一线工人劳务派遣合同范例

一线工人劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将一线工人派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工人的工作内容、岗位及期限

1.派遣工人工作内容：____________________

2.派遣工人岗位：____________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣工人的工作地点及工作时间

1.派遣工人工作地点：____________________

2.派遣工人工作时间：____________________

三、派遣工人的工资及福利待遇

1.派遣工人工资标准：____________________

2.派遣工人工资支付方式：____________________

3.派遣工人福利待遇：____________________

四、派遣工人的社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣工人缴纳以下社会保险：____________________

2.甲方负责为派遣工人缴纳住房公积金：____________________

3.乙方负责按国家规定缴纳应由其承担的社会保险及住房公积金。

五、派遣工人的劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应保证派遣工人在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应按照国家规定，为派遣工人提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护措施。

六、派遣工人的劳动纪律和职业道德

1.派遣工人应遵守国家法律法规、企业的规章制度及职业道德。

2.派遣工人应服从乙方的工作安排，认真履行工作职责。

七、派遣工人的合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.派遣工人有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方因经营不善等原因需要裁员；

（2）乙方因工作需要调整岗位，导致派遣工人的工作不再适合其岗位；

（3）乙方因工作需要调整工作地点，导致派遣工人的工作地点不再适合其居住。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）甲方派遣工人名册；

（4）乙方工作场所证明；

（5）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方监管机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验和资源，乙方需要大量一线工人以满足生产需求，丙方作为第三方监管机构，负责对劳务派遣合同的履行进行监督和管理，为确保各方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工人的工作内容、岗位及期限

1.派遣工人工作内容：____________________

2.派遣工人岗位：____________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣工人的工作地点及工作时间

1.派遣工人工作地点：____________________

2.派遣工人工作时间：____________________

三、派遣工人的工资及福利待遇

1.派遣工人工资标准：____________________

2.派遣工人工资支付方式：____________________

3.派遣工人福利待遇：____________________

四、派遣工人的社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣工人缴纳以下社会保险：____________________

2.甲方负责为派遣工人缴纳住房公积金：____________________

3.乙方负责按国家规定缴纳应由其承担的社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责监督甲方和乙方履行本合同，确保派遣工人的合法权益得到保障。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供相关资料，包括但不限于派遣工人的身份证明、劳动合同、工资支付凭证等。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行调查，并采取相应措施。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责招聘、培训、管理派遣工人，确保其符合乙方的工作要求。

2.甲方有权要求乙方支付派遣工人的工资、福利待遇及社会保险等费用。

3.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

七、乙方责任与权利

1.乙方负责接受派遣工人，安排其工作，并支付甲方相应的费用。

2.乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣工人，并对派遣工人的工作表现进行考核。

3.乙方有权在甲方违约的情况下，要求甲方承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.甲方未能按照约定提供符合要求的派遣工人，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.乙方未能按照约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付金额的____%。

3.丙方未能履行监督职责，导致甲方或乙方违约，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.乙方不得擅自变更派遣工人的工作内容、岗位及工作时间。

2.乙方不得要求派遣工人从事违法、危险或违反职业道德的工作。

3.乙方不得以任何形式歧视、侮辱或虐待派遣工人。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方派遣工人名册；

（5）乙方工作场所证明；

（6）其他与本合同有关的文件。

结尾总结：

第三方丙方的介入，旨在确保劳务派遣合同的公平、公正执行，维护派遣工人的合法权益。甲方作为劳务派遣单位，通过引入丙方，强化了对派遣工人的管理，保障了自身权益。同时，甲方在合同中明确了自身的责任与权利，为甲方在劳务派遣过程中提供了法律保障。乙方作为用工单位，通过与甲方签订劳务派遣合同，实现了人力资源的灵活配置，降低了用工风险。本合同的签订，有助于规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要大量临时性工作人员以满足项目需求，甲方拥有丰富的劳务派遣经验和资源，丙方作为第三方人力资源服务机构，负责协助乙方进行劳务派遣工作的协调和管理，为确保乙方在劳务派遣过程中的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工人的工作内容、岗位及期限

1.派遣工人工作内容：____________________

2.派遣工人岗位：____________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣工人的工作地点及工作时间

1.派遣工人工作地点：____________________

2.派遣工人工作时间：____________________

三、派遣工人的工资及福利待遇

1.派遣工人工资标准：____________________

2.派遣工人工资支付方式：____________________

3.派遣工人福利待遇：____________________

四、派遣工人的社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣工人缴纳以下社会保险：____________________

2.甲方负责为派遣工人缴纳住房公积金：____________________

3.乙方负责按国家规定缴纳应由其承担的社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责协助乙方进行劳务派遣工作的协调和管理，确保派遣工人的合法权益得到保障。

2.丙方有权要求甲方提供符合要求的派遣工人，并对派遣工人的工作表现进行评估。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行调查，并采取相应措施。

六、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的派遣工人，并对派遣工人的工作表现进行考核。

2.乙方有权在甲方违约的情况下，要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.乙方有权根据项目需求调整派遣工人的工作内容、岗位及工作时间。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。

七、甲方责任与权利

1.甲方负责招聘、培训、管理派遣工人，确保其符合乙方的工作要求。

2.甲方有权要求乙方支付派遣工人的工资、福利待遇及社会保险等费用。

3.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.甲方未能按照约定提供符合要求的派遣工人，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.乙方未能按照约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付金额的____%。

3.丙方未能履行协助和管理职责，导致甲方或乙方违约，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.甲方不得要求派遣工人从事违法、危险或违反职业道德的工作。

2.甲方不得以任何形式歧视、侮辱或虐待派遣工人。

3.甲方不得擅自变更派遣工人的工作内容、岗位及工作时间。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方派遣工人名册；

（5）乙方工作场所证明；

（6）其他与本合同有关的文件。

结尾总结：

乙方在本合同中处