行为，明确违约责任。7.争议解决流程图详细要求和说明：包括争议解决方式、流程、时间节点等。用途：为双方提供明确的争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按时参加实习实训，每次扣除当月实习工资的10%。未经批准擅自离岗，每次扣除当月实习工资的20%。严重违反实习实训基地规章制度，解除实习合同，不退还实习工资。2.实习实训基地违约行为：未按时提供实习实训条件，每次赔偿实习生1000元。未履行指导责任，导致实习生实习效果不佳，赔偿实习生500元。严重违反合同约定，解除实习合同，赔偿实习生一个月的实习工资。3.第三方违约行为：未按约定提供服务质量，赔偿金额不得超过合同总金额的10%。泄露实习生的个人信息和实习实训基地的商业秘密，承担相应的法律责任。示例说明：实习生未按时参加实习实训，根据合同约定，扣除其当月实习工资的10%。实习实训基地未提供必要的实习实训条件，根据合同约定，赔偿实习生1000元。第三方在提供咨询服务时泄露了实习生的个人信息，根据合同约定，第三方需承担相应的法律责任。全文完。2024年实习实训基地实习生实习成果评估合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章实习实训基地简介2.1实习实训基地概况2.2实习实训基地资源2.3实习实训基地支持第三章实习生基本信息3.1实习生姓名3.2实习生学籍信息3.3实习生联系方式第四章实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求第五章实习期限与时间安排5.1实习期限5.2实习时间安排5.3实习请假及调休规定第六章实习内容与要求6.1实习内容6.2实习要求6.3实习成果形式第七章实习成果评估标准与方法7.1实习成果评估标准7.2实习成果评估方法7.3实习成果评估流程第八章实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务8.3实习生责任第九章实习基地与实习生责任9.1实习基地责任9.2实习生责任9.3双方责任界定第十章合同履行与违约责任10.1合同履行10.2违约责任10.3违约处理第十一章合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理第十四章合同附件14.1附件一：实习实训基地介绍14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：实习成果评估标准表格合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明确2024年实习实训基地实习生实习成果评估的相关事宜，保障实习生在实习实训过程中的权益，促进实习实训基地与实习生之间的良好合作。1.2合同目的本合同旨在通过建立一套科学、合理的实习成果评估体系，对实习生的实习表现进行客观、公正的评价，以提高实习实训基地的实习质量。1.3合同双方甲方：实习实训基地乙方：实习生第二章实习实训基地简介2.1实习实训基地概况实习实训基地位于（具体地址），占地面积（具体面积），拥有（具体设施设备）。2.2实习实训基地资源实习实训基地提供实习所需的硬件设施、软件资源、导师团队等。2.3实习实训基地支持实习实训基地为实习生提供实习期间的生活保障、安全保障、职业规划指导等支持。第三章实习生基本信息3.1实习生姓名（实习生姓名）3.2实习生学籍信息（实习生所在学校、专业、学号等）3.3实习生联系方式（实习生联系电话、电子邮箱等）第四章实习岗位与职责4.1实习岗位（具体实习岗位名称）4.2实习岗位职责（具体岗位职责描述）4.3实习岗位要求（对实习生的专业技能、知识水平、综合素质等要求）第五章实习期限与时间安排5.1实习期限实习期限为（具体时间，如：2024年X月X日至2024年X月X日）5.2实习时间安排实习时间按甲方工作日安排，每周工作（具体天数），每天工作（具体时间）。5.3实习请假及调休规定实习生因特殊情况需请假，应提前（具体时间）向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。第六章实习内容与要求6.1实习内容（具体实习项目或任务）6.2实习要求实习生应按照实习计划完成实习任务，确保实习成果的质量。6.3实习成果形式实习成果以（具体形式，如：项目报告、论文、作品等）呈现。第七章实习成果评估标准与方法7.1实习成果评估标准评估标准包括但不限于：实习任务完成情况、实习期间表现、实习成果质量等。7.2实习成果评估方法评估方法包括：实习导师评价、实习实训基地评价、实习生自评等。7.3实习成果评估流程1.实习生提交实习成果；2.实习导师对实习成果进行初步评价；3.实习实训基地组织专家对实习成果进行综合评价；4.根据评价结果，确定实习生实习成果等级。第八章实习生权利与义务8.1实习生权利8.1.1实习生有权获得甲方提供的实习实训环境和资源。8.1.2实习生有权获得实习期间的安全保障。8.1.3实习生有权获得实习实训基地提供的职业规划指导。8.1.4实习生有权对实习实训过程中的问题提出意见和建议。8.2实习生义务8.2.1实习生应遵守实习实训基地的规章制度。8.2.2实习生应按时完成实习任务，确保实习成果的质量。8.2.3实习生应积极参与实习实训活动，提高自身专业技能。8.2.4实习生应保护实习实训基地的合法权益，不得泄露商业秘密。8.3实习生责任实习生对在实习实训过程中造成的损失承担相应责任。第九章实习基地与实习生责任9.1实习基地责任9.1.1实习基地应提供安全的实习实训环境。9.1.2实习基地应提供合格的实习实训设备和资源。9.1.3实习基地应指定专人负责实习生的实习实训指导。9.2实习生责任实习生对在实习实训过程中可能出现的风险承担相应责任。9.3双方责任界定双方责任依据国家相关法律法规及本合同约定进行界定。第十章合同履行与违约责任10.1合同履行10.1.1双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。10.1.2合同履行过程中，如遇特殊情况需变更，双方应协商一致。10.2违约责任10.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理10.3.1一方违约后，另一方有权要求违约方承担违约责任。10.3.2双方应积极协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同解除11.2.1双方可协商一致解除合同。11.2.2如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可解除合同。11.3合同终止合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应按照争议解决方式选择相应的程序。12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构由双方协商确定。第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。第十四章合同附件14.1附件一：实习实训基地介绍14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：实习成果评估标准表格甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任1.1.1甲方负责制定实习实训计划，并确保其实施。1.1.2甲方负责提供实习实训所需的设备、材料及软件资源。1.1.3甲方负责安排实习实训导师，并对导师进行考核。1.1.4甲方负责对实习实训基地的安全进行监督和管理。1.2实习实训内容1.2.1实习实训内容应与实习生的专业知识和技能相匹配。1.2.2实习实训内容应包括实际操作、项目研发、案例分析等。1.2.3实习实训内容应定期更新，以适应行业发展。1.3实习实训考核1.3.1甲方应建立实习实训考核制度，对实习生的实习成果进行评估。1.3.2考核结果作为实习生实习实训评价的重要依据。1.3.3甲方应定期对实习生进行实习实训考核，考核结果应及时反馈给实习生。1.4实习实训保障1.4.1甲方应保障实习实训期间的实习生人身安全。1.4.2甲方应提供实习实训期间的医疗保险。1.4.3甲方应确保实习实训期间的实习生享有合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任2.1.1乙方应按照甲方提供的实习实训计划，完成实习实训任务。2.1.2乙方应遵守实习实训基地的规章制度。2.1.3乙方应积极配合甲方的工作安排，确保实习实训顺利进行。2.2实习实训成果2.2.1乙方应按照实习实训要求，完成实习实训任务，保证实习实训成果的质量。2.2.2乙方应将实习实训成果以规定的形式提交给甲方。2.2.3乙方应接受甲方的实习实训考核，并对考核结果负责。2.3实习实训时间2.3.1乙方应按照实习实训计划，按时完成实习实训任务。2.3.2如遇特殊情况，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整实习实训时间。2.4实习实训保障2.4.1乙方应确保在实习实训期间的人身安全。2.4.2乙方应自行购买实习实训期间的意外伤害保险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任3.1.1中介负责协助甲方和乙方签订实习实训合同，并监督合同的履行。3.1.2中介应保证实习实训合同的合法性和有效性。3.1.3中介应协助解决实习实训过程中出现的争议。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.2.2中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.3.2中介不得泄露甲乙双方的任何信息。3.4中介解除3.4.1如中介违反本合同约定，甲乙双方有权解除中介协议。3.4.2中介解除后，中介应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习实训基地介绍2.附件二：实习岗位说明书3.附件三：实习成果评估标准表格4.附件四：实习实训计划5.附件五：实习实训考核标准6.附件六：实习实训协议7.附件七：实习实训基地规章制度8.附件八：实习生个人信息表9.附件九：实习实训成果提交表10.附件十：实习实训期间意外伤害保险单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提供实习实训所需设备和资源。认定：甲方未按合同约定提供实习实训设备和资源，导致实习生无法正常进行实习实训。2.违约行为：乙方未按时完成实习实训任务。认定：乙方未按合同约定完成实习实训任务，影响实习实训进度和质量。3.违约行为：中介未履行保密义务。认定：中介泄露甲乙双方的商业秘密和隐私，违反合同约定。4.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用。认定：任何一方未按合同约定支付相关费用，如中介费用、保险费用等。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习实训内容不满意。解决办法：及时与实习生沟通，调整实习实训内容，确保实习生满意度。2.问题：实习实训过程中出现安全事故。解决办法：立即采取应急措施，妥善处理事故，并追究相关责任。3.问题：实习生离职或提前结束实习。解决办法：与实习生协商，了解原因，并按合同约定处理相关事宜。五、所有应用场景：1.应用场景：高等院校与实习实训基地合作，组织学生实习实训。2.应用场景：企业为实习生提供实习实训机会，培养潜在员工。3.应用场景：第三方中介机构提供实习实训服务，协调甲乙双方关系。全文完。2024年实习实训基地实习生实习成果评估合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在实习实训基地实习生实习成果评估过程中的权利、义务及责任，确保实习生实习期间的工作质量和成果。2.2目的通过本合同，甲方为乙方提供实习实训基地，乙方指派实习生在甲方实习实训基地进行实习，甲方对实习生实习成果进行评估，以促进实习生综合素质提升，提高实习实训基地的运营水平。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方指派的实习生在甲方实习实训基地所从事的实习岗位所属的专业领域。3.2关键词解释（1）实习实训基地：指甲方提供的用于乙方实习生进行实习实训的场所。（2）实习生：指乙方指派的、在甲方实习实训基地进行实习实训的人员。（3）实习成果：指实习生在实习实训期间所取得的成果，包括但不限于理论知识、实践技能、综合素质等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方实习生在实习实训基地的实习成果进行评估；（2）甲方应提供符合实习实训要求的场所、设施及指导；（3）甲方应保证实习生的人身安全，防止意外事故发生；（4）甲方应按照合同约定支付乙方实习生实习期间的补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权指派实习生在甲方实习实训基地进行实习实训；（2）乙方应确保实习生具备实习实训的基本条件和素质；（3）乙方应按照合同约定支付甲方实习实训基地的使用费用；（4）乙方应配合甲方对实习生实习成果的评估工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习生实习实训期满为止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的实习实训基地。5.3合同履行方式（1）甲方负责为乙方实习生提供实习实训场所、设施及指导；（2）乙方指派实习生在甲方实习实训基地进行实习实训；（3）甲方对实习生实习成果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方实习生实习实训期满；（2）甲方、乙方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲方、乙方协商一致解除本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）因不可抗力导致本合同无法履行时，甲方、乙方应及时协商，并采取必要措施减轻损失。6.4终止后果（1）本合同解除后，甲方、乙方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任；（2）乙方实习生实习实训期满后，甲方应按照约定支付乙方实习生实习期间的补贴。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供实习实训基地的使用费用；（2）乙方实习生在实习实训期间的补贴；（3）乙方因实习实训产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方提供实习实训基地的使用费用，乙方应按季度支付；（2）乙方实习生在实习实训期间的补贴，甲方应按月支付；（3）乙方因实习实训产生的其他相关费用，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）甲方提供实习实训基地的使用费用，乙方应在每个季度第一个月的10日前支付；（2）乙方实习生在实习实训期间的补贴，甲方应在每月的25日前支付；（3）乙方因实习实训产生的其他相关费用，按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款（1）支付方式：本合同费用支付采用银行转账方式；（2）支付账户：甲方/乙方提供的指定银行账户；（3）支付凭证：乙方/甲方应在支付完成后，向对方提供银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供实习实训基地或设施，乙方有权要求甲方赔偿损失；（2）甲方未按照合同约定支付乙方实习生补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的20%；（3）甲方泄露乙方实习生个人信息，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付甲方实习实训基地使用费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付金额的20%；（2）乙方未按照合同约定指派实习生，或指派实习生不符合约定条件，甲方有权要求乙方承担相应责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金或赔偿损失，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密、实习生个人信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施保护保密内容的安全；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于本合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同履行无法正常进行，且双方无法预见、避免或克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会事件；（3）其他导致合同履行无法正常进行的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同履行无法正常进行，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府政策变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的权利和义务；（2）根据法律法规规定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习实训基地的拥有权和管理权；（2）乙方保留对实习生的人事管理权；（3）双方保留对合同内容的独立解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生实习成果的评估权和使用权；（2）乙方保留对实习生实习期间表现的监督权；（3）双方保留在合同履行过程中对合同内容的任何修改权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方实习生完成实习实训任务；（2）乙方应协助甲方对实习生实习成果进行评估；（3）双方应相互提供必要的资料和信息。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习实训基地的运营情况；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通；（3）双方应按照约定的时间节点完成各自的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习实训基地实习生实习成果评估的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年月日）甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习实训基地相关证明文件；2.乙方实习生个人信息及实习岗位分配表；3.甲方对乙方实习生实习成果的评估报告；4.双方签订的补充协议；5.与合同相关的法律法规及政策文件；6.双方在合同履行过程中产生的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供实习实训基地或设施：认定违约，乙方有权要求赔偿损失。未按合同约定支付乙方实习生补贴：认定违约，乙方有权要求支付违约金。泄露乙方实习生个人信息：认定违约，乙方有权要求承担相应法律责任。2.乙方违约行