青岛市劳动合同模板

青岛市劳动合同模板

#青岛市劳动合同模板甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________乙方（劳动者）：______________________居民身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。##一、合同期限第一条本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，从______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。##二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第三条甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。##三、工作时间和休息休假第四条甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。第五条甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假，具体休息休假时间根据甲方的工作安排和乙方的实际情况确定。##四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为______元/月（大写：____________元整）。乙方在试用期期间的工资标准为______元/月（大写：____________元整）。第七条甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不低于当地政府规定的最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇第八条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第九条乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。第十条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。第十一条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十二条甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方规章制度执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十四条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。第十五条甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。第十六条乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。##七、劳动合同的解除和终止第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。第十八条甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。##八、劳动争议处理第二十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第二十一条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十二条甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。##九、其他事项第二十三条本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十五条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位盖章）：_________________