2024年医院临床医学研究生实习劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院临床医学研究生实习劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习研究生个人信息1.2医院基本信息1.3实习岗位信息2.实习期限2.1实习起始时间2.2实习结束时间2.3实习期限延长条件及程序3.实习内容3.1实习岗位职责3.2实习要求与目标3.3实习期间的学习任务4.实习待遇4.1实习工资及支付方式4.2社会保险及公积金4.3假期及福利待遇5.实习期间的管理与考核5.1实习生管理5.2实习生考核5.3考核不合格的处理6.实习期间的权益保障6.1实习生权益6.2实习生安全保障6.3实习生投诉及处理机制7.实习期间的保密条款7.1保密范围7.2保密措施7.3违反保密条款的处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2医院违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同生效及修改12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习生考核标准12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力14.3合同归档第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习研究生个人信息姓名：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________学历：___________专业：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.2医院基本信息医院名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.3实习岗位信息实习岗位：___________科室：___________实习导师：___________第二条实习期限2.1实习起始时间：___________2.2实习结束时间：___________2.3实习期限延长条件及程序：如需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。第三条实习内容3.1实习岗位职责：（1）协助医生进行临床诊疗工作；（2）参与病例讨论，学习临床医学知识；（3）参与临床教学活动；（4）完成导师布置的其他工作。3.2实习要求与目标：（2）具备扎实的医学基础知识；实习目标：通过实习，实习生能够熟练掌握临床医学的基本技能，为今后的临床工作打下坚实基础。3.3实习期间的学习任务：（1）参加医院组织的各类学术活动；（2）阅读相关医学书籍和文献；（3）完成导师布置的实习报告。第四条实习待遇4.1实习工资及支付方式：实习生在实习期间的工资为每月___________元，支付方式为每月___________日发放。4.2社会保险及公积金：实习生在实习期间，医院负责为其缴纳___________险种的社会保险和住房公积金。4.3假期及福利待遇：实习生享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。医院根据实际情况提供一定的福利待遇。第五条实习期间的管理与考核5.1实习生管理：医院设立实习生管理办公室，负责实习生的日常管理工作，包括实习计划、考核、培训等。5.2实习生考核：医院对实习生进行定期考核，考核内容包括实习岗位技能、临床知识、职业道德等方面。5.3考核不合格的处理：考核不合格的实习生，医院将根据情况给予改进机会，如再次考核仍不合格，医院有权解除实习合同。第六条实习期间的权益保障6.1实习生权益：（1）获取实习期间必要的医疗保健；（2）获得实习期间的工作保障；（3）参与医院组织的各类培训活动。6.2实习生安全保障：医院应确保实习生在实习期间的人身安全，为实习生提供必要的安全保障措施。6.3实习生投诉及处理机制：实习生如有投诉，可向医院实习生管理办公室提出，医院将在接到投诉后及时处理。第七条实习期间的保密条款7.1保密范围：实习生在实习期间所接触到的医院机密信息，包括但不限于患者病历、医疗技术、医院内部管理等。7.2保密措施：实习生应严格保守医院机密，未经许可不得向任何第三方透露。7.3违反保密条款的处理：如实习生违反保密条款，医院有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的法律责任。第一部分：合同如下：第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：（1）实习生因个人原因提出解除实习合同；（2）医院因实习生严重违反医院规章制度或实习协议，经警告无效后，决定解除实习合同；（3）实习期间发生不可抗力因素，导致实习合同无法继续履行；（4）双方协商一致，决定解除实习合同。8.2合同终止条件：（1）实习期限届满；（2）因实习岗位调整或医院工作需要，经双方协商一致，终止实习合同；（3）实习生因个人原因或疾病无法继续实习；（4）医院因故停办实习项目，导致实习合同终止。8.3合同解除与终止的程序：（1）提出解除或终止实习合同的方应提前一个月书面通知对方；（2）双方应在接到通知后一个月内办理合同解除或终止手续；（3）合同解除或终止后，双方应相互结算相关费用。第九条违约责任9.1实习生违约责任：（1）实习生未按照实习岗位要求完成工作任务，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）实习生违反保密条款，泄露医院机密信息的，应承担相应的法律责任；（3）实习生在实习期间擅自离岗，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2医院违约责任：（1）医院未按照实习协议支付实习生工资或社会保险，应承担相应的赔偿责任；（2）医院因故未能履行实习协议，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）医院在实习期间未能提供必要的安全保障，造成实习生人身伤害的，应承担相应的法律责任。9.3违约责任的承担方式：违约方应根据违约程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、书面道歉等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并保持沟通；（2）协商无果的，任何一方可向人民法院提起诉讼；（3）诉讼期间，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。10.3争议解决地点：争议解决地点为___________市，由有管辖权的人民法院管辖。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款：本合同履行过程中，如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等），导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。11.2通知与送达：（1）书面通知：通过挂号邮寄、快递或直接送达；（2）电子邮件：以发送成功且对方已收到邮件为准；（3）电话通知：以通话双方均能确认通话内容为准。11.3合同生效及修改：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如需修改合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。第十二条合同附件12.1实习生实习计划12.2实习生考核标准12.3其他相关文件第十三条合同签署13.1签署时间：___________13.2签署地点：___________13.3签署人身份证明：实习生签名：___________医院代表签名：___________（如加盖公章，请在此处加盖）第十四条合同份数及效力14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同效力：本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3合同归档：本合同由双方各自保留一份，并存档备查。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方的概念：本合同中的第三方是指除合同双方（甲方：医院，乙方：实习生）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方的界定：（1）中介方：指在合同履行过程中，为促成合同双方达成一致而提供服务的第三方；（2）评估机构：指在合同履行过程中，对实习生实习成果进行评估的第三方；（3）咨询机构：指在合同履行过程中，为合同双方提供专业咨询意见的第三方。2.第三方的责权利2.1责任：（1）中介方：在提供中介服务过程中，应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对因提供虚假信息而导致的损失承担相应的法律责任；（2）评估机构：在评估过程中，应客观、公正、公平，对评估结果承担相应的法律责任；（3）咨询机构：在提供咨询意见过程中，应确保其意见的专业性和合理性，对因提供错误意见而导致的损失承担相应的法律责任。2.2权利：（1）中介方：有权获得合同双方支付的合理中介费用；（2）评估机构：有权获得合同双方支付的评估费用；（3）咨询机构：有权获得合同双方支付的咨询费用。2.3利益：（1）中介方：从中获得中介费用；（2）评估机构：从评估结果中获取利益；（3）咨询机构：从提供咨询意见中获得利益。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方（医院）的关系：（1）第三方作为中介方，应协助甲方完成实习生的招聘、培训等工作；（2）第三方作为评估机构，应客观、公正地评估实习生的实习成果；（3）第三方作为咨询机构，应向甲方提供专业、合理的咨询意见。3.2第三方与乙方（实习生）的关系：（1）第三方作为中介方，应协助乙方与甲方签订实习合同，并协助乙方了解实习期间的权利和义务；（2）第三方作为评估机构，应客观、公正地评估乙方的实习成果；（3）第三方作为咨询机构，应向乙方提供专业、合理的咨询意见。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：（1）中介方：因提供虚假信息导致的损失，责任限额为中介费用的十倍；（2）评估机构：因评估结果不真实、不公正导致的损失，责任限额为评估费用的十倍；（3）咨询机构：因提供错误意见导致的损失，责任限额为咨询费用的十倍。4.2责任承担方式：（1）第三方在责任限额内承担相应的赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况分担。5.第三方介入的额外条款及说明5.1甲方（医院）与乙方（实习生）在合同中约定，如需第三方介入，应在合同中明确第三方的类型、责任、权利和义务；5.2第三方介入的流程：（1）合同双方同意第三方介入，并书面通知对方；（2）第三方与合同双方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方按照协议约定履行职责。5.3第三方介入的费用：（1）中介方：中介费用由合同双方协商确定，并在合同中明确；（2）评估机构：评估费用由合同双方协商确定，并在合同中明确；（3）咨询机构：咨询费用由合同双方协商确定，并在合同中明确。5.4第三方介入的争议解决：（1）第三方与合同双方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：此附件用于记录实习生的基本信息，便于医院进行管理。2.医院基本信息表详细要求：包含医院名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：此附件用于记录医院的基本信息，便于实习生了解医院情况。3.实习岗位信息表详细要求：包含实习岗位名称、科室、实习导师、实习内容、实习要求等详细信息。说明：此附件用于明确实习生的实习岗位信息，确保实习生了解实习内容。4.实习生实习计划详细要求：包含实习期间的日程安排、学习任务、考核计划等。说明：此附件用于指导实习生在实习期间的学习和工作。5.实习生考核标准详细要求：包含考核指标、考核方式、考核时间等。说明：此附件用于规范实习生的考核流程，确保考核的公正性和有效性。6.实习合同详细要求：包含合同双方的基本信息、实习期限、实习内容、实习待遇、违约责任等。说明：此附件为正式的实习合同文本，具有法律效力。7.实习期间的费用结算清单详细要求：包含实习期间的工资、社会保险、公积金等费用的结算情况。说明：此附件用于记录实习期间的费用结算情况，确保实习生获得应有的待遇。8.实习期间的安全保障措施详细要求：包含实习期间的安全培训、安全防护设施、应急预案等。说明：此附件用于确保实习生在实习期间的人身安全。9.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的类型、责任、权利和义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保各方权益。10.其他相关文件说明：此附件用于记录实习期间产生的其他相关文件，便于归档和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习岗位要求完成工作任务，造成医院损失。责任认定标准：根据损失程度，实习生应承担相应的赔偿责任。示例：实习生因工作失误导致患者受伤，应承担相应的医疗费用和赔偿责任。2.医院违约行为及责任认定违约行为：未按照实习协议支付实习生工资或社会保险。责任认定标准：医院应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付工资和社会保险费用。示例：医院未按照约定支付实习生工资，实习生可要求医院支付欠薪及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息、评估结果不真实、不公正等。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：中介方提供虚假信息导致实习生无法正常实习，中介方应承担赔偿责任。4.不可抗力导致违约违约行为：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行。责任认定标准：不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：因地震导致实习无法继续，双方无需承担违约责任。全文完。2024年医院临床医学研究生实习劳动合同1本合同目录一览第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员性别1.3实习人员出生年月1.4实习人员身份证号码1.5实习人员学历1.6实习人员专业1.7实习人员毕业院校第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位法定代表人2.4实习单位联系方式第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四条实习时间4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间工作时间4.4实习期间休息时间第五条实习待遇5.1实习补贴5.2实习期间保险待遇5.3实习期间福利待遇第六条实习协议双方的权利和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务6.3实习人员的权利6.4实习人员的义务第七条实习协议的变更和解除7.1实习协议变更的条件7.2实习协议变更的程序7.3实习协议解除的条件7.4实习协议解除的程序第八条违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习人员违约责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2仲裁解决9.3民事诉讼第十条其他10.1实习期间保密条款10.2实习期间知识产权归属10.3实习期间违法行为处理第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习协议书第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员第十四条合同附件及补充协议14.1合同附件一14.2合同附件二14.3补充协议一14.4补充协议二第一部分：合同如下：第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员性别：男1.3实习人员出生年月：1995年1月1日1.4实习人员身份证号码：110101199501011.5实习人员学历：硕士研究生1.6实习人员专业：临床医学1.7实习人员毕业院校：北京大学医学部第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京市医院2.2实习单位地址：北京市区路号2.3实习单位法定代表人：第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：临床医学实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与临床诊疗活动，协助医生进行病例采集、病史询问、体格检查等；3.2.2参与临床教学活动，协助教师进行教学查房、病例讨论等；3.2.3完成导师安排的其他工作；3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉临床医学基础知识；第四条实习时间4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2025年5月31日4.3实习期间工作时间：每周一至周五，每天8小时4.4实习期间休息时间：每周六、日及国家法定节假日第五条实习待遇5.1实习补贴：每月人民币3000元，按月发放；5.2实习期间保险待遇：实习期间，实习单位为实习人员购买意外伤害保险；5.3实习期间福利待遇：实习期间，实习单位提供免费住宿及餐补。第六条实习协议双方的权利和义务6.1实习单位的权利：6.1.1对实习人员进行实习期间的监督管理；6.1.2对实习人员的实习表现进行评价；6.1.3对实习人员的违规行为进行处理。6.2实习单位的义务：6.2.1为实习人员提供必要的实习条件；6.2.2对实习人员进行必要的培训和指导；6.2.3保障实习人员的合法权益。6.3实习人员的权利：6.3.1要求实习单位提供必要的实习条件；6.3.2要求实习单位进行必要的培训和指导；6.3.3要求实习单位保障其合法权益。6.4实习人员的义务：6.4.1遵守实习单位的规章制度；6.4.2认真完成实习任务；6.4.3维护实习单位的形象。第七条实习协议的变更和解除7.1实习协议变更的条件：7.1.1实习人员因个人原因需要变更实习岗位或时间；7.1.2实习单位因工作需要调整实习岗位或时间。7.2实习协议变更的程序：7.2.1双方协商一致；7.2.2签订变更协议；7.2.3协议经双方签字盖章后生效。7.3实习协议解除的条件：7.3.1实习人员因个人原因提前终止实习；7.3.2实习单位因工作需要提前终止实习；7.3.3实习人员严重违反实习单位规章制度；7.3.4实习单位因不可抗力原因无法继续实习。7.4实习协议解除的程序：7.4.1双方协商一致；7.4.2签订解除协议；7.4.3协议经双方签字盖章后生效。第八条违约责任8.1实习单位违约责任：8.1.1若实习单位未按时支付实习补贴，应向实习人员支付违约金，违约金为未支付部分每月人民币1000元；8.1.2若实习单位未提供必要的实习条件，应承担相应的赔偿责任；8.1.3若实习单位违反保密条款，应对泄露的信息承担法律责任。8.2实习人员违约责任：8.2.1若实习人员提前终止实习，应向实习单位支付违约金，违约金为剩余实习期间每月人民币1000元；8.2.2若实习人员未遵守实习单位规章制度，实习单位有权终止实习协议，并要求实习人员承担相应的赔偿责任；8.2.3若实习人员违反保密条款，应对泄露的信息承担法律责任。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方在争议发生后，应通过友好协商解决争议。9.2仲裁解决：协商不成时，任何一方均可向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。9.3民事诉讼：仲裁或协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1实习期间保密条款：实习人员应对实习期间知悉的医院秘密、患者隐私等保密事项承担保密义务。10.2实习期间知识产权归属：实习人员在实习期间创作的知识产权，除另有约定外，归实习单位所有。10.3实习期间违法行为处理：实习人员如有违法行为，按国家相关法律法规及医院规章制度进行处理。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1实习期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.4一方违约，另一方根据本合同约定解除合同。第十二条合同附件12.1实习岗位说明书：详细说明实习岗位的职责、要求、工作流程等。12.2实习协议书：本合同正本。第十三条合同签署13.1签署日期：2024年5月20日13.2签署地点：北京市医院13.3签署人员：13.3.1实习单位代表：张五（签名）13.3.2实习人员代表：（签名）第十四条合同附件及补充协议14.1合同附件一：实习岗位说明书14.2合同附件二：实习协议书14.3补充协议一：关于实习期间住宿条件的补充协议14.4补充协议二：关于实习期间福利待遇的补充协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同效率，或满足甲乙双方的其他合理需求。第三条第三方的责任3.1.1按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2对其提供的服务质量负责，因服务质量问题导致的损失，由第三方承担；3.1.3保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。第四条第三方的权利4.1.1根据合同约定和甲乙双方的要求，收取相应的服务费用；4.1.2在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导；4.1.3在合同履行过程中，享有与合同履行相关的知情权和参与权。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。5.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于其介入合同的范围，对合同以外的权利义务不承担任何责任。5.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方的责任限额6.1第三方在介入本合同后，因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，其责任限额为本合同标的金额的5%。6.2若第三方提供的服务导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。6.3第三方的责任限额自合同签订之日起生效，至合同终止时止。第七条第三方介入合同的变更和解除7.1第三方介入合同经甲乙双方同意后，可以变更或解除。7.2变更或解除第三方介入合同，需签订书面协议，并经甲乙双方和第三方共同签字盖章后生效。第八条第三方介入合同的终止8.1第三方介入合同终止的条件：8.1.1合同履行完毕；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.1.4第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后仍未改正。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同争议解决方式：9.1.1双方协商解决；9.1.2仲裁；9.1.3民事诉讼。第十条第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同自签订之日起生效，至合同终止时止。第十一条第三方介入合同的附件11.1第三方介入合同附件一：第三方服务协议11.2第三方介入合同附件二：第三方责任限额协议第十二条本合同其他条款12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的职责、要求、工作流程、考核标准等。要求：内容应具体、明确，便于实习人员理解和执行。2.实习协议书包括实习人员基本信息、实习单位基本信息、实习岗位及职责、实习时间、实习待遇、双方权利和义务、违约责任、争议解决方式等条款。要求：条款应完整、准确，符合法律法规及双方协商一致的内容。3.第三方服务协议明确第三方介入合同的具体内容、服务范围、费用、责任等。要求：协议应具体、明确，确保第三方在介入合同后的权利和义务。4.第三方责任限额协议明确第三方在介入合同后的责任限额，以及超出责任限额部分的承担方式。要求：协议应具体、明确，确保第三方在介入合同后的责任承担。5.补充协议一：关于实习期间住宿条件的补充协议明确实习期间住宿的具体条件、费用、责任等。要求：协议应具体、明确，确保实习人员的住宿权益。6.补充协议二：关于实习期间福利待遇的补充协议明确实习期间福利待遇的具体内容、发放标准、责任等。要求：协议应具体、明确，确保实习人员的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定：未按时支付实习补贴：应向实习人员支付违约金，违约金为未支付部分每月人民币1000元。未提供必要的实习条件：承担相应的赔偿责任。违反保密条款：对泄露的信息承担法律责任。2.实习人员违约行为及责任认定：提前终止实习：向实习单位支付违约金，违约金为剩余实习期间每月人民币1000元。未遵守实习单位规章制度：实习单位有权终止实习协议，并要求实习人员承担相应的赔偿责任。违反保密条款：对泄露的信息承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：提供的服务质量不符合要求：承担相应的赔偿责任。未保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私：对泄露的信息承担法律责任。示例说明：若实习单位未按时支付实习补贴，实习人员可要求实习单位支付违约金。例如，若实习补贴为每月3000元，实习单位未在规定时间内支付，则需支付违约金3000元。全文完。2024年医院临床医学研究生实习劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人及联系方式1.4实习研究生姓名1.5实习研究生身份证号码1.6实习研究生联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习科室或部门3.实习时间3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期间请假及补假规定4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习岗位职责4.3实习生工作内容5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式及时间5.3社会保险及福利待遇6.实习纪律与要求6.1实习纪律6.2实习要求6.3实习生行为规范7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果及处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1隐私保护11.2法律适用11.3合同份数12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：医院1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习单位联系电话：056781.5实习研究生姓名：1.6实习研究生身份证号码：51.7实习研究生联系电话：13856782.实习目的和内容2.1实习目的：为了提高实习研究生的临床实践能力，使其能够在实际工作中运用所学知识，为患者提供优质的医疗服务。2.2实习内容：包括临床科室轮转、病例讨论、临床技能操作训练、医疗文书书写等。2.3实习科室或部门：医院临床医学研究生实习基地，包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科等科室。3.实习时间3.1实习起始日期：2024年9月1日3.2实习结束日期：2025年6月30日3.3实习期间请假及补假规定：实习研究生因特殊原因需请假，应提前向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间工资待遇按照国家相关规定执行。请假时间超过一个月者，需补足实习时间。4.实习岗位及职责4.1实习岗位：临床医学实习生4.2实习岗位职责：4.2.1遵守国家法律法规和医院规章制度；4.2.2在带教老师的指导下，参与临床诊疗工作；4.2.3认真学习临床医学知识，提高临床实践能力；4.2.5完成实习单位安排的其他工作。4.3实习生工作内容：4.3.1参与日常查房、病例讨论、手术观摩等；4.3.2协助带教老师进行患者诊疗；4.3.3记录患者病历，书写医疗文书；4.3.4参与临床技能操作训练。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币元（具体金额根据实习研究生所在科室及医院规定执行）。5.2工资支付方式及时间：每月月底前，通过银行转账方式支付到实习研究生指定的银行账户。5.3社会保险及福利待遇：实习研究生在实习期间按照国家相关规定参加社会保险，享受医院提供的福利待遇。6.实习纪律与要求6.1实习纪律：6.1.1遵守国家法律法规和医院规章制度；6.1.2遵守实习单位的各项规定，服从工作安排；6.1.3严守职业道德，维护医院形象。6.2实习要求：6.2.1认真学习，勤奋工作，不断提高自己的临床实践能力；6.2.2严谨求实，勇于创新，积极参与临床研究；6.2.3关心患者，尊重患者，维护患者权益。6.3实习生行为规范：6.3.1仪表端庄，着装整洁；6.3.2举止文明，礼貌待人；6.3.3严谨细致，精益求精。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习研究生因个人原因提出解除合同；8.1.2实习单位因实习研究生严重违反实习纪律或合同约定，经警告无效，决定解除合同；8.1.3实习研究生因健康原因无法继续实习，经医院鉴定确认；8.1.4实习单位因特殊情况需要终止实习。8.2合同终止条件：8.2.1实习期满，实习合同自然终止；8.2.2实习研究生因故提前终止实习，经双方协商一致；8.2.3实习单位因故提前终止实习，经双方协商一致。8.3合同解除或终止的程序：8.3.1实习研究生提出解除或终止合同的，应提前天向实习单位提出书面申请；8.3.2实习单位提出解除或终止合同的，应提前天通知实习研究生；8.3.3双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。9.保密条款9.1保密内容：实习单位的技术秘密、商业秘密、患者隐私等；9.2保密期限：自实习合同签订之日起至实习合同终止后年；9.3违反保密条款的处理：9.3.1实习研究生违反保密条款，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任；9.3.2实习单位违反保密条款，泄露实习研究生个人信息或隐私的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。11.其他约定11.1隐私保护：实习单位承诺对实习研究生的个人信息和隐私进行严格保密；11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；11.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同生效日期：2024年9月1日。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：2024年9月1日14.2签署人签名或盖章：14.2.1实习单位代表签名：14.2.2实习研究生签名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习研究生）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方根据工作需要，引入第三方提供专业服务或协助；15.2.2乙方根据自身需求，引入第三方提供培训、咨询或其他服务；15.2.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。15.3第三方的责任和义务：15.3.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；15.3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其职责；15.3.3第三方在履行职责过程中，应确保其行为不损害甲方和乙方的合法权益。15.4第三方的权利：15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；15.4.3第三方有权在合同约定的范围内，独立作出决策。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由三方另行签订的协议或合同约定；15.5.2第三方对甲方和乙方的责任，不因本合同的签订而免除；15.5.3第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额：16.1