2024年度金融机构员工保密及竞业限制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融机构员工保密及竞业限制协议合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议范围3.协议期限二、保密条款1.保密信息定义2.保密义务3.保密信息的披露4.保密信息的保护措施三、竞业限制条款1.竞业限制的范围2.竞业限制的期限3.竞业限制的补偿4.违约责任四、协议的变更与解除1.协议变更2.协议解除3.协议解除的条件五、违约责任1.保密信息泄露的违约责任2.竞业限制违约责任3.其他违约责任六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序七、协议的生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止后的处理八、其他1.协议的附件2.协议的解释3.协议的适用法律九、通知和送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式十、协议的签署与生效1.协议签署2.协议生效日期3.协议签署人十一、协议的附件1.保密信息清单2.竞业限制清单3.其他相关附件十二、协议的修改与补充1.协议修改2.协议补充3.修改与补充的效力十三、协议的附件1.保密信息清单2.竞业限制清单3.其他相关附件十四、协议的解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.协议解除与终止后的处理合同编号2024年度金融机构员工保密及竞业限制协议一、协议概述1.1协议目的为保护金融机构的商业秘密和合法权益，维护金融机构的正常经营秩序，特制定本协议。1.2协议范围本协议适用于金融机构与员工之间的保密及竞业限制关系。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。二、保密条款2.1保密信息定义保密信息是指金融机构在其业务活动中所拥有的，不为公众所知的，具有经济价值或对金融机构有潜在商业利益的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。2.2保密义务员工在任职期间及离职后，均应严格保守金融机构的保密信息，不得泄露给任何第三方。2.3保密信息的披露未经金融机构书面同意，员工不得以任何形式披露、使用或允许他人使用金融机构的保密信息。2.4保密信息的保护措施员工应采取一切合理措施，防止保密信息被泄露或不当使用。三、竞业限制条款3.1竞业限制的范围员工离职后，在一定期限内不得在金融机构所在地的同行业或相似行业内，直接或间接从事与金融机构具有竞争关系的业务。3.2竞业限制的期限竞业限制期限为____年。3.3竞业限制的补偿在竞业限制期限内，金融机构应向员工支付竞业限制补偿金，补偿金额为____元/月。3.4违约责任如员工违反竞业限制条款，应立即停止竞业活动，并赔偿金融机构因违反竞业限制而遭受的损失。四、协议的变更与解除4.1协议变更本协议如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署。4.2协议解除双方可协商一致解除本协议，或根据本协议约定的条件解除。4.3协议解除的条件协议解除的条件包括但不限于员工离职、金融机构破产等。五、违约责任5.1保密信息泄露的违约责任如员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿金融机构因此遭受的损失。5.2竞业限制违约责任如员工违反竞业限制条款，应立即停止竞业活动，并赔偿金融机构因违反竞业限制而遭受的损失。5.3其他违约责任除上述违约责任外，任何一方违反本协议其他条款的，均应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构仲裁委员会应依法对争议进行审理，并作出裁决。6.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。七、协议的生效与终止7.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。7.2协议终止条件协议终止的条件包括但不限于协议期限届满、协议解除等。7.3协议终止后的处理协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的返还、竞业限制的解除等。八、其他8.1协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于保密信息清单、竞业限制清单等。8.2协议的解释本协议的解释以中文为准，如存在歧义，以金融机构的解释为准。8.3协议的适用法律本协议适用中华人民共和国法律。九、通知和送达9.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。9.2送达地址送达地址为双方在协议中指定的地址。9.3送达方式送达方式应确保通知能够被收件人实际接收。十、协议的签署与生效10.1协议签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2协议生效日期本协议生效日期为____年____月____日。10.3协议签署人金融机构代表：（签字）员工代表：（签字）十一、协议的附件11.1保密信息清单11.2竞业限制清单11.3其他相关附件十二、协议的修改与补充12.1协议修改本协议的修改应经双方协商一致，并以书面形式签署。12.2协议补充本协议的补充应与本协议具有同等法律效力。12.3修改与补充的效力本协议的修改与补充自双方签字盖章之日起生效。十三、协议的附件13.1保密信息清单13.2竞业限制清单13.3其他相关附件十四、协议的解除与终止14.1协议解除条件14.2协议终止条件14.3协议解除与终止后的处理金融机构代表：（签字）员工代表：（签字）签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的保密信息审查权说明：本条款赋予甲方在员工离职时，对员工可能携带的保密信息进行审查的权利。审查应在员工离职前进行，审查过程中，员工应积极配合。1.2甲方主导的保密信息回收说明：本条款规定，员工离职时，甲方有权要求员工归还所有含有保密信息的文件、资料和电子设备。员工应无条件配合，确保保密信息不被泄露。1.3甲方主导的竞业限制补偿调整说明：本条款允许甲方根据市场情况、员工职位和绩效等因素，对竞业限制补偿金进行调整。调整需提前通知员工，并经双方协商一致。1.4甲方主导的保密信息更新说明：本条款规定，甲方有责任定期更新保密信息清单，确保保密信息的准确性和完整性。员工有权要求查阅更新后的保密信息清单。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的保密信息访问控制说明：本条款赋予乙方对保密信息的访问控制权，包括决定谁可以访问保密信息、访问的权限和方式等。乙方应确保保密信息的安全。2.2乙方主导的竞业限制范围调整说明：本条款允许乙方在特定情况下，根据业务需要调整竞业限制的范围。调整需提前通知甲方，并经双方协商一致。2.3乙方主导的竞业限制补偿金支付说明：本条款规定，乙方有责任按时足额支付竞业限制补偿金。如乙方未按时支付，应向甲方支付违约金。2.4乙方主导的保密信息培训说明：本条款要求乙方定期对员工进行保密信息培训，提高员工的保密意识和能力，确保保密信息不被泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的保密信息审核说明：本条款规定，如有第三方中介参与保密信息审核，中介应遵守保密协议，对审核过程中获取的保密信息负有保密义务。3.2第三方中介的竞业限制执行说明：本条款明确第三方中介在竞业限制执行过程中的职责，包括监督员工遵守竞业限制条款、处理违反竞业限制的行为等。3.3第三方中介的保密信息处理说明：本条款规定第三方中介在处理保密信息时的责任，包括确保保密信息的安全、防止信息泄露等。3.4第三方中介的违约责任说明：本条款规定第三方中介在违反保密协议或竞业限制条款时的违约责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。3.5第三方中介的争议解决说明：本条款规定第三方中介在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁等，确保争议得到及时、公正的解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制清单3.第三方中介保密协议4.保密信息培训材料5.竞业限制补偿金支付记录6.协议变更及补充文件7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方书面同意，泄露金融机构的保密信息。认定：根据保密信息泄露的具体情况，结合保密信息的价值、泄露范围等因素进行认定。2.违约行为：违反竞业限制条款，在竞业限制期限内从事与金融机构具有竞争关系的业务。认定：根据员工的具体行为，结合竞业限制的范围和期限进行认定。3.违约行为：未按时支付竞业限制补偿金。认定：根据支付记录和约定的时间节点进行认定。4.违约行为：未经甲方同意，擅自修改或补充协议内容。认定：根据修改或补充的内容和影响进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指金融机构在其业务活动中所拥有的，不为公众所知的，具有经济价值或对金融机构有潜在商业利益的信息。2.竞业限制：指金融机构与员工在离职后，在一定期限内不得在特定行业内从事与金融机构具有竞争关系的业务。3.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的界定存在争议。解决办法：明确保密信息的定义，并定期更新保密信息清单。2.问题：竞业限制补偿金支付存在争议。解决办法：明确补偿金的支付标准和支付方式，并设立专门的支付账户。3.问题：第三方中介在执行过程中出现违规行为。解决办法：与第三方中介签订保密协议，明确其责任和义务。4.问题：协议变更及补充文件的处理。解决办法：制定规范的变更及补充文件签署程序，确保变更及补充的合法性和有效性。五、所有应用场景：1.金融机构与员工签订保密及竞业限制协议。2.金融机构与离职员工就保密及竞业限制条款进行协商。3.金融机构与第三方中介合作执行保密及竞业限制协议。4.金融机构处理员工违反保密及竞业限制协议的行为。5.金融机构与员工就保密及竞业限制协议的争议进行解决。全文完。2024年度金融机构员工保密及竞业限制协议1本合同目录一览1.协议的适用范围1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的保护措施2.竞业限制条款2.1竞业限制的定义2.2竞业限制的范围2.3竞业限制的期限2.4竞业限制的补偿3.违约责任3.1保密信息泄露的违约责任3.2竞业限制违约责任3.3违约金的计算与支付4.争议解决4.1争议解决方式4.2争议解决机构4.3争议解决费用5.协议的生效、变更与解除5.1协议的生效5.2协议的变更5.3协议的解除6.其他6.1协议的附件6.2协议的解释6.3协议的终止6.4协议的签署7.法律适用8.协议的生效日期9.协议的签署地点10.协议的签署日期11.协议的份数12.协议的送达13.协议的执行14.协议的备案第一部分：合同如下：1.协议的适用范围1.1本协议适用于2024年度金融机构全体员工，包括但不限于总部、分支机构、子公司及其关联公司。1.2本协议中的保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术秘密、财务信息等。1.3本协议中的保密信息保护措施包括但不限于：限制访问权限、设置密码保护、物理隔离、电子加密等。2.竞业限制条款2.1竞业限制是指员工在与公司解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的经营活动。2.2竞业限制的范围包括但不限于：在原公司业务领域内，担任与原工作职责相关的职务或从事与原工作职责相关的业务。2.3竞业限制的期限为自劳动合同解除或终止之日起一年。2.4公司在竞业限制期限内，按照员工离职前十二个月平均工资的30%支付竞业限制补偿。3.违约责任3.1员工未经公司同意，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。3.2员工违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的两倍。3.3违约金的支付方式为一次性支付。4.争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。4.3争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。5.协议的生效、变更与解除5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2双方经协商一致，可以对本协议进行变更。5.3本协议的解除，需提前三十日书面通知对方。6.其他6.1本协议的附件为本协议不可分割的组成部分。6.2本协议的解释权归公司所有。6.3本协议的终止，不影响双方已经产生的权利和义务。6.4本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.协议的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.协议的签署地点本协议签署地点为金融机构总部所在地。11.协议的签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（金融机构）签署日期：____年____月____日；乙方（员工）签署日期：____年____月____日。12.协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.协议的送达本协议的送达方式为直接送达、邮寄或电子邮件。送达地址为双方在协议中指定的地址。14.协议的执行14.1双方应严格履行本协议的约定，确保协议内容的实施。14.2如一方违反本协议的约定，另一方有权要求其立即改正，并承担相应的法律责任。14.3本协议的任何条款因与法律法规相抵触而被部分或全部无效，不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。2.第三方的介入范围2.1第三方的介入仅限于协助甲乙双方履行本协议的相关条款，包括但不限于保密信息的审查、竞业限制的执行监督、违约行为的调查等。3.第三方的选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其代表一方或双方履行本协议的特定职责。3.2第三方在接受授权后，应签署保密协议，承诺对在履行职责过程中知悉的保密信息予以保密。4.第三方的责任4.1第三方在履行本协议职责过程中，应遵守相关法律法规，确保其行为合法、合规。4.2第三方因自身原因导致的信息泄露或违约行为，应承担相应的法律责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体包括但不限于：5.1.1第三方因故意或重大过失导致的信息泄露或违约行为，责任限额为人民币____元。5.1.2第三方因一般过失导致的信息泄露或违约行为，责任限额为人民币____元。5.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致的信息泄露或违约行为，不承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与被服务者的关系，第三方不对甲乙双方之间的合同义务承担直接责任。6.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方之间的保密协议和竞业限制条款，不得泄露或利用甲乙双方的商业秘密。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应事先取得甲乙双方的书面同意。7.第三方的变更与替换7.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。7.2第三方的变更不影响本协议的效力，新的第三方应立即签署保密协议和竞业限制条款。8.第三方的报酬与费用8.1第三方的报酬及费用由甲乙双方在协议中约定，并在合同履行过程中支付。8.2第三方的报酬及费用包括但不限于服务费、差旅费、通讯费等。9.第三方的监督与评估9.1甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督和评估，第三方应积极配合。9.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。10.第三方的退出与终止10.1如第三方因故退出或终止履行职责，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施确保甲乙双方的合法权益不受损害。10.2第三方的退出或终止不影响本协议的效力，甲乙双方应根据协议约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的类别、内容、产生部门及保密期限。说明：本清单为保密信息的具体体现，是保密工作执行的基础。2.竞业限制承诺书详细要求：员工签署的书面承诺，确认知晓并同意竞业限制条款。说明：承诺书为员工遵守竞业限制条款的书面证明。3.保密协议详细要求：甲乙双方或第三方与员工签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件。4.竞业限制协议详细要求：甲乙双方签订的书面协议，明确竞业限制的范围、期限、补偿及违约责任。说明：竞业限制协议是保障公司合法权益的重要法律文件。5.第三方授权书详细要求：甲乙双方授权第三方履行本协议相关职责的书面文件。说明：授权书是第三方履行职责的法律依据。6.违约金支付凭证详细要求：证明违约金已支付的凭证，如银行汇款单、转账记录等。说明：支付凭证是证明违约金已履行的重要证据。7.争议解决相关文件详细要求：包括协商记录、调解记录、仲裁裁决书、法院判决书等。说明：相关文件是解决争议过程中的重要证据。8.协议变更及解除通知详细要求：甲乙双方或第三方发出的协议变更或解除通知。说明：通知是协议变更或解除的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息责任认定标准：未经授权泄露公司保密信息，造成公司损失。示例说明：员工违反保密协议，将公司客户信息透露给竞争对手，造成公司损失。2.违反竞业限制条款责任认定标准：在竞业限制期限内，从事与公司业务相竞争的经营活动。示例说明：员工离职后，在竞业限制期限内加入与公司业务相竞争的公司，违反竞业限制条款。3.未履行保密义务责任认定标准：未采取合理措施保护公司保密信息，造成公司损失。示例说明：员工离职时未将公司保密信息归档，导致信息泄露。4.未履行竞业限制补偿义务责任认定标准：未按照协议约定支付竞业限制补偿。示例说明：公司未按照协议约定支付竞业限制补偿，员工要求支付。5.第三方违约责任认定标准：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致的信息泄露或违约行为。示例说明：第三方在审查保密信息时，未采取合理措施导致信息泄露。全文完。2024年度金融机构员工保密及竞业限制协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于金融机构业务性质的特殊性，为保护甲方商业秘密和合法权益，确保甲方在市场竞争中的优势地位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在保密及竞业限制方面的权利、义务，确保乙方在离职后仍遵守保密义务，不得从事与甲方业务相竞争的活动，以维护甲方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：（1）甲方的经营策略、业务规划、财务状况等商业秘密；（2）甲方的技术秘密，如技术方案、技术图纸、技术资料等；（3）甲方的客户信息，如客户名单、客户需求、客户联系方式等。3.2关键词解释：（1）保密信息：指甲方在其业务活动中产生的，未公开的、具有经济价值、技术价值或商业价值的各种信息；（2）竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动；（3）违约责任：指乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应当承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务；（2）甲方应向乙方提供必要的技术培训和指导，确保乙方能够胜任工作；（3）甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方；（3）乙方应按照甲方的要求，参加必要的保密培训，提高保密意识。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为双方书面协商，如需变更，应书面通知对方。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权解除本协议；（3）法律法规规定或双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：（1）本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定办理保密信息的交接手续；（2）乙方应立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）本协议的终止不影响双方因本协议而产生的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：本协议涉及的费用主要包括保密费用和竞业限制补偿金。7.2支付方式：（1）保密费用：乙方在签订本协议时一次性支付；（2）竞业限制补偿金：自乙方离职之日起，甲方按月支付，直至竞业限制期限届满。7.3支付时间：（1）保密费用：乙方应在签订本协议后的____个工作日内支付；（2）竞业限制补偿金：甲方应于每月的____日前支付当月竞业限制补偿金。7.4支付条款：（1）保密费用和竞业限制补偿金应以人民币支付；（2）支付方式为银行转账，具体账户信息如下：甲方账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________（3）乙方应在支付保密费用和竞业限制补偿金时，向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方违反本协议约定，未按时支付保密费用和竞业限制补偿金，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约：（1）若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（2）若乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务相竞争的活动，应立即停止侵权行为，并向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额根据实际情况确定，甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的直接经济损失；（2）赔偿方式为一次性支付，或根据双方协商的其他方式支付。九、保密条款9.1保密内容：本协议中约定的保密内容为甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.2保密期限：保密期限自本协议生效之日起至______年。9.3保密履行方式：（1）乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守保密义务，不得泄露、复制、使用或以其他方式披露保密信息；（2）乙方应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、火灾等；（2）政府行为：如政策变动、法律法规修改等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；（3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情；（2）政策调整；（3）自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决：双方应本着友好协商的原则，就本协议履行过程中发生的争议进行协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的权利和义务；（2）法律法规规定不得转让的其他权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议的最终解释权；（2）未经甲方书面同意，乙方不得转让或以其他方式处分其在本协议项下的权利和义务。13.2特殊权力保留：（1）本协议的任何修改、补充或变更，均需甲方书面同意；（2）本协议的任何条款，甲方有权在必要时进行调整，但不得损害乙方的合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应采用书面形式；（2）修改和补充的内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容与原协议不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行；（2）在履行本协议过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头形式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间和方式提供相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于保密及竞业限制事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方保密承诺书2.乙方竞业限制承诺书3.乙方离职通知4.乙方竞业限制补偿金支付凭证5.不可抗力事件证明文件6.协议修改和补充文件7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息；乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的活动；甲方未按时支付保密费用和竞业限制补偿金；甲方违反保密义务，未采取必要的安全措施保护保密信息。2.违约行为的认定：a.乙方承认违约；b.第三方证据证明乙方违约；c.甲方自行调查取证证明乙方违约。乙方违约行为的认定，需有充分证据支持。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指劳动合同或协议中约定的，劳动者在离职后一定期限内不得从事与原用人单位相同或类似业务活动的限制。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期限内，如何界定其从事的活动是否属于与甲方业务相竞争？解决办法：双方应在合同中明确界定竞业限制的范围，必要时可提供具体示例。2.问题：乙方在离职后，如何证明其