2024版幼儿园兼职教师任用与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园兼职教师任用与培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义2.合同签订2.1合同签订时间2.2合同签订地点2.3合同生效时间3.任用条件3.1兼职教师资质要求3.2兼职教师任用程序3.3兼职教师工作内容4.培训安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训方式4.4培训考核5.工作时间与待遇5.1工作时间5.2工作待遇5.3薪酬支付方式5.4奖金与福利6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用限制7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.合同补充与修改12.1补充与修改程序12.2补充与修改效力13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定14.1合同生效14.2合同解除14.3合同终止14.4合同变更14.5合同解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.3本合同中的“幼儿教育专业资格”指持有幼儿教师资格证或其他相关幼儿教育专业证书。1.2定义1.2.1“合同期限”指本合同生效起至约定的终止日期止。1.2.2“兼职工作”指乙方在甲方幼儿园内担任的教学、管理或辅助工作。1.2.3“培训”指甲方为乙方提供的专业知识和技能提升的培训活动。2.合同签订2.1合同签订时间本合同签订时间为2024年月日。2.2合同签订地点本合同签订地点为甲方幼儿园办公室。2.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。3.任用条件3.1兼职教师资质要求3.1.1乙方应持有幼儿教师资格证或相关幼儿教育专业证书。3.1.3乙方应具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。3.2兼职教师任用程序3.2.1乙方应向甲方提交个人简历和相关资质证书。3.2.2甲方对乙方提交的材料进行审核，确定面试对象。3.2.3甲方组织面试，对乙方进行综合评价。3.2.4面试合格后，甲方与乙方签订本合同。3.3兼职教师工作内容3.3.1乙方负责幼儿园的教学、管理或辅助工作。3.3.2乙方应按照幼儿园的教学计划和课程安排进行教学工作。3.3.3乙方应协助幼儿园进行各项活动组织与实施。4.培训安排4.1培训内容4.1.1幼儿教育法律法规4.1.2幼儿心理发展与教育4.1.3幼儿园班级管理4.1.4教学方法与技巧4.2培训时间4.2.1培训时间为每月一次，每次不少于2小时。4.2.2培训时间可根据幼儿园实际情况进行调整。4.3培训方式4.3.1内部培训：由甲方组织专家进行授课。4.3.2外部培训：甲方为乙方提供参加外部培训的机会。4.3.3在线培训：甲方提供在线学习平台，供乙方自主学习。4.4培训考核4.4.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核。4.4.2考核合格者可获得培训证书。5.工作时间与待遇5.1工作时间5.1.1兼职教师每周工作时间为：。5.1.2工作时间可根据幼儿园实际情况进行调整。5.2工作待遇5.2.1兼职教师薪酬为：元/月。5.2.2薪酬支付方式为：。5.3薪酬支付方式5.3.1每月支付一次，于每月日前支付。5.3.2支付方式为：。6.保密条款6.1保密信息范围6.1.1甲方幼儿园的经营信息、管理信息、财务信息等。6.1.2乙方在任用期间所获得的甲方幼儿园的任何信息。6.2保密义务6.2.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露或使用甲方的保密信息。6.2.2乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在兼职期间所创作的教育教学资源、教案等，其知识产权归甲方所有。7.2使用限制7.2.1乙方未经甲方同意，不得将上述知识产权用于任何商业目的。7.3违约责任7.3.1乙方如违反本条款，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。8.1.2乙方泄露甲方保密信息。8.1.3乙方违反知识产权使用限制。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。8.3违约金8.3.1乙方如发生违约行为，应向甲方支付违约金，违约金金额为：元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方协商不成，可提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。9.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院或仲裁委员会提起诉讼或仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。10.1.2甲方因经营需要或乙方原因，经双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，乙方应立即停止工作，并办理工作交接。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定支付已提供服务期间的报酬。10.3.2双方应互相返还因履行合同而产生的财产。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序11.2.1双方应书面通知对方合同终止。11.2.2合同终止后，乙方应立即停止工作，并办理工作交接。11.3合同终止后果11.3.1合同终止后，乙方应按照合同约定支付已提供服务期间的报酬。11.3.2双方应互相返还因履行合同而产生的财产。12.合同补充与修改12.1补充与修改程序12.1.1合同的补充与修改应以书面形式进行。12.1.2补充与修改的条款作为本合同的组成部分。12.2补充与修改效力12.2.1补充与修改的条款与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件内容13.1.1乙方个人简历13.1.2乙方相关资质证书复印件13.2附件效力13.2.1附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除本合同一经解除，即失去效力。14.3合同终止本合同终止后，双方的权利义务终止。14.4合同变更本合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。14.5合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称“第三方”指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方为提高招聘效率，可委托第三方中介机构协助招聘兼职教师。15.2.2乙方为提升培训质量，可委托第三方培训机构提供培训服务。15.2.3甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方专家提供咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对自己的行为负责。15.3.2第三方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权获得甲方或乙方提供的必要信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行约定。15.5.2第三方对甲方或乙方的责任不涉及本合同项下的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下的违约行为，其责任限额为：元。16.1.2第三方责任限额为本合同总金额的百分比，具体比例由双方协商确定。16.2责任限额的适用范围16.2.1第三方责任限额适用于第三方因违反本合同约定给甲方或乙方造成的直接经济损失。16.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。16.3责任限额的赔偿方式16.3.1第三方违反本合同约定，应按照责任限额向甲方或乙方支付赔偿金。16.3.2赔偿金的支付方式为：。16.4责任限额的争议解决16.4.1第三方责任限额的争议，应按照本合同第9条“争议解决”条款的规定解决。17.第三方变更17.1第三方变更程序17.1.1甲方或乙方如需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意。17.1.2第三方变更后，原第三方责任不变，新第三方应按照本合同约定履行义务。17.2第三方变更后果17.2.1第三方变更不影响本合同的效力。17.2.2第三方变更后，新第三方应承担原第三方在本合同项下的权利义务。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同义务。18.1.2甲方或乙方因合同履行需要，要求第三方退出。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，应与甲方或乙方协商确定退出事宜。18.2.2第三方退出后，应按照本合同约定办理相关手续。18.3第三方退出后果18.3.1第三方退出不影响本合同的效力。18.3.2第三方退出后，甲方或乙方应按照本合同约定履行义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历用于甲方了解乙方的个人情况和资质。2.幼儿教师资格证或相关资质证书复印件要求：提供原件的复印件，并加盖甲方公章确认。说明：证书用于证明乙方具备幼儿教育专业资格。3.兼职教师培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：培训记录用于评估乙方的培训效果。4.兼职教师工作交接清单要求：详细列出乙方工作交接的内容、物品、责任等。说明：工作交接清单用于确保乙方工作交接的完整性和准确性。5.兼职教师薪酬支付凭证要求：提供银行转账记录、现金支付凭证等。说明：薪酬支付凭证用于证明甲方已支付乙方薪酬。6.兼职教师违约金支付凭证要求：提供银行转账记录、现金支付凭证等。说明：违约金支付凭证用于证明乙方已支付违约金。7.第三方中介机构合作协议要求：详细列出合作内容、服务费用、违约责任等。说明：合作协议用于明确第三方中介机构的权利义务。8.第三方培训机构合作协议要求：详细列出培训内容、培训费用、违约责任等。说明：合作协议用于明确第三方培训机构的服务内容。9.第三方专家咨询服务协议要求：详细列出咨询服务内容、服务费用、违约责任等。说明：咨询服务协议用于明确第三方专家的服务内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1.1未按照合同约定履行工作职责。1.1.2泄露甲方保密信息。1.1.3违反知识产权使用限制。2.违约责任认定标准2.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，每次扣减相应比例的薪酬。2.1.2乙方泄露甲方保密信息，赔偿甲方因信息泄露造成的直接经济损失。2.1.3乙方违反知识产权使用限制，赔偿甲方因侵权行为造成的直接经济损失。3.违约责任示例说明3.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，如未按时到岗，每次扣减当月薪酬的10%。3.1.2乙方泄露甲方保密信息，导致甲方商业秘密泄露，赔偿甲方经济损失5000元。3.1.3乙方未经甲方同意，将甲方提供的教案用于商业用途，赔偿甲方经济损失10000元。全文完。2024版幼儿园兼职教师任用与培训合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、教师基本信息1.教师姓名2.教师性别3.教师年龄4.教师学历5.教师专业6.教师资格证书三、任用条件1.教师应聘资格2.教师应聘流程3.任用程序4.任用结果通知四、岗位职责1.教学任务2.学生管理3.家长沟通4.园所活动参与5.团队协作五、工作时间与考勤1.工作时间安排2.工作时长3.考勤制度4.请假与调休六、薪资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放标准4.薪资调整5.社会保险与公积金七、培训与发展1.培训计划2.培训内容3.培训方式4.培训考核5.培训成果应用八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止流程4.合同解除与终止后的处理九、违约责任1.教师违约责任2.园所违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、合同附件1.教师简历2.教师资格证书复印件3.其他相关证明材料十二、其他约定事项1.保密条款2.法律适用与管辖3.合同生效4.合同变更十三、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期十四、合同附件清单1.附件一：教师简历2.附件二：教师资格证书复印件3.附件三：其他相关证明材料合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版幼儿园兼职教师任用与培训合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同双方基本信息：甲方（幼儿园）：名称、地址、法定代表人乙方（教师）：姓名、性别、年龄、学历、专业、身份证号码乙方联系方式：电话、邮箱二、教师基本信息1.教师姓名：_______2.教师性别：_______3.教师年龄：_______4.教师学历：_______5.教师专业：_______6.教师资格证书：_______三、任用条件1.教师应聘资格：具有国家承认的相关专业学历持有幼儿园教师资格证书2.教师应聘流程：发布招聘信息简历筛选面试审核资料签订合同3.任用程序：甲方根据应聘情况确定拟任用教师双方协商确定合同内容签订合同4.任用结果通知：甲方在确定任用教师后5个工作日内通知乙方乙方在接到通知后3个工作日内予以确认四、岗位职责1.教学任务：按照幼儿园教学大纲和课程计划进行教学活动完成教学计划和教学目标提高教学质量，关注幼儿全面发展2.学生管理：负责所教班级幼儿的日常管理确保幼儿安全参与班级活动策划和组织3.家长沟通：定期与家长沟通幼儿学习情况和成长状况积极回应家长关切4.园所活动参与：参与园所组织的各项活动配合园所完成相关工作任务5.团队协作：与其他教师、保育员等共同完成教育教学任务共同维护幼儿园良好教育教学秩序五、工作时间与考勤1.工作时间安排：按照幼儿园作息时间表执行每周工作日为_______天，每天工作时间为_______小时2.工作时长：每周工作时长为_______小时3.考勤制度：严格执行幼儿园考勤制度按时上下班，不得迟到、早退4.请假与调休：乙方因特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方提出书面申请甲方根据实际情况批准请假或调休六、薪资待遇1.基本工资：乙方基本工资为每月_______元2.绩效奖金：乙方根据工作表现和幼儿园绩效考核结果获得绩效奖金绩效奖金每月发放，金额为_______元3.奖金发放标准：绩效奖金发放标准详见附件4.薪资调整：乙方薪资调整按照幼儿园相关规定执行5.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金七、培训与发展1.培训计划：甲方制定年度培训计划，包括专业培训、技能培训等2.培训内容：教育教学理论教学方法与技巧幼儿心理健康安全教育3.培训方式：内部培训外部培训在线学习4.培训考核：乙方参加培训并完成考核考核合格者可获得相应学分或证书5.培训成果应用：乙方将培训所学应用于实际工作中甲方对培训成果进行跟踪评估八、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定乙方因个人原因无法继续履行合同甲方因故无法继续履行合同2.合同终止条件：合同期满双方协商一致解除合同不可抗力导致合同无法履行3.合同解除与终止流程：提前_______个工作日书面通知对方双方协商解除或终止合同正式办理合同解除或终止手续4.合同解除与终止后的处理：乙方应按照合同约定完成剩余工作甲方支付乙方相应的工资和福利双方办理交接手续九、违约责任1.教师违约责任：乙方未按时履行合同义务，甲方有权解除合同乙方违反保密协议，承担相应法律责任2.园所违约责任：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金甲方未提供乙方应有的培训和发展机会，承担相应责任3.违约责任承担方式：违约金或赔偿金法律诉讼4.违约责任争议解决：双方协商解决仲裁或诉讼十、争议解决1.争议解决方式：双方协商仲裁诉讼2.争议解决机构：本合同争议由_______仲裁委员会仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决程序：双方提交争议材料仲裁委员会或法院受理仲裁或审理裁决或判决4.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担十一、合同附件1.教师简历2.教师资格证书复印件3.其他相关证明材料十二、其他约定事项1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律合同争议由合同签订地人民法院管辖3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效4.合同变更：合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议十三、合同签署1.双方代表签字：甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______2.双方盖章：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______3.签署日期：_______十四、合同附件清单1.附件一：教师简历2.附件二：教师资格证书复印件3.附件三：其他相关证明材料甲方（幼儿园）：________________________乙方（教师）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款甲方保证提供符合国家规定的幼儿园教育环境和设施。甲方负责安排乙方参与幼儿园的教研活动，提升教育教学水平。甲方负责为乙方提供必要的培训和进修机会，确保乙方教学能力的提升。2.甲方权益条款甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和指导。甲方有权根据教育教学需要调整乙方的岗位职责。甲方有权对乙方的教学质量进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3.甲方信息保密条款甲方对乙方在幼儿园工作期间了解到的幼儿个人信息、教学计划和园所内部事务负有保密义务。未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方个人信息。4.甲方培训费用承担条款甲方承担乙方参加培训产生的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。甲方负责乙方培训期间的工资和福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方选择权条款乙方有权选择授课班级和授课内容，甲方应予以尊重。乙方有权根据自身情况调整工作时间，甲方应尽量满足乙方需求。2.乙方教学资源获取权条款乙方有权使用幼儿园提供的教材、教具等教学资源。乙方有权要求甲方提供必要的教学支持，如教学设备、图书资料等。3.乙方职业发展条款甲方应协助乙方规划职业发展路径，为乙方提供晋升机会。甲方应支持乙方参加各类专业培训，提升其职业素养。4.乙方权益保障条款甲方应保障乙方的合法权益，如工资待遇、工作时间等。甲方应尊重乙方的个人意愿，如请假、调休等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款中介机构应保证提供真实、合法的乙方信息。中介机构应协助双方签订合同，并确保合同内容合法有效。2.中介机构费用承担条款中介机构的费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。中介机构费用不包括乙方在幼儿园工作期间产生的其他费用。3.中介机构保密条款中介机构对乙方在幼儿园工作期间了解到的幼儿个人信息、教学计划和园所内部事务负有保密义务。中介机构未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。4.中介机构争议解决条款中介机构在合同履行过程中如发生争议，应积极协调双方解决。如中介机构无法协调解决，双方可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.教师资格证书复印件3.其他相关证明材料（如学位证书、获奖证书等）4.培训计划5.绩效考核标准6.中介机构相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时履行合同约定的教学任务。甲方未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇。双方未按照合同约定进行培训或考核。乙方泄露幼儿个人信息或园所内部事务信息。中介机构未履行合同约定，如未保证乙方信息真实合法。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，对违约行为的认定需有明确证据。争议双方可协商解决，协商不成可申请仲裁或提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指争议双方在仲裁委员会的主持下，通过仲裁程序解决争议的方式。3.诉讼：指争议双方通过法院审理解决争议的方式。4.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对对方信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方提前_______个工作日通知甲方，甲方可寻找替代教师。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：中介机构未履行合同约定。解决办法：双方协商解决，协商不成可向仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.幼儿园招聘兼职教师时使用。2.幼儿园与教师签订培训与发展合同时使用。3.幼儿园与第三方中介机构合作时使用。全文完。2024版幼儿园兼职教师任用与培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的发展，幼儿园教育越来越受到重视。为提高幼儿园教育教学质量，培养优秀师资力量，甲方决定聘请乙方担任幼儿园兼职教师。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保幼儿园教育教学工作的顺利进行，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提到的“幼儿园”，是指具有国家教育行政部门批准的幼儿园办学资格的学前教育机构。3.2关键词解释：1.兼职教师：指在幼儿园担任教育教学工作，同时在其他单位或个人处从事其他工作的教师。2.任用：指甲方根据幼儿园教育教学需要，聘请乙方担任兼职教师。3.培训：指甲方为提高乙方教育教学水平，组织乙方参加各类培训活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.权利：（1）有权根据幼儿园教育教学需要，对乙方进行考核、评价；（2）有权对乙方的工作进行指导和监督；（3）有权对乙方的工作成果进行验收。2.义务：（1）为乙方提供符合国家规定的教育教学环境和条件；（2）按照国家规定支付乙方兼职教师的薪酬；（3）保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.权利：（1）享有国家规定的教师待遇；（2）有权参加甲方组织的各类培训活动；（3）有权对幼儿园教育教学工作提出意见和建议。2.义务：（1）遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；（2）按照幼儿园的要求，完成教育教学任务；（3）积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_________年。5.2合同履行地点：乙方在甲方的幼儿园内履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在幼儿园内担任兼职教师，承担教育教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.甲方因故解除合同；3.乙方因故解除合同。6.3终止程序：1.合同期满或终止条件成立时，甲乙双方应提前_________日书面通知对方；2.双方应在合同终止后_________日内办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方相应待遇；2.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.基本薪酬：乙方作为幼儿园兼职教师，每月将获得基本薪酬，具体金额根据乙方的专业背景、教学经验和幼儿园的薪酬标准确定。2.培训补贴：乙方参加甲方组织的培训活动，将获得相应的培训补贴，以鼓励其专业成长。3.奖金：乙方在完成教学工作并达到甲方设定的教学质量标准后，将有机会获得奖金。4.社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式1.薪酬支付：甲方将通过银行转账方式，于每月的____日支付乙方上月的基本薪酬。2.培训补贴支付：甲方将在乙方完成培训后，于____日内支付其培训补贴。3.奖金支付：甲方将在每个学年末，根据乙方的工作表现和教学质量，支付奖金。7.3支付时间1.基本薪酬支付时间：每月____日。2.培训补贴支付时间：培训结束后____日内。3.奖金支付时间：学年末____日内。7.4支付条款1.甲方应在支付前核对乙方的银行账户信息，确保准确无误。2.乙方应在收到薪酬后，向甲方出具收据，作为支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方薪酬或补贴，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。2.若甲方未能提供适宜的教学环境和条件，乙方有权要求甲方整改，直至满足要求。8.2乙方违约1.若乙方未能按时完成教学工作，或教学质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方改进，直至满足要求。2.若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：甲方或乙方违约，应向对方支付违约金，具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式：违约金和赔偿金均以人民币支付，具体支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.乙方在任职期间，了解到的幼儿园内部信息，包括但不限于财务状况、教学计划、学生信息等。2.甲方在培训过程中，向乙方传授的专业知识和技能。9.2保密期限1.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后____年内有效。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露保密内容，除非得到甲方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方。2.双方应采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致幼儿园无法正常运营。2.社会事件：战争导致幼儿园被迫关闭。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.调解和仲裁地点为____。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。2.甲方不得将本合同项下的权利义务转让给与幼儿园存在竞争关系的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对幼儿园教育教学活动的最终决定权。2.乙方保留对个人教育教学方法、教学内容的自主权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在幼儿园工作期间的绩效考核和评价权。2.乙方保留对幼儿园教育教学环境的合理建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的协议，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本合同有冲突之处，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同提高幼儿园的教育教学质量。2.甲方应协助乙方解决在工作过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论教育教学工作。2.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高教学水平。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成甲乙双方之间关于幼儿园兼职教师任用与培训的完整协议。2.本合同各条款相互独立，任何一方不得因其他条款的存在或不存在而影响其效力。16.3增减条款1.本合同的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.增减条款与本合同有冲突之处，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方幼儿园的基本信息证明文件。2.乙方个人身份证明文件。3.乙方学历、专业资格