赣州市劳动合同范例

赣州市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____________________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________社会保险，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供____________________福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为确保甲方的权益，同时引入第三方主体对乙方的行为进行监管和激励，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________工作。

3.乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

二、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付乙方工资。

三、第三方主体的责任、权利与义务

1.第三方主体负责对乙方的工作表现、工作质量进行监管，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。

3.第三方主体有权对乙方进行奖励，奖励标准由甲乙双方及第三方主体协商确定。

4.第三方主体应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并对不符合要求的工作成果要求乙方进行整改或重新完成。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担违约责任。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方主体介入的意义和目的：

1.确保乙方在合同期间的工作表现和品质，降低甲方在业务运营过程中的风险。

2.通过第三方主体的激励措施，提高乙方的工作积极性和效率。

3.促进甲乙双方的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同期间的利益，确保业务运营的稳定性和连续性。

2.通过对乙方的监管和激励，提高工作质量和效率。

3.降低甲方在合同履行过程中的风险，确保业务目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为确保乙方的权益得到充分保障，同时引入第三方主体对合同履行进行监督和调解，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________工作。

3.乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

二、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付乙方工资。

三、第三方主体的责任、权利与义务

1.第三方主体负责监督甲乙双方履行合同义务，确保合同条款的执行。

2.第三方主体有权对甲乙双方的行为进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权在甲乙双方发生争议时进行调解，以维护双方的合法权益。

四、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供劳动保护和工作条件的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得随意变更乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。