2024年度医院护工服务合同及职业发展规划协议下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院护工服务合同及职业发展规划协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名1.2护工身份证号码1.3护工联系方式1.4医院名称1.5医院地址1.6医院联系方式2.服务内容与期限2.1服务内容概述2.2服务期限2.3服务地点2.4服务时间3.工作职责与要求3.1工作职责3.2职业道德3.3技能要求3.4培训与考核4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间4.4付款方式变更5.保险与福利5.1保险范围5.2保险费用5.3保险理赔5.4福利待遇6.休假与休息6.1休假类型6.2休假时间6.3休假申请6.4休息时间安排7.违约责任与赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿标准7.4赔偿程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除与终止12.其他约定事项12.1隐私保护12.2风险承担12.3沟通方式12.4文件归档13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：保险合同13.3附件三：培训记录14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：056781.3护工联系方式：138001380001.4医院名称：医院1.5医院地址：省市区路号1.6医院联系方式：027876543212.服务内容与期限2.1服务内容概述：本合同约定护工在医院提供病人护理、生活照料及辅助医疗等工作。2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：医院住院部2.4服务时间：每日8小时，每周工作6天，休息日为周日。3.工作职责与要求3.1工作职责：a)负责病人的日常生活照料，包括饮食、排泄、个人卫生等。b)监督和协助病人进行康复训练。c)按医嘱执行各项护理操作，如给药、测量生命体征等。d)保持病区环境整洁，定期进行消毒工作。3.2职业道德：b)严格执行医嘱，确保病人安全。c)遵守医院规章制度，服从医院工作安排。3.3技能要求：a)具备基本的护理知识和技能。b)了解并掌握常用急救措施。c)掌握沟通技巧，能够与病人及家属进行有效沟通。3.4培训与考核：a)医院将为护工提供必要的工作培训和考核。b)护工需通过考核，方可正式上岗。4.服务费用与支付方式4.1服务费用：每月人民币元，按月结算。4.2支付方式：医院按月向护工支付服务费用，支付方式为银行转账。4.3支付时间：每月五个工作日内支付上一个月的服务费用。4.4付款方式变更：如需变更付款方式，双方需提前一个月书面通知对方。5.保险与福利5.1保险范围：护工在本合同期间，由医院统一购买意外伤害保险。5.2保险费用：保险费用由医院承担。5.3保险理赔：发生意外伤害事故时，护工应及时向医院报告，并由医院协助进行保险理赔。5.4福利待遇：护工享有国家法定节假日及带薪年假。6.休假与休息6.1休假类型：包括年假、病假、事假等。6.2休假时间：根据国家相关法律法规及医院规章制度执行。6.3休假申请：护工需提前向医院提出休假申请，经批准后方可休假。6.4休息时间安排：每周休息一日，休息日为周日。8.违约责任与赔偿8.1违约情形：a)护工未按合同规定时间、地点提供服务。b)护工违反职业道德，损害病人权益。c)护工擅自离职或未履行合同规定的其他义务。8.2违约责任：a)护工未履行合同规定的服务内容，医院有权解除合同，并要求护工赔偿损失。b)护工违反职业道德，医院有权解除合同，并要求护工赔偿损失。8.3赔偿标准：a)护工未履行合同规定服务内容，赔偿金额为合同总金额的%。b)护工违反职业道德，赔偿金额为合同总金额的%。c)护工擅自离职，赔偿金额为剩余服务期内合同总金额的%。8.4赔偿程序：a)护工违约后，医院应书面通知护工，并要求其在规定时间内提出整改或赔偿方案。b)如护工未在规定时间内提出整改或赔偿方案，医院有权解除合同，并依法追究其法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：a)双方协商一致。b)护工严重违反合同约定。c)医院因不可抗力原因无法继续履行合同。9.2合同终止条件：a)合同期满。b)双方协商一致解除合同。c)因一方违约导致合同无法履行。9.3合同解除与终止程序：a)双方应书面通知对方解除或终止合同。b)合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.保密条款10.1保密内容：a)医院的医疗技术、病人信息等商业秘密。b)合同内容及相关文件。10.2保密期限：a)本合同终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后年。10.3保密义务：a)双方不得泄露保密内容。b)双方不得以任何方式利用保密内容。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：a)本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：a)双方应友好协商解决争议。b)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1隐私保护：a)护工应妥善保管病人隐私，不得泄露。12.2风险承担：a)护工在履行合同过程中发生意外伤害，由保险承担。12.3沟通方式：a)双方可通过电话、书面或电子邮件等方式进行沟通。12.4文件归档：a)本合同及相关文件由医院统一归档。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：保险合同13.3附件三：培训记录14.合同签署与生效日期14.1签署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：a)第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为履行本合同提供专业服务、咨询、评估、协调、监督等支持的个人或机构。b)第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方职责：a)第三方应根据合同要求，提供专业、独立的第三方服务。b)第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。15.3第三方权利：a)第三方有权获得合同约定的报酬。b)第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分说明：a)第三方与甲方、乙方之间为委托服务关系。b)第三方应独立于甲方、乙方，不得泄露任何一方的商业秘密。c)第三方在履行合同过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方额外条款：a)甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业资质和条件。b)甲方应与第三方签订保密协议，明确保密范围和责任。c)甲方应监督第三方在合同履行过程中的服务质量。16.2乙方额外条款：a)乙方应配合第三方开展工作，及时提供必要的信息和资料。b)乙方应监督第三方在合同履行过程中的服务质量。c)乙方应承担第三方在合同履行过程中产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：a)责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失，需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：a)第三方责任限额由甲方、乙方根据合同约定和第三方服务内容协商确定。b)责任限额应包含因第三方原因造成的直接损失和间接损失。17.3责任限额的适用：a)第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方损失，应按照责任限额进行赔偿。b)若损失超过责任限额，第三方应承担超出部分的赔偿责任。17.4责任限额的调整：a)甲方、乙方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方责任限额。b)调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更条件：a)甲方或乙方认为有必要引入第三方。b)第三方同意介入本合同。18.2合同变更程序：a)甲方、乙方与第三方协商一致后，签订补充协议。b)补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.3合同变更的生效：a)补充协议经甲方、乙方及第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细要求：列出护工在医院提供的服务项目、具体工作内容、服务标准及质量要求。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确护工的服务职责和医院对服务质量的期望。2.附件二：保险合同详细要求：包含保险合同的条款、保险范围、保险金额、保险期间及保险理赔流程。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确护工在合同期间享有的保险权益。3.附件三：培训记录详细要求：记录护工参加医院组织的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明护工具备履行合同所需的专业技能和知识。4.附件四：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方、乙方及第三方在合同履行过程中的保密义务。5.附件五：补充协议详细要求：记载合同变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更后的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)护工未按时提供服务或服务质量不符合约定。b)护工泄露病人隐私或违反职业道德。c)第三方未按合同约定提供专业服务。d)甲方或乙方未按时支付服务费用。e)合同一方未履行保密义务。2.责任认定标准：a)违约行为发生后，合同双方应立即进行协商，确定违约责任。b)根据违约行为的严重程度和损失情况，确定违约责任。c)责任认定标准应遵循公平、公正、合理原则。3.违约责任示例：a)护工未按时提供服务，导致病人生活受到影响，医院有权要求护工赔偿损失。b)护工泄露病人隐私，造成病人精神损害，医院有权要求护工承担赔偿责任。c)第三方未按合同约定提供专业服务，导致病人康复受到影响，甲方有权要求第三方赔偿损失。d)甲方未按时支付服务费用，导致护工生活受到影响，护工有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度医院护工服务合同及职业发展规划协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人/负责人姓名1.2.甲方法定代表人/负责人联系电话1.3.甲方地址1.4.乙方姓名1.5.乙方身份证号码1.6.乙方联系方式1.7.乙方地址2.服务内容与期限2.1.服务内容概述2.2.服务期限2.3.服务时间2.4.服务地点3.服务费用及支付方式3.1.服务费用总额3.2.费用构成3.3.支付方式3.4.付款期限4.职业发展规划4.1.发展目标4.2.培训计划4.3.职业晋升4.4.晋升条件4.5.晋升流程5.服务质量要求5.1.服务标准5.2.服务质量考核5.3.质量投诉处理5.4.质量改进措施6.违约责任6.1.违约情形6.2.违约责任承担6.3.违约金6.4.争议解决方式7.合同解除与终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件7.3.合同解除或终止的程序7.4.合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密义务8.3.违反保密义务的责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效与解除10.1.合同生效条件10.2.合同解除条件10.3.合同解除程序11.合同附件11.1.附件一：服务内容明细11.2.附件二：职业发展规划详细内容11.3.附件三：其他相关文件12.合同变更与补充12.1.变更条件12.2.变更程序12.3.补充协议13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件13.3.合同解除或终止的程序13.4.合同解除或终止后的处理14.其他约定14.1.法律适用14.2.语言文字14.3.合同份数14.4.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方法定代表人/负责人姓名：1.2甲方法定代表人/负责人联系电话：138001380001.3甲方地址：省市区路号1.4乙方姓名：1.5乙方身份证号码：56199001011.6乙方联系方式：139001390001.7乙方地址：省市区路号2.服务内容与期限2.1服务内容概述：乙方为甲方提供专业护工服务，包括但不限于病人护理、生活照料、康复辅助等。2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务时间：每日8小时，每周休息1天。2.4服务地点：甲方指定的医院病房及病区。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币万元整。3.2费用构成：包括基本工资、加班费、福利补贴等。3.3支付方式：每月支付一次，于每月的一个工作日支付当月工资。3.4付款期限：甲方应在收到乙方提交的工资单后5个工作日内支付工资。4.职业发展规划4.1发展目标：乙方在合同期内通过培训和实践，提升专业技能，争取晋升为高级护工。4.2培训计划：甲方为乙方提供定期培训，包括专业技能培训、职业道德培训等。4.3职业晋升：根据乙方表现及考核结果，甲方将适时为乙方提供晋升机会。4.5晋升流程：晋升需经过内部考核，考核合格后，甲方将正式任命乙方为高级护工。5.服务质量要求5.1服务标准：乙方应严格按照国家有关护理服务标准执行。5.2服务质量考核：甲方将定期对乙方服务质量进行考核，考核结果作为工资调整和晋升依据。5.3质量投诉处理：乙方应认真对待客户投诉，及时采取措施予以解决。5.4质量改进措施：乙方应根据考核结果，不断改进服务质量，提高客户满意度。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于乙方未按约定提供服务、服务质量不符合要求、擅自离岗等。6.2违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。6.3违约金：乙方每次违约应向甲方支付人民币元违约金。6.4争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密范围：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、内部管理信息等。8.2保密义务：乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。8.3违反保密义务的责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍应继续履行。10.合同生效与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.1合同约定的解除条件成就；10.2.2一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并采取必要的善后措施。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.1.1护理服务内容11.1.2生活照料服务内容11.1.3康复辅助服务内容11.2附件二：职业发展规划详细内容11.2.1培训计划安排11.2.2晋升考核标准11.3附件三：其他相关文件12.合同变更与补充12.1变更条件：本合同在履行过程中，任何一方提出变更请求，经双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2变更程序：变更内容应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）后生效。12.3补充协议：本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：同10.213.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3合同解除或终止的程序：同10.313.4合同解除或终止后的处理：双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜，包括但不限于工资结算、保密信息处理等。14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文字：本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。15.2.1甲方或乙方认为有必要引入第三方提供专业服务；15.2.2合同履行过程中出现需要第三方评估或调解的情况；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方参与。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的事项和目的；15.3.2双方应共同与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务；15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，确保第三方工作的顺利进行。16.甲乙方责任16.1甲方的责任：16.1.1负责为第三方提供必要的合作条件和便利；16.1.2对第三方的服务质量和效果承担监督责任；16.1.3对第三方在履行合同过程中产生的合理费用承担支付责任。16.2乙方的责任：16.2.1同意第三方介入，并积极配合第三方的工作；16.2.2对第三方的服务提出意见和建议；16.2.3对第三方在履行合同过程中产生的合理费用承担支付责任。17.第三方责任17.1第三方的责任：17.1.1按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责；17.1.2对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方信息承担保密义务；17.1.3对其提供的服务质量和效果承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方的赔偿责任不超过其收取的咨询服务费用；18.2.2第三方责任限额可由甲乙双方在签订相关协议时另行约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方提供咨询服务，不参与甲乙双方的合同履行；19.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方约定的合同条款。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务质量进行监督和评估；19.2.2第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：20.1.1若需更换第三方，甲乙双方应重新签订相关协议；20.1.2更换第三方不影响本合同的继续履行。20.2第三方退出：20.2.1第三方在合同履行过程中，因故退出，应提前通知甲乙双方；20.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行处理相关事宜。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服务协议21.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细要求：列明乙方提供的服务项目，包括但不限于日常护理、康复辅助、生活照料等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方服务内容，便于甲乙双方监督和执行。2.附件二：职业发展规划详细内容详细要求：详细列出乙方的职业发展规划，包括培训计划、晋升条件、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的职业发展路径，确保乙方在合同履行过程中的成长和提升。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，确保第三方服务符合合同要求。4.附件四：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方在履行合同过程中可能发生的损失赔偿限额。附件说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方在第三方介入过程中的利益。5.附件五：服务质量考核标准详细要求：制定详细的服务质量考核标准，包括考核项目、考核方法、考核结果等。附件说明：本附件作为合同附件，用于监督乙方服务质量，确保合同履行过程中的服务质量。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的保密义务和违约责任。附件说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定提供服务，导致甲方损失；1.2乙方服务质量不符合合同约定，造成甲方不满；1.3乙方擅自离岗，影响甲方正常工作；1.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；1.5第三方未按约定履行职责，造成甲方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定提供服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失；2.2乙方服务质量不符合合同约定，造成甲方不满，乙方应采取措施改进，直至满足甲方要求；2.3乙方擅自离岗，影响甲方正常工作，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失；2.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.5第三方未按约定履行职责，造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成病人护理工作，导致病人病情恶化，甲方因此遭受医疗费用增加，乙方应赔偿甲方增加的费用；3.2乙方在护理过程中操作不当，导致病人受伤，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿；3.3乙方在离岗期间，甲方安排的其他护工无法及时到位，导致病人照顾不周，乙方应承担相应责任；3.4乙方泄露病人隐私信息，造成病人及其家属名誉受损，乙方应承担相应的法律责任和赔偿；3.5第三方在提供培训服务过程中，未按照约定提供培训内容，导致乙方无法按时完成培训目标，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度医院护工服务合同及职业发展规划协议2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同签订地点2.护工服务内容2.1服务岗位2.2服务时间2.3服务标准2.4服务区域3.护工服务费用3.1费用构成3.2收费标准3.3付款方式3.4付款时间4.护工招聘与管理4.1招聘条件4.2招聘流程4.3护工培训4.4护工考核5.护工权益保障5.1工资待遇5.2社会保险5.3假期福利5.4工作环境6.职业发展规划6.1发展目标6.2发展路径6.3培训计划6.4评估体系7.护理服务质量管理7.1质量标准7.2质量监控7.3质量改进7.4客户满意度调查8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理方式10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1生效条件12.2修改程序12.3附件变更13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[医院名称]乙方：[护工服务提供方名称]1.2合同签订日期[具体日期]1.3合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体月数]个月。1.4合同签订地点[具体地点]第二条护工服务内容2.1服务岗位乙方负责甲方医院的[具体岗位名称]，如病房护理、康复护理等。2.2服务时间乙方应在甲方规定的班次时间内提供服务，具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。2.3服务标准乙方应按照甲方医院护理部制定的服务标准执行，确保服务质量。2.4服务区域乙方服务区域为甲方医院指定区域，包括但不限于病房、康复室等。第三条护工服务费用3.1费用构成护工服务费用包括基本工资、加班费、福利补贴等。3.2收费标准护工服务费用按照甲方医院规定的收费标准执行。3.3付款方式甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的服务费用。3.4付款时间甲方应在合同约定的付款时间内将服务费用支付至乙方指定账户。第四条护工招聘与管理4.1招聘条件4.2招聘流程甲方护理部根据工作需要提出招聘需求，乙方负责招聘符合条件的人员。4.3护工培训乙方应对派遣的护工进行岗前培训，确保其掌握必要的护理知识和技能。4.4护工考核甲方护理部对乙方派遣的护工进行定期考核，考核不合格者乙方应予以更换。第五条护工权益保障5.1工资待遇乙方派遣的护工工资按照甲方医院规定的标准执行，并依法缴纳社会保险。5.2社会保险乙方派遣的护工应依法参加社会保险，甲方协助办理相关手续。5.3假期福利乙方派遣的护工享有国家法定节假日、年假等假期，假期期间工资待遇不变。5.4工作环境甲方为乙方派遣的护工提供安全、舒适的工作环境。第六条职业发展规划6.1发展目标乙方应协助甲方培养一支高素质的护理团队，提升护理服务水平。6.2发展路径乙方应制定护工的职业发展规划，包括晋升通道、技能培训等。6.3培训计划甲方与乙方共同制定护工培训计划，包括专业技能、服务态度等方面的培训。6.4评估体系甲方建立护工评估体系，对护工的工作表现进行定期评估，以促进护工个人发展。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方对本合同内容、业务信息、客户资料等负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同保密条款自合同生效之日起至合同终止后[具体年数]年止。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第九条违约责任与处理9.1违约情形（1）乙方未能按照合同约定提供合格护工；（2）甲方未按照合同约定支付服务费用；（3）任何一方违反合同约定的保密义务；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3处理方式发生违约情形时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1解除条件（1）合同期满，双方协商一致；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后[具体期限]内仍未纠正；（3）不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序合同解除需双方书面通知对方，并按照合同约定的程序办理相关手续。10.3终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律、法规规定的其他终止情形。10.4终止程序合同终止需双方书面通知对方，并按照合同约定的程序办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；（2）向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如选择仲裁，双方应共同选定仲裁委员会，并按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应按照所选仲裁委员会或人民法院的规定进行。第十二条合同生效与修改12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。12.3附件变更本合同的附件作为合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。如附件发生变更，需双方书面确认。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件（1）服务岗位明细表；（2）服务时间安排表；（3）护工培训计划；（4）服务质量标准；（5）其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本条款中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。15.2介入目的第三方介入旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或进行特定活动。15.3介入方式第三方介入将通过签订书面协议或达成口头协议的方式进行，具体形式由甲乙双方与第三方协商确定。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其专业服务范围，不包括甲乙双方之间的合同义务。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中明确约定，通常包括但不限于：（1）因第三方提供的专业服务直接导致的损失；（2）第三方违反协议造成的间接损失；（3）第三方未能履行其专业服务导致的合同违约责任。16.2.2责任限额应根据第三方服务的性质、复杂程度、潜在风险等因素合理确定。17.第三方责权利界定17.1责任第三方应承担其专业服务范围内的责任，包括但不限于：（1）按照约定提供专业服务；（2）保证服务的质量和时效；（3）在提供专业服务过程中遵守法律法规和行业标准；（4）对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。17.2权利（1）根据协议获得报酬；（2）在提供专业服务过程中，获得必要的支持和协助；（3）根据协议约定，享有必要的保密权利。17.3义务（1）遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）及时报告服务过程中发现的问题，并提出解决方案；（3）在提供专业服务过程中，保持与甲乙双方的沟通，确保服务顺利进行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任与甲乙双方的责任划分如下：（1）甲乙双方之间的合同责任由甲乙双方各自承担；（2）第三方在提供专业服务过程中产生的责任，由第三方承担；（3）第三方与