2024年大学生实习就业实习成果转化与技术支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生实习就业实习成果转化与技术支持合同本合同目录一览第一条实习目的与内容1.1实习目的1.2实习内容1.3实习目标第二条实习人员2.1实习人员资质2.2实习人员选拔2.3实习人员培训第三条实习单位3.1实习单位概况3.2实习单位职责3.3实习单位权益第四条实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点4.3实习期间的交通与住宿安排第五条实习成果转化5.1成果转化方式5.2成果转化权益分配5.3成果转化风险承担第六条技术支持6.1技术支持内容6.2技术支持方式6.3技术支持期限第七条实习期间的待遇与保障7.1工资待遇7.2社会保险7.3休息休假第八条实习过程中的责任与义务8.1实习人员责任与义务8.2实习单位责任与义务8.3第三方责任与义务第九条实习结束后的处理9.1实习成果的归属9.2实习期间的文件与资料处理9.3实习结束后的工作交接第十条违约责任10.1实习人员违约责任10.2实习单位违约责任10.3第三方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三条合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款13.3合同解释第十四条合同附件14.1附件一：实习人员名单14.2附件二：实习计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习目的与内容1.1实习目的为提高大学生的实践能力，促进理论知识与实际工作相结合，培养适应社会需求的专业人才，实现实习成果的转化与技术支持。1.2实习内容1.2.1参与实习单位的项目研发、技术支持、市场营销等工作。1.2.2参加实习单位组织的培训、讲座等活动，提升专业技能。1.3实习目标1.3.1帮助实习生掌握实习岗位所需的专业技能和实际操作经验。1.3.2促进实习生对所学专业的理解和认识，提高综合素质。1.3.3为实习单位提供人才储备和技术支持。第二条实习人员2.1实习人员资质2.1.1符合实习单位岗位要求的专业知识和技能。2.1.3身体健康，能够适应实习单位的工作环境。2.2实习人员选拔实习人员选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过笔试、面试等方式进行。2.3实习人员培训实习单位应组织实习人员参加必要的培训，包括岗位技能培训、安全培训等。第三条实习单位3.1实习单位概况3.1.2拥有完善的实习管理制度和保障措施。3.1.3提供与实习岗位相关的技术支持和工作环境。3.2实习单位职责3.2.1为实习人员提供实习岗位，明确实习任务和目标。3.2.2指导实习人员完成实习任务，解答实习过程中的疑问。3.2.3对实习人员进行考核，评估实习成果。3.3实习单位权益3.3.1对实习成果享有优先使用权。3.3.2在实习过程中对实习人员的人身安全负责。第四条实习时间与地点4.1实习时间实习时间为2024年1月至2024年6月，共计6个月。4.2实习地点实习地点为实习单位指定的工作场所。4.3实习期间的交通与住宿安排实习期间，实习人员自行负责交通和住宿事宜。第五条实习成果转化5.1成果转化方式实习成果转化方式包括但不限于：5.1.1将实习成果应用于实习单位的生产、研发、管理等实际工作中。5.1.3参与实习单位的技术交流、项目申报等活动。5.2成果转化权益分配5.2.1实习人员享有成果转化所得收益的合理比例。5.2.2实习单位享有成果转化所得收益的合理比例。5.3成果转化风险承担实习成果转化过程中产生的风险由实习人员和实习单位共同承担。第六条技术支持6.1技术支持内容6.1.1提供实习岗位所需的技术培训和指导。6.1.2提供实习岗位所需的技术资料和工具。6.1.3解答实习人员在实习过程中遇到的技术问题。6.2技术支持方式技术支持方式包括但不限于：6.2.1定期组织技术讲座和培训。6.2.2提供在线技术咨询服务。6.2.3派遣技术人员进行现场指导。6.3技术支持期限技术支持期限为实习期间，具体时间以实习合同为准。第七条实习期间的待遇与保障7.1工资待遇实习人员实习期间按照实习单位规定享受相应的工资待遇。7.2社会保险实习单位为实习人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.3休息休假实习人员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假等。第八条实习过程中的责任与义务8.1实习人员责任与义务8.1.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理。8.1.2认真完成实习任务，积极参与实习单位的项目和工作。8.1.3保护实习单位的商业秘密和知识产权。8.1.4在实习期间，不得从事与实习无关的活动。8.2实习单位责任与义务8.2.1为实习人员提供安全的工作环境，确保实习人员的人身安全。8.2.2对实习人员的实习工作进行指导和监督，帮助实习人员提高工作能力。8.2.3保障实习人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。8.3第三方责任与义务第三方在实习过程中的责任与义务应按照相关法律法规和合同约定执行。第九条实习结束后的处理9.1实习成果的归属实习成果的知识产权归实习单位所有，实习人员享有署名权。9.2实习期间的文件与资料处理实习期间产生的文件和资料，由实习单位负责归档和管理。9.3实习结束后的工作交接实习结束前，实习人员应完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。第十条违约责任10.1实习人员违约责任实习人员如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.1.1退还实习单位已发放的实习工资。10.1.2按照合同约定支付违约金。10.2实习单位违约责任实习单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.2.1补偿实习人员因违约造成的损失。10.2.2按照合同约定支付违约金。10.3第三方违约责任第三方违约责任按照相关法律法规和合同约定执行。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序应遵循法律程序，包括但不限于立案、审理、判决等。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：12.2.1实习期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：12.3.1实习人员严重违反合同约定。12.3.2实习单位严重违反合同约定。第十三条合同变更与补充13.1合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同补充条款合同补充条款应与合同具有同等法律效力。13.3合同解释合同解释应遵循合同目的和诚实信用原则。第十四条合同附件14.1附件一：实习人员名单14.2附件二：实习计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习人员）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供商等。1.2第三方分类1.2.1中介方：负责协助甲方和乙方达成实习协议，提供实习机会。1.2.2技术供应商：提供实习过程中所需的技术支持、设备或软件。1.2.3咨询服务提供商：提供实习项目的咨询服务或培训服务。第二条第三方介入的触发条件2.1甲方和乙方一致同意引入第三方介入，以实现合同目的。2.2合同中明确约定第三方介入的触发条件和方式。第三条第三方介入后的责任划分3.1第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额应根据其在合同中的角色和功能，以及甲方和乙方的协商结果确定。3.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并不得超过其承诺的赔偿范围。3.2第三方责任承担3.2.1第三方在合同中的责任应限于其在合同中的义务和承诺。3.2.2第三方不得免除甲方或乙方的合同责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定提供相应的服务。4.2.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为合同关系，第三方应按照合同约定履行其义务，甲方应按照合同约定支付服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务关系，第三方应按照合同约定提供实习机会或服务，乙方应按照合同约定接受服务并承担相应的责任。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间的关系应按照合同约定处理，各方应按照合同约定履行各自的义务和承担相应的责任。第六条第三方介入的合同修改6.1合同修改当第三方介入时，甲方和乙方应协商一致，对合同进行必要的修改，以适应第三方介入后的情况。6.2合同修改的生效合同修改自双方签字盖章之日起生效，并对所有合同各方具有约束力。第七条第三方介入的合同解除7.1合同解除条件当第三方介入的合同解除条件满足时，甲方和乙方可解除合同。7.2合同解除程序合同解除程序应遵循法律程序，包括但不限于通知、协商、解除等。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议应通过友好协商或仲裁解决。8.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。第九条合同其他条款的适用本合同其他条款在第三方介入的情况下仍然适用，除非本部分有特殊规定。第十条合同附件10.1附件一：第三方介入协议10.2附件二：第三方服务条款10.3附件三：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习人员名单详细要求：包含实习人员的姓名、性别、专业、联系方式、实习岗位等信息。说明：此名单用于记录参与实习的人员信息，便于管理。2.附件二：实习计划详细要求：明确实习时间、实习内容、实习目标、实习考核标准等。说明：实习计划是实习工作的指导文件，有助于实习人员明确实习目标和任务。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、权利、义务、责任等。说明：此协议用于规范第三方介入的流程和责任，保障各方权益。4.附件四：第三方服务条款详细要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务标准、费用、违约责任等。说明：此条款用于明确第三方服务的具体内容，确保服务质量和效果。5.附件五：实习成果转化协议详细要求：明确实习成果的归属、权益分配、风险承担等。说明：此协议用于规范实习成果的转化过程，保护各方权益。6.附件六：实习期间文件与资料清单详细要求：列出实习期间产生的文件和资料，明确归档和管理责任。说明：此清单用于规范实习期间文件和资料的管理，确保信息安全。7.附件七：实习结束工作交接清单详细要求：明确实习结束后的工作交接内容、时间、责任等。说明：此清单用于确保实习结束后的工作交接顺利进行。8.附件八：违约责任认定标准详细要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此标准用于明确违约行为的认定和责任承担，保障合同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习人员未按照实习计划完成实习任务。1.2实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。1.3第三方未按照合同约定提供服务质量或服务内容。1.4双方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1实习人员未按照实习计划完成实习任务，应承担违约责任，如退还实习工资、支付违约金等。2.2实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，如赔偿实习人员损失、支付违约金等。2.3第三方未按照合同约定提供服务质量或服务内容，应承担违约责任，如赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。2.4双方未按照合同约定履行合同义务，应承担违约责任，如赔偿对方损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1实习人员未按时提交实习报告，应退还实习工资，并支付一定数额的违约金。3.2实习单位未提供必要的实习设备，应赔偿实习人员因设备缺失造成的损失，并支付违约金。3.3第三方提供的技术支持服务不符合合同要求，应赔偿甲方或乙方损失，并支付违约金。3.4双方未按照合同约定支付服务费用，应赔偿对方损失，并支付违约金。全文完。2024年大学生实习就业实习成果转化与技术支持合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3合同当事人1.4合同生效条件1.5合同期限1.6合同解除条件第二章实习单位及实习生信息2.1实习单位基本情况2.2实习生基本情况2.3实习生专业及方向第三章实习内容与目标3.1实习岗位与职责3.2实习项目及任务3.3实习成果预期第四章实习成果转化4.1成果转化方式4.2成果转化期限4.3成果转化收益分配第五章技术支持5.1技术支持内容5.2技术支持方式5.3技术支持期限第六章实习管理6.1实习生考核与评价6.2实习生培训与指导6.3实习生权益保障第七章实习费用与支付7.1实习费用构成7.2实习费用支付方式7.3实习费用支付时间第八章违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一章合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：实习成果转化协议11.3附件三：技术支持协议第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案手续12.3合同备案机构第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充条款13.3合同变更与补充程序第十四章合同其他事项14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动法》1.1.3《中华人民共和国高等教育法》1.2合同目的与原则1.2.1本合同旨在明确实习生在实习期间的权益，规范实习成果的转化与技术支持。1.2.2本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.3合同当事人1.4合同生效条件1.4.1双方签订本合同并签字盖章。1.4.2合同经实习单位上级主管部门批准。1.5合同期限1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.6合同解除条件1.6.1乙方因故提前终止实习，需提前一个月书面通知甲方。1.6.2甲方因故终止实习，需提前一个月书面通知乙方。第二章实习单位及实习生信息2.1实习单位基本情况2.1.1实习单位名称2.1.2实习单位地址2.1.3实习单位联系人及联系方式2.2实习生基本情况2.2.1实习生姓名2.2.2实习生身份证号码2.2.3实习生联系方式2.3实习生专业及方向2.3.1实习生所学专业2.3.2实习生实习方向第三章实习内容与目标3.1实习岗位与职责3.1.1实习岗位名称3.1.2实习岗位职责3.2实习项目及任务3.2.1实习项目名称3.2.2实习项目任务3.3实习成果预期3.3.1实习成果形式3.3.2实习成果质量要求第四章实习成果转化4.1成果转化方式4.1.1成果转化途径4.1.2成果转化实施步骤4.2成果转化期限4.2.1成果转化完成时间4.2.2成果转化验收标准4.3成果转化收益分配4.3.1成果转化收益分配比例4.3.2成果转化收益分配方式第五章技术支持5.1技术支持内容5.1.1技术支持范围5.1.2技术支持方式5.2技术支持方式5.2.1技术支持提供时间5.2.2技术支持响应时间5.3技术支持期限5.3.1技术支持期限起止时间5.3.2技术支持终止条件第六章实习管理6.1实习生考核与评价6.1.1考核评价标准6.1.2考核评价方式6.2实习生培训与指导6.2.1培训内容6.2.2指导方式6.3实习生权益保障6.3.1乙方实习期间的合法权益6.3.2乙方实习期间的劳动保障第七章实习费用与支付7.1实习费用构成7.1.1实习工资7.1.2实习补贴7.1.3其他费用7.2实习费用支付方式7.2.1实习工资支付方式7.2.2实习补贴支付方式7.2.3其他费用支付方式7.3实习费用支付时间7.3.1实习工资支付时间7.3.2实习补贴支付时间7.3.3其他费用支付时间第八章违约责任8.1违约行为定义8.1.1甲方未按约定提供实习岗位或技术支持。8.1.2乙方未按约定完成实习任务或成果转化。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿方式8.3.1违约金按合同金额的10%计算。8.3.2损失赔偿按实际损失计算。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照我国相关法律法规执行。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2出现本合同约定的解除条件。10.2合同终止条件10.2.1实习期满。10.2.2合同约定的其他终止条件。10.3合同解除与终止程序10.3.1解除合同应书面通知对方。10.3.2终止合同应进行财产清算。第十一章合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：实习成果转化协议11.3附件三：技术支持协议第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经实习单位上级主管部门批准。12.2合同备案手续12.2.1合同备案应提交的材料。12.2.2合同备案机构。12.3合同备案机构12.3.1合同备案机构为实习单位所在地的人力资源和社会保障部门。第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致变更合同。13.1.2出现合同无法预见的重大变化。13.2合同补充条款13.2.1补充条款的制定程序。13.3合同变更与补充程序13.3.1变更合同应书面通知对方。13.3.2补充条款作为合同的一部分。第十四章合同其他事项14.1合同解释14.1.1合同条款的解释应遵循合同目的和原则。14.2合同适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1甲方对本合同的执行具有主导权，包括但不限于实习岗位的设定、实习内容的调整、技术支持的安排等。1.1.2甲方有权根据实习项目的需要进行人员调整，乙方应予以配合。1.2实习内容调整1.2.1甲方有权在保证实习目标不变的前提下，根据实际情况对实习内容进行调整。1.2.2调整实习内容应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。1.3技术支持安排1.3.1甲方负责为乙方提供必要的技术支持，包括但不限于硬件设备、软件工具、技术资料等。1.3.2甲方应确保技术支持的质量和及时性，以满足乙方实习需求。1.4成果转化管理1.4.1甲方对实习成果转化过程进行管理，包括成果的鉴定、评估、推广等。1.4.2甲方有权对实习成果转化过程中的相关人员进行考核和评价。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1乙方在本合同中享有主导权，包括但不限于实习目标的设定、实习内容的实施、技术支持的申请等。2.1.2乙方有权根据自身专业背景和兴趣调整实习内容，甲方应予以支持。2.2实习内容实施2.2.1乙方应按照实习协议约定的内容，自主实施实习项目。2.2.2乙方在实施过程中遇到的技术难题，可向甲方申请技术支持。2.3技术支持申请2.3.1乙方有权向甲方申请所需的技术支持，甲方应予以及时响应。2.3.2乙方应合理使用甲方提供的技术支持，避免浪费。2.4成果转化参与2.4.1乙方有权参与实习成果的转化过程，包括成果的鉴定、评估、推广等。2.4.2乙方应积极协助甲方完成实习成果的转化工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方与乙方之间的关系，确保本合同的顺利执行。3.1.2中介机构应遵守国家相关法律法规，维护双方的合法权益。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.2.2中介机构的服务费用应在本合同签订后一个月内支付。3.3中介机构保密3.3.1中介机构对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务。3.3.2中介机构未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及商业秘密。3.4中介机构责任3.4.1中介机构应尽最大努力协助双方解决合同执行过程中出现的问题。3.4.2因中介机构原因导致本合同无法履行的，中介机构应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更3.5.1双方同意更换中介机构时，应提前一个月书面通知对方。3.5.2更换中介机构不影响本合同的继续履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议书2.实习成果转化协议3.技术支持协议4.实习生考核评价标准5.实习费用明细表6.违约责任认定书7.争议解决申请书8.合同变更及补充协议9.中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或技术支持。认定：甲方未能按照合同约定提供实习岗位或技术支持，经乙方书面通知后仍未在合理期限内予以解决。2.违约行为：乙方未按约定完成实习任务或成果转化。认定：乙方未能按照合同约定完成实习任务或成果转化，经甲方书面通知后仍未在合理期限内予以解决。3.违约行为：甲方或乙方违反合同约定的保密义务。认定：甲方或乙方未经对方同意，泄露合同内容或商业秘密。4.违约行为：中介机构未能履行其职责，导致合同无法履行。认定：中介机构未能按照合同约定提供中介服务，或因中介机构原因导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.高等教育法：调整高等教育活动，保障高等教育质量和教育公平的法律规范。4.违约金：当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。5.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习内容与实际需求不符。解决办法：双方应及时沟通，协商调整实习内容，确保实习目标的实现。2.问题：技术支持不及时。解决办法：乙方应及时向甲方提出技术支持需求，甲方应在合理期限内予以响应。3.问题：成果转化收益分配不明确。解决办法：双方应明确成果转化收益分配比例，并在合同中予以约定。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方可更换中介机构，或与现有中介机构协商解决服务问题。五、所有应用场景：1.大学生实习就业。2.实习成果转化与技术支持。3.甲方为企事业单位，乙方为在校大学生。4.存在第三方中介机构提供中介服务。5.实习成果具有商业化价值。全文完。2024年大学生实习就业实习成果转化与技术支持合同2合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为促进大学生实习就业，提高实习成果转化率，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就实习成果转化与技术支持事宜达成如下协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国高等教育法》4.《国家关于促进大学生就业工作的若干意见》5.甲方、乙方双方协商一致的其他法律法规和规范性文件三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方在甲方实习期间所从事的专业领域。3.2关键词解释1.实习成果转化：指乙方在实习期间，将所学知识、技能应用于实际工作中，取得一定成果，并形成可复制、可推广的技术或产品。2.技术支持：指甲方为乙方提供实习期间所需的技术指导、培训和咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方实习期间的工作成果进行审核、验收。2.甲方有义务为乙方提供实习期间所需的技术指导、培训和咨询服务。3.甲方有义务对乙方在实习期间的工作成果进行保密。4.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权在实习期间，根据甲方提供的技术指导、培训和咨询服务，提高自己的专业技能。2.乙方有义务在实习期间，按照甲方的要求完成实习任务，保证实习成果的质量。3.乙方有义务遵守甲方规章制度，保守商业秘密。4.乙方有义务在实习期间，自觉维护甲方形象，不得损害甲方利益。五、履行条件5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点：甲方单位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方单位实习期间，按照甲方要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：1.实习期限届满；2.乙方提出解除实习合同；3.甲方因故提前解除实习合同；4.乙方因违反合同约定被甲方解除实习合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止协议；2.甲方或乙方提前三十日书面通知对方；3.甲方或乙方在终止协议签订后，按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：1.乙方在合同终止后，应按照甲方要求，将实习成果及有关资料移交给甲方；2.双方应按照国家有关法律法规，依法处理终止合同后的劳动关系；3.本合同终止后，双方应相互尊重，不得损害对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定和实习协议，向乙方支付实习补贴，具体金额为每月______元。2.技术支持服务费：乙方在实习期间，甲方提供的技术支持服务费用，包括但不限于培训费、资料费、咨询费等，具体费用根据实际发生情况另行计算。3.其他费用：根据实习期间双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.实习补贴：甲方将在每月的______日前，通过银行转账方式支付给乙方。2.技术支持服务费：双方在达成技术支持服务协议后，甲方将在______日内支付首期费用，后续费用根据实际发生情况，在每月的______日前支付。7.3支付时间1.实习补贴：每月支付一次。2.技术支持服务费：根据服务内容和实际发生情况支付。7.4支付条款1.甲方在支付费用时，应确保资金来源合法、合规。2.乙方在收到费用后，应及时核对并确认无误。3.若因乙方原因导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方实习补贴，应向乙方支付______倍的违约金。2.若甲方未履行技术支持义务，导致乙方实习成果无法转化，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定完成实习任务，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额应根据实际情况和双方协商确定。2.赔偿方式可为货币赔偿、实物赔偿或其他双方认可的方式。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.实习成果；3.双方在实习过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至实习成果转化完毕之日止。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的安全；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，应及时通知对方；2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件解除后，应及时恢复正常工作。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议解决方式由双方协商确定；2.若协商不成，可向合同签订地仲裁机构申请仲裁或向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方；2.经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形1.甲方因国家政策调整等原因，需变更合同主体；2.乙方因个人原因，需终止实习合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习成果的知识产权。2.乙方在实习期间，不得将甲方提供的任何技术或商业秘密泄露给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方进行工作指导和考核的权利。2.乙方保留在实习期间提出合理建议和改进措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，需经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成实习成果转化任务。2.甲方应提供必要的资源和技术支持。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习成果转化进展。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习成果转化与技术支持的全部协议，不得以任何形式修改或补充。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，需经双方协商一致。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______年_______月_______日甲方代表（签字）：_______年_______月_______日乙方代表（签字）：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习成果转化与技术支持详细计划书2.乙方实习期间工作成果清单3.技术支持服务协议4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等）7.其他双方认为必要的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习补贴或技术支持服务费。未履行技术支持义务，导致乙方实习成果无法转化。未按约定提供实习期间所需的技术指导、培训和咨询服务。2.乙方违约：未按约定完成实习任务，影响实习成果质量。泄露甲方商业秘密。违反保密协议，泄露保密内容。违约行为的认定依据双方签订的合同约定，以及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不