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文档简介

青岛个人劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

乙方(被派遣劳动者):__________

鉴于甲方因业务需要,拟将乙方派遣至__________(以下简称“用工单位”)工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就有关事项达成如下协议:

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工单位从事__________(具体岗位)工作。

2.乙方在用工单位的工作内容、工作时间、工作地点等,均以用工单位的规定为准。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、派遣工资及福利待遇

1.乙方在用工单位的工作期间,甲方应按照用工单位的工资支付标准支付乙方工资,工资支付周期为__________。

2.乙方在用工单位的工作期间,享有用工单位同等岗位的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按照国家规定,按时足额向乙方支付工资及福利待遇。

四、派遣管理

1.甲方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.用工单位负责乙方在工作期间的日常管理、考勤、绩效评估等工作。

3.甲方与用工单位应建立有效的沟通机制,确保乙方在派遣期间的权益得到保障。

五、合同解除与终止

1.甲方、乙方或用工单位有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反用工单位规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)甲方、乙方或用工单位因不可抗力致使合同无法继续履行的;

(6)法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)用工单位营业执照复印件;

(4)用工单位相关岗位的任职资格要求;

(5)其他与本合同履行相关的文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

乙方(被派遣劳动者):__________

丙方(用工单位):__________

鉴于甲方因业务发展需要,拟将乙方派遣至丙方处工作,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确各方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,特订立本合同,以资共同遵守:

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事__________(具体岗位)工作。

2.乙方在丙方处的工作内容、工作时间、工作地点等,均以丙方的规定为准。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,甲乙双方及丙方可协商续签。

三、派遣工资及福利待遇

1.乙方在丙方处的工作期间,甲方应按照丙方的工资支付标准支付乙方工资,工资支付周期为__________。

2.乙方在丙方处的工作期间,享有丙方同等岗位的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按照国家规定,按时足额向乙方支付工资及福利待遇。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训、考核,并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据丙方的需求,提前一个月通知丙方及乙方,调整乙方的派遣岗位或解除本合同。

五、丙方权利与义务

1.丙方应按照本合同约定,支付乙方工资及福利待遇。

2.丙方应提供乙方必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

六、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方和丙方的规定,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.乙方应保守甲方和丙方的商业秘密。

3.乙方应遵守丙方的规章制度,服从管理。

4.乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.若乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方违反合同约定,给甲方或乙方造成损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反合同约定,给丙方或乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方及丙方具有法律约束力。

九、合同解除与终止

1.合同解除或终止后,甲乙双方及丙方可根据实际情况协商处理相关事宜。

2.甲方有权根据业务需要,提前一个月通知丙方及乙方,解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及丙方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,旨在为甲方提供稳定的人力资源支持,同时确保乙方的工作质量和效率。通过丙方的合作,甲方可以专注于核心业务,提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为派遣单位,在本次合同中占据主导地位,有利于甲方对乙方的工作进行有效监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的要求。同时,甲方可以通过调整派遣岗位和解除合同,更好地适应业务发展需求。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(劳务派遣公司):__________

乙方(被派遣劳动者):__________

丙方(用工单位):__________

鉴于甲方作为劳务派遣公司,为满足丙方的人力资源需求,拟将乙方派遣至丙方处工作,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确各方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,特订立本合同,以资共同遵守:

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事__________(具体岗位)工作。

2.乙方在丙方处的工作内容、工作时间、工作地点等,均以丙方的规定为准。

3.甲方应确保乙方的工作内容与派遣协议相符,不得强迫乙方从事超出协议范围的工作。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,乙方有权要求续签合同,甲乙双方及丙方可协商决定是否续签。

三、派遣工资及福利待遇

1.乙方在丙方处的工作期间,甲方应按照丙方的工资支付标准支付乙方工资,工资支付周期为__________。

2.乙方在丙方处的工作期间,享有丙方同等岗位的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应确保乙方按照国家规定享受相应的福利待遇,并按时足额支付。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权根据工作表现和绩效考核,要求甲方调整工资待遇。

4.乙方应遵守丙方的规章制度,服从管理。

5.乙方应按照甲方和丙方的规定,完成工作任务。

五、甲方权利与义务

1.甲方应负责乙方的招聘、培训、考核等管理工作。

2.甲方应确保乙方的工作内容符合丙方的需求,并配合丙方进行工作安排。

3.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应遵守合同约定,不得擅自解除乙方派遣合同。

六、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定,支付乙方工资及福利待遇。

2.丙方应提供乙方必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应尊重乙方的合法权益,不得歧视乙方。

4.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若丙方违反合同约定,未能保障乙方的人身安全和健康,乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.若乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方及丙方具有法律约束力。

九、合同解除与终止

1.合同解除或终止后,甲乙双方

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