2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1学校2.2教师3.培训目的与目标3.1目的3.2目标4.培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用与支付方式6.1费用6.2支付方式7.培训师资与评价7.1师资7.2评价8.合同期限与续约8.1期限8.2续约9.违约责任与赔偿9.1违约9.2赔偿10.保密条款10.1保密10.2知识产权11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与终止12.1生效12.2终止13.其他条款13.1其他13.2附件14.合同签署与见证14.1签署14.2见证第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议。1.1.2“学校”指（学校名称）。1.1.3“教师”指与学校签订合同的、具有外籍身份的教师。1.1.4“培训”指为提高教师教育教学能力而进行的各类教育活动。1.1.5“培训费用”指学校支付给教师的培训费用总额。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2学校与教师之间的任何口头承诺，均应以本合同的书面条款为准。2.合同双方2.1学校2.1.1学校全称：（学校名称）2.1.2学校地址：（学校地址）2.1.3学校联系人：（联系人姓名）2.1.4学校联系电话：（联系电话）2.2教师2.2.1教师姓名：（教师姓名）2.2.2教师国籍：（国籍）2.2.3教师联系方式：（联系方式）3.培训目的与目标3.1目的3.1.1提高教师的专业素养和教育教学能力。3.1.2促进教师团队之间的交流与合作。3.1.3增强教师对学校教育理念和文化认同。3.2目标3.2.1教师在培训结束后，能够掌握至少一门新的教学技能。3.2.2教师在培训结束后，能够提高课堂教学效果。3.2.3教师在培训结束后，能够更好地融入学校文化。4.培训内容与安排4.1培训内容4.1.1教学方法与策略4.1.2课程设计与实施4.1.3学生行为管理4.1.4教师专业发展4.2培训安排4.2.1培训时间：2024年（具体月份）至2025年（具体月份）4.2.2培训地点：（具体地点）4.2.3培训频率：（每周/每月）5.培训时间与地点5.1培训时间5.1.1培训时间为工作日，每周（具体天数）。5.1.2培训时间为上午（具体时间段）至下午（具体时间段）。5.2培训地点5.2.1培训地点为学校内部或指定的培训机构。6.培训费用与支付方式6.1费用6.1.1培训费用为人民币（具体金额）。6.1.2培训费用包含培训课程、教材、资料和场地租赁等费用。6.2支付方式6.2.1教师应在培训开始前支付全部培训费用。6.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息如下：（银行名称）（账号）（开户行）（联系方式）8.合同期限与续约8.1期限8.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。8.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。8.2续约8.2.1续约应在合同期满前一个月内提出。8.2.2续约的条款和条件应与本合同基本一致，如有变更，应在续约协议中明确。9.违约责任与赔偿9.1违约9.1.1教师如违反本合同规定，导致学校遭受损失的，应承担相应的违约责任。9.1.2学校如违反本合同规定，导致教师遭受损失的，应承担相应的违约责任。9.2赔偿9.2.1教师违约导致学校损失的，应赔偿损失金额的100%。9.2.2学校违约导致教师损失的，应赔偿损失金额的100%。10.保密条款10.1保密10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密义务在本合同终止后仍然有效。10.2知识产权10.2.1双方在本合同项下产生的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.合同生效与终止12.1生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止12.2.1本合同因下列原因终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。13.其他条款13.1其他13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1签署14.1.1本合同经双方授权代表签字盖章后生效。14.2见证14.2.1本合同自签署之日起，由（见证人姓名）见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据合同约定或委托协议，履行其职责，并对自身行为负责。15.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或委托协议，获得相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由双方另行签订的协议或合同约定。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。16.第三方介入的额外条款16.1.1第三方介入的必要性16.1.1.1甲乙双方应明确第三方介入的必要性，并在合同中予以说明。16.1.1.2第三方介入的必要性包括但不限于提供专业服务、协调资源、降低风险等。16.1.2第三方介入的条件（1）第三方具备完成相关工作的资质和能力；（2）第三方同意遵守本合同的相关规定；（3）第三方同意承担相应的责任。16.1.3第三方介入的程序16.1.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体程序，包括但不限于：（1）选择第三方；（2）签订委托协议或合同；（3）明确第三方的职责和权利；（4）监督第三方的工作。16.1.4第三方介入的费用16.1.4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.1.4.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在委托协议或合同中予以确认。17.2责任分配17.2.1甲乙双方应明确各自在第三方介入过程中的责任，并在合同中予以说明。17.2.2第三方介入过程中，甲乙双方应相互配合，共同确保合同目标的实现。17.3保险17.3.1第三方应购买相应的保险，以保障其自身及甲乙双方在第三方介入过程中的利益。17.3.2保险条款应在合同中明确，并经甲乙双方同意。17.4争议解决17.4.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商或仲裁方式解决。17.4.2争议解决的方式、程序和地点应在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训内容、时间安排、师资力量等。由学校制定，并经教师同意。2.培训记录记录培训过程中的重要事项，包括教师出勤、培训内容、反馈意见等。由培训负责人或学校指定人员负责记录。3.培训评估报告对培训效果进行评估，包括教师满意度、培训目标达成情况等。由培训负责人或第三方评估机构出具。4.第三方合作协议明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。由甲乙双方与第三方签订。5.支付凭证包括培训费用、第三方服务费用等的支付凭证。由财务部门或指定人员提供。6.保密协议明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。由法律部门或指定人员制定。7.争议解决协议明确争议解决的方式、程序和地点。由甲乙双方与第三方协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定未按时参加培训或培训期间无故缺席：责任认定：教师应承担培训费用的50%作为违约金。示例：教师因故未能参加培训，未提前通知学校，应支付违约金。培训期间违反学校纪律：责任认定：教师应承担相应的纪律处分，并支付违约金。示例：教师培训期间酗酒，违反学校纪律，应接受纪律处分并支付违约金。2.学校违约行为及责任认定未按时提供培训：责任认定：学校应赔偿教师因培训延误造成的损失。示例：学校未按时提供培训，导致教师工作受到影响，应赔偿相应损失。未按时支付培训费用：责任认定：学校应支付违约金，并赔偿教师因未及时收到费用造成的损失。示例：学校未按时支付培训费用，教师应收到违约金，并赔偿因未及时收到费用造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务质量：责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因服务质量问题造成的损失。示例：第三方提供的培训服务质量不达标，应赔偿甲乙双方因服务质量问题造成的损失。未按时完成工作：责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因工作延误造成的损失。示例：第三方未按时完成培训服务，导致培训计划推迟，应赔偿甲乙双方因工作延误造成的损失。全文完。2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语1.2上下文解释2.双方基本信息2.1学校信息2.2教师信息3.项目目标与范围3.1项目总体目标3.2培训范围与内容4.培训计划与安排4.1培训时间表4.2培训地点4.3培训方式5.培训师资与资源5.1师资资质5.2教学资源6.培训费用与支付6.1费用总额6.2分期支付方式6.3付款时间与条件7.合同期限与终止7.1合同期限7.2终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1合同附件12.2其他约定事项13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语1.1.1“本合同”指本《2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议》。1.1.2“学校”指签订本合同的甲方，即提供培训服务的国际学校。1.1.3“教师”指签订本合同的乙方，即接受培训服务的外籍教师。1.1.4“培训”指由学校提供的针对教师的团队建设和专业发展的一系列培训活动。1.1.5“培训费用”指乙方为参加培训所支付的费用。1.2上下文解释1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有说明，均应按照其通常含义解释。2.双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校详细地址]2.1.3学校联系方式：[学校联系电话及电子邮箱]2.2教师信息2.2.1教师姓名：[教师姓名]2.2.2教师国籍：[教师国籍]2.2.3教师联系方式：[教师联系电话及电子邮箱]3.项目目标与范围3.1项目总体目标3.1.1提升教师的专业技能和教学能力。3.1.2促进教师之间的团队合作和交流。3.2培训范围与内容3.2.1培训内容涵盖教学方法、课程设计、学生心理发展、跨文化教学等。3.2.2培训形式包括工作坊、研讨会、在线课程等。4.培训计划与安排4.1培训时间表4.1.1培训计划开始日期：[具体日期]4.1.2培训计划结束日期：[具体日期]4.2培训地点4.2.1培训地点：[具体培训地点]4.3培训方式4.3.1培训采用线上线下相结合的方式进行。5.培训师资与资源5.1师资资质5.1.1培训师资均具备相关领域的专业资质和丰富的教学经验。5.2教学资源5.2.1学校将为培训提供必要的教学资源和设施。6.培训费用与支付6.1费用总额6.1.1培训费用总额为：[具体金额]6.2分期支付方式6.2.1乙方应在培训开始前支付总费用的50%作为预付款。6.2.2剩余费用在培训结束后30日内支付。6.3付款时间与条件6.3.1乙方应在收到发票后15日内完成付款。6.3.2付款方式为银行转账，账户信息如下：[银行名称、账号、开户行]7.合同期限与终止7.1合同期限7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2终止条件7.2.1任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。7.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、商业秘密、技术资料等负有保密义务。8.2保密义务8.2.1双方不得泄露、复制、传播或以任何方式使用对方的保密信息。8.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1任何一方未履行本合同约定的义务或违反本合同约定的条款。9.2赔偿标准9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本合同总金额的10%。9.2.2守约方有权要求违约方承担因违约行为造成的实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。10.2争议解决程序10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。11.2合同变更程序11.2.1任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后签订补充协议。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于培训日程表、师资名单、费用明细等。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1合同到期自然终止。13.1.2因一方违约，另一方有权解除合同。13.2终止程序13.2.1合同解除或终止，双方应提前30日书面通知对方。13.2.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理结算事宜。14.合同附件清单14.1培训日程表14.2师资名单14.3费用明细14.4保密协议14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指本合同签订后，因特定目的而介入本合同关系的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问等。1.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并在合同中明确其角色、责任和权利。2.第三方介入程序2.1甲乙双方需书面同意第三方的介入，并明确第三方的具体职责。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。3.第三方责任与权利3.1第三方根据补充协议约定，对甲乙双方提供的服务或产品承担相应的责任。3.2第三方的权利包括但不限于：3.2.1获取必要的甲乙双方信息以完成其职责。3.2.2在其职责范围内对甲乙双方进行监督和建议。3.2.3收取约定的服务费用。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、责任范围和双方协商确定。4.2.1直接责任：第三方因其故意或重大过失导致的损失，由第三方承担。4.2.2间接责任：第三方因提供的服务或产品导致甲乙双方损失的，第三方在责任限额内承担。4.2.3第三方责任限额应不低于[具体金额]，且不因本合同金额的变动而调整。5.第三方与其他方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的直接合同关系负责。5.2第三方仅对其提供的服务或产品负责，不涉及甲乙双方内部事务的处理。5.3甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不侵犯任何第三方的合法权益。6.第三方变更与退出6.1如第三方需要更换或退出，甲乙双方应书面同意，并确保新第三方或原第三方的退出不会影响合同的履行。6.2第三方更换或退出时，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并确保其职责的顺利交接。7.第三方介入与合同变更7.1第三方的介入视为对原合同的补充，不影响原合同的效力。7.2如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表详细要求：包含培训日期、时间、地点、主题、讲师、参加人员等信息。附件说明：日程表是培训实施的重要依据，需确保准确性和可执行性。2.师资名单详细要求：列出每位讲师的姓名、资质、教学经验和联系方式。附件说明：师资名单是保证培训质量的关键，需确保讲师的专业性和可靠性。3.费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：费用明细是合同执行的经济基础，需确保费用的合理性和透明度。4.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对保密信息的处理方式。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，需确保信息的安全性。5.第三方补充协议详细要求：明确第三方在本合同中的角色、责任、权利及服务内容。附件说明：第三方补充协议是对本合同的重要补充，需确保第三方介入的合法性和有效性。6.违约责任认定及赔偿协议详细要求：列出违约行为、责任认定标准及赔偿金额。附件说明：违约责任认定及赔偿协议是解决合同执行中违约问题的依据，需确保违约行为的明确性和赔偿的合理性。7.争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、程序和期限。附件说明：争议解决程序是解决合同执行中争议的指南，需确保程序的公正性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按约定提供培训地点或相关设施。未按约定提供培训师资。1.2乙方违约行为：未按时完成培训计划。提供的培训内容与合同约定不符。未按约定提供培训师资。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务质量。提供的服务与合同约定不符。未按约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款利息。甲方未按约定提供培训地点或设施，乙方有权要求甲方承担相关费用。甲方未按约定提供培训师资，乙方有权要求甲方更换或赔偿损失。2.2乙方违约责任认定：乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付违约金。乙方提供的培训内容与合同约定不符，乙方应重新提供或赔偿损失。乙方未按约定提供培训师资，乙方应向甲方支付违约金。2.3第三方违约责任认定：第三方未按约定提供服务质量，第三方应向甲乙双方支付违约金。第三方提供的服务与合同约定不符，第三方应重新提供或赔偿损失。第三方未按约定履行保密义务，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：甲方未按时支付培训费用，逾期支付30天，应向乙方支付逾期付款利息，利息按照银行同期贷款利率计算。全文完。2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同背景与目的1.3合作期限与生效日期1.4教师团队构成与职责2.1教师招聘与选拔2.2教师培训计划与内容2.3培训方式与时间安排2.4教师考核与评估3.1教师薪酬与福利3.2薪酬结构及支付方式3.3福利待遇与保障3.4薪酬调整与晋升机制4.1教师工作环境与设施4.2教学资源与支持4.3教师工作条件与要求4.4教师工作考核与评价5.1教师培训经费预算5.2经费使用管理与监督5.3经费结算与报销流程5.4教师培训经费调整6.1合同变更与解除6.2合同终止条件6.3合同解除程序6.4合同终止后的处理7.1保密条款7.2保密信息范围7.3保密义务与责任7.4违反保密条款的处理8.1法律适用与争议解决8.2适用法律8.3争议解决方式8.4争议解决地点9.1通知与送达9.2通知方式9.3送达地址9.4送达时间10.1合同附件10.2附件内容10.3附件效力10.4附件修改与补充11.1其他约定事项11.2不可抗力11.3合同解释11.4合同生效条件12.1合同签订与生效12.2合同签署日期12.3合同签署地点12.4合同签署代表13.1合同解除与终止13.2合同解除条件13.3合同终止程序13.4合同解除后的处理14.1合同附件清单14.2附件清单内容14.3附件清单效力14.4附件清单修改与补充第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同背景与目的1.2.1甲方为提升学校教育教学质量，加强国际学校师资队伍建设，特与乙方签订本合同。1.2.2本合同旨在明确双方在2024年度国际学校外籍教师团队建设与培训方面的权利、义务及合作内容。1.3合作期限与生效日期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4教师团队构成与职责1.4.1乙方负责为甲方提供一定数量的外籍教师，具体人数及专业要求由双方另行协商确定。1.4.2教师职责包括但不限于：教授课程、参与教学活动、协助学校开展国际交流与合作等。2.1教师招聘与选拔2.1.1乙方负责按照甲方要求，招聘符合条件的外籍教师。2.1.2教师选拔过程应确保公平、公正、公开，选拔标准由双方共同制定。2.2教师培训计划与内容2.2.1乙方根据甲方需求，制定详细的教师培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。2.2.2培训内容应涵盖教育教学理论、教学方法、学科知识、学校文化等方面。2.3培训方式与时间安排2.3.1培训方式包括但不限于：集中培训、在线培训、实践操作等。2.3.2培训时间根据教师工作安排及培训内容合理分配。2.4教师考核与评估2.4.1乙方对教师进行定期考核，考核内容包括但不限于：教学能力、专业知识、工作态度等。2.4.2甲方对教师考核结果进行审核，并根据考核结果对教师进行相应的奖惩。3.1教师薪酬与福利3.1.1乙方根据教师的工作量、专业水平及学校薪酬制度，确定教师薪酬。3.1.2教师薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2薪酬结构及支付方式3.2.1教师薪酬结构由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等组成。3.2.2教师薪酬以人民币支付，支付方式为月结。3.3福利待遇与保障3.3.1乙方为教师提供法定社会保险及住房公积金。3.3.2乙方为教师提供带薪年假、病假等福利待遇。3.4薪酬调整与晋升机制3.4.1教师薪酬根据市场行情及学校发展情况进行调整。3.4.2教师晋升机制依据学校相关规定执行。4.1教师工作环境与设施4.1.2甲方确保教师工作环境安全、舒适。4.2教学资源与支持4.2.1甲方为教师提供充足的教学资源，包括教材、教辅、教学设备等。4.2.2甲方协助教师解决教学过程中遇到的问题。4.3教师工作条件与要求4.3.1教师应遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定。4.4教师工作考核与评价4.4.1甲方对教师工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：教学质量、学生满意度、教学成果等。4.4.2甲方根据考核结果对教师进行相应的奖惩。5.1教师培训经费预算5.1.1甲方承担教师培训经费，具体预算由双方另行协商确定。5.1.2教师培训经费用于支付教师培训费用、教材费、场地费等。5.2经费使用管理与监督5.2.1乙方负责教师培训经费的使用与管理。5.2.2甲方对教师培训经费的使用情况进行监督。5.3经费结算与报销流程5.3.1乙方按照合同约定，向甲方提交教师培训经费结算报告。5.3.2甲方在收到结算报告后，按照约定进行结算。5.4教师培训经费调整5.4.1如遇特殊情况，经双方协商一致，可对教师培训经费进行调整。6.1合同变更与解除6.1.1合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整等不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。6.2合同终止条件6.2.1教师违反合同约定，经甲方警告无效的，甲方有权解除合同。6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。6.4合同终止后的处理6.4.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。8.1法律适用与争议解决8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2适用法律8.2.1除非双方另有约定，本合同的所有条款均应适用中华人民共和国现行法律、法规和政策。8.3争议解决方式8.3.1在任何争议发生之前或之后，双方应尽最大努力以友好协商的方式解决所有争议。8.3.2如果协商无法解决争议，任何一方均可将争议提交至具有管辖权的人民法院。8.4争议解决地点8.4.1除非双方另有约定，所有争议解决程序均应在合同签订地中华人民共和国进行。9.1通知与送达9.1.1除非双方另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。9.1.2通知应在发送后的第一个工作日视为送达。9.2通知方式9.2.1通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送。9.3送达地址9.3.1甲方送达地址：省市区路号，收件人：。9.3.2乙方送达地址：省市区路号，收件人：。9.4送达时间9.4.1送达时间以邮戳日期或电子邮件发送时间为准。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于教师名单、培训计划、薪酬福利明细等。10.2附件内容10.2.1教师名单应包括教师姓名、国籍、专业、学历等信息。10.2.2培训计划应详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。10.2.3薪酬福利明细应列出具体薪酬结构、福利项目及标准。10.3附件效力10.3.1附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.4附件修改与补充10.4.1任何对附件的修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。11.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2不可抗力11.2.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。11.3合同解释11.3.1本合同如有歧义，应以符合合同目的和双方真实意愿的解释为准。11.4合同生效条件12.1合同签订与生效12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署日期12.2.1本合同签署日期为2024年1月1日。12.3合同签署地点12.3.1本合同签署地点为省市区路号。12.4合同签署代表12.4.1甲方签署代表：。12.4.2乙方签署代表：。13.1合同解除与终止13.1.1本合同在履行过程中，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2合同终止程序13.2.1合同解除应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于教师遣返、费用结算等。14.1合同附件清单14.1.1本合同附件清单如下：附件1：教师名单附件2：培训计划附件3：薪酬福利明细14.2附件清单内容14.2.1附件1详细列出了参与培训的外籍教师名单。14.2.2附件2详细列出了培训计划的具体内容。14.2.3附件3详细列出了教师的薪酬福利明细。14.3附件清单效力14.3.1附件清单与本合同具有同等法律效力。14.4附件清单修改与补充14.4.1任何对附件清单的修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行过程中，如因特定原因需要引入第三方提供专业服务、中介服务或其他辅助服务，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的角色和责任。15.3第三方介入的流程15.3.1需要第三方介入时，甲乙双方应共同决定引入的第三方，并书面通知对方。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1当引入第三方时，甲乙双方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.1.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.1.3第三方的工作成果应接受甲乙双方的共同验收。16.2第三方的责权利16.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或完成特定任务。16.2.2第三方有权根据其工作内容和质量获得相应的报酬。16.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。16.3.2第三方与甲乙双方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额应根据其提供的服务性质和风险程度由甲乙双方共同确定。17.1.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并作为合同的一部分。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方在履行职责过程中因不可抗力或其他非其责任原因导致损失，不承担赔偿责任。17.3第三方的保密义务17.3.1第三方应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露合同内容或任何相关