酒店业总经理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店业总经理合同范本合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同生效条件第五条款合同解除条件第二章当事人信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三条款合同签订地点第三章职位与职责第一条款职位名称第二条款职责范围第三条款工作内容第四条款工作标准第五条款工作时间第六条款工作地点第四章招聘与录用第一条款招聘程序第二条款录用条件第三条款录用通知第四条款录用手续第五条款合同签订第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款薪酬调整第四条款福利待遇第五条款保险待遇第六章绩效考核第一条款绩效考核制度第二条款绩效考核标准第三条款绩效考核程序第四条款绩效考核结果第五条款绩效考核与薪酬的关系第七章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训方式第三条款培训费用第四条款培训考核第五条款培训成果第八章保密与竞业禁止第一条款保密条款第二条款竞业禁止条款第三条款竞业禁止期限第四条款竞业禁止范围第五条款违约责任第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除程序第四条款合同解除条件第五条款合同解除后的处理第十章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约责任免除第五条款违约争议解决第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第四条款合同终止的效力第五条款合同终止的日期第十三章其他第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同解释第四条款合同附件变更第五条款合同附件补充第十四章合同生效与解除第一条款合同生效第二条款合同解除第三条款合同解除程序第四条款合同解除条件第五条款合同解除后的处理合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同生效条件第五条款合同解除条件第二章当事人信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三条款合同签订地点第三章职位与职责第一条款职位名称第二条款职责范围第三条款工作内容第四条款工作标准第五条款工作时间第六条款工作地点第四章招聘与录用第一条款招聘程序第二条款录用条件第三条款录用通知第四条款录用手续第五条款合同签订第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款薪酬调整第四条款福利待遇第五条款保险待遇第六章绩效考核第一条款绩效考核制度第二条款绩效考核标准第三条款绩效考核程序第四条款绩效考核结果第五条款绩效考核与薪酬的关系第七章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训方式第三条款培训费用第四条款培训考核第五条款培训成果第八章保密与竞业禁止第一条款保密条款第二条款乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。第三条款乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。第四条款离职后，乙方不得加入与甲方同行业或具有竞争关系的公司。第五条款违反保密与竞业禁止条款，乙方应承担相应的法律责任。第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。第三条款合同解除程序第四条款在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。第五条款合同解除条件第六条款在特定情况下，如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。第十章违约责任第一条款违约行为第二条款任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿第四条款违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。第五条款违约责任免除第六条款因不可抗力导致合同无法履行，违约责任可免除。第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款双方应友好协商解决合同争议。第三条款争议解决程序第四条款如协商无果，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。第五条款争议解决机构第六条款争议解决费用第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同期满、双方协商一致或符合法定解除条件时，合同终止。第三条款合同终止程序第四条款合同终止后的处理第五条款合同终止的效力第六条款合同终止的日期第十三章其他第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同解释第四条款合同附件变更第五条款合同附件补充第十四章合同生效与解除第一条款合同生效第二条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同解除第四条款合同解除程序第五条款合同解除条件甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：资源提供义务说明：甲方承诺在合同有效期内，根据乙方的需求，提供必要的资源和支持，包括但不限于市场信息、技术支持、管理培训等。2.第二附加条款：决策权归属说明：在重大决策事项上，甲方拥有最终决策权，但需征求乙方的意见，确保乙方的合理利益。3.第三附加条款：业绩考核目标设定说明：甲方负责设定乙方的年度业绩考核目标，并定期对乙方的业绩进行评估，以考核目标的完成情况作为薪酬和晋升的依据。4.第四附加条款：风险承担说明：甲方承担因政策变化、市场波动等原因导致的经营风险，乙方在正常经营过程中产生的风险由乙方自行承担。5.第五附加条款：合同续签与调整说明：在合同到期前，甲方有权根据市场情况及乙方表现，提出合同续签或调整方案，乙方应积极配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：决策参与权说明：乙方在重大决策事项上，享有平等的参与权，对甲方的决策提出建设性意见。2.第二附加条款：业绩考核自主权说明：乙方有权参与业绩考核目标的设定，对考核标准的合理性提出建议，并有权对考核结果提出异议。3.第三附加条款：资源整合与优化说明：乙方有权根据自身业务需求，整合甲方提供的资源，以实现资源的最优化配置。4.第四附加条款：市场开拓与拓展说明：乙方在市场开拓和业务拓展方面拥有较大的自主权，甲方应提供必要的支持和配合。5.第五附加条款：合同续签与调整说明：在合同到期前，乙方有权根据市场情况及自身业务发展，提出合同续签或调整方案，甲方应给予充分考虑。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介职责说明：第三方中介在合同履行过程中，负责协调双方关系，提供信息咨询服务，并监督合同执行情况。2.第二附加条款：中介费用说明：中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定支付方式和时间。3.第三附加条款：中介保密义务说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，因自身过错导致合同履行受阻，应承担相应的责任。5.第五附加条款：中介解除说明：如第三方中介无法履行职责或违反保密义务，任何一方有权解除与中介的协议，并追究其责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.薪酬结构明细表4.绩效考核标准及细则5.培训计划及实施记录6.保密协议7.竞业禁止协议8.中介服务合同9.合同附件变更记录10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：根据合同中规定的工作内容和标准，乙方未能达到预期的工作效果。2.违约行为：甲方未按照合同约定提供资源或支持。认定：甲方未能按照合同约定提供必要的资源或支持，影响乙方正常工作。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经授权泄露甲方商业秘密，违反保密协议。4.违约行为：乙方违反竞业禁止条款。认定：乙方在离职后加入与甲方同行业或具有竞争关系的公司。5.违约行为：中介未能履行职责或违反保密义务。认定：中介在合同履行过程中出现重大过错，导致合同无法正常执行。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指合同一方在合同期间及合同解除后的一定期限内，不得从事与合同另一方同行业或具有竞争关系的经营活动。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：资源提供不及时。解决办法：明确资源提供的时间节点，建立资源需求反馈机制。2.问题：绩效考核标准不明确。解决办法：制定详细的绩效考核标准，定期与乙方沟通，确保双方对考核标准有共同理解。3.问题：培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，增加互动环节，提高培训效果。4.问题：中介服务不到位。五、所有应用场景：1.酒店业总经理职位招聘及管理。2.酒店业总经理薪酬及福利待遇设定。3.酒店业总经理绩效考核及晋升。4.酒店业总经理培训与发展计划。5.酒店业总经理保密与竞业禁止。6.酒店业总经理合同变更与解除。7.酒店业总经理违约行为处理。8.酒店业总经理合同争议解决。酒店业总经理合同范本1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同期限第五条款合同目的第六条款合同双方第二章酒店概述第一条款酒店名称第二条款酒店地址第三条款酒店性质第四条款酒店规模第五条款酒店设施第三章职责与权利第一条款总经理职责第二条款总经理权利第三条款总经理工作范围第四条款总经理汇报对象第五条款总经理考核标准第四章工作内容第一条款酒店经营与管理第二条款酒店员工招聘与培训第三条款酒店财务管理第四条款酒店市场营销第五条款酒店客户服务第五章奖金与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款工作时间与休息第四条款休假制度第五条款社会保险与公积金第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除后果第八章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款保密责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更通知第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效程序第三条款合同生效日期第十三章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表第四条款签署盖章合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同生效日期：____年____月____日第四条款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第五条款合同目的：明确酒店业总经理的职责、权利和义务，确保酒店高效运营第六条款合同双方：（一）甲方：酒店名称（二）乙方：酒店业总经理姓名第二章酒店概述第一条款酒店名称：_______酒店第二条款酒店地址：_______市_______区_______路_______号第三条款酒店性质：星级酒店第四条款酒店规模：拥有_______间客房，_______个餐饮场所，_______个会议室等第五条款酒店设施：包括但不限于客房、餐饮、健身、娱乐等设施第三章职责与权利第一条款总经理职责：（一）全面负责酒店的经营管理；（二）制定和执行酒店的经营战略；（三）确保酒店各项业务顺利进行；（四）协调各部门工作，提高工作效率；（五）负责酒店员工的招聘、培训、考核和激励；（六）负责酒店对外关系，维护酒店形象；（七）完成甲方交办的其他工作任务。第二条款总经理权利：（一）根据酒店经营需要，调整部门设置和人员配置；（二）对酒店员工进行奖惩；（三）制定和修改酒店各项管理制度；（四）代表酒店签订合同、协议等；（五）审批酒店重大财务支出；（六）完成甲方赋予的其他权利。第四章工作内容第一条款酒店经营与管理：（一）制定酒店年度经营计划，确保年度经营目标的实现；（二）组织酒店各项业务活动的开展；（三）监控酒店各项经营指标，及时调整经营策略；（四）确保酒店服务质量，提高顾客满意度；（五）负责酒店成本控制，降低运营成本。第二条款酒店员工招聘与培训：（一）制定招聘计划，负责招聘工作；（二）组织员工培训，提高员工业务水平；（三）关注员工职业发展，提供晋升机会；（四）建立完善的员工激励机制。第三条款酒店财务管理：（一）制定酒店财务预算，确保财务收支平衡；（二）监控酒店各项财务指标，及时调整财务策略；（三）负责酒店资金管理，确保资金安全；（四）定期向甲方汇报财务状况。第四条款酒店市场营销：（一）制定酒店市场营销策略，提高酒店知名度；（二）开展线上线下营销活动，扩大酒店市场份额；（三）维护酒店客户关系，提高客户忠诚度；（四）收集市场信息，为酒店经营决策提供依据。第五条款酒店客户服务：（一）制定客户服务标准，确保服务质量；（二）处理客户投诉，提高客户满意度；（三）关注客户需求，不断改进服务质量；（四）建立客户关系管理系统。第五章奖金与福利第一条款基本工资：根据酒店规定和乙方能力确定第二条款绩效奖金：根据酒店年度经营目标和乙方完成情况确定第三条款工作时间与休息：按照国家法定工作时间规定执行第四条款休假制度：按照国家法定休假制度执行第五条款社会保险与公积金：按照国家规定缴纳第六章违约责任第一条款违约情形：（一）乙方未能履行合同约定的职责；（二）乙方违反合同约定的保密条款；（三）乙方违反合同约定的竞业限制条款；（四）甲方发现乙方存在欺诈、虚假陈述等行为；（五）合同约定的其他违约情形。第二条款违约责任：（一）乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；（二）违约金的具体数额由双方协商确定；（三）甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（四）违约责任不影响合同约定的其他条款的效力。第三条款违约赔偿：（一）乙方应赔偿甲方因违约行为造成的损失；（二）赔偿的具体数额由双方协商确定；（三）乙方在赔偿损失后，仍需履行合同约定的义务。第四条款违约解除合同：（一）甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（二）乙方在接到甲方解除合同通知后，应在____日内办理离职手续；（三）合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余款项。第七章合同解除第一条款合同解除条件：（一）合同约定的解除条件成就；（二）甲方或乙方因不可抗力导致合同无法履行；（三）甲方或乙方违约，经协商无法达成和解；（四）合同约定的其他解除条件。第二条款合同解除程序：（一）一方提出解除合同书面申请；（二）双方协商解除合同事宜；（三）签订合同解除协议；（四）办理合同解除手续。第三条款合同解除通知：（一）解除合同通知应采用书面形式；（二）解除合同通知应在合同解除前____日内送达对方；（三）解除合同通知送达后，合同解除生效。第四条款合同解除后果：（一）合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余款项；（二）合同解除后，双方不再承担合同约定的义务；（三）合同解除不影响已履行部分的效力。第八章保密条款第一条款保密范围：（一）酒店的经营管理信息；（二）酒店的商业秘密；（三）酒店的客户信息；（四）酒店的技术秘密；（五）合同约定的其他保密信息。第二条款保密义务：（一）乙方在合同有效期内及合同解除后，对上述保密信息负有保密义务；（二）乙方不得泄露、复制、传播或以任何方式使用上述保密信息；（三）乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。第三条款保密责任：（一）如因乙方违反保密义务导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任；（二）乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。第九章争议解决第一条款争议解决方式：（一）双方应友好协商解决合同争议；（二）协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁；（三）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第二条款争议解决机构：（一）仲裁机构：_______仲裁委员会（二）仲裁规则：按照仲裁机构制定的仲裁规则进行。第三条款争议解决程序：（一）一方提出仲裁申请；（二）仲裁机构受理并组成仲裁庭；（三）仲裁庭进行仲裁；（四）仲裁庭作出仲裁裁决。第十章合同变更第一条款合同变更条件：（一）因国家政策、法律法规变更；（二）因不可抗力；（三）双方协商一致。第二条款合同变更程序：（一）一方提出合同变更请求；（二）双方协商确定变更内容；（三）签订合同变更协议；（四）办理合同变更手续。第三条款合同变更通知：（一）合同变更通知应采用书面形式；（二）合同变更通知应在变更前____日内送达对方；（三）合同变更通知送达后，合同变更生效。第十一章合同终止第一条款合同终止条件：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）合同约定的其他终止条件。第二条款合同终止程序：（一）一方提出合同终止请求；（二）双方协商确定终止事宜；（三）签订合同终止协议；（四）办理合同终止手续。第三条款合同终止通知：（一）合同终止通知应采用书面形式；（二）合同终止通知应在终止前____日内送达对方；（三）合同终止通知送达后，合同终止生效。第十二章合同生效第一条款合同生效条件：（一）合同双方签署；（二）合同内容符合法律法规；（三）合同已按约定程序生效。第二条款合同生效程序：（一）合同双方签署合同；（二）合同经甲方审核批准；（三）合同生效。第三条款合同生效日期：自合同签署之日起生效。第十三章其他第一条款合同附件：（一）酒店基本情况；（二）总经理任职资格证明；（三）合同附件清单；（四）合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二条款合同解释：（一）合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准；（二）如无协商一致的解释，以合同目的为准。第三条款合同附件效力：（一）合同附件与合同具有同等法律效力；（二）合同附件作为合同不可分割的一部分，对双方具有约束力。第十四章合同签署第一条款签署日期：____年____月____日第二条款签署地点：_______市_______区_______路_______号第三条款签署代表：（一）甲方代表：_______（二）乙方代表：_______第四条款签署盖章：（一）甲方盖章：_______（二）乙方盖章：_______甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日附件清单：1.酒店基本情况2.总经理任职资格证明3.合同附件清单附件数量：____份多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方主导的经营决策说明：本条款旨在明确在合同执行期间，甲方对酒店经营决策的主导权。具体内容如下：1.甲方有权决定酒店的经营方向、发展战略和重大投资决策；2.乙方在执行甲方决策时，应确保决策的合理性和可行性；3.乙方应积极配合甲方进行市场调研、产品研发和市场营销等活动。第二附加条款：甲方对乙方的考核与评估说明：本条款旨在规范甲方对乙方的考核与评估机制，确保乙方的绩效与酒店的总体目标相一致。具体内容如下：1.甲方应制定合理的考核指标体系，对乙方的工作绩效进行定期考核；2.考核结果应作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据；3.乙方对考核结果有异议时，可在____日内向甲方提出，甲方应在____日内给予答复。第三附加条款：甲方对乙方的培训与发展说明：本条款旨在保障乙方在合同执行期间获得必要的培训和发展机会，以提升其专业能力。具体内容如下：1.甲方应定期组织乙方参加专业培训，提升其业务水平；2.甲方应支持乙方参加行业交流活动，拓展其视野；3.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方应提供必要的专业书籍、资料和工具。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：乙方主导的日常运营管理说明：本条款旨在明确在合同执行期间，乙方对酒店日常运营管理的主导权。具体内容如下：1.乙方有权制定和调整酒店内部管理制度，确保运营效率；2.乙方应定期向甲方汇报运营情况，包括财务状况、人员配置、业务拓展等；3.甲方应支持乙方的合理决策，确保酒店运营目标的实现。第二附加条款：乙方对甲方的监督与建议说明：本条款旨在保障乙方对甲方在经营管理方面的监督权和建议权。具体内容如下：1.乙方有权对甲方在经营管理中的不当行为提出意见和建议；2.甲方应在____日内对乙方的意见和建议给予答复；3.如甲方未能在规定时间内答复，乙方有权采取必要措施，包括但不限于向相关监管部门投诉。第三附加条款：乙方对员工的管理与激励说明：本条款旨在明确乙方在员工管理方面的责任，确保员工队伍的稳定和高效。具体内容如下：1.乙方应建立健全员工管理制度，保障员工的合法权益；2.乙方应制定合理的薪酬福利体系，激发员工的积极性和创造性；3.乙方应定期对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一附加条款：第三方中介的引入与职责说明：本条款旨在明确第三方中介的引入目的、职责及合作方式。具体内容如下：1.第三方中介的引入旨在协助甲方或乙方完成特定工作，如市场调研、财务审计等；2.第三方中介应具备相应的资质和经验，确保工作质量；3.第三方中介的职责包括但不限于提供专业报告、协助合同履行等。第二附加条款：第三方中介的费用与支付说明：本条款旨在明确第三方中介的费用构成及支付方式。具体内容如下：1.第三方中介的费用包括但不限于服务费、资料费、差旅费等；2.第三方中介的费用应在合同中明确约定，并由甲方或乙方承担；3.第三方中介的费用支付方式按合同约定执行。第三附加条款：第三方中介的保密义务说明：本条款旨在明确第三方中介在合同执行期间的保密义务。具体内容如下：1.第三方中介对在合同执行过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密负有保密义务；2.第三方中介不得泄露、复制、传播或以任何方式使用上述保密信息；3.第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店基本情况2.总经理任职资格证明3.合同附件清单4.第三方中介资质证明（如有）5.第三方中介服务合同（如有）6.酒店财务报表7.酒店员工名单及岗位说明书8.酒店管理制度9.酒店市场营销方案10.酒店客户服务手册二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未能履行合同约定的职责；乙方泄露酒店商业秘密；乙方违反合同约定的保密条款；乙方违反合同约定的竞业限制条款；甲方发现乙方存在欺诈、虚假陈述等行为；合同约定的其他违约行为。2.违约行为的认定：甲方根据合同条款和相关证据，对乙方的违约行为进行认定；乙方对甲方的认定有异议时，可在____日内提出，甲方应在____日内给予答复；如甲方未能在规定时间内答复，乙方有权采取必要措施，包括但不限于向相关监管部门投诉。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.竞业限制：指合同约定，一方在合同终止后一定期限内，不得从事与原合同业务相同或相类似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在执行过程中发现甲方的决策不合理。解决办法：乙方应按照合同约定，在____日内向甲方提出意见和建议，甲方应在____日内给予答复。2.问题：第三方中介的服务质量不达标。解决办法：乙方应向甲方提出，甲方应与第三方中介协商解决，或更换第三方中介。3.问题：酒店员工违反管理制度。解决办法：乙方应根据酒店管理制度，对员工进行培训和管理，必要时可进行奖惩。五、所有应用场景：1.酒店业总经理招聘与任用；2.酒店经营管理与决策；3.酒店员工招聘与培训；4.酒店财务管理与市场营销；5.酒店客户服务与投诉处理；6.酒店与第三方中介的合作；7.酒店合同管理与违约处理。酒店业总经理合同范本2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同生效第四条款合同期限第二章当事人信息第一条款当事人身份第二条款联系方式第三条款合同签订地点第三章职位与职责第一条款职位名称第二条款职责概述第三条款职责具体内容第四条款工作地点第四章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放第三条款福利待遇第四条款奖金制度第五章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班制度第四条款假期安排第六章考核与晋升第一条款考核标准第二条款考核方式第三条款晋升条件第四条款晋升流程第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除与终止的程序第四条款解除与终止的后果第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违反保密义务的后果第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解释第四条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为《酒店业总经理合同》。第二条款合同目的：本合同旨在明确酒店业总经理的职位职责、薪酬福利、工作时间、考核晋升、合同解除与终止、违约责任、保密条款、法律适用与争议解决等事项。第三条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章当事人信息第一条款当事人身份：甲方为____酒店，乙方为____。第二条款联系方式：甲方联系方式：____；乙方联系方式：____。第三条款合同签订地点：本合同在____签订。第三章职位与职责第一条款职位名称：乙方担任甲方酒店总经理。第二条款职责概述：乙方负责全面管理酒店运营，确保酒店各项业务正常进行。第三条款职责具体内容：1.制定酒店发展战略；2.管理酒店各部门；3.负责酒店财务预算；4.保障酒店安全等。第四条款工作地点：乙方应在甲方酒店所在地工作。第四章薪酬与福利第一条款薪酬结构：乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。第二条款薪酬发放：乙方薪酬按月发放，具体发放时间及方式由甲方确定。第三条款福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第四条款奖金制度：乙方根据工作表现及业绩获得相应奖金。第五章工作时间与休息第一条款工作时间：乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。第二条款休息时间：乙方享有国家法定休息时间，包括每周休息日、法定节假日等。第三条款加班制度：乙方加班应按国家规定支付加班费。第四条款假期安排：乙方享有国家法定假期，包括年假、病假、产假等。第六章考核与晋升第一条款考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、业绩、能力等因素进行考核。第二条款考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。第三条款晋升条件：乙方符合晋升条件，可申请晋升。第四条款晋升流程：晋升流程由甲方制定，乙方需按照规定流程申请晋升。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.乙方违反合同约定；2.甲方根据法律法规或政策要求解除合同；3.双方协商一致解除合同。第二条款合同终止条件：1.合同期限届满；2.乙方退休、死亡或丧失劳动能力；3.甲方因经营需要终止合同。第三条款解除与终止的程序：1.双方协商一致；2.提前通知对方；3.按规定办理手续。第四条款解除与终止的后果：1.乙方应按照合同约定办理离职手续；2.甲方应按照合同约定支付乙方相应补偿。第八章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于乙方未履行合同约定的职责、未按时支付薪酬、泄露公司机密等。第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第三条款违约赔偿：违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。第九章保密条款第一条款保密信息：乙方对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。第二条款保密义务：乙方不得泄露、复制、使用或转让上述保密信息，未经甲方书面同意。第三条款违反保密义务的后果：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决地点：本合同争议解决地点为合同签订地。第十一章其他第一条款合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。第三条款合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第四条款合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。第十二章合同解除第一条款解除条件：本合同解除条件包括但不限于合同到期、双方协商一致、法定解除情形等。第二条款解除程序：合同解除需提前____日通知对方，并书面确认解除事宜。第十三章通知与送达第一条款通知方式：双方间的通知应以书面形式发送，并通过双方约定的联系方式进行。第二条款送达地址：本合同的送达地址为双方在合同中指定的地址。第三条款送达生效：通知自送达之日起生效。第十四章合同的终止第一条款终止条件：合同终止条件包括合同到期、双方协商一致、法定终止情形等。第二条款终止程序：合同终止需提前____日通知对方，并书面确认终止事宜。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：投资决策权说明：甲方作为投资方，对本合同项下的酒店业总经理职位拥有最终的投资决策权。乙方在重大投资决策前，应向甲方汇报并提出建议，甲方有权同意或拒绝乙方的提议。附加条款二：财务审批权说明：甲方对本合同项下的酒店业总经理职位的财务预算和支出拥有最终审批权。乙方需在实施任何财务支出前，获得甲方的书面批准。附加条款三：人事任命权说明：甲方对酒店业总经理职位的任命和罢免拥有