2024版企业人力资源管理系统定制技术服务合同模板005

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业人力资源管理系统定制技术服务合同模板[005]2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方联系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方联系方式2.合同标的2.1.人力资源管理系统概述2.2.系统功能需求2.3.系统技术要求3.合同金额及支付方式3.1.合同总价3.2.分阶段支付3.3.支付时间及条件4.服务内容与期限4.1.服务内容概述4.2.服务期限4.3.服务进度安排5.系统交付与验收5.1.系统交付5.2.系统验收5.3.验收标准及流程6.系统实施与培训6.1.系统实施6.2.培训内容与方式6.3.培训时间安排7.技术支持与维护7.1.技术支持7.2.系统维护7.3.维护期限及费用8.保密条款8.1.保密信息定义8.2.保密义务8.3.违约责任9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.解除合同后的处理12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同终止后的处理13.合同附件13.1.附件一：人力资源管理系统功能需求清单13.2.附件二：系统实施计划13.3.附件三：培训计划14.其他14.1.本合同一式两份，双方各执一份14.2.本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：信息技术有限公司1.2.2.乙方地址：省市区路号2.合同标的2.1.人力资源管理系统概述本合同标的为甲方企业人力资源管理系统，该系统旨在提高甲方人力资源管理效率，实现人力资源信息数字化管理。2.2.系统功能需求2.3.系统技术要求3.合同金额及支付方式3.1.合同总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.2.分阶段支付第一阶段：合同签订后5个工作日内，支付合同总价30%作为预付款；第二阶段：系统开发完成并经甲方初步验收后5个工作日内，支付合同总价40%；第三阶段：系统上线运行并经甲方最终验收合格后5个工作日内，支付合同总价30%。3.3.支付时间及条件支付时间：按照上述分阶段支付的时间安排；支付条件：每阶段支付前，乙方需提交相应的支付申请，甲方在收到申请后5个工作日内完成支付。4.服务内容与期限4.1.服务内容概述乙方负责甲方企业人力资源管理系统的定制开发、实施、培训和技术支持等工作。4.2.服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至系统上线运行并经甲方最终验收合格之日止。4.3.服务进度安排第一阶段：需求分析及系统设计（1个月）第二阶段：系统开发及测试（2个月）第三阶段：系统实施及培训（1个月）第四阶段：系统上线及验收（1个月）5.系统交付与验收5.1.系统交付乙方应在合同约定的服务期限内完成系统开发，并将系统交付甲方。5.2.系统验收甲方在收到系统后，应在15个工作日内进行验收。验收合格后，双方签署验收报告。5.3.验收标准及流程验收标准：系统功能符合合同约定，运行稳定，无重大缺陷。验收流程：甲方组织验收小组，对系统进行测试，提出验收意见，乙方根据意见进行整改，直至甲方满意。6.系统实施与培训6.1.系统实施乙方负责在甲方指定地点进行系统实施，包括系统安装、配置、数据导入等。6.2.培训内容与方式培训内容包括系统操作、功能使用、维护保养等。培训方式：现场培训，培训时间为1天。6.3.培训时间安排系统实施完成后，乙方应在5个工作日内安排培训。8.保密条款8.1.保密信息定义本合同所指的保密信息包括但不限于：技术资料、、业务数据、客户信息、商业计划、财务数据等。8.2.保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3.违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，并立即停止泄露或使用保密信息。9.违约责任9.1.甲方违约责任若甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付应付金额的1%作为违约金。若甲方未按合同约定提供必要的数据和条件，导致乙方无法按时完成工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。9.2.乙方违约责任若乙方未按合同约定完成系统开发或提供技术服务，应向甲方支付应付金额的1%作为违约金。若乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3.争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。11.合同解除11.1.合同解除条件任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的，另一方有权解除合同。11.2.合同解除程序合同解除应书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除。11.3.解除合同后的处理12.合同生效与终止12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同终止条件合同因期满、双方协商一致或法定事由终止。12.3.合同终止后的处理13.合同附件13.1.附件一：人力资源管理系统功能需求清单13.2.附件二：系统实施计划13.3.附件三：培训计划14.其他14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、监理方、咨询方、供应商、合作伙伴等，在合同履行过程中，可能需要第三方提供相关服务或协助。15.2.第三方责任15.2.1.第三方责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由双方在合同中约定，未约定的，以法律法规规定为准。15.2.2.第三方责任划分甲乙双方应明确划分第三方责任，确保合同各方的权益得到保障。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入申请任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2.第三方介入同意对方收到第三方介入申请后，应在5个工作日内予以答复，同意或不同意第三方介入。15.4.第三方介入协议15.4.1.第三方介入协议签订甲乙双方同意第三方介入的，应与第三方签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。15.4.2.第三方介入协议内容第三方介入的目的和范围；第三方介入的时间、方式和方法；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入的责任和风险；第三方介入的保密条款；第三方介入的争议解决方式。16.第三方责任限额的约定16.1.第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额，包括但不限于：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的赔偿金额；第三方因违反保密义务导致信息泄露的赔偿金额；第三方因违反合同约定导致合同终止的赔偿金额。16.2.第三方责任限额的调整在合同履行过程中，如因客观原因导致第三方责任限额需要调整的，甲乙双方应协商一致后，以书面形式对第三方责任限额进行调整。17.第三方与其他各方的责任划分17.1.第三方与甲方的责任划分第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方有权要求第三方承担相应责任，乙方应予以协助。17.2.第三方与乙方的责任划分第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，乙方有权要求第三方承担相应责任，甲方应予以协助。17.3.第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方（如供应商、合作伙伴等）之间的责任划分，应按照各自合同约定和法律法规规定执行。18.第三方介入的争议解决18.1.第三方介入争议的解决方式第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2.第三方介入争议的解决机构第三方介入争议的解决机构为合同签订地人民法院。18.3.第三方介入争议的解决程序第三方介入争议的解决程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源管理系统功能需求清单详细要求：清单应包括系统所需的所有功能模块、功能描述、性能指标等。说明：此清单为系统开发的基础，甲方需确保其准确性和完整性。2.附件二：系统实施计划详细要求：计划应包括项目实施的时间表、任务分配、资源需求、风险评估等。说明：此计划为项目实施的指导文件，乙方需确保其可行性和合理性。3.附件三：培训计划详细要求：计划应包括培训对象、培训内容、培训方式、培训时间等。说明：此计划为系统培训的依据，乙方需确保培训的有效性和实用性。4.附件四：保密协议详细要求：协议应包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此协议为保护双方保密信息的法律文件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方介入的目的、范围、责任、费用等。说明：此协议为第三方介入的指导文件，明确各方的权利和义务。6.附件六：验收报告详细要求：报告应包括系统验收的时间、地点、参与人员、验收结果等。说明：此报告为系统验收的正式文件，证明系统已按约定完成。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议应包括变更的内容、原因、影响、执行时间等。说明：此协议为合同变更的正式文件，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付款项。责任认定标准：甲方应向乙方支付应付金额的1%作为违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付第一阶段的30%预付款，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定完成系统开发。责任认定标准：乙方应向甲方支付应付金额的1%作为违约金。示例：若乙方未在约定时间内完成系统开发，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方泄露甲方保密信息。责任认定标准：第三方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若第三方在履行