饭堂员工劳务合同范例

饭堂员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足员工餐饮需求，特设立饭堂，为甲方员工提供餐饮服务，现甲方与乙方就乙方在甲方饭堂从事劳务工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方饭堂从事餐饮服务工作，包括但不限于：负责饭堂的日常运营、食材采购、烹饪、清洁、卫生等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证餐饮服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）未按照合同约定支付工资的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护措施及工作条件说明；

2.乙方参加的职业培训资料；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（餐饮服务提供方）：

鉴于甲方为满足员工餐饮需求，特设立饭堂，为甲方员工提供餐饮服务。为保障服务质量，甲方委托丙方负责饭堂的运营管理，现甲乙双方及丙方就乙方在甲方饭堂从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方饭堂从事餐饮服务工作，具体工作内容如下：

（1）负责饭堂的日常运营、食材采购、烹饪、清洁、卫生等工作；

（2）执行丙方的管理制度和操作规范；

（3）保证餐饮服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责饭堂的运营管理，包括但不限于：

（1）制定饭堂管理制度和操作规范；

（2）负责食材采购、储存、加工和配送；

（3）确保餐饮服务的质量和安全；

（4）负责员工的培训和管理。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方有权提出整改意见或终止合同。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权监督丙方的运营管理，确保饭堂服务质量。

2.甲方有权对丙方的违约行为提出整改要求，必要时可解除合同。

3.甲方负责饭堂的设施设备维护，确保乙方工作环境安全。

4.甲方应按时支付乙方工资，缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护措施及工作条件说明；

2.丙方制定的饭堂管理制度和操作规范；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为餐饮服务提供方，负责饭堂的运营管理，有助于提高餐饮服务质量，降低甲方运营成本。

2.丙方具有专业的餐饮管理经验，有助于规范饭堂运营，保障员工饮食安全。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为饭堂的所有者和运营主体，有权监督丙方的运营管理，确保饭堂服务质量符合预期。

2.甲方通过制定合同条款，保障自身权益，降低运营风险，提高饭堂运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

丙方（物业管理公司）：

鉴于甲方需要将部分物业管理服务外包给专业公司，以提高物业管理效率和服务质量，现甲乙双方及丙方就乙方在甲方物业管理项目中提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、服务内容

1.乙方在甲方物业管理项目中提供以下服务：

（1）负责物业项目的日常维护和管理；

（2）执行丙方提供的物业管理规范和标准；

（3）处理业主投诉和维修请求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方作为物业管理公司，负责以下事项：

（1）提供专业的物业管理方案和标准；

（2）对乙方进行培训和指导；

（3）监督乙方的工作质量和服务水平；

（4）协调解决物业管理中的问题。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

六、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得与岗位相匹配的劳动报酬；

（2）享有国家规定的各项社会保险和福利；

（3）参与丙方组织的培训和职业发展活动；

（4）对丙方的管理和服务提出合理建议。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按照丙方的规范和标准执行工作任务；

（2）确保物业项目的安全、整洁和有序；

（3）及时处理业主的投诉和维修请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）违反合同约定，严重影响乙方工作权益。

2.甲方在合同期内不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的物业管理规范和标准；

2.乙方工资支付