国际学校餐饮部炊事员聘用合同

国际学校餐饮部炊事员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为国际学校，乙方愿意担任甲方的餐饮部炊事员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方餐饮部炊事员，负责食堂的日常烹饪工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应遵守食品安全法律法规，确保食品安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，双方协商解决。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，工资按日计算，标准为：每日工资____元。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方食堂食品安全管理制度7.甲方社会保险缴纳证明8.乙方劳动合同签字模板二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟到早退严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、未缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的货币，以弥补对方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.食品安全：食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并根据实际情况申请工伤认定。2.乙方忘记打卡，解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提供合理解释，避免重复扣款。3.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险，解决办法：乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险稽核。5.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为国际学校，需要聘请炊事员负责食堂的日常烹饪工作。2.乙方具备相关烹饪技能和经验，愿意担任甲