2024年度医药公司药事服务部药师劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医药公司药事服务部药师劳动合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订日期1.2合同期限1.3合同终止条件2.职位及工作内容2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.岗位职责3.1职责描述3.2职责要求3.3职责考核4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3岗位津贴4.4社会保险4.5其他福利5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3安全防护6.培训与发展6.1在职培训6.2外部培训6.3职业发展7.纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：考核制度12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署双方13.3签署代表14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权14.3本合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订日期：2024年1月1日1.2合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.3合同终止条件：（1）乙方因退休、死亡或丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；（2）甲方因业务调整、人员优化等原因，经协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；（4）合同约定的其他终止条件。2.职位及工作内容2.1职位名称：医药公司药事服务部药师2.2工作内容：（1）负责药品采购、库存管理、药品信息查询等日常工作；（2）参与药品质量管理，确保药品质量符合国家相关标准；（3）提供药学咨询服务，为患者提供用药指导；（4）参与临床药学研究和药品不良反应监测；（5）完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点：医药公司总部2.4工作时间：每周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:003.岗位职责3.1职责描述：（1）负责药品的采购、验收、储存、发放等工作；（2）负责药品信息的查询、更新和维护；（3）为患者提供用药咨询，解答患者用药疑问；（4）参与药品不良反应监测，及时报告和反馈；（5）参与临床药学研究和药品质量改进；（6）遵守国家法律法规和公司规章制度。3.2职责要求：（1）具备药学相关专业学历，取得药师资格证书；（2）熟悉药品管理法规和相关政策；（4）具备一定的临床用药知识和经验；（5）具备较强的责任心和执行力。3.3职责考核：（1）定期进行工作业绩考核；（2）考核内容包括但不限于：工作完成质量、工作效率、团队合作等；（3）考核结果作为工资调整和职位晋升的依据。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2绩效奖金：根据年度绩效评定结果，最高可达月基本工资的20%4.3岗位津贴：每月人民币1,000元4.4社会保险：按照国家规定缴纳五险一金4.5其他福利：（1）提供带薪年假、病假等休假待遇；（2）定期组织员工体检；（3）提供生日礼品、节日慰问等福利。5.工作条件5.1工作环境：符合国家相关标准的药品储存条件5.2工作设备：提供必要的工作设备和药品储存设施5.3安全防护：提供必要的安全防护用品和培训6.培训与发展6.1在职培训：提供药师岗位所需的专业技能培训6.2外部培训：鼓励员工参加药学相关的外部培训6.3职业发展：为员工提供晋升通道和职业发展规划8.合同解除与终止8.1解除条件：（1）乙方提前30日书面通知甲方，可以解除合同；（2）甲方因业务调整、人员优化等原因，经与乙方协商一致，可以解除合同；（3）乙方因违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。8.2解除程序：（1）一方提出解除合同，应当书面通知对方；（2）双方应就解除合同达成一致，并签订解除合同协议；（3）解除合同协议应当明确解除合同的日期、补偿事宜等；（4）解除合同后，双方应按照协议履行相关义务。8.3终止条件：（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）乙方达到法定退休年龄或因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；（3）合同约定的其他终止条件。8.4终止程序：（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；（2）合同终止后，双方应按照协议履行相关义务；（3）终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。9.违约责任9.1违约情形：（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反国家法律法规和公司规章制度；（3）甲方未按合同约定支付工资或提供福利；（4）合同约定的其他违约情形。9.2违约责任：（1）乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方违反国家法律法规和公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；（3）甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求甲方履行合同，并要求赔偿损失；（4）合同约定的其他违约责任。9.3违约赔偿：（1）乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；（2）甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；（3）违约赔偿的具体数额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。10.2争议解决程序：（1）争议发生后，双方应尽快协商；（2）协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁委员会受理仲裁申请后，依法进行仲裁；（4）仲裁委员会作出仲裁裁决后，双方应自觉履行裁决。11.合同生效与变更11.1合同生效：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份。11.2合同变更：（1）合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：考核制度12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署双方：甲方（医药公司）代表：X；乙方（药师）代表：X13.3签署代表：甲方代表签字：X；乙方代表签字：X14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同解释权归甲方所有；14.3本合同附件效力与合同同等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，为履行本合同需要介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入方式：第三方介入应以书面形式通知甲方和乙方，并经双方同意。16.2第三方介入条件：第三方介入应符合国家法律法规和行业规范，且不违反本合同约定。16.3第三方介入程序：（1）甲方或乙方提出第三方介入需求，并说明介入目的和方式；（2）双方共同确定第三方介入的可行性和必要性；（3）甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（4）第三方介入后，甲方和乙方应配合第三方的相关工作。17.甲乙方增加的额外条款及说明17.1甲方额外条款：（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同约定和法律法规；（3）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.2乙方额外条款：（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应接受第三方的指导和监督，确保其工作符合合同约定和法律法规；（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：（1）第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方可要求第三方承担超出部分的赔偿责任；（3）第三方责任限额的调整需经甲方和乙方共同协商一致。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的协助方，其权利和义务仅限于合作协议的约定。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方协作方，其权利和义务仅限于合作协议的约定。19.3第三方与合同其他相关方的关系：第三方与合同其他相关方（如供应商、客户等）的关系由各相关方自行协商确定，与第三方无关。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入的合同终止条件：（1）本合同约定的合同终止条件；（2）第三方介入任务完成或终止；（3）甲方或乙方提出终止第三方介入需求，并经双方同意。20.2第三方介入的合同终止程序：（1）甲方或乙方提出终止第三方介入需求，并通知第三方；（2）第三方应按照合作协议的约定，完成现有工作的交接；（3）甲方和乙方应按照合作协议的约定，对第三方介入期间的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作流程、考核标准等内容。附件说明：用于明确乙方的工作职责和考核标准，作为合同附件之一。2.附件二：考核制度详细要求：包括考核周期、考核内容、考核方式、考核结果应用等内容。附件说明：用于规范乙方的绩效考核，作为合同附件之一。3.附件三：社会保险及福利明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、福利项目、福利标准等内容。附件说明：用于明确乙方享受的社会保险和福利待遇，作为合同附件之一。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、费用、责任、期限等内容。附件说明：用于规范第三方介入的具体事项，作为合同附件之一。5.附件五：解除合同协议详细要求：包括解除合同的原因、日期、补偿事宜等内容。附件说明：用于明确合同解除后的相关事宜，作为合同附件之一。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：包括各类违约行为的定义、责任认定标准、赔偿标准等内容。附件说明：用于规范违约行为的处理，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方违反国家法律法规和公司规章制度；甲方未按合同约定支付工资或提供福利；第三方未按合作协议履行义务；合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方违反国家法律法规和公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求甲方履行合同，并要求赔偿损失；第三方未按合作协议履行义务，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任；合同约定的其他违约行为，按照合同约定处理。3.示例说明：乙方未按合同约定提供药学咨询服务，导致患者用药出现不良反应，乙方应承担赔偿责任；甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并要求赔偿损失；第三方在药品采购过程中，因故意或重大过失导致药品质量不符合标准，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度医药公司药事服务部药师劳动合同规范1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3休息日与节假日安排4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与住房公积金4.4其他福利待遇5.考核与晋升5.1考核制度5.2晋升条件与程序5.3培训与发展6.保密与竞业限制6.1保密义务6.2竞业限制6.3竞业限制期限与补偿7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：竞业限制协议11.合同修订与补充11.1合同修订程序11.2合同补充条款12.合同解除通知与送达12.1解除通知12.2送达方式13.合同签订与签署13.1签订时间13.2签署人员13.3签署日期14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[公司名称]1.1.2被聘用方：[姓名]1.1.3联系方式：[被聘用方联系电话及电子邮箱]1.2合同订立时间与地点1.2.1订立时间：2024年[具体日期]1.2.2订立地点：[具体地址]1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效1.3.2合同生效后，双方应立即履行各自义务2.职位与职责2.1职位名称2.1.1药师2.2职责范围2.2.1负责药品的采购、储存、分发、调剂工作2.2.2负责药品不良反应监测和报告2.2.3负责患者用药指导和服务2.3工作内容2.3.1药品库存管理2.3.2药品信息查询与更新2.3.3药品调剂与配方3.工作时间与地点3.1工作时间3.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时3.1.2工作时间安排：根据工作需要，具体时间由部门负责人安排3.2工作地点3.2.1主要工作地点：[公司名称]指定的工作场所3.3休息日与节假日安排3.3.1休息日：每周六、日及国家法定节假日3.3.2节假日加班安排：根据国家规定及公司实际情况执行4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：[具体金额]4.1.2基本工资支付周期：每月支付一次4.2奖金与提成4.2.1奖金标准：根据公司年度绩效考核结果确定4.2.2提成标准：根据药品销售业绩确定4.3社会保险与住房公积金4.3.1按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金4.4其他福利待遇4.4.1带薪年假：根据国家规定及公司实际情况执行4.4.2婚假、产假、陪产假等：按照国家规定及公司实际情况执行5.考核与晋升5.1考核制度5.1.1考核周期：每年进行一次年度考核5.1.2考核内容：工作业绩、工作态度、团队协作等5.2晋升条件与程序5.2.1晋升条件：根据工作表现、考核结果及公司需要确定5.2.2晋升程序：由公司人力资源部门负责组织实施5.3培训与发展5.3.1公司将为被聘用方提供必要的培训机会5.3.2被聘用方应积极参加公司组织的各类培训活动6.保密与竞业限制6.1保密义务6.1.1被聘用方在合同期间及合同终止后，应保守公司商业秘密6.2竞业限制6.2.1竞业限制期限：自合同终止之日起[具体期限]，如被聘用方在竞业限制期内受雇于与公司存在竞争关系的单位，应向公司支付竞业限制补偿6.2.2竞业限制补偿：[具体金额]6.3竞业限制期限与补偿6.3.1竞业限制期限：自合同终止之日起[具体期限]6.3.2竞业限制补偿：[具体金额]7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致解除合同7.1.2被聘用方严重违反合同规定7.1.3公司因经营需要调整部门或岗位，导致合同无法继续履行7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满7.2.2双方达成一致终止合同7.3解除与终止程序7.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议7.3.2合同解除或终止，双方应按照国家规定办理相关手续8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责8.1.2被聘用方泄露公司商业秘密8.1.3被聘用方违反竞业限制条款8.2违约责任承担8.2.1被聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任8.2.2被聘用方因违约给公司造成损失的，应承担赔偿责任8.2.3公司因被聘用方违约导致合同无法继续履行，有权解除合同9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.1.1药师岗位职责10.1.2药师工作流程10.2附件二：保密协议10.2.1保密内容10.2.2保密义务10.3附件三：竞业限制协议10.3.1竞业限制范围10.3.2竞业限制期限10.3.3竞业限制补偿11.合同修订与补充11.1合同修订程序11.1.1任何一方要求修订合同，应书面提出修订内容11.1.2双方协商一致后，签订书面修订协议11.2合同补充条款11.2.1合同补充条款的效力等同于合同11.2.2合同补充条款的签订程序与合同修订程序相同12.合同解除通知与送达12.1解除通知12.1.1合同解除通知应以书面形式发出12.1.2解除通知应明确解除合同的日期12.2送达方式12.2.1送达方式：通过双方约定的联系方式进行送达12.2.2送达日期：自送达之日起生效13.合同签订与签署13.1签订时间13.1.1合同签订时间：2024年[具体日期]13.2签署人员13.2.1聘用方代表：[姓名]13.2.2被聘用方代表：[姓名]13.3签署日期13.3.1聘用方签署日期：2024年[具体日期]13.3.2被聘用方签署日期：2024年[具体日期]14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入原因15.2.1为提高合同履行的效率和质量15.2.2为解决合同履行中的技术难题15.2.3为评估合同履行的风险和效果15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应经甲乙双方协商一致15.3.2第三方介入应以书面形式明确其服务内容、责任范围、费用支付等事项16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同履行的延误、错误或损失，应承担相应的责任16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方服务合同另行约定16.2责任限额16.2.1第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益16.2.2责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方服务合同约定17.1.2甲方对第三方的指令和监督应通过书面形式进行17.1.3第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和效果承担监督责任17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方服务合同约定17.2.2乙方对第三方的指令和监督应通过书面形式进行17.2.3第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务质量和效果承担监督责任17.3第三方与合同履行的关系17.3.1第三方应协助甲乙双方完成合同约定的各项任务17.3.2第三方的服务内容、进度和质量应满足合同要求17.3.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方介入的合同履行期限18.1.2第三方介入的费用及支付方式18.1.3第三方介入的成果交付及验收标准18.2说明18.2.1第三方介入的额外条款应在合同中明确约定，作为合同的一部分18.2.2第三方介入的额外条款的变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行18.2.3第三方介入的额外条款的履行，应遵守国家法律法规和行业规范19.第三方介入的风险承担19.1风险定义19.1.1风险是指在合同履行过程中，可能发生的任何不利事件或情况19.2风险承担19.2.1第三方介入的风险承担由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方服务合同另行约定19.2.2甲乙双方应共同承担第三方介入的风险，并采取必要措施降低风险19.2.3第三方介入的风险承担应包括但不限于第三方服务失败、第三方服务延误、第三方服务错误等情形19.3风险处理19.3.1风险处理应遵循公平、合理、及时的原则19.3.2风险处理过程中，甲乙双方应保持沟通，共同协商解决方案19.3.3第三方介入的风险处理结果，应形成书面文件，并由甲乙双方签字确认第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细列出药师的工作职责、工作流程、工作标准等，包括药品采购、储存、分发、调剂的具体操作规范。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，用于明确药师的职责范围和工作要求。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容，以及违反保密义务的违约责任。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件，确保被聘用方在合同期间及合同终止后对保密信息的保密。3.附件三：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等内容，以及违反竞业限制义务的违约责任。说明：竞业限制协议是限制被聘用方在合同终止后从事与公司存在竞争关系的业务的协议。4.附件四：第三方服务合同详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等内容。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方之间签订的，用于明确第三方服务内容和责任的合同。5.附件五：年度绩效考核表详细要求：列出考核指标、考核标准、考核流程等内容。说明：年度绩效考核表是评估药师工作表现的重要工具，用于确定奖金和晋升资格。6.附件六：合同解除通知书详细要求：明确合同解除的原因、解除日期、双方签字盖章等。说明：合同解除通知书是合同解除的法律文件，用于正式通知对方合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责1.2被聘用方泄露公司商业秘密1.3被聘用方违反竞业限制条款1.4第三方未按约定提供服务质量1.5第三方未按约定完成服务任务1.6甲方未按时支付工资和福利待遇1.7乙方未按时支付服务费用2.责任认定标准2.1违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行2.2责任认定标准应明确违约行为的性质、程度和影响2.3责任认定标准应包括违约行为的直接损失、间接损失和预期利益损失3.违约责任示例说明3.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责，导致药品调剂错误，造成患者伤害，被聘用方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方未按约定提供服务质量，导致项目延期完成，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿延期损失。3.3乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停第三方服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。全文完。2024年度医药公司药事服务部药师劳动合同规范2本合同目录一览1.1合同当事人基本信息1.2合同期限1.3工作岗位及职责1.4工作时间及休息休假1.5薪酬待遇1.6社会保险及福利待遇1.7保密条款1.8违约责任1.9合同解除与终止1.10争议解决1.11合同生效及其他1.12合同附件1.13附件一：岗位职责说明书1.14附件二：薪酬待遇明细表第一部分：合同如下：第一条合同当事人基本信息1.1.1药事服务部1.1.2药师姓名：[药师姓名]1.1.3身份证号码：[身份证号码]1.1.4联系方式：[联系方式]1.1.5家庭住址：[家庭住址]第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条工作岗位及职责3.1药师在药事服务部担任[具体岗位名称]职位。3.2药师的主要职责包括：3.1.1负责药品的采购、储存、保管和分发工作；3.1.2参与药品临床应用和合理用药的指导；3.1.3负责药品不良反应的监测和报告；3.1.4参与药事委员会的活动；3.1.5完成上级领导交办的其他工作。第四条工作时间及休息休假4.1药师实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。4.2药师享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。4.3药师每月享有[具体天数]天休息日。第五条薪酬待遇5.1药师的基本工资为人民币[具体金额]元/月。5.2药师享有绩效奖金，根据年度绩效考核结果确定。5.3药师享有加班费、值班补贴等福利。第六条社会保险及福利待遇6.1药师应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2药事服务部依法为药师缴纳社会保险费。6.3药师享有国家规定的各项福利待遇。第七条保密条款7.1药师在任职期间及离职后，应保守药事服务部的商业秘密和技术秘密。7.2药师不得泄露药事服务部的客户信息、药品配方、研发资料等。7.3药师违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1如药事服务部违反本合同约定，未按时支付药师薪酬或未依法缴纳社会保险，药师有权要求支付相应赔偿。8.2如药师违反合同约定，擅自离职或泄露商业秘密，药事服务部有权要求药师赔偿损失，并承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1本合同任何一方如因法定原因或重大变故，经双方协商一致，可解除本合同。9.2药师因个人原因要求解除合同，应提前[具体天数]天书面通知药事服务部。9.3药事服务部因药师严重违反合同或出现重大过失，有权解除本合同。9.4合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，并妥善处理未了事宜。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及其他11.1本合同一式两份，药事服务部和药师各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.3本合同如有变更，应以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。第十二条附件一：岗位职责说明书12.1本合同附件一详细列明了药师的岗位职责和工作内容。12.2药师应严格遵守附件一中的规定，履行岗位职责。第十三条附件二：薪酬待遇明细表13.1本合同附件二详细列明了药师的薪酬结构、绩效奖金计算方法等。13.2药师应按照附件二的规定享受相应的薪酬待遇。第十四条合同解除与终止后的处理14.1合同解除或终止后，药事服务部应向药师支付解除或终止合同期间的工资及相应补偿。14.2药师应按照合同约定，妥善交接工作，并归还公司财产。14.3双方应依法处理合同解除或终止后的债权债务关系。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在药事服务部与药师之间提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人、非法人组织或其他个人。1.2第三方不包括药事服务部与药师双方的直接关联人或法定代理人。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1药事服务部与药师劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止过程中的中介服务；2.1.2药师的职业培训、资格认证、技能考核等服务；2.1.3药事服务部与药师之间发生的争议解决、调解等服务；2.1.4其他经双方同意的第三方服务。第三条第三方的责任3.1第三方在提供中介、咨询、评估、培训等服务时，应遵循诚实信用原则，保证所提供服务的真实性和合法性。3.2第三方在服务过程中，如因自身原因造成药师或药事服务部损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方对药师或药事服务部提供的服务信息负有保密义务。第四条第三方责任限额4.1第三方对药师或药事服务部承担的责任限额，应根据第三方的服务内容、服务费用以及可能产生的风险等因素确定。4.2责任限额应在第三方介入服务合同中明确约定。第五条甲乙方与第三方的权利义务划分5.1药事服务部与药师的权利义务关系，仍由本合同约定，不受第三方介入的影响。5.2第三方介入后，药事服务部与药师的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。5.3第三方介入的服务内容，不改变药事服务部与药师之间的合同内容。第六条第三方介入的服务合同6.1药事服务部与药师同意第三方介入时，双方应与第三方签订服务合同，明确第三方的服务内容、服务费用、责任限额等。6.2第三方服务合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的服务费用7.1第三方服务费用应由药事服务部与药师按比例承担，具体比例由双方协商确定。7.2第三方服务费用应在第三方介入服务合同中明确约定。第八条第三方介入的争议解决8.1药事服务部与药师与第三方在服务过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的服务终止9.1第三方介入的服务，如因任何一方原因导致无法