2024版农民工工资支付保障与欠薪治理合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版农民工工资支付保障与欠薪治理合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合作目的3.1工资支付保障3.2欠薪治理4.合作内容4.1工资支付保障措施4.2欠薪治理措施5.工资支付5.1工资支付标准5.2工资支付时间5.3工资支付方式6.欠薪处理6.1欠薪认定6.2欠薪追讨6.3欠薪补偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.违约责任8.1违约责任定义8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同终止与解除11.1合同终止11.2合同解除12.保密条款12.1保密信息定义12.2保密责任12.3保密期限13.合同附件13.1附件一：工资支付明细表13.2附件二：欠薪处理流程13.3附件三：争议解决规则14.其他14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“农民工”指在中国境内从事农业劳动的农村居民。1.1.2“工资”指农民工在合同约定的工作期间，按照约定标准应得的劳动报酬。1.1.3“欠薪”指用人单位未按照合同约定支付农民工工资的行为。1.1.4“工资支付保障”指采取有效措施确保农民工按时足额获得工资。1.1.5“欠薪治理”指采取措施预防和处理农民工欠薪问题。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.合同双方2.1甲方甲方为（甲方名称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。2.2乙方乙方为（乙方名称），注册地为（乙方注册地），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。3.合作目的3.1工资支付保障甲方承诺采取有效措施，确保乙方农民工按时足额获得工资。3.2欠薪治理双方共同制定欠薪治理措施，预防和处理农民工欠薪问题。4.合作内容4.1工资支付保障措施4.1.1甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方农民工工资。4.1.2甲方应设立工资支付专户，确保工资支付的安全性和及时性。4.1.3甲方应建立工资支付台账，详细记录工资支付情况。4.2欠薪治理措施4.2.1双方应共同设立欠薪治理小组，负责处理农民工欠薪问题。4.2.2欠薪治理小组应制定欠薪处理流程，明确处理时限和责任。4.2.3甲方应配合乙方农民工维权，及时解决欠薪问题。5.工资支付5.1工资支付标准5.1.1乙方农民工的工资标准按照国家规定和合同约定执行。5.1.2甲方应将工资支付标准告知乙方农民工，并确保其知晓。5.2工资支付时间5.2.1甲方应按照合同约定的时间支付乙方农民工工资。5.2.2工资支付时间不得迟于每月的（具体日期）。5.3工资支付方式5.3.1甲方应采用银行转账、现金或双方约定的其他方式支付工资。5.3.2甲方应确保工资支付到乙方农民工指定的账户或本人手中。6.欠薪处理6.1欠薪认定6.1.1乙方农民工认为甲方存在欠薪行为，应向甲方提出书面投诉。6.1.2甲方应在收到投诉后（具体时限）内进行核实。6.2欠薪追讨6.2.1甲方应在核实欠薪情况后，及时支付乙方农民工工资。6.2.2如甲方未按时支付，乙方农民工可依法维权。6.3欠薪补偿6.3.1如甲方欠薪，除支付工资外，还应支付乙方农民工相应的违约金或赔偿金。6.3.2违约金或赔偿金的具体数额由双方协商确定。第一部分：合同如下：8.违约责任8.1违约责任定义8.1.1本合同所指的违约责任，是指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。8.2违约责任承担8.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约责任赔偿8.3.1违约金的具体数额由双方根据违约情况协商确定，但不得超过实际损失的一定比例。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。9.2合同解除9.2.1合同的解除，应当书面通知对方，并说明解除合同的原因。10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同的有效期为（具体期限），自合同生效之日起计算。11.合同终止与解除11.1合同终止11.1.1合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。11.2合同解除11.2.1在合同有效期内，如发生不可抗力或其他法定情形，任何一方有权解除合同。12.保密条款12.1保密信息定义12.1.1保密信息是指本合同内容及其相关的商业秘密、技术秘密、经营信息等。12.2保密责任12.2.1双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限12.3.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（具体年限）。13.合同附件13.1附件一：工资支付明细表13.1.1附件一为工资支付明细表，详细记录工资支付情况。13.2附件二：欠薪处理流程13.2.1附件二为欠薪处理流程，明确处理欠薪问题的步骤和责任。13.3附件三：争议解决规则13.3.1附件三为争议解决规则，详细规定解决合同争议的程序和方式。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，任何通知应以书面形式，通过（具体方式）送达对方。14.3合同份数14.3.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期14.4.1本合同于（具体日期）签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，按照甲乙双方的要求，提供专业服务。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的服务协议。15.4第三方费用15.4.1第三方的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请16.1.1当甲乙双方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。16.2第三方介入的审批16.2.1接到申请后，另一方应在（具体时限）内进行审批，并给予书面答复。16.3第三方介入的实施16.3.1经双方同意，第三方介入后，应按照服务协议的规定开展相关工作。17.第三方责任17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过（具体金额）。17.2责任承担17.2.1第三方在执行任务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应按照服务协议约定的责任限额承担赔偿责任。17.3责任免除17.3.1因不可抗力或其他非第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应接受甲方的监督和指导，按照甲方的要求提供服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应与乙方保持沟通，及时反馈工作进展，并接受乙方的意见和建议。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方应同时维护甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1当合同目的实现或合同履行完毕时，第三方介入终止。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认，并签订终止协议。19.3第三方介入的终止责任20.附加条款20.1第三方介入的保密义务20.1.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.2第三方介入的争议解决20.2.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，按本合同争议解决条款执行。20.3第三方介入的适用法律20.3.1第三方介入适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工工资支付明细表详细要求：记录所有农民工的姓名、工种、工资标准、工作时间、工资计算过程、实发工资等信息。附件说明：本附件用于核对工资支付情况，确保工资支付的真实性和准确性。2.附件二：欠薪处理流程详细要求：详细描述欠薪处理的各个环节，包括投诉、核实、追讨、补偿等步骤。附件说明：本附件为欠薪处理提供明确的流程指引，确保欠薪问题得到及时有效的解决。3.附件三：争议解决规则详细要求：规定争议解决的程序、机构、期限、方式等。附件说明：本附件为双方解决合同争议提供依据，确保争议得到公正、合理的处理。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任、期限等。附件说明：本附件为第三方提供的服务设定明确的界限和责任，保障双方权益。5.附件五：保密协议详细要求：约定双方对合同内容及保密信息的保密义务、保密期限等。附件说明：本附件确保合同内容和商业秘密的安全，防止泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付工资。甲方未按时足额支付工资，导致乙方农民工生活困难。乙方农民工未按照合同约定提供劳动。第三方未按照服务协议提供专业服务。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定和实际情况为依据。责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素确定。3.违约责任示例说明：甲方未按时足额支付工资，导致乙方农民工生活困难，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方农民工未按照合同约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第三方未按照服务协议提供专业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务协议等。全文完。2024版农民工工资支付保障与欠薪治理合作协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义与解释2.1相关术语定义2.2解释原则3.支付保障措施3.1工资支付制度3.2工资支付时间3.3工资支付方式3.4工资支付保障基金4.欠薪治理措施4.1欠薪预防措施4.2欠薪处理流程4.3欠薪责任追究5.保障基金的管理与使用5.1基金设立5.2基金筹集5.3基金使用5.4基金监管6.争议解决机制6.1争议解决原则6.2争议解决方式6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任免除8.协议的生效、变更与解除8.1协议生效条件8.2协议变更8.3协议解除9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3保密信息的保护10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他11.1通知11.2合同份数11.3效力范围12.合同附件12.1附件一：农民工工资支付保障基金管理细则12.2附件二：欠薪处理流程图12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景1.1.1随着我国经济社会快速发展，农民工群体规模不断扩大，工资支付保障问题日益凸显。1.1.2为切实保障农民工合法权益，预防和解决欠薪问题，促进社会和谐稳定，特制定本协议。1.2协议目的1.2.1明确农民工工资支付保障责任，规范工资支付行为。1.2.2建立健全欠薪治理机制，有效预防和解决欠薪问题。1.2.3促进劳动关系和谐稳定，保障农民工合法权益。1.3协议适用范围1.3.1本协议适用于我国境内所有用人单位与农民工之间的工资支付保障与欠薪治理工作。1.4协议有效期1.4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为五年。2.定义与解释2.1相关术语定义2.1.1农民工：指在本协议签订前未与用人单位签订劳动合同的劳动者，且从事农业生产以外的非农工作。2.1.2工资：指用人单位按照国家规定和劳动合同约定，支付给农民工的劳动报酬。2.1.3欠薪：指用人单位未按照国家规定和劳动合同约定，支付农民工工资的行为。2.2解释原则2.2.1本协议内容如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。3.支付保障措施3.1工资支付制度3.1.1用人单位应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付农民工工资。3.1.2工资支付时间：每月至少支付一次工资，具体支付时间由双方协商确定。3.2工资支付方式3.2.1用人单位应采用银行转账、现金等方式支付农民工工资。3.2.2支付工资时，应提供工资支付凭证。3.3工资支付保障基金3.3.1用人单位应按照国家规定，依法缴纳工资支付保障基金。3.3.2工资支付保障基金用于支付农民工工资，保障农民工合法权益。4.欠薪治理措施4.1欠薪预防措施4.1.1用人单位应建立健全工资支付管理制度，加强工资支付管理。4.1.2用人单位应定期开展农民工工资支付情况检查，及时发现和纠正欠薪问题。4.2欠薪处理流程4.2.1农民工发现欠薪问题时，应及时向用人单位反映。4.2.2用人单位应在接到农民工反映后七个工作日内，核实情况并妥善处理。4.3欠薪责任追究4.3.1用人单位未按时足额支付农民工工资的，应承担相应的法律责任。4.3.2用人单位因欠薪被追究法律责任的，应承担相应的违约责任。5.保障基金的管理与使用5.1基金设立5.1.1工资支付保障基金由用人单位依法缴纳，用于支付农民工工资。5.2基金筹集5.2.1用人单位应按照国家规定，按时足额缴纳工资支付保障基金。5.3基金使用5.3.1工资支付保障基金仅用于支付农民工工资，不得挪作他用。5.4基金监管5.4.1工资支付保障基金的管理和使用接受相关部门的监督。6.争议解决机制6.1争议解决原则6.1.1本协议争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。6.2争议解决方式6.2.1双方应通过协商解决争议。6.3争议解决程序6.3.1双方协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.违约责任7.1违约情形7.1.1用人单位未按时足额支付农民工工资的。7.1.2用人单位挪用工资支付保障基金的。7.2违约责任承担7.2.1用人单位未按时足额支付农民工工资的，应承担相应的法律责任。7.2.2用人单位挪用工资支付保障基金的，应承担相应的违约责任。7.3违约责任免除7.3.1因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。7.3.2因政策调整导致违约的，双方互不承担违约责任。8.协议的生效、变更与解除8.1协议生效条件8.1.1本协议经双方代表签字盖章后生效。8.1.2协议生效前，双方应确保已按照国家相关法律法规履行了必要的手续。8.2协议变更8.2.1协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方代表签字盖章后生效。8.2.2变更后的协议内容应与本协议具有同等法律效力。8.3协议解除8.3.1协议解除应书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2协议解除后，双方应按照协议约定履行剩余义务。9.保密条款9.1保密信息定义9.1.1保密信息指本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.2保密义务9.2.1双方对本协议内容以及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息的保护9.3.1双方应采取必要措施，保护保密信息的安全。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖10.2.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至协议签订地人民法院管辖。11.其他11.1通知11.1.1除非本协议另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方指定的地址。11.2合同份数11.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3效力范围11.3.1本协议仅对双方具有约束力，不涉及第三方。12.合同附件12.1附件一：农民工工资支付保障基金管理细则12.1.1附件一详细规定了工资支付保障基金的设立、筹集、使用和管理等内容。12.2附件二：欠薪处理流程图12.2.1附件二以图表形式展示了欠薪处理的流程，包括投诉、调查、处理和救济等环节。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三为本协议的保密条款，详细规定了保密信息的范围、保密义务和违约责任。13.合同签署13.1签署主体13.1.1本协议由甲方（用人单位名称）和乙方（农民工代表或农民工组织名称）共同签署。13.2签署时间13.2.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.3签署地点13.3.1本协议签署地点为甲方单位所在地。14.合同生效日期14.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为五年。如双方同意，可提前或延期终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方同意并引入的，为协助履行合同或提供特定服务的独立第三方机构或个人。1.2.1中介机构：协助甲乙双方进行沟通、协调和交易的中立第三方。1.2.2专业服务机构：提供专业咨询、评估、审计等服务的第三方。1.2.3支付平台：提供资金支付、结算等服务的第三方。1.2.4监管机构：负责监督合同履行，确保合同合法合规的第三方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方介入的具体事项和范围。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体条款与第三方进行协商，达成一致意见。3.第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责和义务。3.2第三方在执行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方因违约行为导致甲乙双方损失的赔偿金额。4.1.2第三方因提供的服务不符合约定标准导致的损失赔偿金额。4.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行的损失赔偿金额。4.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接合同责任。5.2第三方在执行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作或沟通，应事先获得甲乙双方的同意。5.3第三方在介入本合同执行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入的条款：明确第三方介入的具体事项、范围、责任和义务。6.1.2第三方责任限额条款：明确第三方的责任限额，包括违约赔偿、服务不符合标准赔偿等。6.1.3第三方保密条款：明确第三方对甲乙双方信息的保密义务。6.2第三方介入时的额外说明：6.2.1第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保第三方能够有效履行职责。6.2.2第三方在履行职责过程中，如遇到问题或困难，应及时向甲乙双方报告，寻求解决方案。6.2.3第三方介入期间，甲乙双方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工工资支付保障基金管理细则详细要求和说明：内容应包括基金设立、筹集、使用、监管等方面的具体规定。应符合国家相关法律法规和政策要求。应明确基金的使用范围和支付程序。2.附件二：欠薪处理流程图详细要求和说明：以图表形式展示欠薪处理的各个环节，包括投诉、调查、处理和救济等。流程图应清晰、易懂，便于各方理解和执行。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、个人隐私等。规定保密义务，包括不得泄露、不得复制、不得使用等。规定违约责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、范围、责任和义务。规定第三方的资质要求、工作流程和监督机制。规定第三方的责任限额和违约责任。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：规定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的程序和时限。规定争议解决的费用承担。6.附件六：合同履行情况报告详细要求和说明：定期报告合同履行情况，包括工资支付、欠薪处理、基金使用等。报告应真实、准确、完整，便于各方监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用人单位未按时足额支付农民工工资。1.2用人单位挪用工资支付保障基金。1.3第三方未按照合同约定履行职责。1.4甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1用人单位未按时足额支付农民工工资的，应承担相应的法律责任，包括支付欠薪本金及利息。2.2用人单位挪用工资支付保障基金的，应承担相应的法律责任，包括返还基金本金及利息。2.3第三方未按照合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.1用人单位未按时支付农民工工资，导致农民工生活困难。用人单位应支付欠薪本金及自欠薪之日起至实际支付之日止的利息。3.2第三方未按照合同约定提供专业服务，导致甲乙双方利益受损。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。3.3甲乙双方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。泄露方应承担相应的法律责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版农民工工资支付保障与欠薪治理合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合作双方基本信息2.1合作方甲2.2合作方乙3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.工资支付保障措施4.1工资支付方式4.2工资支付时间4.3工资支付保障金5.欠薪治理措施5.1欠薪投诉处理流程5.2欠薪纠纷解决机制5.3欠薪责任追究6.合作期限与终止6.1合作期限6.2合作终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同所称“农民工工资支付保障”是指合作双方为实现农民工工资按时足额支付，共同采取的一系列措施。1.2术语解释（1）“农民工”指在我国农村地区出生、户籍在农村地区，从事非农业劳动的劳动者。（2）“工资”指农民工按照合同约定应得的劳动报酬。（3）“欠薪”指农民工未按照合同约定领取工资的行为。（4）“合作期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的期限。第二条合作双方基本信息2.1合作方甲（1）名称：________________（2）住所：________________（3）法定代表人：________________（4）联系方式：________________2.2合作方乙（1）名称：________________（2）住所：________________（3）法定代表人：________________（4）联系方式：________________第三条合作目的与原则3.1合作目的本合同旨在通过合作双方共同努力，确保农民工工资按时足额支付，预防和解决欠薪问题。3.2合作原则（1）合法合规原则：合作双方应遵守国家有关法律法规，依法保障农民工工资支付。（2）公平公正原则：合作双方应公平对待农民工，公正解决工资支付问题。（3）协同合作原则：合作双方应加强沟通与协作，共同推进农民工工资支付保障工作。第四条工资支付保障措施4.1工资支付方式（1）农民工工资应通过银行转账或现金支付方式发放。（2）农民工工资发放前，应由农民工本人签字确认。4.2工资支付时间（1）农民工工资应在每月的一个工作日支付。（2）如遇国家法定节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延。4.3工资支付保障金（1）合作方甲应设立农民工工资支付保障金，用于保障农民工工资的支付。（2）保障金比例根据农民工工资总额的一定比例确定，具体比例由合作双方协商确定。第五条欠薪治理措施5.1欠薪投诉处理流程（1）农民工发现欠薪问题，应及时向合作方甲投诉。（2）合作方甲应在接到投诉后3个工作日内进行调查核实。（3）经调查核实，确属欠薪的，合作方甲应在7个工作日内解决欠薪问题。5.2欠薪纠纷解决机制（1）合作双方应建立欠薪纠纷调解机制，由双方指定专人负责调解。（2）调解不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.3欠薪责任追究（1）对欠薪行为的责任人，合作双方有权要求其承担相应的法律责任。（2）合作方甲应对欠薪问题承担连带责任。第六条合作期限与终止6.1合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。6.2合作终止条件（1）合作期限届满，合同自然终止。（2）合作双方协商一致，决定终止合同。（3）发生不可抗力，导致合同无法继续履行。第七条保密条款7.1保密内容（1）合作双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。（2）合同内容、合作双方签订的其他保密协议及与本合同相关的其他信息。7.2保密义务（1）合作双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务不因合同终止而失效。7.3违约责任（1）违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。第八条违约责任8.1违约情形（1）合作方未按照合同约定支付农民工工资的。（2）合作方未按照合同约定履行保密义务的。（3）合作方未按照合同约定履行其他义务，给对方造成损失的。8.2违约责任承担（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（2）违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。（3）违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。8.3违约赔偿（1）因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿实际损失。（2）赔偿金额包括直接损失和间接损失。（3）如因违约行为导致合同无法继续履行，违约方应支付合同解除后的合理损失赔偿。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）合作双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。（3）也可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）仲裁委员会由双方协商选定。（2）仲裁委员会的仲裁规则由双方共同制定。9.3争议解决程序（1）提交仲裁申请，仲裁委员会受理。（2）仲裁委员会组织仲裁，双方派代表参加。（3）仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决具有法律效力。第十条合同生效与修改10.1合同生效条件（1）合作双方签字盖章。（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字。（3）合同符合法律法规规定。10.2合同修改程序（1）合作双方协商一致，对合同进行修改。（2）修改后的合同经双方签字盖章后生效。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）合作期限届满，合同自然解除。（2）合作双方协商一致，决定解除合同。（3）发生不可抗力，导致合同无法继续履行。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前通知对方。（2）双方应在接到解除通知后，协商处理合同解除后的相关事宜。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院（1）合作双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。（2）如双方另有约定，从其约定。第十三条其他约定13.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由合作双方另行协商解决。（2）本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.2附件（1）农民工工资支付保障措施明细表。（2）欠薪投诉处理流程图。（3）争议解决机制说明。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式____份，合作双方各执____份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除合作双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、担保或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介方：提供合同签订、履约过程中的中介服务。（2）咨询服务方：提供专业咨询、风险评估等服务。（3）担保方：为农民工工资支付提供担保服务。（4）其他协助方：根据合同需要，提供其他协助服务的第三方。第二条第三方介入的条款及说明2.1第三方介入条件（1）合作双方协商一致，认为需要第三方介入。（2）第三方具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。2.2第三方介入程序（1）合作双方共同邀请第三方介入。（2）第三方同意介入，并签署相关协议或条款。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所称“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致违约或损害，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由合作双方协商确定，并写入相关协议或条款。（2）责任限额不得低于合同总金额的10%。3.3责任限额适用（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约或损害，应承担不超过责任限额的赔偿责任。（2）责任限额的赔偿范围包括直接损失和间接损失。第四条第三方责权利划分4.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）在履行合同过程中，享有知情权、参与权和监督权。4.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）遵守国家法律法规，确保服务质量。（3）在履行合同过程中，承担相应的责任。4.3第三方与其他各方的关系（1）第三方与合作双方之间为委托与被委托关系。（2）第三方在履行合同过程中，应接受合作双方的监督和指导。第五条第三方介入后的合同修改5.1合同修改（1）合作双方可根据第三方介入的需要，对合同进行修改。（2）修改后的合同应经合作双方和第三方签字盖章后生效。5.2合同修改内容（1）明确第三方介入的条件、程序和责任。（2）调整合同条款，以适应第三方介入后的需要。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式（1）合作双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构（1）仲裁委员会由合作双方和第三方共同选定。（2）仲裁委员会的仲裁规则由合作双方和第三方共同制定。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止条件（1