高速收费员合同范例

高速收费员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事高速收费员工作的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方的高速公路收费站从事收费工作，负责对过往车辆进行收费、发卡、登记等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方的高速公路收费站。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间上限。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在法定休假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等期间，甲方应支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织员工体检；

（4）定期举办员工活动。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为________年。

七、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除合同。

4.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事高速收费员工作的有关事项，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方的高速公路收费站从事收费工作，负责对过往车辆进行收费、发卡、登记等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.丙方负责为甲方提供乙方所需的培训、管理、考核等服务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方的高速公路收费站。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间上限。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方负责乙方的培训、管理、考核等费用。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核工作，确保乙方具备从事高速收费员工作的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合要求的乙方有权提出警告或解除合同。

3.丙方负责乙方的日常管理，包括考勤、纪律、工作态度等方面。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供优质的服务，确保乙方的合法权益。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如发现丙方存在违规行为，有权要求丙方改正或解除合同。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知丙方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为________年。

九、合同解除及终止

1.合同解除或终止后，丙方应向甲方支付乙方经济补偿金。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供服务的；

（2）擅自调整乙方工作岗位，未提前通知甲方的；

（3）违反国家法律法规，损害甲方权益的。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的高速收费员工作效率，降低人力成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保高速公路收费站的正常运行，提高服务质量。通过本合同的签订，甲方得以在确保自身权益的同时，实现与第三方和乙方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事高速公路收费员工作的有关事项，以及丙方提供人力资源服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方的高速公路收费站从事收费工作，负责对过往车辆进行收费、发卡、登记等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方的高速公路收费站。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付。

2.丙方负责计算和发放乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方的入职培训和在职培训，提升乙方的工作技能。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

4.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身心健康。

2.乙方有权要求丙方提供公正的考核和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资和福利的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）提供的工作环境存在安全隐患的。

2.甲方不得要求乙方从事与其工作性质不符的劳动，不得强迫劳动。

3.甲方不得随意调整乙方的工作岗位，如需调整，应征求丙方和乙方的同意。

八、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为________年。

九、合同解除及终止

1.合同解除或终止后，丙方应向乙方支付经济补偿金。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供人力资源服务的；

（2）泄露乙方个人信息的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：___________________