中国企业可持续发展报告评级标准（2025）-责任云

I企业社会责任报告编写指南——《中国企业社会责任报告编制指南（CASS-CSR1.0）》，构建了接轨国际、符合国情的企业社会责任信息披露体系，为中国企业提供了本土工具书。在中国石化股份等企业的建议下，2010年3月，时任国务院国资委研究局局长彭华岗先生领导业内专家制定我国第一份社会责任报告2011年，《中国企业社会责任报告编制指南（CASS-CSR2.0）》发布，评教授的指导下，开始承担报告指南的编制和修订工作。2014年，《中国企业社4.0）》发布。2018年至2020年，伴随着中国企业社会责任报告的发展，秘书2022年开始，ESG在中国进入加速发展时期，《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG5.0）》应运而生。2023年3月，针对上市公司ESG报告质量开展南（CASS-ESG6.0）之一般框架》（简称《ESG指南6.0》为中国企业响应分行业指南发布。12月，财政部会同外交部、国家发展改革委等九部委制定的会责任报告指南（CASS-CSR6.0）之一般框架》（简称《有序编制中，计划于2025年上半年发布。立足新形势、新要求，可持续准则理事会（ISSB）、国际标准化组织（ISO）、欧盟（EU）、香港联交管部门发布的可持续信息披露最新政策要求，以及《ESG指南6.0》《CSR指南6.0》报告指南，帮助企业提升可持续信息披露水平，有效应对可持续信披新时一、评级的作用 二、评级机构 （一）评级专家委员会组织体系 （二）评级专家委员会职责与工作模式 2三、评级依据 四、评级流程 五、评级指标 （一）过程性（权重：15%） 5（二）实质性（权重：20%） 6（三）完整性（权重：25%） 7（四）平衡性（权重：10%） 8（五）可比性（权重：10%） 9（六）可读性（权重：10%） （七）可靠性（权重：5%） （八）创新性（权重：5%） 六、等级划分 七、评级报告 （一）构成要素 （二）评级报告范本 八、评级报告使用 九、展示交流平台 十、联系我们 附录一中国企业可持续发展报告评级标准研发技术路线 附录二评级专家委员会名单 附录三企业可持续发展报告过程性评估资料确认书 附录四可持续发展报告评级问答 附录五评级企业名单 1用，推动报告成为健全可持续发展治理、改进）；评级专家委员会专家动态组成报告评级小组2图1中国企业社会责任报告评级专家委员会组织体系联合国可持续发展目标（SDGs）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报31.企业至少在报告发布前7个工作日向评级专家委员会秘书处提出报告评书及证明材料交由评级专家审核，双方签字确认。网站（/dist/#/index/home4图2企业可持续发展报告评级流程5评级指标过程性实质性完整性平衡性可比性可读性可靠性创新性指标权重20%25%过程性是指企业在编制与使用可持续发展报告的全过程中对报告进行全方企业可持续发展报告过程性评估资料清单请向评估人员提供以下记录文件（过去12个月及未来计划）：o董事会、董事会指定的专门委员会或下设的可持续发展专门委员会参与报告编制的情况，如审议及批准报告o可持续发展报告编制工作组资料，如团队架构与分工等o可持续发展实质性议题界定资料o报告编制过程资料，如资料收集、访谈及调研分析等o确保报告信息真实可信的流程和措施6o报告发布时间规划o报告发布渠道与形式资料90（含）-100分报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的90%及以上，且组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节的工作全面充分，实现制度化、规范化、常态化。80（含）-90分报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的80%及以上，且组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节的工作较为充分。70（含）-80分报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的70%及以上，且组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节的工作整体较好。60（含）-70分报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的60%及以上，但组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节的工作欠充分。30（含）-60分报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的30%及以上，且组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节的工作有较多缺失。30分以下报告缺乏过程性工作记录，仅涉及组织、研究、识别、启动、编制、评级、发布和总结等八个环节中的个别环节的少量工作。实质性是指企业在可持续发展报告中围绕可持续发展重要性议题及其识别7中国企业可持续发展报告指南CASS系列构建分行业信息90（含）-100分报告实质性议题识别流程规范；全面、深入披露各个维度下的所有重要性议题；对重大影响事件予以详细说明。80（含）-90分报告实质性议题识别流程较为规范；全面披露各个维度下的所有重要性议题；对重大影响事件予以系统说明。70（含）-80分报告呈现实质性议题识别流程完整；较为充分地披露各个维度下的重要性议题；对重大影响事件予以简要说明。60（含）-70分报告实质性议题识别流程欠充分；对各个维度下的重要性议题的披露欠充分。30（含）-60分报告未呈现实质性议题识别流程；仅披露了各个维度下的部分重要性议题。30分以下报告未呈现实质性议题识别流程；议题识别不精准且披露有大量缺失。遇和影响所必需的信息，避免重要信息被省略、漏报2。利益相关方可以根据可如果企业未在可持续发展报告中披露国家秘密、法律法规禁止披露的信息、知识产权或者创新成果信息以及具有商业敏感性的可持续机遇信息，且能够充分说明原因，那么相关指标将890（含）-100分报告覆盖中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的90%及以上，且各个维度的指标披露充分详实。80（含）-90分报告覆盖中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的80%及以上，且各个维度的指标披露较为充分。70（含）-80分报告覆盖中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的70%及以上，且各个维度的指标披露整体较好。60（含）-70分报告覆盖中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的60%及以上，且各个维度的指标披露均有呈现。30（含）-60分报告覆盖中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的30%及以上，各个维度的指标披露有大量缺失。30分以下报告对中国企业可持续发展报告指南CASS系列中相应指南核心指标的覆盖率在30%以下。990（含）-100分报告充分披露企业在报告期内发生的实质性负面信息或履责不足之处，并且详细阐述负面信息或不足之处产生的原因以及针对性的改进措施。80（含）-90分报告披露企业在报告期内发生的实质性负面信息或履责不足之处，并且详细阐述负面信息或不足之处产生的原因。70（含）-80分报告披露企业在报告期内发生的实质性负面信息或履责不足之处，并且简要阐述负面信息或不足之处发生的原因。60（含）-70分报告披露企业在报告期内发生的实质性负面信息或履责不足之处，但未阐述原因，也未说明改进措施。30（含）-60分报告未披露或仅简单披露实质性负面信息或履责不足之处，未阐述详细原因和改进措施。30分以下报告未披露任何实质性负面信息或履责不足之处，或未披露、回应社会已知晓的重大问题。可比性是指可持续发展报告披露的可持续信息可以与企业不同时期提供的向可比与一致性所占权重为80%，横向可比所占权重为20%。若企业因新成立、标连续三年及以上的数据，将只评估关键绩效指标90（含）-100分报告披露企业所属行业指标中90%及以上关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露多个与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据的测量与计算方法作出清晰、明确的说明。80（含）-90分报告披露企业所属行业指标中80%及以上关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据的测量与计算方法作出清晰、明确的说明。70（含）-80分报告披露企业所属行业指标中70%及以上关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据的测量与计算方法作出部分说明。60（含）-70分报告披露企业所属行业指标中60%及以上关键绩效指标的连续三年及以上的数据，以及与同行业或其他同类企业的比较数据。基本未说明数据的测量与计算方法。30（含）-60分报告仅披露企业所属行业指标中30%及以上关键绩效指标的连续三年数据，未披露与同行业或其他同类企业的比较数据。未说明数据的测量与计算方法。30分以下报告披露的关键绩效指标历史数据不足30%，未披露与同行业或其他同类企业的比较数据。未说明数据的测量与计算方法。90（含）-100分报告框架清晰，充分体现企业履责特点；案例丰富生动，图片富有感染力；语言表达准确、简洁、流畅；数据、图表等使用合理、直观清晰，创意设计精美。80（含）-90分报告框架清晰，较好体现企业履责特点；案例丰富，图片美观；语言表达简洁、流畅；数据、图表等使用合理、直观清晰，创意设计较好。70（含）-80分报告框架清晰，案例丰富；语言表达简洁、流畅；采用数据、图表等多种表达方式，排版设计工整。60（含）-70分报告框架基本清晰，配有案例，语言表达简洁，使用表格等表达形式，排版设计欠美观。30（含）-60分报告框架基本清晰，语言表达易理解，未进行排版设计。30分以下报告结构混乱，多处内容晦涩难懂，未进行排版设计。l可持续信息可验证，运用ESG大模型对数据指标验证分析，不存在明显90（含）-100分报告详细描述了内部审核机制，明确说明数据来源，且承诺数据的真实性和准确性；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，不存在数据错误、数据虚假等现象，报告数据真实、信息准确。80（含）-90分报告较为详细地描述了内部审核机制，简要说明数据来源，且承诺数据的真实性和准确性；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，不存在明显的数据错误、数据虚假等现象，报告数据真实、信息准确。70（含）-80分报告简要描述了内部审核机制与数据来源；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，不存在明显的数据虚假等现象，报告数据较为真实、信息较为准确。60（含）-70分报告简要描述了内部审核机制与数据来源；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，仅存在些许数据错误现象，报告数据较为真实、信息较为准确。30（含）-60分报告未描述内部审核机制与数据来源；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，存在较为明显的数据错误、数据虚假等现象。30分以下报告未描述内部审核机制与数据来源；在评级过程中，报告经过ESG大模型数据验证，存在非常明显的数据错误、数据虚假等现象。创新性是指企业可持续发展报告应在内容、报告进行对比，判断其有无创新，以及创新是90（含）-100分报告内容、形式或管理创新十分明显，该创新显著提高了报告质量，使报告更加出彩，且具有引领性。80（含）-90分报告内容、形式或管理有明显创新，该创新明显提高了报告质量。70（含）-80分报告内容、形式或管理创新较为明显，该创新在一定程度上提高了报告质量。60（含）-70分报告内容、形式或管理有创新，对报告质量提升作用表现一般。30（含）-60分报告内容、形式或管理有些许创新，但整体较平淡。30分以下报告内容、形式或管理不仅无任何创新，且整体质量差。对应报告得分的特定区间，而报告得分由八大评级报告评级结果与发展水平对应表评级结果评级图示发展水平分数区间五星佳★★★★★+典范“八性”得分均在90（含）-100五星级★★★★★卓越90（含）-100四星半级★★★★☆领先80（含）-90四星级★★★★优秀70（含）-80三星级★★★60（含）-70二星级★★发展30（含）-60一星级★起步30分以下受XX企业委托，“中国企业社会责任报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《XX企业2024年可持续发展报告》（以下简称《报告》）进行评级。一、评级依据中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）之一般框架》暨“中国企业社会责任报告评级专家委员会”《中国企业可持续发展报告评级标准（2025）》。二、评级过程1.评级小组审核确认《报告》编写组提交的《企业可持续发展报告过程性评估资料确认书》及相关证明材料；2.评级小组对《报告》编写过程及内容进行评价，拟定评级报告；3.评级专家委员会副主席、评级小组组长、评级小组专家共同签审评级报告。三、评级结论过程性(★★★★★)XX部牵头成立报告编制工作组，各职能部门负责提报并审核相关资料，董事长把控整体方向、关键环节并负责报告终审；将报告定位为合规披露履责信息、完善ESG管理、增进利益相关方沟通、强化品牌价值的重要工具，功能价值定位明确；根据国家宏观政策、行业对标分析、利益相关方调查等识别实质性议题；推动控股上市公司完善ESG管理体系建设，统筹推进X家上市公司编制发布ESG专项报告，深化社会责任纵向融合；计划嵌入XX会议发布报告，过程性表现卓越。实质性(★★★★★)《报告》系统披露了贯彻宏观政策、建筑质量管理、科技创新、员工权益保护、安全生产、绿色建筑、供应链管理等所在行业关键性议题，叙述详细充分，具有卓越的实质性表现。完整性(★★★★☆)《报告》主体内容从“XX”“XX”“XX”“XX”等角度系统披露了企业在XX维度核心指标的88%，具有领先的完整性表现。平衡性(★★★★☆)《报告》披露了“员工流失率”“重特大安全事故次数”“重特大安全事故死亡人数”“客户投诉率”“因社会责任不合规被中止合作的供应商数量”等负面数据信息，具有领先的平衡性表现。可比性(★★★★★)《报告》披露了“利润总额”“资产总额”“安全生产培训率”“职业健康档案覆盖率”“能源消耗总量”“二氧化碳排放总量”等X个关键指标连续3年的对比数据，强调了数据的测量与计算方法保持前后一致，并对“温室气体排放量”“废水排放率”“氮氧化物排放率”等X个核心指标的统计口径进行说明；通过“‘2024年最具价值中国品牌100强排行榜’第X位”“《胡润品牌榜》‘最具价值中国品牌’第X名”等进行横向比较，可比性表现卓越。可读性(★★★★★)《报告》从五大篇章系统阐述了企业对环境、客户、员工、伙伴、社区等利益相关方的履责理念、实践与成效，框架结构清晰，重要性议题突出；封面设计采用矢量风格，巧妙融入“X”元素，凸显行业特征，增强了报告的辨识度和趣味性；篇章跨页选用契合章节主题的实景大图，以“国家号召”“我们的行动”起篇，提纲挈领，便于使用者快速把握关键内容；设置“延伸阅读”板块，强化了报告的沟通性，可读性表现卓越。可靠性(★★★★☆)《报告》详细地描述了报告内部审核规范、流程和审核结果，并明确说明所披露信息与数据均来自公司正式文件、统计报告和公司的可持续发展践行信息，且承诺数据的真实性和准确性；经由ESG大模型数据验证，不存在明显的数据错误、数据虚假等现象，报告数据真实、信息准确，可靠性表现领先。创新性(★★★★★)《报告》设置“XX”“XX”“XX”“XX”四个责任聚焦，精准展现企业在XX、XX、XX、XX等方面的履责实践，彰显了企业的责任担当；以利益相关方证言形式呈现企业履责成效，强化了报告的传播力与公信力；建立健全“1+N+M”报告体系及常态化发布机制，持续完善具有XX企业特色的可持续发展工作机制，研究制定具有XX企业特色的可持续发展指标体系，编发《XX企业社会责任指标体系（2024版）》，提高可持续发展工作管理水平，具有卓越的创新性表现。综合评级(★★★★★)经评级小组评价，《XX企业2024年可持续发展报告》为五星级，是一份卓越的企业可持续发展报告。XX企业可持续发展报告连续第三年获得五星级评价四、改进建议1.增加行业核心指标的披露，提升报告的完整性；2.增加对履责不足之处的详细披露，进一步提升报告的平衡性。评级专家委员会副主席评级专家委员会副主席评级小组组长评级小组专家出具时间：2025年X月X日扫码查看企业评级档案1.企业须将最终出具的评级报告全文附于最终发布的企业可持续发展报告2.企业可持续发展报告封底须使用“中国企业社会责任报告评级专家委员（/dist/#/i扫码关注鲸牛ESG，进一步了解“鲸牛数字人”报告解读扫码垂询图中国企业可持续发展报告评级标准研发技术路线表可持续发展报告指引对标序号可持续发展报告相关指引主要发布机构1ISSB准则国际可持续准则理事会2GRI标准全球报告倡议组织3SASB准则可持续会计准则委员会4实施环境、社会和治理（ESG）原则框架国际标准化组织5企业可持续发展报告指令（CSRD）欧盟6可持续发展报告标准（ESRS）欧盟7《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》财政部8《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》上海证券交易所9《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》深圳证券交易所《北京证券交易所上市公司持续监管指引第11号——可持续发展报告（试行）》北京证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制（征求意见稿）》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号——可持续发展报告编制（征求意见稿）》上海证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制（征求意见稿）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制（征求意见稿）》深圳证券交易所《北京证券交易所上市公司可持续发展报告编制指南——第一号总体要求与披露框架》(征求意见稿)北京证券交易所《环境、社会及管治报告守则》香港联合交易所《ESG报告指南2.0》纳斯达克证券交易所《可持续性报告最佳实践》纽约证券交易所《关于ESG信息披露的实用手册》日本交易所集团序号可持续发展报告相关指引主要发布机构《可持续性报告指南》新加坡证券交易所《ESG报告指南-1.5℃目标》泛欧证券交易所20《ESG报告指南》雅典证券交易所21《可持续发展披露指引》约翰内斯堡证券交易所22《ESG信息披露指南》马斯喀特证券交易所23《关于上市公司可持续发展信息的自愿性指南》西班牙证券交易所24《环境、社会和治理（ESG）公司报告指南入门》巴基斯坦证券交易所25中国企业可持续发展报告指南CASS系列中国企业改革与发展研究会、责任云研究院26《企业ESG报告编制指南》中国企业改革与发展研究会27《企业ESG评价体系》中国企业改革与发展研究会28《企业ESG管理体系》中国企业改革与发展研究会29《建筑材料企业环境、社会及公司治理（ESG）报告指南（CSTM）》中关村材料试验技术联盟《医药企业ESG信息披露指南》上海医药行业协会《能源企业ESG披露指南》中关村智慧能源产业联盟《畜牧企业环境、社会、公司治理（ESG）信息披露指南》中国畜牧业协会《陕西省国有企业环境、社会和治理（ESG）信息披露指引》陕西省企业联合会《企业ESG管理体系建设指南》中国国际经济技术合作促进会《中小企业ESG信息披露指南》中国中小企业协会《企业ESG环境、社会、治理报告编制指南》上海市工业经济联合会《住宿业ESG管理体系要求》中国饭店协会《住宿业ESG评价指南》中国饭店协会《能源企业可持续发展（ESG）披露指标体系和评价导则》中国能源研究会40《石油化工企业环境、社会和治理（ESG）披露指引》中国石油和化学工业联合会41《石油化工企业环境、社会和治理（ESG）披露评价规范》中国石油和化学工业联合会42《中国汽车行业ESG信息披露指南》中国汽车工业协会43《中国汽车行业ESG评价指南》中国汽车工业协会44《中国汽车行业ESG管理体系要求及使用指南》中国汽车工业协会序号可持续发展报告相关指引主要发布机构45《对外承包工程企业ESG管理指引》中国对外承包工程商会46《企业ESG综合能力建设提升培训规范》中国国际经济技术合作促进会47《江苏省国有企业ESG评价指南》江苏省工业经济联合会48《纺织企业ESG披露指南》中国纺织工业联合会49《企业ESG生态体系建设指南》中国技术市场协会《企业ESG环境、社会、治理报告评价准则》上海市工业经济联合会《制造业企业环境、社会和治理（ESG）评价规范》宁波市节能协会《建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）指南第2部分：绩效评价》中国建筑材料联合会《有色金属企业环境、社会及治理（ESG）信息披露指南》中国有色金属工业协会《清洁能源企业ESG管理体系建设指南》中国工业环保促进会《企业环境社会治理（ESG）评价指南》中华环保联合会《互联网企业社会责任及ESG信息披露评价指南》中国互联网协会《医疗器械企业ESG披露指南》深圳市生命科技产学研资联盟《医疗器械企业ESG评价指南》深圳市生命科技产学研资联盟《医疗器械企业ESG报告编制指南》深圳市生命科技产学研资联盟60《电力工程项目环境、社会和治理（ESG）评价》中国电力建设企业协会61《中国石油和化工行业ESG报告编制指南》中国化工情报信息协会62《城市电网企业ESG评价实施指南》上海市电力行业协会63《通用ESG企业评价规范》上海现代服务业联合会注：评级专家按照姓氏拼音排列。企业名称评估人员报告名称评估日期企业代表/职务项目编号序号指标年度表现证明材料1董事会、董事会指定的专门委员会或下设的可持续发展专门委员会是否参与报告编制过程？其主要职责是什么？2工作组中是否包含关键部门？如何参与？3对报告的功能与价值是否有明确的定位？4报告重要性议题的识别方法是什么？5如何确保报告信息真实可信？6报告发布时间规划？7报告传播载体与发布渠道？序号指标年度表现证明材料8获取报告的方式包括哪些？9报告编制过程中发现的可持续发展管理和实践的不足之处是否有改进计划？是否推动下属企业编制可持续发展报告？本文件只对报告过程性表现做事实性记录，不做结论性判断。评估最终结果由评级小组决定。经双方沟通，企业确认以上记录属实。企业代表签字：签字日期：用，推动报告成为健全可持续发展治理、改进）；告评级申请，负责评级事务的联络、组织、1.企业至少在报告发布前7个工作日向评级专家委员会秘书处提出报告评书及证明材料交由评级专家审核，双方签字确认。联合国可持续发展目标（SDGs）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报其识别过程做出重点披露，并说明企业运营8.创新性，考查可持续发展报告是否在内容、形对应报告得分的特定区间，而报告得分由八大评级报告评级结果与发展水平对应表评级结果评级图示发展水平分数区间五星佳★★★★★+典范“八性”得分均在90（含）-100五星级★★★★★卓越90（含）-100四星半级★★★★☆领先80（含）-90四星级★★★★优秀70（含）-80三星级★★★60（含）-70二星级★★发展30（含）-60一星级★起步30分以下（/dist/#/i扫码关注鲸牛ESG，进一步了解“鲸牛数字人”报告解读序号企业名称序号企业名称1中国兵器工业集团有限公司2中国兵器装备集团有限公司3中国石油化工集团有限公司4国家电网有限公司5中国南方电网有限责任公司6中国华电集团有限公司7国家电力投资集团有限公司8国家能源投资集团有限责任公司9中国电信集团有限公司中国移动通信集团有限公司中国第一汽车集团有限公司东风汽车集团有限公司中国宝武钢铁集团有限公司中国铝业集团有限公司国家开发投资集团有限公司华润（集团）有限公司中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司]中国诚通控股集团有限公司中国建材集团有限公司20中国交通建设集团有限公司21中国电力建设集团有限公司22深圳供电局有限公司23中电光谷联合控股有限公司24中国蒙牛乳业有限公司25华润饮料（控股）有限公司26华润电力控股有限公司27华润燃气控股有限公司28华润置地有限公司29华润建材科技控股有限公司华润医药商业集团有限公司华润三九医药股份有限公司华润健康集团有限公司中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司河钢集团有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司三星（中国）投资有限公司现代汽车集团（中国）江苏悦达起亚汽车有限公司40中国福利彩票发行管理中心41中国电子科技集团有限公司42中国航空发动机集团有限公司43中国融通资产管理集团有限公司44中国海洋石油集团有限公司序号企业名称序号企业名称45国家石油天然气管网集团有限公司46中国华能集团有限公司47中国大唐集团有限公司48中国长江三峡集团有限公司49哈尔滨电气集团有限公司鞍钢集团有限公司中国东方航空集团有限公司中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国节能环保集团有限公司中国盐业集团有限公司中国国际技术智力合作集团有限公司中国铁建股份有限公司中国保利集团有限公司新兴际华集团有限公司中国黄金集团有限公司60中国物流集团有限公司61北方国际合作股份有限公司62中国石化燕山石化公司63中国石化镇海炼化公司64国网国际发展有限公司65国电南瑞科技股份有限公司66南方电网国际有限责任公司67鼎和财产保险股份有限公司68广东电网有限责任公司69华电煤业集团有限公司中国华电集团有限公司广东公司国电电力发展股份有限公司国能神东煤炭集团有限责任公司国华能源投资有限公司国家能源集团河北电力有限公司国能（天津）港务有限责任公司东方电气股份有限公司广东中南钢铁股份有限公司马鞍山钢铁股份有限公司山西太钢不锈钢股份有限公司80新疆八一钢铁股份有限公司81上海宝钢包装股份有限公司82宝武资源有限公司83宝武环科、宝武水务84欧冶云商股份有限公司85中钢国际工程技术股份有限公司86欧冶工业品股份有限公司87上海宝地不动产资产管理有限公司88中铝国际工程股份有限公司89华润啤酒（控股）有限公司90华润万家（控股）有限公司91华润五丰有限公司92华润隆地有限公司93华润金控投资有限公司94珠海华润银行股份有限公司95华润资产管理有限公司96华润化学材料科技股份有限公司序号企业名称序号企业名称97华润万象生活有限公司98中国化学工程股份有限公司99凯盛科技集团有限公司中国铁路通信信号股份有限公司中国交通建设股份有限公司北京控股集团有限公司上海农村商业银行股份有限公司上海海立（集团）股份有限公司广东省广新控股集团有限公司广东粤海控股集团有限公司广州越秀集团股份有限公司珠海华发集团有限公司贵州习酒投资控股集团有限责任公司贵州习酒股份有限公司辽宁省交通建设投资集团有限责任公司包头钢铁（集团）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