2024学校保安人员劳动合同范本9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校保安人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式6.社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3其他约定事项12.附件12.1附件一：甲方单位证明文件12.2附件二：乙方身份证复印件12.3附件三：相关法律法规13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X学校1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199001011.2.3乙方住址：省市区街道号1.2.4乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同续签条件：合同期满前一个月，双方协商一致，可续签合同3.工作内容与职责3.1工作内容：负责学校内的安全巡逻、门卫管理、突发事件处理等工作3.2职责要求：遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度，确保学校安全稳定3.3工作地点：X学校校园内4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作8小时4.2休息时间：每周休息两天，休息时间为周六、周日4.3休假制度：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等按照国家规定执行5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币3000元5.2奖金及津贴：根据工作表现和学校规定发放奖金及津贴5.3工资支付方式：每月15日发放上月工资，支付方式为银行转账6.社会保险和福利6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇：提供住宿、工作餐、节日慰问金等福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的25%作为违约金。8.1.2甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；不满一年的按比例支付。8.2乙方违约责任8.2.1乙方在试用期内解除劳动合同，需提前三天向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2乙方在试用期满后解除劳动合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，损害甲方利益，经教育无效的，可以解除合同。9.1.2乙方因甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，经甲方提出后，甲方在合理期限内仍未予以改正的，乙方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因公致残、死亡，合同终止。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过协商解决。10.1.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件、甲方单位证明文件。11.3其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.附件12.1附件一：甲方单位证明文件12.2附件二：乙方身份证复印件12.3附件三：相关法律法规13.合同签署13.1签署日期：2024年8月1日13.2签署地点：X学校会议室13.3签署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任：甲方和乙方应妥善保管各自的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同所指第三方是指为甲方或乙方提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2.1甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务的；15.2.2甲方或乙方根据合同约定，委托第三方进行合同履行监督或管理的；15.2.3甲方或乙方与第三方合作，共同完成合同项下的某项工作或服务的。16.第三方介入的同意与程序16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲方或乙方与第三方签订服务协议或合作协议；16.2.2甲方或乙方将服务协议或合作协议的副本送交对方；16.2.3双方应确保第三方介入的行为符合合同约定，并对第三方介入的行为承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因履行服务协议或合作协议而导致的损失，其责任限额应在本合同约定的甲方或乙方的赔偿限额内。17.2第三方责任赔偿：若第三方在履行服务协议或合作协议过程中造成损失，甲方或乙方应根据实际情况，向第三方提出索赔，并要求第三方承担相应的赔偿责任。17.3第三方责任免除：若第三方在履行服务协议或合作协议过程中，因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方或乙方的责任：第三方应按照服务协议或合作协议的约定，对甲方或乙方承担相应的责任。18.2第三方对合同履行的监督权：第三方在履行服务协议或合作协议期间，有权对合同履行情况进行监督。18.3第三方对合同履行的报告义务：第三方应定期向甲方或乙方报告合同履行情况，包括但不限于工作进度、存在问题及解决方案等。18.4第三方与其他各方的权利义务划分：18.4.1第三方与甲方或乙方的权利义务关系由服务协议或合作协议约定；18.4.2第三方与合同其他当事人的权利义务关系由本合同约定；18.4.3第三方与其他合同当事人的权利义务关系，由各自之间的合同约定。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同条款。19.2变更通知：合同变更后，甲乙双方应将变更后的合同通知对方，并按照变更后的条款履行合同义务。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件：若第三方介入违反合同约定或造成合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。20.2解除通知：甲乙双方应书面通知对方解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2争议解决机构：协商不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位证明文件要求：提供甲方单位的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等证明文件的原件或复印件。说明：用于证明甲方的合法身份和资质。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证原件，并复印正反面。说明：用于证明乙方的身份信息。3.附件三：相关法律法规要求：提供与合同履行相关的国家法律法规、行业标准等文件的原件或复印件。说明：用于作为合同履行的法律依据。4.附件四：第三方服务协议或合作协议要求：提供第三方服务协议或合作协议的原件或复印件。说明：用于明确第三方介入的具体服务内容和责任。5.附件五：第三方资质证明文件要求：提供第三方资质证明文件的原件或复印件。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。6.附件六：合同履行过程中的相关文件要求：提供合同履行过程中的相关文件，如工作计划、报告、验收报告等。说明：用于证明合同履行情况和双方履约情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付工资总额的25%作为违约金。示例：若甲方应支付乙方工资人民币3000元，但未按时支付，则甲方需支付乙方750元违约金。2.违约行为：乙方在试用期内解除劳动合同。责任认定标准：乙方需提前三天向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。示例：若乙方试用期内提出解除劳动合同，则需支付甲方相当于一个月工资3000元的违约金。3.违约行为：乙方违反合同约定，损害甲方利益。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。示例：若乙方在工作过程中造成甲方财产损失，则乙方应赔偿甲方实际损失金额。4.违约行为：甲方违反合同约定，未提供必要的安全防护用品。责任认定标准：甲方应承担因未提供安全防护用品导致的乙方人身伤害或财产损失。示例：若乙方在工作中因缺少安全防护用品而受伤，甲方应承担赔偿责任。5.违约行为：第三方在履行服务协议或合作协议过程中造成损失。责任认定标准：第三方应按照服务协议或合作协议的约定，承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供咨询服务时，因过失导致甲方损失，则第三方需赔偿甲方损失金额。全文完。2024学校保安人员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.工作条件及保障6.1工作环境6.2工作保障7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除合同及终止条件9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更方式12.其他约定事项12.1约定事项一12.2约定事项二12.3约定事项三13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X学校1.1.2甲方地址：X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199001011.2.3乙方住址：X市X区X路X号1.2.4乙方联系电话：13856782.招聘岗位及职责2.1岗位名称：保安员2.2岗位职责2.2.1维护校园安全秩序，负责校园内巡逻、监控、门卫等工作；2.2.2配合学校保卫部门处理突发事件，协助处理校园内安全事故；2.2.3负责校园内消防设施的检查和维护；2.2.4负责校园内车辆停放的管理；2.2.5完成学校保卫部门交办的其他工作。3.工作时间及休息3.1工作时间：实行轮班制，每天8小时工作制，每周工作40小时；3.2休息时间：每周至少休息1天，休息日安排由甲方另行通知。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元；4.2奖金及补贴：根据乙方工作表现和学校规定，可获得相应奖金及补贴；4.3工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。5.社会保险及住房公积金5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.工作条件及保障6.1工作环境：甲方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境；6.2工作保障：甲方为乙方提供必要的工作防护装备和个人防护用品。7.违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资25%的赔偿金；7.1.2甲方违反保密条款，应对乙方承担相应的法律责任；7.1.3甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按时到岗，每迟到一次，扣除当月工资的10%；7.2.2乙方违反保密条款，应对甲方承担相应的法律责任；7.2.3乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的工作流程、技术资料、客户信息等；8.1.2乙方不得泄露甲方的财务状况、经营状况、管理决策等内部信息；8.2保密期限8.2.1本合同签订之日起至合同终止后两年内，乙方均应履行保密义务。9.解除合同及终止条件9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；9.1.3甲方因故需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方；9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2任何一方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构由双方协商确定，如未协商一致，则由合同履行地人民法院管辖。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效；11.1.2本合同自甲方支付首月工资之日起正式生效；11.2合同变更方式11.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1约定事项一12.1.1乙方在合同期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同；12.2约定事项二12.2.1乙方在合同期间，如有违反国家法律法规或学校规章制度的行为，甲方有权解除合同；12.3约定事项三12.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：乙方入职体检报告13.2附件二：乙方身份证复印件13.3附件三：乙方劳动合同签订确认书14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：X市X区X路X号14.3签署人员14.3.1甲方代表：（签字）14.3.2乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的机构或个人。2.第三方介入的范围及方式2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供招聘服务，协助甲方招聘保安员；2.1.2提供培训服务，对乙方进行岗位技能培训；2.1.3提供咨询服务，为甲乙双方提供合同履行过程中的法律、财务等咨询服务；2.1.4提供技术服务，为甲方提供保安设备的维护、维修等服务。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1第三方作为中介方，促成甲乙双方签订本合同；2.2.2第三方提供专业服务，协助甲乙双方履行合同；2.2.3第三方提供担保服务，确保甲乙双方合同履行的合法权益。3.第三方的责任及权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照约定提供中介、技术服务或咨询服务，确保服务的质量和效果；3.1.2第三方在提供中介服务时，应确保甲乙双方的真实性和合法性；3.1.3第三方在提供技术服务或咨询服务时，应遵守相关法律法规和行业标准。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的中介费、服务费等费用；3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便履行合同；3.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%；4.1.3如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可解除合同，第三方应退还已收取的费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的合同履行承担连带责任；5.1.2第三方在履行合同过程中，应独立承担法律责任。5.2第三方与甲方的关系：5.2.1第三方作为甲方招聘、培训、咨询或技术服务的外部合作方，应按照甲方的要求和标准提供服务；5.2.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。5.3第三方与乙方的关系：5.3.1第三方作为乙方招聘、培训、咨询或技术服务的外部合作方，应按照乙方的需求和标准提供服务；5.3.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。6.第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议，并按照变更后的协议履行合同。7.第三方介入的争议解决7.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职体检报告详细要求：体检报告需由具有资质的医疗机构出具，包括但不限于视力、听力、心肺功能、肝功能、肾功能等体检项目。说明：乙方入职前需提供近三个月内的体检报告，以证明其身体健康状况符合岗位要求。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：身份证复印件需清晰、完整，包括身份证正面和反面。说明：乙方需提供身份证复印件作为身份证明文件。3.附件三：乙方劳动合同签订确认书详细要求：确认书需由乙方签字确认，并注明签订日期。说明：确认书作为劳动合同签订的补充文件，用于证明双方已就合同内容达成一致。4.附件四：乙方培训记录详细要求：培训记录需包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果评估等。说明：乙方在培训期间需完成培训记录，作为培训效果的证明。5.附件五：甲方提供的保安设备清单详细要求：清单需包括设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：甲方需提供保安设备清单，以便乙方了解和使用。6.附件六：甲方提供的校园安全管理制度详细要求：管理制度需包括校园安全防范措施、应急预案等。说明：甲方需提供校园安全管理制度，以便乙方了解和遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或擅自离岗；1.2乙方在工作中违反操作规程，导致安全事故；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4乙方违反保密条款；1.5甲方未按时支付乙方工资；1.6甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。2.责任认定标准：2.1乙方未按时到岗或擅自离岗，每次扣除当月工资的10%；2.2乙方在工作中违反操作规程，导致安全事故，乙方承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任；2.4乙方违反保密条款，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任；2.5甲方未按时支付乙方工资，支付相当于应付工资25%的赔偿金；2.6甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境，承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方未按时到岗两次，扣除当月工资的20%；2.乙方在工作中违反操作规程，导致设备损坏，赔偿甲方设备维修费用500元；3.乙方泄露甲方客户信息，赔偿甲方经济损失10000元，并承担相应的法律责任；4.甲方未按时支付乙方工资一个月，支付相当于应付工资25%的赔偿金，即750元；5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，导致乙方受伤，承担乙方医疗费用及误工费。全文完。2024学校保安人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同生效条件2.保安人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作范围4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3调休规定5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险5.5其他福利待遇6.假期规定6.1公休假日6.2法定节假日6.3事假6.4病假7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1甲方提供的设施与设备11.2乙方应遵守的规章制度11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资待遇详细说明12.3附件三：社会保险缴纳明细13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达方式14.合同签订日期与签字盖章第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方本合同由甲方（学校名称）与乙方（保安人员姓名）双方于2024年X月X日签订。1.2合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.保安人员基本信息2.1姓名乙方全名为：_______。2.2性别乙方性别为：_______。2.3年龄乙方现年_______岁。2.4身份证号码乙方身份证号码为：_______。2.5联系方式乙方联系电话为：_______。3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方工作岗位为：学校保安。3.2工作职责乙方工作职责包括但不限于：负责学校内部的安全巡逻、门卫管理、突发事件处理、消防设施检查、协助学校进行秩序维护等工作。3.3工作范围乙方工作范围为：学校校园及周边区域。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方实行每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。4.2休息时间乙方每周享有2天休息日，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。4.3调休规定如遇特殊情况，甲方有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币_______元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现，每月可享受绩效奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定。5.3加班工资乙方加班工资按照国家相关规定执行，加班工资计算标准为：每小时_______元。5.4社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5其他福利待遇乙方还将享受国家规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等。6.假期规定6.1公休假日乙方享有国家规定的公休假日。6.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日。6.3事假乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。6.4病假乙方因病需要休假，应提供相关证明，经甲方批准后方可休假。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供劳动条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付工资的_______%计算。8.2乙方违约责任若乙方未按合同规定履行职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件双方可协商一致解除本合同；在合同履行期间，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前_______天向甲方提出书面申请。9.2合同终止条件合同因法定事由或双方约定的事由终止。9.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和内部信息，均属保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。10.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构若双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为_______。12.其他约定12.1甲方提供的设施与设备甲方应向乙方提供履行职责所需的设施与设备，并保证其安全、有效。12.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。12.3合同附件本合同附件包括但不限于工作职责详细说明、工资待遇详细说明、社会保险缴纳明细等。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。13.2合同送达方式合同送达以书面形式进行，可通过邮寄、直接送达或电子邮件等方式。14.合同签订日期与签字盖章本合同于_______年_______月_______日签订，甲乙双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入范围1.提供招聘中介服务，协助甲方招聘保安人员；2.提供专业技术培训，提升乙方专业技能；3.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；4.提供其他相关服务，如保险代理、法律咨询等。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保证服务质量，并对自身提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其提供的服务进行监督和管理。16.2乙方的责任乙方应积极配合第三方提供的服务，并按照合同约定履行自己的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币_______元。17.3超过责任限额的处理若第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，且赔偿金额超过第三方责任限额的，超出部分由第三方自行承担。18.第三方变更与解除18.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。18.2第三方解除如第三方无法继续履行服务，甲乙双方可协商解除与第三方的合作关系，并按照合同约定进行结算。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供服务，甲方应支付相应的服务费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托代理或培训等合同关系，第三方应按照合同约定向乙方提供服务。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间无直接合同关系，但第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，维护各方合法权益。20.合同解释本合同中对第三方的定义、责任、权利及与其他各方的划分说明，均以本条款为准。如对本条款有歧义，甲乙双方应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出保安人员的工作职责和任务。包含工作流程、安全操作规程、应急预案等。附件需经甲乙双方签字确认。2.附件二：工资待遇详细说明要求：明确工资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。列出各项福利待遇的具体内容。附件需经甲乙双方签字确认。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类及缴费比例。包含乙方个人应缴纳的社会保险部分。附件需经甲乙双方签字确认。4.附件四：合同签订现场照片说明：为证明合同签订的真实性，需提供合同签订现场的清晰照片。5.附件五：乙方个人信息证明说明：提供乙方身份证、户口本等个人信息证明文件。6.附件六：乙方健康证明说明：提供乙方入职前健康体检报告，证明其符合岗位要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资。b.未按约定提供劳动条件。c.违反合同约定解除合同。乙方违约行为：a.未按合同规定履行职责。b.违反甲方规章制度。c.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付工资的_______%计算。b.未按约定提供劳动条件，应承担相应的赔偿责任。c.违反合同约定解除合同，应赔偿乙方因解除合同造成的损失。乙方违约责任：a.未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。b.违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。c.泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：甲方违约示例：a.甲方未在每月的_______日前支付乙方工资，构成违约，应向乙方支付违约金。乙方违约示例：a.乙方在工作期间擅自离岗，违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024学校保安人员劳动合同范本3本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.保安人员职责与义务2.1职责范围2.2工作时间与休息2.3工作纪律与要求2.4岗位职责与要求3.工作内容与要求3.1工作内容3.2工作标准3.3工作质量要求3.4工作量要求4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3岗位津贴4.4住房补贴4.5保险福利4.6其他福利5.工作条件与保障5.1工作环境5.2安全保障5.3健康保障5.4职业培训5.5休息设施6.培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核制度6.4考核内容6.5考核结果运用7.违约责任与处理7.1违约行为7.2违约责任7.3违约处理7.4违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准11.4附件四：其他相关文件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后的合同13.合同解除通知13.1解除通知方式13.2解除通知期限13.3解除通知内容14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________法定代表人（或负责人）：____________________住所：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________1.2合同签订时间与地点合同签订时间：____年__月__日合同签订地点：____________________1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.保安人员职责与义务2.1职责范围（1）负责甲方的安保工作，确保甲方校园内的安全；（2）负责对校园内人员、车辆进行管理；（3）负责对校园内突发事件进行处理；（4）执行甲方规定的各项规章制度。2.2工作时间与休息乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。2.3工作纪律与要求乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安人员职业道德，服从甲方管理。2.4岗位职责与要求（1）认真履行岗位职责，确保甲方校园安全；（2）加强自身业务学习，提高安保技能；（3）爱护公物，维护甲方利益；（4）遵守保密制度，不得泄露甲方商业秘密。3.工作内容与要求3.1工作内容（1）负责校园内的巡逻、检查工作；（2）负责校园内的秩序维护；（3）负责校园内突发事件的处理；（4）负责校园内安全设施的检查与维护。3.2工作标准乙方工作标准如下：（1）巡逻、检查工作需按照规定路线、时间进行；（2）秩序维护工作需确保校园内秩序井然；（3）突发事件处理需迅速、妥善；（4）安全设施检查与维护需保证设施正常运行。3.3工作质量要求乙方工作质量要求如下：（1）巡逻、检查工作需细致、认真；（2）秩序维护工作需公平、公正；（3）突发事件处理需迅速、果断；（4）安全设施检查与维护需及时、到位。3.4工作量要求乙方工作量为每日__小时，每周工作__天，具体工作量由甲方根据实际情况安排。4.工资与福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月__元，按照国家规定缴纳个人所得税。4.2绩效奖金乙方根据工作表现，每月可获得__元的绩效奖金。4.3岗位津贴乙方担任保安岗位，每月可获得__元的岗位津贴。4.4住房补贴乙方每月可获得__元的住房补贴。4.5保险福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.6其他福利乙方享有国家规定的其他福利待遇。5.工作条件与保障5.1工作环境甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。5.2安全保障甲方为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康保障甲方为乙方提供必要的健康保障措施，确保乙方在工作中身体健康。5.4职业培训甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力。5.5休息设施6.培训与考核6.1培训内容（1）保安业务知识培训；（2）法律法规培训；（3）职业道德培训；（4）应急处置培训。6.2培训方式（1）集中培训；（2）现场培训；（3）自学；（4）考核。6.3考核制度甲方建立保安人员考核制度，对乙方进行定期考核。6.4考核内容考核内容包括：（1）工作表现；（2）业务能力；（3）职业道德；（4）应急处置能力。6.5考核结果运用考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。8.违约责任与处理8.1违约行为（1）乙方未按照合同规定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；（3）乙方在工作中造成安全事故或重大损失；（4）乙方擅自离职或未提前通知甲方解除合同。8.2违约责任（1）赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失；（2）承担因违约行为给甲方带来的名誉损失；（3）根据违约情节，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3违约处理（1）要求乙方立即改正违约行为；（2）对乙方进行警告、记过等处分；（3）根据违约情节，甲方有权解除合同。8.4违约赔偿违约赔偿金额由甲方与乙方协商确定，并在合同中明确。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方违约行为解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方因经营需要终止合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律法规规定的其他情形。9.3合同解除与终止程序（1）双方确认解除或终止合同；（2）乙方办理工作交接；（3）甲方支付乙方应得工资及福利；（4）双方签署解除或终止合同协议。9.4合同解除与终止后的处理（1）乙方应将工作场所、设备等交还甲方；（2）甲方应向乙方支付合同终止前应得工资及福利；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的债权债务关系。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）所在地仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及双方约定执行。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责详细列出保安人员的岗位职责，包括但不限于：（1）巡逻、检查工作；（2）秩序维护；（3）突发事件处理；（4）安全设施检查与维护。12.2附件二：培训计划详细列出乙方培训计划，包括但不限于：（1）保安业务知识培训；（2）法律法规培训；（3）职业道德培训；（4）应急处置培训。12.3附件三：考核标准详细列出乙方考核标准，包括但不限于：（1）工作表现；（2）业务能力；（3）职业道德；（4）应急处置能力。12.4附件四：其他相关文件包括但不限于：（1）甲方规章制度；（2）乙方培训记录；（3）乙方考核记录。13.合同变更13.1变更条件（1）法律法规变化；（2）双方协商一致；（3）甲方经营需要。13.2变更程序（1）双方确认变更内容；（2）签署合同变更协议；（3）变更后的合同生效。13.3变更后的合同变更后的合同与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同条款的准确理解和执行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供专业服务，如技术支持、法律咨询、审计服务等；（2）作为合同执行过程中的监督者或评估者；（3）协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）按照甲方或乙方的委托，提供专业、高效的服务；（3）对在履行职责过程中知悉的甲方或乙方商业秘密负有保密义务；（4）因自身原因导致合同履行受阻或受损，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）获得甲方或乙方支付的合理报酬；（2）根据合同约定，获得甲方或乙方的配合和支持；（3）在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为提出合理建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于委托合同或服务合同，甲方为委托方或服务接受方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于委托合同或服务合同，乙方为委托方或服务接受方。17.3第三方与合同其他各方的责任划分第三方介入本合同，不改变甲方与乙方之间的权利义务关系。第三方仅对甲方或乙方负责，不直接对合同其他方负责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或受损，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。18.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或受损的情况。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的具体方式和期限；（3）第三方介入的报酬和支付方式；（4）第三方责任限额；（5）第三方与其他各方的责任划分。19.2第三方介入的合同附件（1）第三方介入的具体服务内容和标准；（2）第三方介入的期限和进度安排；（3）第三方介入的成果验收标准；（4）第三方介入的保密条款；（5）第三方介入的争议解决方式。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更若因特殊原因需要变更第三方介入的合同条款，甲方和乙方应协商一致，并签署变更协议。20.2第三方介入的解除若第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲方和乙方有权解除第三方介入合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责详细要求：列出保安人员的具体职责，包括但不限于巡逻、监控、突发事件处理等，以及相应的职责要求和考核标准。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确保安人员的职责范围和工作标准。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间安排以及培训效果的评估方法。说明：此附件用于确保乙方能够接受必要的培训，提高其工作能力和安全意识。3.附件三：考核标准详细要求：列出考核的具体内容、考核方法、考核周期和考核结果的应用。说明：此附件用于评估乙方的工作表现，作为工资、晋升和奖惩的依据。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于甲方规章制度、乙方培训记录、乙方考核记录等。说明：此附件用于记录和证明合同履行过程中的各项活动和结果。5.附件五：第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、报酬、期限、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同执行的顺利进行。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的历史和现状，确保合同的持续有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务等。说明：此附件用于明确合同解除的法律后果，保护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行工作职责；乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；乙方在工作中造成安全事故或重大损失；乙方擅自离职或未提前通知甲方解除合同；第三方未按照合同约定提供服务或违反保密义务；甲方未按照合同规定支付工资或福利；甲方未提供安全的工作环境和必要的安全保障；甲方未按照合同规定提供培训或考核；甲方未按照合同规定提供休息设施。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度和持续时间；违约行为对合同履行的影响程度；违约行为是否可以预见和避免；违约行为的直接和间接损失。3.示例说明：示例一：若乙方未按照规定时间巡逻，导致校园发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。示例二：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，赔偿甲方因保密泄露造成的损失。示例三：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024学校保安人员劳动合同范本4本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签第三条甲方义务3.1工资支付3.2社会保险及公积金缴纳3.3工作条件与设施3.4安全教育与培训3.5工作环境与安全3.6休息与休假3.7其他义务第四条乙方义务4.1工作内容与职责4.2工作时间与地点4.3工作纪律与规范4.4工作保密4.5服从管理4.6其他义务第五条工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4工资调整5.5奖金与补贴第六条社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3保险待遇6.4保险变更与终止第七条工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息日与节假日7.3加班规定7.4休息时间安排第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算第九条解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的处理第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效11.4合同变更与终止11.5其他约定事项第十二条合同签订与生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间12.3合同附件第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序第十四条合同争议处理14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议处理程序第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1甲方信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________1.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方住址：__________第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同续签双方同意，在合同到期前____个月，可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。第三条甲方义务3.1工资支付甲方应按本合同约定，于每月____日前支付乙方工资，工资标准为____元/月。3.2社会保险及公积金缴纳甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家和地方相关政策执行。3.3工作条件与设施甲方应提供符合国家安全标准的工作条件与设施，确保乙方在工作中的人身安全。3.4安全教育与培训甲方应定期对乙方进行安全教育与培训，提高乙方安全意识和应急处置能力。3.5工作环境与安全甲方应确保乙方工作环境安全，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.6休息与休假甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息，并保障乙方享有带薪年休假。3.7其他义务甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方合法权益。第四条乙方义务4.1工作内容与职责乙方应按照甲方要求，履行保安职责，维护校园安全秩序。4.2工作时间与地点乙方应按照甲方安排，在指定的工作地点，按时到岗工作。4.3工作纪律与规范乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理。4.4工作保密乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.5服从管理乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗、脱岗。4.6其他义务乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。第五条工资与福利5.1工资标准乙方工资标准为____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月。5.2工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，通过银行转账或现金支付。5.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）节日慰问金；（5）其他福利待遇。5.4工资调整甲方根据国家政策、市场行情和乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。5.5奖金与补贴甲方根据乙方工作表现和公司效益，可给予乙方奖金和补贴。第六条社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例及金额按国家和地方相关政策执行。6.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家和地方相关政策执行。6.3保险待遇乙方在缴纳社会保险期间，享有国家规定的各项保险待遇。6.4保险变更与终止如乙方离职，甲方应依法办理社会保险及公积金的变更或终止手续。第七条工作时间与休息7.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。7.2休息日与节假日乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。7.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。7.4休息时间安排甲方应合理安排乙方休息时间，确保乙方有足够的休息时间。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付____元违约金；若甲方未按时缴纳社会保险及公积金，每逾期一日，应向乙方支付____元违约金。8.2乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任；若乙方擅自离岗、脱岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____元违约金。第九条解除合同9.1合同解除条件双方协商一致，可解除本合同；乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除合同；甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整，甲方有权解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除原因。9.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理工资、社会保险及公积金等事宜。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行中的争议；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。10.3争议处理程序争议发生后，双方应按照约定的解决方式进行处理，并遵守相关程序。第十一条其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明等。11.2合同解释本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同变更与终止本合同任何条款的变更或终止，均需双方书面同意，并签订书面协议。11.5其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十二条合同签订与生效12.1合同签订时间本合同签订时间为____年____月____日。12.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）国家法律、法规、政策变化导致合同无法继续履行；（2）一方当事人严重违约；（3）双方协商一致解除或终止合同。13.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿或因其他原因导致合同无法继续履行，合同终止。13.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应按照合同约定或法律法规的规定进行处理。第十四条合同争议处理14.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行中的争议；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。14.3争议处理程序争议发生后，双方应按照约定的解决方式进行处理，并遵守相关程序。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同约定或甲乙双方协商一致，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。（1）中介机构：如招聘机构、物业管理公司等；（2）服务机构：如培训机构、安保公司等；（3）评估机构：如审计机构、评级机构等；（4）其他相关第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。（1）第三方责任限额不得超过其在本合同中的服务费用；（2）第三方责任限额不得超过因第三方原因造成的实际损失；（3）第三方责任限额不得超过甲乙双方协商一致的其他约定。第三条第三方责权利3.1第三方权利：（1）根据合同约定，向甲方或乙方提供服务；（2）根据合同约定，获取相应的服务费用；（3）在合同履行过程中，享有合法权利。3.2第三方义务：（1）按照合同约定，履行相关服务；（2）遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度；（3）保护甲方、乙方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务、委托与受托的关系。（1）独立履行职责，不得损害甲方、乙方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方、乙方的商业秘密；（3）第三方在履行职责过程中，应主动接受甲方、乙方的监督。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入合同履行，应事先取得甲方、乙方的书面同意。5.2第三方介入合同履行，应签订书面服务协议，明确双方的权利、义务和责任。5.3第三方介入合同履行，其服务费用由甲方、乙方协商确定，并支付给第三方。第六条第三方责任界定6.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。6.2若第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，第三方不承担责任。6.3第三方责任界定，以合同约定、法律法规和实际情况为依据。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入合同履行，可能需要对合同内容进行调整。7.2合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.3合同变更后的协议，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入合同履行过程中，如发生争议，应协商解决。8.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。8.3第三方介入后的争议解决，不影响甲乙双方之间的权利义务。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入合同履行，如因故终止，应提前通知甲方、乙方。9.2合同终止后，第三方应按照合同约定，办理相关手续。9.3第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方之间的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，以便甲方了解乙方的工作能力。2.工作职责说明详细要求：明确乙方的工作内容、职责范围、工作标准等，确保乙方清楚自己的工作要求。3.甲方规章制度详细要求：包括甲方的组织架构、工作纪律、奖惩制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。4.社会保险及公积金缴纳证明详细要求：证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险及公积金，确保乙方享有相关待遇。5.工资支付凭证详细要求：记录甲方支付乙方工资的凭证，包括支付日期、金额等。6.休息时间安排表详细要求：记录乙方的休息时间，包括休息日、节假日、带薪年休假等。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中的服务内容、费用、责任等。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定支付工资：每逾期一日，支付乙方____元违约金。（2）未按时缴纳社会保险及公积金：每逾期一日，支付乙方____元违约金。（3）未提供符合安全标准的工作条件与设施：承担因工作条件与设施问题导致的乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定履行工作职责：承担因未履行工作职责导致的甲方损失。（2）擅自离岗、脱岗：支付甲方____元违约金。（3）泄露甲方商业秘密：承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务：承担因未提供服务导致的甲方或乙方损失。（2）泄露甲方或乙方商业秘密：承担相应法律责任。示例说明：（1）若甲方未按时支付乙方工资，逾期一日，甲方应支付乙方____元违约金。（2）若乙方因工作失误导致甲方财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。（3）若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应法律责任。全文完。2024学校保安人员劳动合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2其他约定12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：13856781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：市区路号1.2.4乙方联系电话：13956782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签条件：根据甲方工作需要和乙方工作表现，经双方协商一致，可续签本合同3.工作内容与岗位3.1工作内容：乙方在甲方学校担任保安工作，负责校园安全巡逻、门卫管理、突发事件处理等3.2岗位职责：3.2.1负责校园安全巡逻，确保校园安全3.2.2负责校园门卫管理，对进出校园人员进行登记和审查3.2.3及时处理校园突发事件，保障师生人身和财产安全3.2.4完成甲方交办的其他工作任务3.3工作地点：市区学校4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行每日工作8小时，每周工作5天，周末及法定节假日休息4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇4.3加班工资：乙方加班工资按国家规定支付5.劳动报酬5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币3000元5.2绩效奖金：根据甲方考核结果，乙方可获得每月绩效奖金，最高不超过基本工资的10%5.3其他补贴：乙方享有国家规定的各项补贴，如高温补贴、交通补贴等6.社会保险与福利6.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费用6.2福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如住房公积金、医疗保险等7.保密条款7.1保密内容：乙方在履行职务过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等7.2保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后3年内7.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，并支付乙方赔偿金。8.1.2甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务的，应立即补缴，并承担相应的滞纳金。8.1.3甲方擅自解除合同或未依法提前通知解除合同的，应支付乙方经济补偿金，经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同规定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方的，应支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意，可以解除合同。9.1.3乙方提出解除合同，且甲方同意的，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。9.2.2甲方因校园安全需要，调整保安岗位，乙方岗位被取消的，合同终止。9.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决劳动争议。10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1市区劳动争议仲裁委员会11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。11.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。11.2其他约定11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除应符合本合同第九条规定的条件。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：市区学校14.3签署人员14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行合同；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或评估；15.2.3甲方或乙方在履行合同过程中，因自身原因无法独立完成部分工作，需第三方协助。16.第三方责任限额16.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的服务费用。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1第三方在签订服务协议时，应明确其责任限额；16.2.2甲乙双方在引入第三方前，应核实第三方责任限额的合理性。17.第三方责权利界定17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责；17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身过错造成损失的，应承担赔偿责任。17.2