作业场所安全卫生保洁制度范文（3篇）

作业场所安全卫生保洁制度范文一、目标与适用范围本规定旨在确保作业场所的安全卫生管理得到有效执行和监督，以保障员工的健康和维持良好的工作环境。此规定适用于公司的所有作业区域，包括办公、生产及仓储等场所。二、安全管理1.培训与教育1.1所有新入职员工需接受安全培训，理解并遵守作业场所的安全规定和操作程序。1.2定期对员工进行安全培训，提升员工的安全防范意识和应急处理能力。2.安全设施2.1作业场所应配备必要的安全设施，如火灾报警器、灭火器等，并设置明显标识。2.2定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。3.环境卫生3.1定期进行作业场所的清洁工作，包括地面、桌面、设备等。3.2实施垃圾分类和处理制度，确保垃圾及时清理、分类存储。4.应急响应4.1制定灾害应急计划，明确员工的救援职责和疏散路线。4.2定期组织应急演练，提升员工的疏散能力和灾害应对能力。三、卫生管理1.作业场所卫生1.1工作区域每日进行清洁，保持桌面、地面、设备的整洁。1.2保持应急通道和消防通道畅通，禁止堆放杂物。1.3定期清洁和消毒卫生间，确保卫生间的清洁卫生。2.饮用水卫生2.1提供独立的饮用水设施，保证员工饮用水的安全卫生。2.2定期清洁和消毒饮用水设施，确保水质。3.垃圾处理与分类3.1提供垃圾桶和分类指南，指导员工正确分类垃圾。3.2定期清理和更换垃圾桶，保持垃圾处理区域的清洁。四、保洁管理1.清洁工具与用品1.1提供必要的清洁工具和用品，如拖把、扫把、清洁剂等。1.2定期检查清洁工具和用品，及时更换破损或过期物品。2.清洁工作制度2.1制定清洁作业的频率和内容，编制清洁工作计划。2.2员工按照计划执行清洁工作，确保作业场所的清洁卫生。3.清洁监督3.1设立专门的清洁监督岗位，监督清洁工作的质量和进度。3.2定期检查清洁工作，发现问题及时进行整改。五、违规处理对于违反安全卫生保洁制度的员工，公司将依据相关规定采取警告、记过、罚款等措施。六、其他条款1.本制度由公司安全环保部门负责制定、审核，并定期进行评估和修订。2.所有员工有责任遵守本制度规定，积极参与安全卫生和保洁工作。3.员工对任何疑问或发现的问题，可向安全环保部门报告，以保护员工的合法权益。本作业场所安全卫生保洁制度旨在提升安全卫生和保洁标准，为员工创造安全、卫生的工作环境。作业场所安全卫生保洁制度范文（二）作业场所安全卫生保洁制度是企业管理中的重要环节，对于保障员工的健康和工作环境的整洁起着至关重要的作用。本文将从各个方面详细介绍作业场所安全卫生保洁制度的内容，并提出相应的措施和要求。作业场所安全卫生保洁制度范文（三）制定作业场所安全卫生保洁制度前，首先需要对企业的作业场所进行综合评估，了解相关的安全和卫生现状。评估主要包括以下方面：1.作业场所环境评估：包括建筑结构、采光、通风等方面的评估，确保作业场所的基本设施和环境符合相关的要求。2.危险源评估：对作业场所的可能存在的危险源进行评估，如化学品、机械设备、电气设备等，制定相应的管理和应对措施。3.作业人员评估：对作业人员的健康状况、专业技能等进行评估，确保其具备相应的能力和适应能力。基于以上评估的结果，制定作业场所安全卫生保洁制度的内容。作业场所安全卫生保洁制度内容及措施要求一、作业场所安全管理制度1.建立作业场所安全责任制度：明确各级管理人员的作业场所安全责任和权力，确保作业场所的各项安全措施得以执行。2.危险源管理：对作业场所存在的危险源进行管理，包括严格控制有毒有害物质的使用和存放，完善机械设备的维护和保养制度，加强电气设备的安全管理等。3.火灾防控管理：建立火灾防控管理制度，包括明确火灾报警和灭火器材的位置和使用方法，定期进行火灾演练，加强火灾隐患排查和整改。4.紧急救援措施：建立紧急救援预案，明确作业场所内的紧急救援设备和通道，进行应急演练，提高员工的紧急救援意识和能力。二、作业场所卫生管理制度1.保持作业场所整洁：制定清洁标准，明确作业场所各个区域的清洁要求，包括工作台面、地面、墙壁等的清洁和消毒。2.垃圾管理：建立垃圾分类和处理制度，将垃圾及时分类处理，确保作业场所的卫生环境。3.病虫害防治：建立病虫害防治制度，包括定期进行灭虫消毒和植物病虫害的防治，确保作业场所没有病虫害的危害。4.健康检查和防护用品管理：建立作业人员健康检查制度，确保作业人员的健康状况，对有特殊健康问题的员工采取相应的防护措施。三、作业场所保洁管理制度1.每日保洁：明确每日保洁的时间和内容，包括清理工作台面、地面和设备表面的脏污，清洁员工使用的工具和设备。2.定期保洁：制定作业场所定期保洁的计划和流程，包括对设备和器材的定期清洁、检修和维护，对作业区域进行定期大扫除等。3.特殊场所保洁：对作业场所中的特殊区域，如实验室、厨房等，制定特殊的保洁要求和程序，确保其卫生达到相应的标准。四、作业场所员工培训和宣传1.安全培训：对新入职员工进行安全培训，包括相关安全知识和操作规程，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.卫生培训：定期对员工进行卫生培训，包括个人卫生、工作区域卫生等方面的培训，提高员工的卫生管理意识和能力。3.宣传教育：通过内部通知、宣传栏、培训会议等方式，不断加强作业场所安全卫生保洁的宣传教育工作，提高员工对作业场所安全卫生的重视程度。作业场所安全卫生保洁制度的执行和督查完成作业场所安全卫生保洁制度的建立后，还需要制定相应的执行和督查措施。1.由专人负责制度的执行和督查工作，确保各项制度要求得以落实。2