2024年度货车驾驶员与物流公司雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车驾驶员与物流公司雇佣协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.雇佣关系2.1雇佣期限2.2雇佣地点2.3工作职责2.4工作时间3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2福利待遇3.3薪酬支付方式4.货车使用与管理4.1货车交付与验收4.2货车保养与维修4.3货车使用规定4.4货车事故处理5.安全与保险5.1安全责任5.2交通安全法规遵守5.3保险条款6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.解除与终止8.1雇佣解除条件8.2雇佣终止程序8.3终止补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.其他12.1其他事项12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：货车使用手册13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：保险条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息14.3合同副本数量第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）货车驾驶员：指与物流公司签订本合同的驾驶员；（2）物流公司：指与货车驾驶员签订本合同的物流公司；（3）货车：指物流公司提供的用于货物运输的车辆；（4）雇佣期限：指本合同的生效期限；（5）工作职责：指货车驾驶员在雇佣期间应承担的职责；（6）工作时间：指货车驾驶员在雇佣期间应遵守的工作时间规定。2.雇佣关系2.1雇佣期限本合同的雇佣期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雇佣地点货车驾驶员应在物流公司指定的地点从事货物运输工作。2.3工作职责货车驾驶员应按照物流公司的要求，负责货车的驾驶、装卸货物、运输等工作。2.4工作时间货车驾驶员的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由物流公司根据运输任务安排。3.薪酬与福利3.1薪酬结构货车驾驶员的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成。3.2福利待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）带薪年假。3.3薪酬支付方式货车驾驶员的薪酬按月支付，具体支付日期由物流公司另行通知。4.货车使用与管理4.1货车交付与验收物流公司将按照合同约定的时间将货车交付给货车驾驶员，货车驾驶员应在验收后签字确认。4.2货车保养与维修货车驾驶员应按照物流公司的要求，对货车进行定期保养和维修。4.3货车使用规定（1）不得超载；（2）不得疲劳驾驶；（3）不得酒后驾驶；（4）不得擅自改变车辆性能。4.4货车事故处理货车驾驶员在发生事故时，应立即停车，保护现场，并及时向物流公司报告事故情况。5.安全与保险5.1安全责任货车驾驶员应承担在雇佣期间因自身原因造成的事故责任。5.2交通安全法规遵守货车驾驶员应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。5.3保险条款物流公司将为货车购买相应的保险，保险费用由物流公司承担。6.违约责任6.1违约情形（1）货车驾驶员未按照合同约定履行工作职责；（2）货车驾驶员违反交通安全法规；（3）货车驾驶员擅自改变车辆性能；（4）货车驾驶员违反保密条款。6.2违约责任承担（1）赔偿因违约造成的损失；（2）支付违约金；（3）终止本合同。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.解除与终止8.1雇佣解除条件（1）货车驾驶员提出书面辞职；（2）物流公司因货车驾驶员严重违反合同约定而解除雇佣关系；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.2雇佣终止程序（1）一方提出解除合同意向，另一方应予以确认；（2）双方协商确定解除合同的具体事项；（3）按照约定的时间完成工作交接；（4）办理相关手续，包括但不限于工资结算、保险转移等。8.3终止补偿（1）货车驾驶员因辞职而终止雇佣关系的，不享有补偿；（2）物流公司因货车驾驶员严重违反合同约定而解除雇佣关系的，应支付相当于一个月工资的赔偿金；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。9.争议解决9.1争议解决方式对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应按照所选机构的规定进行。10.合同生效与修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。12.其他12.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：货车使用手册13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：保险条款14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人信息（1）物流公司代表：姓名：________职务：________签字：________日期：____年__月__日（2）货车驾驶员：姓名：________身份证号：________签字：________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除物流公司和货车驾驶员以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方责任第三方在履行本合同或提供服务过程中，应遵守相关法律法规，并对因其行为或疏忽导致的不当损失承担相应责任。15.3第三方权利第三方有权根据本合同的约定，获取相应的报酬或服务费用，并有权要求物流公司和货车驾驶员履行其应尽义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1与物流公司第三方与物流公司之间应签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。15.4.2与货车驾驶员第三方与货车驾驶员之间应签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。15.4.3与合同双方第三方应保证其行为不影响本合同的履行，并应在第三方介入的范围内承担相应责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方资质要求（1）合法注册的法人或其他组织；（2）具备履行本合同所需的专业技能和资质；（3）无不良信用记录。16.2第三方服务内容（1）货物运输；（2）货车维护与保养；（3）保险服务；（4）其他相关服务。16.3第三方报酬第三方的报酬应根据双方合作协议确定，包括但不限于服务费用、报酬支付方式等。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方的责任限于其在履行本合同或提供服务过程中因自身原因造成的不当损失。17.2第三方责任限额（1）第三方提供的服务的性质和风险；（2）第三方承担的责任范围；（3）第三方的能力和财务状况。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方违约责任18.1违约情形（1）第三方未按约定提供服务质量；（2）第三方违反法律法规，造成合同双方损失；（3）第三方未按约定履行其他义务。18.2违约责任承担（1）赔偿因违约造成的不当损失；（2）支付违约金；（3）终止合作协议。19.第三方退出机制19.1退出条件（1）第三方无法继续履行本合同或提供服务；（2）第三方因自身原因要求退出；（3）双方协商一致。19.2退出程序（1）提前通知合同双方；（2）完成工作交接；（3）办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：货车使用手册要求：详细说明货车的操作规程、维护保养方法、安全注意事项等。包含货车的主要技术参数和性能指标。提供货车的日常检查和维护记录表格。2.附件二：薪酬明细表要求：列明货车驾驶员的基本工资、加班费、奖金等各项薪酬构成。明确薪酬计算方法和支付时间。包含社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳标准。3.附件三：保险条款要求：列明货车及其驾驶员所购买的各类保险，如交强险、商业险等。详细说明保险责任、保险金额、保险期限等条款。提供保险公司的联系方式和理赔流程。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方在介入本合同后的服务内容、报酬、责任和权利。列明第三方应遵守的法律法规和行业标准。包含违约责任和争议解决方式。5.附件五：争议解决程序要求：列明争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。提供争议解决机构的联系方式和程序。说明争议解决过程中的费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：货车驾驶员未按照合同约定履行工作职责。物流公司未按照合同约定支付薪酬或提供福利。第三方未按照合作协议提供服务质量或违反法律法规。2.责任认定标准：违约行为应具有客观事实和证据支持。违约行为应具有可归责性，即违约方存在过错。违约行为应造成实际损失。3.违约责任认定示例：货车驾驶员因违反交通安全法规导致交通事故，造成货物损失和第三方人身伤害，货车驾驶员应承担相应的赔偿责任。物流公司未按照合同约定支付货车驾驶员薪酬，货车驾驶员可要求物流公司支付违约金，并要求继续履行合同。第三方在提供运输服务时，因疏忽导致货物损坏，第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年度货车驾驶员与物流公司雇佣协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方名称1.2.雇佣方地址1.3.雇佣方联系方式1.4.驾驶员姓名1.5.驾驶员身份证号码1.6.驾驶员联系方式2.雇佣期限2.1.雇佣起始日期2.2.雇佣结束日期2.3.合同续签条件3.驾驶员工作职责3.1.遵守国家法律法规3.2.按规定操作车辆3.3.维护车辆及设备3.4.负责货物安全运输3.5.完成物流公司安排的任务4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.工作补贴4.4.社会保险及住房公积金4.5.薪酬支付方式及时间5.工作时间及休息5.1.工作时间规定5.2.休息时间规定5.3.加班及调休6.车辆及设备6.1.车辆使用及保养6.2.设备使用及维护6.3.车辆及设备事故处理7.违约责任7.1.驾驶员违约责任7.2.雇佣方违约责任8.合同解除8.1.合同解除条件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后的处理9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密义务的责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效11.1.合同生效条件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：车辆清单12.2.附件二：薪资计算标准12.3.附件三：其他约定事项13.合同修改13.1.合同修改程序13.2.合同修改效力14.合同解除与终止14.1.合同解除条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方名称：X物流有限公司1.2.雇佣方地址：省市区街道号1.4.驾驶员姓名：1.5.驾驶员身份证号码：X2.雇佣期限2.1.雇佣起始日期：2024年1月1日2.2.雇佣结束日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：双方均无违约行为，且驾驶员同意续签，雇佣方同意续签的，合同可自动续签一年。3.驾驶员工作职责3.1.遵守国家法律法规，履行货车驾驶员的职责。3.2.按照规定操作车辆，确保行车安全。3.3.定期对车辆进行检查、保养，确保车辆及设备处于良好状态。3.4.负责货物安全运输，确保货物在运输过程中的安全。3.5.完成物流公司安排的运输任务，包括但不限于配送、装卸等。4.薪酬待遇4.1.基本工资：每月人民币元。4.2.绩效奖金：根据公司规定及驾驶员工作表现，年终可享受绩效奖金。4.3.工作补贴：包含餐补、交通补贴等，具体金额及发放方式按公司规定执行。4.4.社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳，由雇佣方负责办理。4.5.薪酬支付方式及时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至驾驶员指定的账户。5.工作时间及休息5.1.工作时间规定：每日工作8小时，每周工作40小时。5.2.休息时间规定：每周至少休息1天，休息日为周六或周日。5.3.加班及调休：根据实际工作需要，加班按照国家规定支付加班费，调休按照公司规定执行。6.车辆及设备6.1.车辆使用及保养：驾驶员需按照规定使用车辆，定期进行保养。6.2.设备使用及维护：驾驶员需正确使用车辆配备的设备，并负责维护设备的正常运行。6.3.车辆及设备事故处理：发生车辆及设备事故时，驾驶员需立即报告雇佣方，并按照公司规定进行处理。8.违约责任8.1.驾驶员违约责任8.1.1.驾驶员未经批准擅自离职，需赔偿雇佣方一个月工资的违约金。8.1.2.驾驶员违反工作职责，造成货物损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。8.1.3.驾驶员违反交通法规，造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。8.1.4.驾驶员泄露公司商业秘密，需赔偿雇佣方相应的损失。8.2.雇佣方违约责任8.2.1.雇佣方未按时支付驾驶员工资，需支付违约金，违约金为应付工资的20%。8.2.2.雇佣方未按规定提供车辆及设备，导致驾驶员无法正常工作，需赔偿驾驶员因此遭受的损失。8.2.3.雇佣方未履行合同约定的其他义务，需承担相应的法律责任。9.合同解除9.1.合同解除条件9.1.1.驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇佣方。9.1.2.雇佣方因驾驶员严重违约，可随时解除合同。9.1.3.雇佣方因经营需要，可提前一个月通知驾驶员解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。9.2.2.因一方违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。9.2.3.因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决。9.3.合同解除后的处理9.3.1.合同解除后，驾驶员应将车辆及设备完好无损地交还雇佣方。9.3.2.双方应结清工资、奖金等费用。9.3.3.合同解除不影响双方因合同而产生的其他权利和义务。10.保密条款10.1.保密内容10.1.1.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2.保密期限10.2.1.本合同签订之日起至合同终止后五年。10.3.违反保密义务的责任10.3.1.驾驶员泄露保密信息，需赔偿雇佣方因此遭受的损失。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.2.争议解决机构11.2.1.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3.争议解决费用11.3.1.诉讼费用由败诉方承担。12.合同生效12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章。12.2.合同生效日期12.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1.附件一：车辆清单13.2.附件二：薪资计算标准13.3.附件三：其他约定事项14.合同修改14.1.合同修改程序14.1.1.双方协商一致，签订书面修改协议。14.2.合同修改效力14.2.1.修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、评估机构等。15.2.第三方介入情形15.2.1.驾驶员或雇佣方在履行合同过程中，因车辆、设备、保险或其他原因需要第三方提供相关服务或保障。15.2.2.双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行的其他情况。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额的确定16.1.1.第三方责任限额应根据第三方的服务内容、能力及合同双方的风险承受能力确定。16.1.2.第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。16.2.第三方责任限额的执行16.2.1.第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，应在其责任限额范围内承担相应责任。16.2.2.第三方责任限额的执行，应遵循公平、合理原则，由合同双方协商确定。17.第三方介入的具体条款17.1.第三方选择与授权17.1.1.第三方的选择由合同双方协商确定，并签订相应的服务协议。17.1.2.雇佣方或驾驶员对第三方的选择享有最终决定权。17.2.第三方服务内容与义务17.2.1.第三方应根据合同要求，提供约定的服务内容，并保证服务的质量和时效性。17.2.2.第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。17.3.第三方违约责任17.3.1.第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。17.3.2.第三方违约责任的承担，应在其责任限额范围内，按照合同约定和法律规定执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方（雇佣方）的关系18.1.1.第三方与甲方之间形成服务协议关系，甲方为服务接受方。18.1.2.第三方在履行职责过程中，应服从甲方的指导和监督。18.2.第三方与乙方（驾驶员）的关系18.2.1.第三方与乙方之间形成服务协议关系，乙方为服务接受方。18.2.2.第三方在履行职责过程中，应服从乙方的指导和监督。18.3.第三方与合同双方的关系18.3.1.第三方介入合同关系，应遵循合同双方的约定，不得损害合同双方的合法权益。19.第三方介入的解除与终止19.1.第三方介入的解除19.1.1.合同双方或第三方可因合同约定或不可抗力等原因，解除与第三方的服务协议。19.1.2.第三方介入的解除，应提前通知合同双方，并按照合同约定处理相关事宜。19.2.第三方介入的终止19.2.1.第三方在履行职责过程中，如出现严重违约行为，合同双方有权终止与第三方的服务协议。19.2.2.第三方介入的终止，应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆清单详细要求：列明雇佣方提供给驾驶员的车辆型号、车牌号、行驶证号、购置时间、保险情况等详细信息。说明：车辆清单作为合同附件，用于明确车辆的所有权和使用责任。2.附件二：薪资计算标准详细要求：包括基本工资、绩效奖金、工作补贴等各项工资组成部分的计算方式和标准。说明：薪资计算标准作为合同附件，用于明确驾驶员的薪酬待遇。3.附件三：其他约定事项详细要求：包括合同双方约定的其他事项，如加班费计算标准、车辆及设备使用规定等。说明：其他约定事项作为合同附件，用于补充合同中的未尽事宜。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等详细信息。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于明确第三方介入合同关系时的权利义务。5.附件五：违约责任认定标准详细要求：列明各种违约行为及其对应的责任认定标准。说明：违约责任认定标准作为合同附件，用于明确合同双方在违约时的责任承担。6.附件六：争议解决程序详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等详细信息。说明：争议解决程序作为合同附件，用于明确合同双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为未按时完成运输任务：驾驶员需赔偿雇佣方因此遭受的损失。违反交通法规：驾驶员需承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。泄露公司商业秘密：驾驶员需赔偿雇佣方因此遭受的损失。2.雇佣方违约行为未按时支付工资：雇佣方需支付违约金，违约金为应付工资的20%。未按规定提供车辆及设备：雇佣方需赔偿驾驶员因此遭受的损失。未履行合同约定的其他义务：雇佣方需承担相应的法律责任。3.第三方违约行为服务内容不符合约定：第三方需赔偿合同双方因此遭受的损失。违反国家法律法规：第三方需承担相应的法律责任。未履行服务协议约定的其他义务：第三方需承担相应的违约责任。示例说明：驾驶员未按时完成一次运输任务，导致货物延误，雇佣方因此遭受客户索赔，驾驶员需赔偿雇佣方人民币10000元。雇佣方未按时支付驾驶员工资，驾驶员可通过争议解决程序要求雇佣方支付人民币5000元违约金。全文完。2024年度货车驾驶员与物流公司雇佣协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方信息1.2驾驶员信息2.雇佣期限2.1雇佣起始时间2.2雇佣结束时间3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2职责具体要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与福利6.工作装备与车辆6.1车辆提供与维护6.2装备配备与使用7.违约责任与赔偿7.1雇员违约责任7.2雇主违约责任8.解除合同条件8.1雇员解除合同条件8.2雇主解除合同条件9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：车辆使用与维护细则12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1约定事项一14.2约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方信息1.1.1公司名称：物流有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：1381.2驾驶员信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份证号码：X101199001011.2.5联系电话：13956781.2.6驾驶证号码：X0002.雇佣期限2.1雇佣起始时间：2024年1月1日2.2雇佣结束时间：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容概述驾驶员负责驾驶公司提供的货车，按照公司规定的时间、路线和任务完成货物运输工作。3.2职责具体要求3.2.1遵守国家相关交通法规和公司规章制度。3.2.2负责货车的安全行驶，确保货物和自身安全。3.2.3按时完成工作任务，确保运输效率。3.2.4负责车辆的日常维护和保养。3.2.5定期向公司报告车辆状况和行驶情况。4.工作时间与休息4.1工作时间安排驾驶员每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。4.2休息时间规定驾驶员在完成工作任务后，需确保至少有8小时的连续休息时间。5.薪酬待遇5.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币10,000元。5.2绩效奖金驾驶员的绩效奖金根据每月完成的工作任务量进行评定，具体奖金标准由公司另行制定。5.3社会保险与福利驾驶员按照国家规定参加社会保险，公司负责缴纳社会保险费。6.工作装备与车辆6.1车辆提供与维护公司为驾驶员提供一辆符合国家标准的货车，并负责车辆的日常维护和保养。6.2装备配备与使用公司为驾驶员配备必要的驾驶工具和设备，驾驶员应妥善使用并维护这些装备。7.违约责任与赔偿7.1雇员违约责任驾驶员如有违反合同规定的行为，公司有权根据违约情节给予警告、罚款、解除合同等处理。7.2雇主违约责任如公司违反合同规定，导致驾驶员权益受损，公司应承担相应的赔偿责任。8.解除合同条件8.1雇员解除合同条件8.1.1驾驶员在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。8.1.2驾驶员因公司未履行合同约定或存在严重违约行为，有权随时解除合同。8.1.3驾驶员因个人原因无法继续履行合同，需提供相关证明材料。8.2雇主解除合同条件8.2.1公司因业务调整或驾驶员严重违反公司规章制度，有权解除合同。8.2.2公司在合同期内因不可抗力原因，导致合同无法履行，有权解除合同。8.2.3驾驶员连续旷工超过三天或累计旷工超过五天，公司有权解除合同。9.保密条款9.1信息保密驾驶员在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构无11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明附件一包括但不限于驾驶员的工作职责、考核标准、奖惩措施等内容。11.2附件二：车辆使用与维护细则附件二包括但不限于车辆使用规范、维护保养流程、事故处理程序等内容。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同解除与终止13.1合同解除条件合同解除条件见第八条。13.2合同终止程序合同终止时，双方应办理交接手续，包括但不限于车辆、工作资料等。14.其他约定事项14.1约定事项一驾驶员在合同期内不得兼职其他与本公司业务相竞争的单位或个人。14.2约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意第三方介入合同关系。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同关系后，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。4.甲乙方额外条款及说明4.1甲方额外条款4.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担其责任。4.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。4.2乙方额外条款4.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。4.2.2乙方应确保第三方在介入过程中，不影响其正常履行合同义务。5.第三方责权利5.1责任5.1.1第三方应按照甲乙双方约定的责任范围，承担相应的责任。5.1.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。5.2权利5.2.1第三方有权根据甲乙双方约定的权限，参与合同的履行和管理。5.2.2第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。5.3义务5.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。5.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方在书面协议中约定。6.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以支持其工作。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与