美容院用工合同范本简单3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院用工合同范本简单合同目录第一章合同双方信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人或负责人第三条款合同签订日期第二章美容院基本情况第一条款美容院名称第二条款美容院地址第三条款美容院经营范围第三章员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工身份证号码第四章员工岗位职责第一条款岗位职责描述第二条款岗位工作内容第三条款岗位工作要求第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息休假规定第三条款加班工资计算方法第六章薪酬福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款保险福利第七章合同期限第一条款合同签订期限第二条款合同续签条件第八章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十二章其他约定第一条款保密条款第二条款通知方式第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表合同编号_________第一章合同双方信息第一条款合同双方名称1.1用工方名称：__________1.2员工姓名：__________第二条款合同双方法定代表人或负责人2.1用工方法定代表人或负责人姓名：__________2.2员工法定代表或负责人姓名：__________第三条款合同签订日期3.1合同签订日期：__________第二章美容院基本情况第一条款美容院名称2.1美容院名称：__________第二条款美容院地址2.2美容院地址：__________第三条款美容院经营范围2.3美容院经营范围：__________第三章员工基本信息第一条款员工姓名3.1员工姓名：__________第二条款员工性别3.2员工性别：__________第三条款员工身份证号码3.3员工身份证号码：__________第四章员工岗位职责第一条款岗位职责描述4.1岗位职责描述：__________第二条款岗位工作内容4.2岗位工作内容：__________第三条款岗位工作要求4.3岗位工作要求：__________第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排5.1工作时间安排：__________第二条款休息休假规定5.2休息休假规定：__________第三条款加班工资计算方法5.3加班工资计算方法：__________第六章薪酬福利第一条款基本工资6.1基本工资：__________第二条款绩效奖金6.2绩效奖金：__________第三条款保险福利6.3保险福利：__________第七章合同期限第一条款合同签订期限7.1合同签订期限：__________第二条款合同续签条件7.2合同续签条件：__________第八章违约责任第一条款违约行为定义8.1定义违约行为为任何一方未履行本合同约定的义务或违反本合同约定的条款。第二条款违约责任承担8.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序a.向美容院所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；b.向人民法院提起诉讼。第十章合同解除第一条款合同解除条件a.双方协商一致；b.一方严重违约；c.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同解除程序10.2合同解除程序如下：a.提出解除合同的一方应书面通知另一方；b.双方应在接到通知之日起__________日内确认解除合同；c.双方应办理合同解除手续。第十一章合同终止第一条款合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致；c.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止程序11.2合同终止程序如下：a.双方应在合同终止前办理相关手续；b.双方应结清所有债权债务。第十二章其他约定第一条款保密条款12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款通知方式a.邮寄至对方指定的地址；b.传真或电子邮件至对方指定的联系方式。第十三章合同生效第一条款合同生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期13.2合同生效日期：__________第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书14.1附件一为岗位职责说明书，作为本合同不可分割的一部分。第二条款附件二：薪酬福利明细表14.2附件二为薪酬福利明细表，作为本合同不可分割的一部分。_________________________（用工方签字盖章）日期：___________________________________（员工签字）日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任1.1.1甲方应负责对乙方进行入职培训，包括但不限于美容技能、服务规范、产品知识等。1.1.2入职培训期间，甲方应支付乙方不低于基本工资的80%作为培训补贴。1.2甲方管理责任1.2.1甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方在美容院的工作环境安全、卫生。1.2.2甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。1.3甲方招聘责任1.3.1甲方负责招聘乙方，包括发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等。1.3.2甲方应确保招聘过程中公平、公正，不得歧视乙方。1.4甲方合同解除责任1.4.1若甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职导致美容院利益受损，甲方有权解除合同。1.4.2甲方解除合同时，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方离职责任2.1.1乙方提出离职申请时，应提前__________日书面通知甲方。2.1.2乙方在离职前应完成手头工作，并协助甲方完成工作交接。2.2乙方保密责任2.2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.3乙方培训责任2.3.1乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。2.3.2乙方因个人原因未能参加培训，应承担相应的责任。2.4乙方晋升机制2.4.1乙方在满足甲方晋升条件的情况下，有权申请晋升。2.4.2甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予晋升机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用承担3.1.1若合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担。3.1.2中介费用支付方式及金额应在合同中明确约定。3.2中介责任3.2.1中介机构应保证所提供的服务真实、合法，并对乙方的工作环境、薪资待遇等提供准确信息。3.2.2若中介机构提供虚假信息或未履行中介职责，导致乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。3.3中介合同解除3.3.1若中介机构在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方有权解除中介合同。3.3.2中介合同解除后，中介机构应退还已收取的中介费用。3.4中介保密责任3.4.1中介机构对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介争议解决3.5.1若中介机构与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。a.向中介机构所在地的仲裁委员会申请仲裁；b.向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪酬福利明细表3.甲方内部管理制度4.乙方入职培训计划5.中介服务协议（如有）6.离职手续清单二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资或未按约定支付加班工资。b.乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律。c.任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。d.甲方或乙方未按合同约定进行培训或晋升。2.违约行为的认定：a.甲方未按时支付工资，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。b.乙方未按时完成工作任务，经甲方书面警告后仍未改善，视为违约。c.任何一方泄露商业秘密，经对方确认后，视为违约。d.甲方或乙方未履行培训或晋升义务，经对方书面催告后仍未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.违约金：一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应向对方支付的一定金额的赔偿。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指一方当事人因另一方的侵权行为或其他法律纠纷，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时书面催告甲方支付工资，甲方逾期未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反工作纪律。解决办法：甲方应按照内部管理制度对乙方进行警告或处罚，乙方不服可提出申诉。3.问题：双方对培训或晋升有异议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成可提交劳动仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.美容院与员工签订用工合同。2.美容院与第三方中介签订中介服务协议。3.美容院内部管理制度的制定与执行。4.员工的入职、培训、晋升和离职管理。5.劳动争议的解决，包括仲裁和诉讼。美容院用工合同范本简单1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同双方第二章甲方法定代表人或代理人信息第一条款法定代表人或代理人姓名第二条款身份证号码第三条款联系电话第三章乙方员工基本信息第一条款员工姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款联系电话第四章岗位信息第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第六章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款津补贴第四条款考勤制度第七章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第八章试用期及转正第一条款试用期第二条款转正条件第三条款转正时间第九章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决地点第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十四章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同附件第三条款合同解释第四条款合同修改第五条款合同解除第六条款合同终止第七条款合同效力第八条款合同争议第九条款合同执行第十条款合同附件第十一条款合同签订第十二条款合同生效第十三条款合同履行第十四条款合同终止合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：美容院用工合同第二条款合同签订时间：____年____月____日第三条款合同签订地点：____市____区____路____号第四条款合同双方：甲方（美容院名称）：______乙方（员工姓名）：______第二章甲方法定代表人或代理人信息第一条款法定代表人或代理人姓名：______第二条款身份证号码：______第三条款联系电话：______第三章乙方员工基本信息第一条款员工姓名：______第二条款性别：______第三条款出生日期：______第四条款身份证号码：______第五条款联系电话：______第四章岗位信息第一条款岗位名称：美容师第二条款岗位职责：1.负责为客户提供美容服务；2.维护美容院卫生环境；3.协助上级完成其他相关工作。第三条款工作地点：____市____区____路____号第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间：周一至周日，每日工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方安排。第二条款休息休假：1.乙方享有国家法定节假日及休息日；2.甲方根据工作需要安排乙方休息日。第三条款加班制度：1.乙方加班需提前向甲方申请；2.加班工资按照国家规定计算。第六章薪酬待遇第一条款基本工资：____元/月第二条款绩效奖金：根据甲方规定，根据乙方工作表现及业绩进行考核，奖金发放。第三条款津补贴：1.住房补贴：____元/月；2.交通补贴：____元/月。第四条款考勤制度：1.乙方需按时上下班；2.甲方将定期对乙方考勤进行考核。第七章社会保险和住房公积金第一条款社会保险：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款住房公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。第八章试用期及转正第一条款试用期：乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条款转正条件：1.乙方在试用期内无重大违规行为；2.乙方达到甲方规定的各项考核标准。第三条款转正时间：若乙方符合转正条件，甲方将在试用期结束后一个月内与乙方签订正式劳动合同。第九章竞业限制第一条款竞业限制范围：乙方在离职后____年内，不得在与甲方同行业或业务相关的领域内，担任任何职务或从事任何业务。第二条款竞业限制期限：____年第三条款违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元。第十章违约责任第一条款违约情形：1.甲方未按时足额支付乙方工资；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.任何一方违反合同约定的其他违约行为。第二条款违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.双方协商一致解除合同；2.乙方提前____个月书面通知甲方解除合同；3.甲方因法定原因解除合同。第二条款合同终止条件：1.合同约定的期限届满；2.乙方退休、死亡或丧失劳动能力；3.合同因不可抗力等原因终止。第三条款合同解除程序：1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；2.乙方提前通知甲方解除合同，需书面提出；3.甲方因法定原因解除合同，应依法履行法定程序。第十二章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决地点：____市____区人民法院第十三章合同附件第一条款附件名称：1.甲方规章制度；2.乙方工作职责说明书。第二条款附件内容：附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四章合同生效及其他第一条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同解释：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三条款合同修改：本合同经双方协商一致修改，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。第四条款合同解除：本合同解除后，除法律另有规定外，双方应立即终止所有与本合同相关的权利和义务。第五条款合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六条款合同争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条款合同执行：本合同自生效之日起，双方应严格履行各自的权利和义务。第八条款合同附件：附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第九条款合同签订：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十条款合同生效：本合同自签字（或盖章）之日起生效。第十一条款合同履行：双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第十二条款合同终止：本合同终止后，双方应立即终止所有与本合同相关的权利和义务。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：培训与发展说明：甲方应提供必要的专业培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。培训内容包括但不限于美容技巧、产品知识、服务流程等。甲方应保证培训资源的充足，并记录乙方的培训成果。2.第二条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。调整前应提前通知乙方，并给予乙方合理的适应期。若乙方因工作调整导致收入减少，甲方应提供相应的补偿。3.第三条款：设备与工具说明：甲方应提供乙方工作所需的设备、工具和原材料。甲方应保证设备、工具的完好和适用，并对乙方因使用甲方设备、工具造成的损失承担赔偿责任。4.第四条款：客户信息保护说明：乙方在提供服务过程中，应严格遵守客户隐私保护规定，未经甲方同意，不得泄露客户信息。违反者，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。5.第五条款：市场推广与宣传说明：甲方负责制定市场推广计划，乙方应积极配合，参与市场推广活动。甲方应保证推广活动的真实性，不得误导消费者。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：工作时间自主性说明：乙方有权根据自身情况，在甲方规定的范围内自主安排工作时间。甲方应尊重乙方的个人时间，不得无故占用乙方休息时间。2.第二条款：收入分配比例说明：乙方收入由基本工资、提成、奖金等构成。合同中应明确各部分收入的计算方法和分配比例，确保乙方收入透明、合理。3.第三条款：休息日安排说明：乙方有权根据自身需求，在甲方规定的范围内选择休息日。甲方应尽量满足乙方的休息日安排，确保乙方身心健康。4.第四条款：离职补偿说明：乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的离职补偿。若乙方违反合同约定提前离职，甲方有权扣除相应补偿。5.第五条款：个人发展空间说明：甲方应关注乙方个人发展，为乙方提供晋升机会。乙方应积极参与公司培训，提升自身能力，为个人职业发展奠定基础。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介服务费用说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用应由甲方支付。甲方应与中介机构签订中介服务合同，明确服务内容和费用标准。2.第二条款：中介机构责任说明：中介机构应保证所提供的服务真实、合法，并对乙方提供的信息保密。若因中介机构原因导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。3.第三条款：中介机构变更说明：若合同履行过程中，中介机构发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议，确保合同继续有效。4.第四条款：中介机构违约责任说明：若中介机构违反合同约定，导致合同无法履行，中介机构应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。5.第五条款：中介机构退出机制说明：若中介机构因故退出合同，双方应协商解决后续事宜，确保合同履行不受影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方规章制度2.乙方工作职责说明书3.中介服务合同（如有）4.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或职责；c.未经乙方同意，泄露乙方客户信息；d.未提供必要的培训资源或设备。乙方违约行为：a.严重违反甲方规章制度；b.未按约定提供劳动服务；c.违反竞业限制条款；d.未按约定履行合同义务。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规以及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.住房公积金：指职工个人及其所在单位，按照规定比例共同缴存的，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的资金。3.试用期：指用人单位与劳动者建立劳动关系后，为确定是否符合录用条件，对劳动者进行一定期限的考察。4.竞业限制：指劳动者在离职后的一定期限内，不得在与原用人单位同行业或业务相关的领域内从事竞争性工作。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：乙方应立即停止违约行为，并按照合同约定支付违约金。3.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.美容院与美容师之间的劳动合同。2.美容院与中介机构之间的合作合同。3.美容院与供应商之间的采购合同。4.美容院与客户之间的服务合同。美容院用工合同范本简单2合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订目的第二章合同主体第一条款美容院基本情况第二条款员工基本情况第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作标准第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资与福利第一条款工资支付第二条款工资构成第三条款福利待遇第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第七章假期与休假第一条款带薪年假第二条款事假与病假第三条款产假与陪产假第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除程序第十三章其他约定第一条款法律适用第二条款合同份数第三条款合同附件第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1美容院名称：___________1.2美容院地址：___________1.3员工姓名：___________1.4员工身份证号码：___________第二条款合同签订时间2.1合同签订日期：___________第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：___________第四条款合同签订目的4.1美容院与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。第二章合同主体第一条款美容院基本情况1.1美容院名称：___________1.2美容院地址：___________1.3美容院经营范围：___________第二条款员工基本情况2.1员工姓名：___________2.2员工性别：___________2.3员工身份证号码：___________2.4员工联系方式：___________第三章工作内容与职责第一条款工作内容3.1员工在美容院从事美容师工作，包括但不限于面部护理、皮肤护理、发型设计等。第二条款工作职责3.2员工应按照美容院的规定和要求，提供优质的美容服务。第三条款工作标准3.3员工应具备一定的美容知识和技能，能够熟练操作美容设备。第四章工作时间与休息第一条款工作时间4.1员工每周工作时间为__________小时，具体工作时间由美容院安排。第二条款休息时间4.2员工享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。第三条款加班规定4.3员工加班应按照国家相关规定执行，加班工资按照加班时间的相应比例支付。第五章工资与福利第一条款工资支付5.1员工工资每月支付一次，具体支付日期为__________日。第二条款工资构成5.2员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第三条款福利待遇5.3美容院为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。第六章培训与发展第一条款培训计划6.1美容院将为员工提供必要的培训，以提高员工的专业技能和服务水平。第二条款发展机会6.2美容院为员工提供晋升和发展机会，鼓励员工不断进步。第七章假期与休假第一条款带薪年假7.1员工连续工作满一年后，享有带薪年假__________天。第二条款事假与病假7.2员工因事或病需要请假，应提前向美容院提出申请，经批准后方可休假。第三条款产假与陪产假7.3女员工生育期间享有国家规定的产假，男性员工享有陪产假__________天。第八章违约责任第一条款违约情形8.1员工违反合同约定，包括但不限于擅自离职、严重违反工作纪律等。第二条款违约责任8.2员工违反合同约定的，美容院有权解除合同，并要求员工承担相应的违约责任。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1合同双方协商一致，可以解除合同。第二条款合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）美容院或员工一方死亡或丧失劳动能力；（3）美容院依法解散或员工依法被宣告失踪或死亡；（4）发生不可抗力，致使合同无法履行。第十章保密条款第一条款保密内容10.1员工应保守美容院商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。第二条款保密期限10.2保密期限自合同终止之日起__________年。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议时，应友好协商解决。第二条款争议解决程序11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章合同生效与解除第一条款合同生效条件12.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解除程序12.2合同解除应提前__________天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十三章其他约定第一条款法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同份数13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三条款合同附件13.3本合同附件如下：（1）___________（2）___________第十四章合同签署第一条款签署日期14.1本合同签订日期：___________第二条款签署人14.2美容院代表（盖章）：___________14.3员工签名：___________14.4日期：___________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方提供培训与晋升机会说明：甲方应保证在合同期间，为乙方提供必要的专业培训和晋升机会，以提升乙方的工作能力和职业发展。第二附加条款：甲方负责员工福利的调整说明：甲方应定期评估并调整员工的福利待遇，确保与市场水平保持一致，并在合同中明确福利调整的触发条件和频率。第三附加条款：甲方保障工作环境安全说明：甲方有责任确保工作场所的安全，定期进行安全检查，并提供必要的安全防护设备，以防止工作事故的发生。第四附加条款：甲方提供员工健康体检说明：甲方应每年为乙方提供一次免费的健康体检，确保乙方身体健康，并承担因工作原因导致的健康问题。第五附加条款：甲方负责员工劳动合同的解除说明：在合同解除时，甲方负责按照国家相关法律法规和合同约定，办理员工离职手续，并支付相应的经济补偿。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方享有自主选择服务项目的权利说明：乙方在提供服务时，有权根据客户需求和自身专业技能，自主选择服务项目，并确保服务质量。第二附加条款：乙方有权拒绝不合理的加班安排说明：乙方有权拒绝因甲方不合理要求而导致的加班，并有权要求甲方支付加班费。第三附加条款：乙方享有合同期间的个人发展时间说明：乙方在合同期间，有权申请个人发展时间，用于提升个人技能或参加行业交流活