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文档简介

幼儿园日常考勤制度第一章总则为规范幼儿园日常考勤工作，保障幼儿的安全与健康，促进家园沟通，结合国家相关法律法规，特制定本考勤制度。幼儿园日常考勤是记录幼儿出勤情况的重要环节，是管理幼儿园活动、保障教育质量的重要依据。第二章适用范围本制度适用于幼儿园全体教职员工及在园幼儿，涵盖幼儿的入园、离园、请假、缺勤等情况的管理。所有参与幼儿考勤工作的人员均需遵守本制度，确保考勤信息的准确性与及时性。第三章考勤管理规范考勤工作由专门的考勤管理员负责，负责记录幼儿的出勤情况并定期汇总。所有考勤记录应当真实、准确，不得随意更改。考勤管理员需定期对考勤数据进行审核，确保数据的有效性。考勤记录应保留半年，以备查阅。第四章出勤记录幼儿的出勤记录包括每日入园时间、离园时间及请假情况。入园时，家长需在考勤表上签字确认，离园时，家长需再次签字。若幼儿因病、事等原因需请假，家长应提前向班主任提交请假申请，并在考勤表上注明请假原因。无故缺勤的幼儿，需由班主任记录，并及时与家长沟通，了解缺勤原因。第五章请假制度幼儿请假分为事假和病假。事假需提前向班主任提出申请，并说明请假理由；病假则需在幼儿康复后，提供医院证明。请假时长超过三天的幼儿，班主任需向园长报告。请假期间，幼儿的考勤记录将标注为请假状态，确保信息的透明与准确。第六章缺勤处理无故缺勤的幼儿，班主任需在缺勤后的第一时间与家长联系，确认缺勤原因。若缺勤超过三天未通知幼儿园，班主任需向园长报告，园长将依据实际情况进行相应的处理，包括但不限于致电家长、家访等方式，确保幼儿的安全与健康。第七章考勤数据的使用考勤数据将用于分析幼儿出勤情况，帮助教师及时掌握幼儿的在园动态及心理状态。定期汇总的考勤数据将作为幼儿评估的重要参考依据。对于缺勤率较高的幼儿，班主任需与家长进行沟通，了解原因并给予相应的关怀与指导。第八章教职员工考勤管理教职员工的考勤管理与幼儿相似，需记录员工的出勤、请假及缺勤情况。员工需在规定时间内打卡上班，缺勤时需提前向园长请假。考勤管理员需定期对员工的考勤数据进行汇总，并向园长报告。员工的考勤情况将作为绩效考核的重要依据。第九章监督与评估机制考勤制度的执行情况由园长直接负责，定期对考勤工作进行检查与评估。考勤管理员需向园长汇报考勤数据的准确性与完整性，发现问题及时整改。设立反馈机制，鼓励教职员工和家长对考勤工作提出建议，促进制度的不断完善。第十章附则本制度自发布之日起实施，解释权归幼儿园管理层。如需修订，将在充分听取教职员工和家长意见后进行调整。考勤制度的建立旨在提高幼儿园管理水平，保障幼儿的健康与安全，促进家庭与幼儿园的良好沟通。以上制

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