解职合同范例

解职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方充分协商一致，就乙方在甲方任职期间解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定签订。

1.2乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2乙方应在本合同生效之日起____个工作日内完成工作交接。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方任职期间的工资收入，按照乙方离职前十二个月的平均工资计算。

（2）根据乙方在甲方任职的时间，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

四、解除劳动合同后的其他事项

4.1乙方在离职前，应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

4.2乙方离职后，甲方应将乙方的人事档案、社会保险关系等转移至乙方指定的单位或个人。

4.3乙方离职后，甲方不再承担乙方在工作期间的任何责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的工作交接清单

2.乙方离职证明

3.乙方工资支付证明

4.乙方社会保险关系转移证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方充分协商一致，就乙方在甲方任职期间解除劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中承担雇主职责，为乙方提供劳动岗位的企业或个人。

1.2乙方：指在本合同中作为甲方员工的自然人，因个人原因提出解除劳动合同。

1.3丙方：指在本合同中作为第三方主体，负责监督合同履行、保障甲方权益的专业机构或个人。

二、丙方职责

2.1丙方负责监督本合同的履行，确保甲乙双方按照约定执行合同条款。

2.2丙方有权对乙方的工作表现、离职原因等进行调查，并向甲方提供调查报告。

2.3丙方有权对乙方违约行为进行制止，并要求乙方承担相应法律责任。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，保证工作质量。

3.2甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，确保工作连续性。

3.3甲方有权要求丙方对乙方离职原因进行调查，以维护甲方合法权益。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

4.2乙方应在离职前完成工作交接，不得泄露甲方商业秘密。

4.3乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

5.2乙方在离职后一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究其法律责任。

5.3乙方在离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

六、丙方权利与义务

6.1丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以验证乙方工作表现和离职原因。

6.2丙方有权对乙方违约行为进行制止，并要求乙方承担相应法律责任。

6.3丙方应确保调查过程的公正、公平，不得泄露乙方个人信息。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，本合同解除。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的工作交接清单

2.乙方离职证明

3.乙方工资支付证明

4.乙方社会保险关系转移证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在保障甲方权益，确保合同履行过程中的公正、公平，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方主体，加强对乙方离职原因的监督，降低违约风险，维护自身合法权益。同时，甲方通过加强乙方责任与义务的约定，保障自身利益，确保业务连续性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方充分协商一致，就乙方与甲方之间因个人原因终止劳动合同事宜，并引入丁方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中承担雇主职责，为乙方提供劳动岗位的企业或个人。

1.2乙方：指在本合同中作为甲方员工的自然人，因个人原因提出终止劳动合同。

1.3丁方：指在本合同中作为第三方主体，负责监督合同履行、维护乙方权益的专业机构或个人。

二、丁方职责

2.1丁方负责监督本合同的履行，确保甲乙双方按照约定执行合同条款。

2.2丁方有权对甲方的工作条件、待遇等进行审查，并向乙方提供审查报告。

2.3丁方有权对甲方违约行为进行制止，并要求甲方承担相应法律责任。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和待遇。

3.2乙方有权要求甲方在终止劳动合同时，按照法律法规支付相应的经济补偿。

3.3乙方有权要求丁方对甲方的工作条件、待遇等进行监督，确保自身权益不受侵害。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供符合劳动法规的工作条件和待遇。

4.2甲方应在乙方提出终止劳动合同时，按照法律法规支付相应的经济补偿。

4.3甲方应接受丁方的监督，对乙方的工作条件、待遇等进行合理调整。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

5.2乙方有权在合同期限内，根据自身情况提出终止劳动合同。

5.3乙方应按照合同约定，完成工作任务，维护公司利益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如违反本合同约定，未提供符合劳动法规的工作条件和待遇，乙方有权要求赔偿。

6.2甲方如违反本合同约定，未支付乙方经济补偿，乙方有权要求支付并赔偿相应损失。

6.3甲方在乙方终止劳动合同后，未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息。

七、丁方权利与义务

7.1丁方有权要求甲方提供乙方的工作条件、待遇等相关信息。

7.2丁方有权对甲方的工作条件、待遇等进行审查，并提出改进建议。

7.3丁方有权对甲方违约行为进行制止，并要求甲方承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向丁方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2乙方提出终止劳动合同，经甲方同意，本合同解除。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入第三