煤矿矿长聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME煤矿矿长聘用合同合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同期限第三条款合同双方第二章煤矿矿长职责第一条款职责范围第二条款工作要求第三条款质量控制第三章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款绩效考核第三条款薪酬调整第四章福利待遇第一条款社会保险第二条款医疗保险第三条款休假制度第五章管理权限第一条款决策权限第二条款指挥权限第三条款检查权限第六章考核与评价第一条款考核标准第二条款评价方法第三条款考核结果运用第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款保密期限第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同续签第十二章其他约定第一条款补充条款第二条款不可抗力第三条款合同附件第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人第十四章合同附件第一条款附件一：煤矿矿长职责说明书第二条款附件二：薪酬待遇表第三条款附件三：福利待遇明细表合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的：明确煤矿矿长聘用合同的目的，包括但不限于保障煤矿正常运营、提高管理效率、实现企业经济效益等。第二条款合同期限：约定合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。第三条款合同双方：详细列出合同双方的全称、法定代表人或授权代表姓名、联系方式等。第二章煤矿矿长职责第一条款职责范围：明确煤矿矿长的岗位职责，包括但不限于安全生产、经营管理、团队建设等。第二条款工作要求：规定煤矿矿长应具备的专业技能、工作经验和职业素养。第三条款质量控制：要求煤矿矿长确保煤矿生产质量符合国家标准和行业标准。第三章薪酬待遇第一条款薪酬结构：明确煤矿矿长的薪酬构成，包括基本工资、绩效工资、奖金等。第二条款绩效考核：制定煤矿矿长的绩效考核标准和方法，确保薪酬与绩效挂钩。第三条款薪酬调整：约定薪酬调整的依据和条件，包括年度调薪、晋升调薪等。第四章福利待遇第一条款社会保险：规定煤矿矿长应享受的社会保险种类和缴纳比例。第二条款医疗保险：明确煤矿矿长应享受的医疗保险待遇和报销流程。第三条款休假制度：规定煤矿矿长的休假类型、休假天数和休假审批程序。第五章管理权限第一条款决策权限：明确煤矿矿长在生产经营、人事任免等方面的决策权限。第二条款指挥权限：规定煤矿矿长对生产现场的指挥和管理权限。第三条款检查权限：赋予煤矿矿长对煤矿安全生产、设备设施等方面的检查权限。第六章考核与评价第一条款考核标准：制定煤矿矿长的考核标准，包括工作业绩、团队管理、创新能力等。第二条款评价方法：规定煤矿矿长的评价方法，包括定期评价、专项评价等。第三条款考核结果运用：明确考核结果在薪酬、晋升、培训等方面的运用。第七章违约责任第一条款违约情形：列举可能导致违约的情形，如未履行合同义务、违反法律法规等。第二条款违约责任：规定违约方应承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约处理：约定违约处理的程序和方法，包括协商解决、仲裁或诉讼等。第八章保密条款第一条款保密内容：明确煤矿矿长及企业应保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款保密义务：规定煤矿矿长及企业对保密信息的保密义务，包括不得泄露、不得用于不正当目的等。第三条款保密期限：约定保密信息的保密期限，通常与合同期限一致或更长。第九章合同解除第一条款解除条件：列举可以解除合同的条件，如双方协商一致、一方严重违约等。第二条款解除程序：规定合同解除的程序，包括通知方式、解除时间等。第三条款解除后果：明确合同解除后的法律后果，包括但不限于经济补偿、资产交接等。第十章争议解决第一条款争议解决方式：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决机构：指定或约定争议解决的机构，如仲裁委员会、法院等。第三条款争议解决期限：规定争议解决的合理期限，包括协商、调解、仲裁或诉讼的时间限制。第十一章合同生效及终止第一条款合同生效：明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同签署等。第二条款合同终止：约定合同终止的条件，如合同期限届满、合同解除等。第三条款合同续签：规定合同续签的程序和条件，包括续签期限、续签内容等。第十二章其他约定第一条款补充条款：约定合同未尽事宜的补充条款，如争议管辖地、适用法律等。第二条款不可抗力：规定不可抗力事件的范围和发生时的处理方式。第三条款合同附件：说明合同附件的构成和效力，如附件一、附件二等。第十三章合同签署第一条款签署日期：约定合同签署的具体日期。第二条款签署地点：规定合同签署的具体地点。第三条款签署人：列出合同双方的签字人姓名、职务等信息。第十四章合同附件第一条款附件一：煤矿矿长职责说明书第二条款附件二：薪酬待遇表第三条款附件三：福利待遇明细表甲方（煤矿名称）：乙方（矿长姓名）：甲方代表签字：_____________乙方代表签字：_____________日期：____________________日期：____________________甲方（煤矿名称）：乙方（矿长姓名）：甲方代表签字：_____________乙方代表签字：_____________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款：甲方主导下的决策权说明：在本合同中，甲方保留对煤矿重大决策的最终决定权，包括但不限于投资决策、项目审批、人事任免等。乙方在执行过程中需服从甲方的决策，并在决策实施前向甲方报告。第二条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的日常工作和决策执行情况进行监督，包括但不限于定期检查、现场考察、审计等。乙方应积极配合甲方的监督工作，并提供必要的协助。第三条款：甲方培训责任说明：甲方负责为乙方提供必要的专业培训，以提高乙方的管理能力和业务水平。甲方应制定培训计划，并确保乙方在合同期限内完成培训课程。第四条款：甲方信息披露义务说明：甲方有义务向乙方提供煤矿的相关信息，包括但不限于财务报表、经营状况、市场动态等。甲方应确保信息的真实性和完整性，不得隐瞒或误导乙方。第五条款：甲方违约责任说明：如甲方未履行合同约定的信息披露义务，或因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款：乙方主导下的自主权说明：在本合同中，乙方享有对煤矿日常运营的自主权，包括但不限于生产计划、成本控制、人员管理等。甲方应尊重乙方的自主权，不得干涉乙方的正常工作。第二条款：乙方提名权说明：乙方有权提名煤矿中层管理人员，甲方应在收到提名后进行审查，并在合理期限内给予答复。乙方的提名应基于对提名人员的综合评价和能力判断。第三条款：乙方决策参与权说明：在重大决策过程中，乙方有权参与讨论并提出意见。甲方应充分听取乙方的意见，并在决策过程中给予乙方合理的发言权。第四条款：乙方薪酬调整权说明：乙方有权根据自身工作表现和煤矿经营状况，提出薪酬调整建议。甲方应考虑乙方的建议，并在合同约定的范围内进行薪酬调整。第五条款：乙方违约责任说明：如乙方未履行合同约定的职责，或因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条款：第三方中介的职责说明：第三方中介作为合同双方的信任第三方，负责监督合同的履行情况，并提供咨询服务。第三方中介应保持中立，不得偏袒任何一方。第二条款：第三方中介的授权说明：合同双方应授权第三方中介对合同履行情况进行监督，包括但不限于审查文件、现场检查、收集信息等。第三方中介的授权范围应在合同中明确。第三条款：第三方中介的报告义务说明：第三方中介应定期向合同双方提交合同履行情况的报告，包括但不限于合同执行进度、存在的问题、改进建议等。第四条款：第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用由合同双方按约定比例分担。费用支付方式、支付时间等应在合同中明确。第五条款：第三方中介的违约责任说明：如第三方中介未能履行合同约定的职责，或因第三方中介的原因导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.煤矿矿长职责说明书2.薪酬待遇表3.福利待遇明细表4.第三方中介授权书5.第三方中介服务合同6.甲方提供的煤矿相关信息文件7.乙方提交的工作报告及建议8.第三方中介的报告及建议9.合同双方的签字盖章文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未履行信息披露义务。认定：甲方未在约定时间内向乙方提供煤矿相关信息，或提供的信息不真实、不完整。2.违约行为：乙方未履行职责，导致合同无法履行。认定：乙方未按照合同约定履行煤矿管理职责，或因乙方原因导致煤矿生产安全事故。3.违约行为：第三方中介未能履行监督职责。认定：第三方中介未按照合同约定提供监督服务，或未在约定时间内提交报告。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的金钱赔偿。3.仲裁：指双方当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。4.诉讼：指双方当事人通过法院解决争议的一种方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方信息披露不及时或不完整。解决办法：建立定期信息披露制度，明确信息内容和提交时间，确保信息及时、完整。2.问题：乙方工作表现与预期不符。解决办法：加强绩效考核，定期评估乙方工作表现，提供必要的培训和指导。3.问题：第三方中介监督不力。解决办法：明确第三方中介的职责和权限，建立监督机制，定期评估第三方中介的工作效果。五、所有应用场景：1.煤矿矿长聘用合同适用于各类煤矿企业的矿长聘用关系。2.适用于煤矿企业与其他第三方中介的合作关系，如安全生产监督、咨询服务等。3.适用于煤矿企业内部管理，如绩效考核、薪酬福利管理等。煤矿矿长聘用合同1合同目录第一章合同的订立与生效第一条款合同的订立第二条款合同的生效条件第三条款合同的签订时间与地点第四条款合同的签订主体第二章煤矿矿长基本职责第一条款矿长工作职责概述第二条款矿山安全生产管理第三条款矿山生产调度与指挥第四条款矿山经营管理第三章煤矿矿长任职资格第一条款任职资格要求第二条款任职资格证明文件第三条款任职资格的审查与认定第四章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款合同续签条件第三条款合同续签程序第四条款合同终止条件第五章薪酬与福利第一条款薪酬构成第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第四条款薪酬调整机制第六章工作考核与奖惩第一条款考核制度第二条款考核内容与方法第三条款奖励与惩罚措施第四条款考核结果的应用第七章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的免除第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更后的效力第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同的其他规定第一条款合同解释第二条款合同的管辖权第三条款合同的生效与修改合同编号_________第一章合同的订立与生效第一条款合同的订立1.1本合同由甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致订立。1.2乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方煤矿矿长职务。第二条款合同的生效条件2.1双方应在本合同上签字或盖章，合同自签字或盖章之日起生效。2.2合同的生效还需符合国家相关法律法规的规定。第三条款合同的签订时间与地点3.1本合同于____年____月____日在____地签订。第四条款合同的签订主体4.1甲方：____（公司名称）4.2乙方：____（姓名）第二章煤矿矿长基本职责第一条款矿长工作职责概述2.1矿长是煤矿安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理煤矿的生产经营活动。2.2矿长应严格执行国家安全生产法律法规，确保煤矿安全生产。第二条款矿山安全生产管理2.2.1贯彻落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度。2.2.2定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.2.3组织制定并实施安全生产教育培训计划。第三条款矿山生产调度与指挥3.1矿长负责煤矿的生产调度和指挥工作，确保生产计划的顺利实施。3.2矿长应协调各部门之间的工作，确保生产秩序的正常进行。第四条款矿山经营管理4.1矿长负责煤矿的经营管理，提高煤矿的经济效益。4.2矿长应制定合理的经营策略，优化资源配置。第三章煤矿矿长任职资格第一条款任职资格要求3.1乙方应具备国家规定的煤矿矿长任职资格。3.2乙方应具有丰富的煤矿管理经验和较强的组织协调能力。第二条款任职资格证明文件2.1乙方应提供国家规定的煤矿矿长任职资格证书。2.2乙方应提供相关工作经验证明文件。第三条款任职资格的审查与认定3.1甲方负责对乙方任职资格进行审查和认定。3.2甲方应在合同签订前完成对乙方任职资格的审查。第四章合同期限与续签第一条款合同期限4.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第二条款合同续签条件2.1在合同期满前，如双方同意，可以续签本合同。2.2续签合同的条件由双方另行协商确定。第三条款合同续签程序3.1双方应在合同期满前____个月开始协商续签事宜。3.2协商一致后，双方应签署书面续签协议。第四条款合同终止条件4.1出现法定合同终止情形时，合同自动终止。4.2双方协商一致也可以终止合同。第五章薪酬与福利第一条款薪酬构成5.1乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。第二条款薪酬支付方式2.1乙方薪酬按月支付，每月____日前发放。第三条款福利待遇3.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.2甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利。第四条款薪酬调整机制4.1薪酬调整机制由双方另行协商确定。第六章工作考核与奖惩第一条款考核制度6.1甲方建立健全煤矿矿长考核制度。第二条款考核内容与方法2.1考核内容包括安全生产、生产管理、经营管理等方面。2.2考核方法采用定量与定性相结合的方式。第三条款奖励与惩罚措施3.1对考核优秀者给予奖励。3.2对考核不合格者采取相应的惩罚措施。第七章保密条款第一条款保密范围7.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。第二条款保密义务2.1乙方在合同履行期间及合同终止后，均应履行保密义务。第三条款违约责任3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。第八章违约责任第一条款违约行为的认定8.1违约行为包括但不限于未履行合同约定的义务、违反保密条款、违反法律法规等。第二条款违约责任的承担2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第三条款违约责任的免除3.1因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，经双方协商一致，可以免除违约责任。第九章合同解除第一条款合同解除条件9.1合同解除条件包括但不限于合同到期、双方协商一致、法定解除条件等。第二条款合同解除程序2.1双方协商一致解除合同的，应签署书面解除协议。2.2因法定解除条件解除合同的，应按照法定程序进行。第三条款合同解除后的处理3.1合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。第二条款争议解决机构2.1双方发生争议时，应尝试协商解决。2.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决程序3.1仲裁程序按照仲裁规则进行。第十一章合同变更第一条款合同变更条件11.1合同变更条件包括但不限于法律法规变更、双方协商一致等。第二条款合同变更程序2.1合同变更需经双方协商一致，并签署书面变更协议。第三条款合同变更后的效力3.1合同变更后，变更内容具有同等法律效力。第十二章合同终止第一条款合同终止条件12.1合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致、法定终止条件等。第二条款合同终止程序2.1合同终止需按照合同约定或法律规定程序进行。第三条款合同终止后的处理3.1合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。第十三章合同附件第一条款附件内容13.1附件包括但不限于合同签订双方的营业执照副本、法定代表人身份证明等。第二条款附件效力2.1附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同的其他规定第一条款合同解释14.1本合同条款的解释以中文为准。第二条款合同的管辖权2.1本合同签订地为合同履行地，双方因本合同发生的争议，提交____人民法院管辖。甲方（聘用方）签字：____________甲方（聘用方）盖章：____________日期：____年____月____日乙方（被聘用方）签字：____________乙方（被聘用方）盖章：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方的决策权1.1甲方对本合同项下的煤矿生产经营活动具有最终决策权。1.2乙方在执行甲方决策时，应无条件服从并确保决策的有效实施。第二条甲方对乙方的监督权2.1甲方有权对乙方的履职情况进行监督，包括但不限于定期检查、现场巡查等。2.2乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关信息。第三条甲方的财务控制权3.1甲方有权对煤矿的财务状况进行审查，包括但不限于财务报表、账目等。3.2乙方应按照甲方的要求提供财务报表，确保财务信息的真实、准确。第四条甲方的合同解除权4.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。4.2甲方解除合同前，应给予乙方合理的整改期限。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条乙方的决策权1.1乙方在本合同项下的煤矿生产经营活动中，有权提出合理化建议和决策方案。1.2甲方应充分考虑乙方的建议，并在合理范围内给予采纳。第二条乙方的自主经营权2.1乙方有权根据市场情况和煤矿实际情况，制定和调整生产经营计划。2.2甲方应尊重乙方的自主经营权，不得随意干涉乙方的正常经营活动。第三条乙方的技术改进权3.1乙方有权对煤矿的技术设备进行改进，提高生产效率和安全生产水平。3.2甲方应支持乙方的技术改进工作，并提供必要的条件和资源。第四条乙方的薪酬调整权4.1乙方有权根据自身工作表现和煤矿的经营状况，提出薪酬调整方案。4.2甲方应充分考虑乙方的薪酬调整请求，并在合理范围内给予调整。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条第三方中介的职责1.1第三方中介负责协助双方签订本合同，并监督合同履行情况。1.2第三方中介应保持中立，公正处理双方发生的争议。第二条第三方中介的费用2.1第三方中介的费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.2第三方中介的费用应在合同签订时一次性支付。第三条第三方中介的保密义务3.1第三方中介应对在合同履行过程中知悉的双方商业秘密和隐私信息予以保密。3.2第三方中介不得泄露或利用所知悉的商业秘密和隐私信息。第四条第三方中介的解除权4.1如第三方中介违反合同约定，任何一方均有权解除与第三方中介的合作关系。4.2第三方中介解除合作关系后，应将已收取的费用退还给双方。第五条第三方中介的争议解决权5.1第三方中介在履行职责过程中发生的争议，应通过协商解决。5.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导条款（附件一）2.乙方主导条款（附件二）3.第三方中介条款（附件三）二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未履行合同约定的义务。2.乙方违反保密条款。3.乙方未按规定提供财务报表或提供虚假财务信息。4.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。5.任何一方违反国家法律法规。违约行为的认定：1.甲方通过书面通知、现场检查等方式，认定乙方存在违约行为。2.乙方通过书面通知、仲裁等方式，认定甲方存在违约行为。3.第三方中介根据合同约定和事实情况，认定双方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应承担的民事责任。3.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指一方当事人将争议提交给人民法院进行审理。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，乙方提出薪酬调整请求，甲方不予理睬。解决办法：双方应按照合同约定的薪酬调整机制进行协商，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。2.问题：第三方中介在履行职责过程中，泄露了双方的商业秘密。解决办法：双方应立即要求第三方中介停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定或法律规定，协商解决合同解除或变更事宜。五、所有应用场景：1.煤矿矿长聘用合同适用于各类煤矿企业的矿长聘用关系。2.适用于甲方为煤矿企业，乙方为矿长的情形。3.适用于乙方为主导或甲方为主导的煤矿生产经营管理。4.适用于存在第三方中介参与合同履行和争议解决的情形。5.适用于合同履行过程中可能出现的各种违约行为和争议解决。煤矿矿长聘用合同2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章聘用关系第一条款矿长职务及职责第二条款工作地点及工作内容第三条款工作时间及工作班次第三章薪酬待遇第一条款基本工资及支付方式第二条款绩效奖金及发放标准第三条款住房补贴及交通补贴第四条款假期及休假待遇第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳标准及比例第二条款住房公积金缴纳标准及比例第三条款福利待遇及发放方式第五章工作纪律及考核第一条款工作纪律要求第二条款考核制度及考核标准第三条款违规处罚及处理程序第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限及违约责任第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第八章违约责任第一条款违约情形及违约责任第二条款违约金的计算及支付方式第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章其他约定第一条款不可抗力条款第二条款通知方式及送达地址第三条款合同附件及补充协议第十一章合同份数及效力第一条款合同份数第二条款合同效力第十二章合同签署第一条款签署人及代表第二条款签署日期第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十四章合同附件第一条款附件清单第二条款附件内容合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章聘用关系第一条款矿长职务及职责第二条款工作地点及工作内容第三条款工作时间及工作班次第三章薪酬待遇第一条款基本工资及支付方式第二条款绩效奖金及发放标准第三条款住房补贴及交通补贴第四条款假期及休假待遇第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳标准及比例第二条款住房公积金缴纳标准及比例第三条款福利待遇及发放方式第五章工作纪律及考核第一条款工作纪律要求第二条款考核制度及考核标准第三条款违规处罚及处理程序第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限及违约责任第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第四条款合同解除或终止的通知方式第五条款合同解除或终止后的经济补偿第六条款合同解除或终止后的档案保管第七条款合同解除或终止后的争议解决第八章违约责任第一条款违约情形及违约责任第二条款违约金的计算及支付方式第三条款违约责任的承担期限第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决结果的法律效力第十章其他约定第一条款不可抗力条款第二条款通知方式及送达地址第三条款合同附件及补充协议第四条款合同变更及补充的生效条件第十一章合同份数及效力第一条款合同份数第二条款合同效力第三条款合同副本的效力第十二章合同签署第一条款签署人及代表第二条款签署日期第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十四章合同附件第一条款附件清单第二条款附件内容合同附件：1.矿长聘用合同附件一：工作职责说明书2.矿长聘用合同附件二：薪酬待遇明细表3.矿长聘用合同附件三：社会保险缴纳明细表4.矿长聘用合同附件四：考核制度及标准5.矿长聘用合同附件五：保密协议矿方代表（签字）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________聘用方代表（签字）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________附件一：工作职责说明书（签字）附件二：薪酬待遇明细表（签字）附件三：社会保险缴纳明细表（签字）附件四：考核制度及标准（签字）附件五：保密协议（签字）矿方代表（签字）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________聘用方代表（签字）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方权利与义务1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行合同规定的职责。1.2甲方有义务提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。1.3甲方有义务对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第二条乙方职责调整2.1在甲方认为必要时，甲方有权对乙方的职责进行调整，乙方应予以配合。2.2职责调整应遵循公平、合理的原则，并事先与乙方进行沟通。第三条甲方决策权3.1甲方在涉及公司重大决策时，具有最终决策权。3.2乙方应积极参与公司的决策过程，提出建设性意见。第四条甲方信息保密4.1甲方对公司的商业秘密负有保密义务，乙方在任职期间和离职后均应遵守。4.2违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方决策权1.1乙方在合同规定的工作范围内，具有决策权，甲方应予以尊重。1.2乙方的决策应基于公司的整体利益，并符合国家法律法规。第二条乙方工作条件2.1乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动保护措施。2.2乙方有权要求甲方改善工作条件，提高工作效率。第三条乙方薪酬调整3.1乙方在合同期间，如因工作表现突出，有权向甲方提出薪酬调整要求。3.2